岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

岗位职责 - 全面负责工厂日常运营，统筹生产计划，确保订单准时交付。 - 严控产品质量，优化工艺流程，提升生产效率。 - 负责设备维护保养，落实安全生产责任，杜绝重大事故。 - 严格控制生产成本，降低原材料、能耗及人工浪费。 - 建设高效生产团队，培养骨干，提升员工技能与执行力。 任职要求 - 大专及以上学历，工科或管理类专业优先。 - 5年以上制造业经验，3年以上厂长管理经验。 - 精通生产管理，熟悉质量、成本控制方法。 - 熟练操作ERP等办公软件，具备数字化管理思维。 - 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 待遇: 包食宿，单休，社保，节假日福利，发薪准时

拉萨市堆龙德庆区招二保焊/气焊、电焊

那曲到格尔木运输13米板车，寻找有板车的司机。有意者请联系。温馨提示：请各位司机师傅务必核实信息真伪。

拉萨市招二保焊/气焊、电焊

那曲地区招聘压路机司机一名，要求应聘者为拉萨那曲周边地区的人员。有意者可报名。

拉萨市当雄县招装修木工、吊顶

3年以上铸造厂车间管理经验，熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先；精通铸造生产流程：熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量严格符合客户要求 2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据，保障文件准确、及时、可追溯 3. 主动对接车间、采购、品质等部门，快速识别并反馈生产异常，协同推动问题闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新，定期编制生产进度报表及库存动态分析 5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力 5.服从工作安排，认同生产型企业务实协作的工作氛围

向当地客户推销新款大理石煨桑炉 薪资待遇按提成计算 可兼职、全职，只面向拉萨常住户口招聘 具体详情可以电话咨询

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

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本公司招聘业务经理1名，，28-35岁，形象气质佳，性格开朗，学历不限，有销售业务经验者优先，底薪5000+提成，双休，买社保

1. 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系； 2. 跟进客户需求，推荐酒吧酒水、套餐，完成个人销售目标； 3. 积极参与酒吧营销活动，配合团队提升门店业绩； 4. 收集客户反馈，提升客户消费体验。

