岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

岗位职责： 1.深入分析C端用户行为与核心需求，结合定量数据挖掘与定性用户访谈，构建精准用户画像体系 2.主导用户使用场景的探索与产品体验优化，实现从需求识别到价值落地的全流程闭环管理 3.负责千万级日活产品的全周期运营，制定季度及年度产品发展规划，融合市场趋势与竞争格局，打造独特产品优势 4.搭建用户增长框架，系统提升AARRR模型各阶段转化效能 5.推动AB测试机制建设，以数据为核心驱动产品功能迭代与决策优化 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、心理学等相关专业优先考虑 2.5年以上C端产品相关工作经验 3.具备完整主导过产品从0到1上线及后续规模化扩张的经验 4.具有强烈的产品主人翁意识，能在高ROI考核压力下兼顾商业目标与用户体验 5.具备AI技术在实际场景中应用经验者优先（如推荐系统调优、AIGC功能策划）

我们在打造一款 AI-native 的原生智能体产品，面向 3D / CMF（颜色、材质、工艺）设计场景，从第一天起就面向全球市场。 这不是在已有产品上“贴一层 AI”，也不是“表格 + AI”——而是从第一性原理出发，把智能体当作产品的核心交互范式来设计：用户的意图直接驱动 agent 完成端到端的工作流。我们想找一个本身就是重度 agent 用户、能把自己当第一批种子用户来打磨产品的人。 【岗位职责】 1. 深度参与 AI-native agent 产品从 0 到 1 的需求定义、原型设计与迭代，把模糊的设计场景拆成可被智能体执行的工作流； 2. 自己动手用 vibe coding 快速搭原型、验证想法，不依赖排期就能把 demo 跑起来； 3. 持续调研并实测前沿 agent 工具（编码类、设计类、通用类），沉淀能落地到产品里的交互范式与最佳实践； 4. 与设计、研发等团队紧密协作，把 3D / CMF 领域的专业工作流翻译成产品语言； 5. 跟踪全球同类产品与用户，输出竞品洞察与差异化方向。 【岗位要求】 1. 1–3 年产品或相关经验，或有足够强的作品 / 实战能力证明潜力（应届 + 强作品也欢迎）； 2. 把主流编码与通用智能体玩得很透：Codex、Claude Code、WorkBuddy 等至少深度使用过其中几款，能讲清它们的能力边界、适用场景和踩坑点；对国内外模型的能力边界有清楚的认知：了解主流海外（如 Claude、GPT、Gemini 等）与国内（如 DeepSeek、Qwen、GLM、Kimi 等）模型的能力差异、擅长场景与局限，能据此为不同任务选型； 3. 有真实的 vibe coding 经验：能用自然语言驱动 AI 把想法变成可运行的东西，有公开作品 / GitHub / 部署链接者优先； 4. 对 AI 产品有强烈的好奇心和手感，愿意每天泡在新工具里；结构化思维清晰，能把复杂问题拆解、表达和落地。 【加分项】 1. 美妆、化妆品、包材行业从业经验：懂品牌方、包材厂、代工厂的真实工作流（从概念设计、包装打样到量产上市）； 2. 熟悉外贸 / OEM / ODM 流程，或有跨境品牌对接、海外市场拓展经验；对 3D、CMF、工业设计 / 制造场景有了解或浓厚兴趣； 3. 有自己的 agent / 自动化工作流作品（哪怕是自用小工具）； 4. 英语可作为工作语言。

招聘圆织机操作工，工人18至45岁。待遇优厚。

工作内容：产品钻孔、穿线、简单冲压作业 岗位要求：能吃苦耐劳，手脚麻利，有无经验均可，新手可培训 薪资待遇：4000-5000 工作时间：长白班9小时 工作地点：沙市区立新街道同心村 联系电话：汤先生

车身/油漆/总装/电池 ️浦口上汽名爵️小时工 食宿好补贴多工资高 日结最高可达305元/天 ️招聘岗位：普通操作工 39岁内，高中/中专及以上，BMI值18-30之间(体重/身高²) ️工作时间：早8-晚8，两班倒/计薪11小时 ️薪资待遇： 日结：24元/时，日结， 月结：25元/时；每月15号发薪日，可预支工资 ️福利补贴：夜班补贴发薪日在职发放，不在职无； 注意事项：至少做三个月，离职需要正常办理离职手续。请勿穿短裤拖鞋面试 吃饭住宿：工作餐两大荤+两素+水果/酸奶，提供住宿，水电2.5元/天，厂外宿舍，2到4人间，生活设施齐全 面试时间周五上午8点30

