岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护客户关系，跟进签约、过户、交房等后续服务，提升客户满意度 4.参与社区推广、楼盘驻点及线上渠道运营，拓展潜在客户资源 5. 定期学习政策法规与市场动态，保持专业服务能力与合规意识 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、税费政策及合同条款 3.具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同长期职业发展路径

负责二手房和新房销售工作，与客户沟通，提供专业的房产咨询服务，能承受较强的工作压力，完成公司制定的销售任务和业绩目标，薪资区间10000-20000元，无经验者可由师傅带培训

房产销售！无责底薪3000，业绩提成千八

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 协同团队完成业绩目标，遵守行业规范与公司合规要求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应市场化绩效节奏 3. 学历不限，有销售经验或本地生活服务经验者优先 4. 熟悉所在城市区域楼盘、交通及配套情况者更佳 5.诚实守信，无不良从业记录，认同中介职业价值

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的安居类咨询服务，涵盖房产政策解读、购房流程指导及区域价值分析 2. 主动挖掘客户需求，定制个性化安居解决方案，提升客户满意度与转化率 3. 协同合作方（如开发商、中介、金融机构）推进项目落地，保障服务闭环 4. 定期整理行业动态与市场信息，形成简明实用的咨询素材库 5. 参与线上线下客户活动策划与执行，增强品牌专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有房地产、家居、金融或咨询服务经验者优先 3. 熟悉本地住房政策、市场行情及主流安居服务平台 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

公司氛围很好，老板人财大气粗，工作时间自由，轻松，快乐，有无经验都可以，想挣钱来，快快来报名 岗位职责： 1.负责销售工作，包括客户沟通与维护 2.完成销售目标，提升销售业绩 3.快速适应市场变化，调整销售策略 岗位福利： 1.上班时间：10:30-20:00 上六休一 2.底薪：3000+提成+全勤 3.入职后有人带，免费培训 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.持续学习，不断优化个人工作方法

房源开发与维护，客源获取与需求分析，带看与意向撮合，签约与交易服务 简单总结 脚踏实地努力就有收获

需要二手房经纪人，年龄性别以及名族没有要求，学历也没有要求，新手有专人免费培训，工作内容简单，月休4天，一天8小时工作制，时间自由，月薪5000-10000+上不封顶，有想挑战高薪或者想尝试一下，可以过来试试。简单点说:工作内容很简单，容易上手，没有大家想的那么难和复杂，认真且稍微能吃点苦的1个月可上手。娇生惯养，混吃等死的勿扰。 公司可提供宿舍，工作环境好，工作氛围好。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及政策动态，辅助团队制定销售策略 5. 配合完成合同审核、产权过户、贷款协助等交易支持工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间及外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 4.无经验者可接受系统培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 开发房源、接待进店及线上客户，解答房产相关咨询； 2. 按需匹配房源，邀约并陪同客户看房，介绍小区配套与行情； 3. 协调买卖、租赁双方洽谈价格，促成合同签订； 4. 全程跟进过户、贷款、交房等售后手续，维护客户关系； 5. 完成门店下达的业绩指标。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁，学历不限，零基础可培养； 2. 性格外向，善于沟通，能承受工作压力，渴望高薪； 3. 做事踏实诚信，有团队意识，愿意长期发展； 4. 有销售经验、本地生活资源者优先录用。 【薪资待遇】 无责底薪+高额提成+各类奖金，多劳多得，收入无上限 新人带薪培训，老师傅一对一帮带，轻松入行 节日福利+团建活动+清晰内部晋升路线

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

找跟采棉机机小工两位 接头 招聘人数:2人 工期:长期

乌鲁木齐市新市区招装修木工，二把刀勿扰，自带工具做造型墙面

塔城地区乌苏市地区招指挥/司索工多名，7000管吃住，加班25一小时，加班多，工作认真负责，有能力协调沟通。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 5.诚实守信，认同合规执业理念，无不良从业记录

