业务经理，，28-35岁，性格开朗，形象气质佳，有习惯经验者优先，待遇基本工资5000+提成，双休，买社保

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、主持办事处全面工作，负责区域内市场分析、制定年度业绩目标，并推动确保本区域业绩目标达成； 2、根据办事处业绩目标，制定销售策略、销售模式，并对团队成员进行培训，提升团队作战能力； 3、负责团队组建，新人培养； 4、定期召开部门例会、项目分析会议，推动销售工作的开展； 5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核，以及跨部门协作等工作； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验； 2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，具有安全测评行业经验者优先； 3、有丰富的区域市场销售策略布局能力，能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、具备良好的沟通、协调能力，敏锐的市场洞察力，有强烈的挑战意识。

底薪加高提成，新公司待遇好，只要能接单，多劳多得，达到公司规定，业绩最高可拿销售额的4%的高额提成，拿到高额提成的，还有年终奖励，

要求能吃苦耐劳，要有C1驾驶证，负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。

茶楼，歺饮的客服经理，销售人员

岗位职责： 销售经理、销售业务员 任职要求： 1.热爱销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 2.负责开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 4.具备团队管理与指导能力，善于表达，积极进取，具备较强的协作意识； 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利： 无责任底薪：业务员 4.5k；经理 5k，双休 教育背景： 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

能主动与人沟通，年龄30岁以上，声音甜美，性格活泼，必须会藏语，西藏户籍优先录用，持有C1驾照

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

西藏日客则昂仁县找夫妻档，司机9000，补助生活费1000，指挥7000，补助生活费1000，加班司机80，指挥70，海拔4200左右！联系电话！

日喀则市需要一名小吃厨师工资面谈长期有意者联系

日喀则市藏龙广场，胖子烧烤店招2名服务员，吃苦耐劳，长期稳定，会写字，包吃包住联系电话：

有没有挖机二字头，最少三个月

拉萨市需要3名配菜的联系方式：

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理，重点跟进大客户商机，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作，保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程，有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好，具备强烈的结果导向与责任意识

负债优先

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

岗位：工装销售业务员（写字楼/酒店专项） 我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地，主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张，急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才，无需跑零散家装散户，专注大宗工装项目，单值量大、利润稳定、回款可控，长期发展空间充足！ 一、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发，主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道，挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。 2. 需求对接与方案跟进：精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求，配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图，全程一对一跟进客户洽谈。 3. 项目全周期跟进：负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地，跟进项目施工进度，及时对接客户诉求，协调设计部、工程部、材料部解决施工问题，保障项目顺利完工交付。 4. 客户维护与资源沉淀：维护新老客户及合作渠道关系，定期回访深耕，挖掘老客户复购、翻新、扩装需求，拓展转介绍资源，建立长期稳定的合作体系。 5. 市场调研与目标落地：收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态，参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作，按时完成个人及团队销售业绩目标。 6. 资料整理与复盘：做好客户档案、跟进记录、项目台账管理，定期复盘跟进问题，同步工作进度，配合团队完成销售指标。 二、任职要求 1. 年龄学历：18-45岁，中专及以上学历，专业不限，市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。 2. 经验要求：有无工装经验均可！有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先；优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘，公司提供全套岗前培训。 3. 能力要求：具备基础的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑清晰、情商在线，能精准捕捉客户需求；有较强的抗压能力、目标感和执行力，敢于挑战高薪。 4. 素质要求：诚信正直、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，严守公司客户资源及商业机密，无不良从业记录。 5. 其他：能接受短期外勤出差、实地看场，熟练使用基础办公软件即可。 三、薪资福利（真实透明、不画饼） 1. 薪资结构：保底底薪（3000-5000元，按经验定级）+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖，提成上不封顶。 2. 收入范围：新手入职月入6000-12000元，熟手稳定15000-30000元，资深销售年薪8-25万，工装大单收入远超普通家装销售。 3. 基础福利：入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。 4. 额外福利：团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制（销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监），内部晋升不空降。 5. 资源保障：公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材，不用盲目陌拜，降低获客难度。 四、岗位优势 1. 赛道优质：专注公装工装赛道，写字楼、酒店装修刚需稳定，单值金额大、复购转介绍多，区别于零散家装，业绩更稳定。 2. 门槛友好：零基础可带教，全程老带新，手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧，快速上手出单。 3. 回款靠谱：公司深耕工装装修多年，资质齐全、口碑稳定，项目正规、回款体系完善，提成不拖欠。 4. 发展长远：工装行业越做越吃香，积累的渠道和客户资源终身可用，适合长期稳定发展、深耕创业。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：朝九晚六，月休可调，合理排班，不强制熬夜加班。 2. 工作地点：本地办公，主要负责周边工装项目对接，外勤自由灵活。 六、应聘方式 欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递！ 只要你踏实肯干、有赚钱欲望，零基础也能培养，期待与你携手共赢！