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准准2按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

【厂区核心优势】 超级人性化好厂！不查纹身、车间可带手机、设有专门抽烟区，管理自由不压抑！薪资上限高，多劳多得，月薪轻松过万，支持每周预支，长期稳定高薪岗位！ 【薪资待遇】 综合月薪7000-10000元，薪资上不封顶 计时岗位补贴3元/小时、计件岗位补贴1.6元/工时 所有岗位统一包含2元绩效补贴，计件岗位有保底保护期 每周可预支生活费，周转无压力 每月5号准时发薪（考勤上月20号-本月19号） 【招聘岗位】 装配普工、打钉普工、包覆普工、喷胶普工 岗位简单易学，上手快，无需经验，吃苦耐劳即可 【上班模式】 ，工时充足稳定 车间为恒温偏高温环境，能接受正常车间温度即可 入职需穿戴劳保鞋，安全规范作业 【岗位要求】 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理 面试着装要求：禁止拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋、露趾凉鞋 【食宿福利】 厂区免费包吃两顿，工作餐营养齐全 宿舍目前已满员，稳定高薪外宿岗位 【面试须知】 今日下午13:30统一厂区面试 【工作地址】 武进区新瑞重工东门（格拉默汽车内饰厂区）

明天需要厨师顶班

西藏自治区日喀则市正大食品公司现招聘挖机司机2名。要求爱惜车辆设备，服从调度，按施工要求完成作业任务。薪资7500-11400元，另有全勤奖。

岗位职责： 1.负责灌浆/注浆设备的操作、调试与日常维护，确保施工质量与进度 2.按照技术规范和图纸要求完成地基加固、帷幕灌浆、回填灌浆等作业 3.配合技术人员进行浆液配比、压力控制及现场参数记录，保障施工安全与效果 4.参与灌浆前的地质勘察交底与施工方案学习，严格执行工艺流程 5.做好现场文明施工与工完场清，配合安全巡查与隐患整改 任职要求： 1.有灌浆/注浆相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 2.身体健康，能适应高原地区（昌都市左贡县）户外作业环境 3. 具备基本识图能力与安全意识，服从现场管理安排 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先

【物流员·急聘】工作地点：日喀则（西藏）岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：4800-6900元（有工龄奖）。工资按时发放。

林芝市墨脱县招工地小工/杂工

惠州博罗县招做家具主管，最好是有吸塑门板厂经验的

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理，统筹机台排产、人员排班、产能达成，确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗，熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理，针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善，配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用，控制生产成本，减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理，提升团队效率，降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新，配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常，及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验，熟悉塑胶厂全套生产流程，有家电、外观件、精密结构件经验优先（熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先）。 2、精通注塑工艺调试，懂热流道模具生产管控，懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善，能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准，能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力，能对接客户品质标准（含高标准外观管控）。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析，能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力，执行力强，能抗压，能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控，有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好，工作踏实，责任心强，沟通协调能力好，能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3.基于数据与用户反馈持续优化产品体验，提升核心指标与用户满意度 4. 制定产品路线图及版本计划，平衡短期目标与长期战略方向 5. 关注行业动态与竞品发展，输出分析报告并提出差异化策略建议 任职要求： 1.具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练掌握Axure、墨刀、Jira等产品设计与项目管理工具 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力 4. 具备数据分析能力，能通过数据驱动产品决策 5.学历不限，热爱产品工作，有成功主导上线项目经验者优先

开发客户金融产品，办理融资理财与企业信贷业务。 招聘金融、市场营销相关专业人才，乐观积极者优先，大专及以上学历，3000元无责任底薪另加20%-40%高比例提成，提供免费带薪培训及丰富团队建设活动，渴望突破自我的人才欢迎加入！ 年龄要求21至45周岁，性别不限！

【诚聘搬运工】日喀则（西藏），联诚食品有限公司急招5名。岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；长期稳定。薪资待遇：5000-8000元，月休2天、免费班车，可预支工资。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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山南市招产品经理

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量严格符合客户要求 2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据，保障文件准确、及时、可追溯 3. 主动对接车间、采购、品质等部门，快速识别并反馈生产异常，协同推动问题闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新，定期编制生产进度报表及库存动态分析 5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力 5.服从工作安排，认同生产型企业务实协作的工作氛围