工作内容： 本公司招兵买马，百万年薪不是梦 部门同事全是00.90 年轻有活力 团队安排下午茶，聚餐，旅游 热情团结，冲劲十足的正能量，够胆你就来 任职要求： 1. 学历不限，年龄（18岁–45岁）不怕累，不怕苦 2. 有房产销售经验，懂谈判、会逼单、擅长快速杀单，老手优先！ 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力！ 薪资： 1. 高提成75%–95%无套路，业绩一般者月薪15000—50000以上不封顶，业绩高者大有人在！ 2·五险一金，月休4天 工作地点： 龙华，宝安，光明，龙岗，南山就近安排！ 公司优势： 1.不需要自己找客户，公司提供精准客户，每个月投100–150万线上找精准客户，公司拿下整个深圳的吉屋网代理，每个月投入30来万小红书专门搞客户，还有18个直播间投流找客户，抖音，小红书，直播，全部都有，有120个小姐姐拍视频，视频号，小红书，抖音，全部一起发！每天进客1300–2000个精准客户，客源稳定，精准！ 2.公司每个月稳定在1500–2100万业绩，我们提成每个星期发一次，每个星期三准时发！也可以预付款模式，平台有打预付款！整个行业目前最快，只卖深圳，随便成交一套深圳的房子，好的40–50万，到自己口袋大几万，十几万的收入！佣金高，拿钱快，拿钱快比什么都强！ 3. 纯赚模式｜高手专属舞台 我们只招杀单精英，不耗精力、不内耗！ 公司负责流量、获客、运营、房源对接，你只负责客户沟通、谈单议价、跟进成交，把所有时间用在赚钱上。 摒弃繁琐杂事，专注核心成交工作 团队氛围纯粹，无内卷、无内耗 多劳多得，实力说了算，越会杀单，赚得越多 不埋没任何一个有能力、想赚钱的销售高手！ 额外福利： 开单即时结算，薪资从不拖欠 新人开单奖、月度销冠奖、季度超额奖，多重奖金加持 完整晋升通道：经纪人→主管→店长→合伙人，能力达标快速晋升 定期团建、专业技能培训、轻松年轻化团队 郑重承诺：资源全给、提成最高、全程赋能 不怕你赚得多，就怕你不敢干！ 普通销售拼资源，顶尖高手拼平台！ 想摆脱低薪瓶颈、凭杀单能力赚高薪的朋友，立刻私信联系！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实核验 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5. 及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递准确、有价值的行业信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，接受无经验新人带教培养 5. 熟悉本地房产市场者优先

1、写字楼房源开发维护 2、客源开发跟进维护 3、为客户匹配房源、带看、成交

客户开发：通过渠道挖掘潜在客户，建立档案并跟踪维护。 ·销售执行：谈判、签约、回款，配合广告宣传。 ·售后服务：提升口碑，促进二次销售或转介绍。 岗位核心要求： ·专业能力：熟悉政策、产品知识，掌握谈判技巧。 ·沟通与坚持：需长期跟进客户，保持诚信，抗压能力强。 ·团队协作：与市场、财务、设计等部门协同推进项目。

索克巴格路酒店招聘保安1名，60岁以下，有保安证客房主管1名，50岁以下联系电话

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

艾来宾馆｜招聘前台接待 地址：乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆 岗位要求： 会基础电脑操作，普通话流利，做事细心负责，能接受轮班夜班，有无酒店前台经验均可，可培训。 工作内容：办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。 薪资：薪资面议，待遇从优，工资按月发放。 有意向直接到店面试，欢迎致电咨询！

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负责二手房买卖，根据客户需求，做好信息的合理匹配，负责开发新客户，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，维护老客户的业。

招聘：房产销售 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责房产项目的销售，完成销售任务 2. 挖掘客户需求，提供合适房源，促成交易 3. 维护客户关系，及时解决客户问题 任职要求 1.25-35岁，房地产相关专业优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有房产销售经验者优先

现在有没有人干活的人260一天

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