本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟，为扩展业务，现招聘兼职业务经理，有想做业务的能人志士可以联系我们。

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义、版本规划与迭代优化 2.协同研发、设计、运营及销售团队，推动产品高质量落地与商业化目标达成 3. 基于用户反馈与数据表现持续优化产品体验，提升核心指标（如DAU、留存率、转化率等） 4. 输出PRD、原型图、用户流程图等关键文档，确保跨部门理解一致 5.跟踪行业动态与竞品策略，定期输出分析报告，支撑产品战略决策 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年互联网或软件类产品经理经验，有B端或SaaS类项目经验者更佳 3.熟练掌握Axure、墨刀、Jira、SQL等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调与跨团队推动力，结果导向意识强 5. 对用户体验敏感，具备用户同理心和商业敏感度

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3. 制定产品运营策略，监控核心数据指标，持续优化用户体验与商业价值 4. 分析竞品动态与行业趋势，输出可行性方案并推动产品创新 5.编写PRD、用户流程图、原型文档等产品交付物，清晰传递产品意图 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4. 对数据敏感，能基于数据分析驱动产品决策 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力

负责全屋定制生产及相关事宜，需要对设备进行维护调试，有相关经验者优先，薪资面议

销售产品是，水泵，太阳能，空气能，污水处理，消防配件，对这些东西有一些了解的，欢迎加入

负责客户接待，有C1驾照，3年及以上驾驶经验，形象气质佳，男女不限。

一、岗位职责 1.负责开拓金融助贷业务客户，包括小微企业主、个体工商户及有合规资金需求的个人客户，通过电话沟通、线下拜访、渠道合作等方式挖掘客户需求，达成月度/季度放款业绩目标。 2.为客户提供专业的助贷产品咨询服务，根据客户资质（如征信情况、经营状况、资金用途）匹配合适的贷款方案，清晰讲解产品费率、还款方式、申请流程及合规要求，提升客户信任度与签约率。 3.跟进客户贷款申请全流程，协助收集身份认证、经营证明、征信报告等材料，对接风控与审核部门解决材料补件、资质核实等问题，确保客户顺利放款，降低订单流失率。 4.维护存量客户关系，定期回访了解客户资金使用情况及后续需求，推动老客户复贷或转介绍新客户，同时收集客户反馈，为产品优化与服务改进提供建议。

硬性要求: 1. 能独立完成需求分析，并输出原型、流程图及PRD文档 2. 能够接受出差至各区县开展需求调研、培训及汇报工作 3. 独立完成汇报PPT制作，以及项目方案、详细设计等材料编写 4. 热爱政务类软件产品设计领域，持续关注并提升用户体验 5. 面试时请携带脱敏后的文档、原型及流程图作品 岗位职责: 1. 负责G端产品的整体规划、设计与全周期管理，确保产品符合市场与客户实际需求 2. 与项目团队高效协作，保障产品按计划上线并达成既定目标 3. 持续监控产品运行表现，结合用户反馈实施优化与迭代升级 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合资源推动项目落地 2. 具备团队协作意识，可在跨部门合作中快速融入并发挥积极作用 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能在复杂场景下提出创新性解决方案 4. 持有驾照且有相关项目经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件、政府/公共事业

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹协调销售、运营、服务等多部门协作，提升区域整体运营效率 4. 分析本地市场动态与竞品情况，及时调整策略以增强市场竞争力 5. 建立并维护政府、行业协会及重点企业合作关系，塑造良好区域品牌形象 任职要求： 1.具备城市经理或区域管理相关工作经验，熟悉本地市场环境 2. 优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3. 具备较强的商业敏感度、数据分析能力与决策执行力 4.沟通表达能力强，抗压能力好，适应高频出差与灵活工作节奏 5.学历不限，有行业资源及成功案例者优先