硬性要求: 1. 能独立完成需求分析，并输出原型、流程图及PRD文档 2. 能够接受出差至各区县开展需求调研、培训及汇报工作 3. 独立完成汇报PPT制作，以及项目方案、详细设计等材料编写 4. 热爱政务类软件产品设计领域，持续关注并提升用户体验 5. 面试时请携带脱敏后的文档、原型及流程图作品 岗位职责: 1. 负责G端产品的整体规划、设计与全周期管理，确保产品符合市场与客户实际需求 2. 与项目团队高效协作，保障产品按计划上线并达成既定目标 3. 持续监控产品运行表现，结合用户反馈实施优化与迭代升级 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合资源推动项目落地 2. 具备团队协作意识，可在跨部门合作中快速融入并发挥积极作用 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能在复杂场景下提出创新性解决方案 4. 持有驾照且有相关项目经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件、政府/公共事业

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 认真记录学习日志，定期参与技能考核与阶段性评估 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.积极参与班组协作，培养团队意识与职业素养 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或残疾 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神者优先 3. 无经验要求，接受应届初高中毕业生及转行人员 4.遵纪守法，责任心强，具备基本沟通理解能力 5.能适应工厂环境及轮班制工作安排

OEM/ODM产品经理 1、市场分析与竞品研究 · 洞察用户需求、技术演进方向及市场动态，明确目标细分市场与产品定位。 · 开展行业竞品调研与深度分析，输出产品方案与竞争策略。 · 把握产品创新逻辑，识别使用场景中的痛点，在外观设计与功能体验上持续优化。 2、职责说明：主导产品立项并推进落地执行 · 编写PRD与MRD文档，确保需求清晰完整地传递至开发团队。 · 联动研发与财务部门，评估项目潜在风险与成本结构。 · 配合项目管理团队，监督研发关键节点进展。 · 提炼产品核心价值点，面向业务团队开展上市前培训支持。 3、产品路线图规划与生命周期运营 · 结合产品竞争力与市场竞争态势，制定迭代优化计划，主导产品roadmap设计。 · 与市场团队协同，确保产品资料及时同步更新。 · 实施全周期管理，涵盖产品升级、退市决策、价格策略调整等环节。

【岗位职责】： 1、现场质量管理体系执行：负责生产全流程（鲜果进料检验、榨汁、调配、杀菌/HPP、灌装、后包装）的在线品质管控，监督各CCP关键控制点（如杀菌温度/时间、灌装封口完整性、喷码追溯等）的记录与执行，确保满足HACCP及ISO22000/FSSC 22000体系规范； 2、QC团队日常管理：统筹现场QC检验人员的排班安排、任务分配、考勤统计及绩效评定，组织开展团队专业培训（重点涵盖HPP工艺关键指标检测、微生物采样、感官评价等内容），提升检验准确率与工作效率； 3、质量问题应急处理：及时响应生产过程中出现的质量异常（如微生物超标、封口缺陷、液位不稳、异物混入等），主导抽样复检、根因排查，联动生产与技术部门制定纠正与预防措施（CAPA），并跟进整改成效，实现闭环管理； 4、检验数据管理与分析：汇总整理现场检验结果（合格率、不良率、损耗率等），建立质量数据台账，定期编制质量分析报告，识别趋势性波动，提前预警并推动系统优化，参与月度质量回顾会议； 5、跨部门协同与合规管理：与生产主管沟通明确各批次产品质量标准，参与新品试产及工艺调整过程中的质量确认；协助品控经理完成第三方审核及客户验厂工作，确保现场记录、样品留存、不合格品隔离等环节符合法规要求； 6、现场6S与食品安全文化推动：督导车间6S清洁管理落实情况，执行过敏原控制、食品欺诈防范等FSSC 22000附加条款，组织全员质量意识宣导与培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程、分析化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业现场品控（QC）工作经验，其中至少1年以上在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品领域担任QC现场主管或QC班组长经历； 3、精通饮品生产过程关键控制环节（包括原辅料验收、调配液理化检测、灌装封口密封性测试、在线净含量抽查等），熟练掌握感官评价、微生物采样及快检技术； 4、熟悉HACCP、ISO22000、FSSC 22000体系在生产现场的实际应用，具有不合格品评审、CAPA闭环操作及客户投诉应对的实战经验； 5、了解HPP超高压杀菌设备运行原理及CIP清洗效果验证方式，具备快速判断质量异常并开展根本原因分析的能力。