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

岗位使命 负责智能拍摄眼镜影像算法方向的产品定义与落地，面向智能拍摄眼镜、AI眼镜、第一视角拍摄设备等新型终端形态，将影像算法能力转化为可集成、可验证、可量产的产品模块。 岗位职责 1. 主导智能拍摄眼镜影像算法相关的产品规划与实施，聚焦AI眼镜、智能拍摄眼镜及第一视角记录设备等硬件载体，推进影像算法技术的产品化落地。 2. 针对第一视角拍摄、运动场景记录、即拍即录、弱光环境成像、长时视频录制等使用场景，明确画质表现、防抖性能、噪声抑制、HDR处理、曝光控制、色彩还原、畸变修正、视野裁剪等影像算法功能需求。 3. 输出完整的产品方案和PRD文档，界定算法能力范围、输入输出规范、效果评估标准，并定义功耗、响应延迟、内存占用、模型体积、端侧算力消耗等关键性能参数。 4. 联动算法研发、工程实现、测试验证及交付团队，推动算法从需求提出、原型验证、效果调优、性能打磨到客户项目导入的全流程闭环。 5. 结合不同智能眼镜平台的摄像头配置、边缘计算能力、功耗限制、散热设计、电池续航及系统集成条件，制定分层级的影像算法落地策略。 6. 持续追踪智能眼镜、运动相机、手机影像、可穿戴拍摄设备等领域的产品演进与技术动态，输出竞品分析报告，识别产品机会点并提出差异化解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3–6年产品经理工作经验，有手机影像、影像算法、智能硬件、AI眼镜、运动相机、视频采集或ToB算法类项目经验者优先。 2. 熟悉图像采集与处理流程，掌握曝光控制、白平衡调节、降噪机制、HDR合成、防抖技术、清晰度提升、色彩管理等核心影像知识。 3. 具备影像算法产品化实践经验，能准确界定算法适用场景、能力边界、输入输出格式、异常情况处理方式、效果验收方法及性能约束条件。 4. 理解边缘设备量产要求，能在功耗、时延、内存、模型大小、算力占用、散热能力与系统稳定性之间做出合理权衡与产品决策。 5. 具备出色的跨职能协作能力，可高效协同算法、研发、测试、交付、售前及客户团队，保障项目顺利推进与落地。 6. 拥有ToB客户项目合作经历，熟悉POC验证、方案选型、系统导入、集成调试、优化迭代及批量生产流程者更佳。 加分项 1. 具备AI眼镜、智能眼镜、运动相机、无人机、全景相机等小型化拍摄终端的相关背景。 2. 有EIS电子稳像、防抖算法、HDR融合、夜景增强、降噪处理、色彩科学、TMC时域噪声抑制、超分辨率重建、畸变校正等影像算法的实际产品经验。 3. 具备视频拍摄、运动影像记录、第一视角内容创作或视觉美学方面的实际积累。 4. 了解Qualcomm、MediaTek平台特性，熟悉端侧NPU/GPU/DSP架构，或掌握Camera HAL、ISP处理流程及影像SDK集成方法。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 1、负责组建并管理销售团队，依托公司提供的资源，通过电话沟通筛选潜在客户，把控客户意向度，指导团队成员完成客户邀约，推动合作达成； 2、定期开展培训与辅导，持续提升团队成员的销售技巧与业务能力； 3、统筹团队建设与人员管理，带领团队高效完成公司下达的各项销售指标； 4、积极配合并落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备电销从业经历，曾为所在公司业绩领先者； 2、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质，富有团队意识，目标明确，吃苦耐劳，勇于自我突破，善于设定挑战性目标； 3、具有一年以上团队管理经验，擅长员工带教，能够快速帮助新人成长； 4、具备强烈的进取心和积极向上的工作态度，持之以恒，迎难而上； 5、有贷款、金融等相关行业工作经验者优先考虑，综合条件优异者可适当放宽录用标准。 【薪资福利】 1、底薪9000元+个人业绩提成+团队业绩提成+团队成单奖励+年度分红+司龄奖金，表现突出者薪资可另议； 2、享节假日福利+下午茶供应+月度表彰大会+不定期团建聚餐与外出旅游； 3、公司统一提供精准客户资源，办公场所为5A级写字楼，地理位置优越，出行便捷； 4、工作氛围轻松融洽，团队年轻化，充满活力与热情； 5、工作时间8:30-18:00，大小周制，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1.负责省区范围内大客户的销售工作，包括重点客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售指标； 2.定期走访目标客户，保持良好客户互动，深入挖掘客户需求并持续跟进落实； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，并推进合同执行及后续服务保障； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定销售策略提供有效支持； 5.按时反馈销售进展及市场变化情况； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备矿业、工业、机械、机电或相关专业背景者优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，对销售岗位有强烈发展意愿； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满干劲，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备良好的协作意识与服务意识，能够接受频繁出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，享受五险一金、年终奖金、生日及节日福利、带薪年休假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期举办团队聚餐和集体活动； 3.公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4.每季度开展优秀员工评选，并组织表现突出者参加带薪外出培训与学习； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工全面提升综合能力，打造实现个人价值的发展平台。

岗位职责： 1.制定并落实暖通部门的销售计划与策略，保障销售任务的顺利完成。 2.开展客户开发、关系维护及业务拓展工作，推动建立稳定的长期合作机制。 3.进行市场调研与分析，掌握行业发展趋势，为销售决策提供有效数据支撑。 4.统筹协调公司内部资源，确保销售项目高效有序推进。 5.定期开展销售技能培训与团队活动，持续提升团队专业能力与服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户保持顺畅高效的交流。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 3.具备良好的团队协作意识，能够带动团队成员共同完成销售目标。 4.具备出色的组织协调能力，可有效推进项目全流程管理。 5.有相关行业从业经历，熟悉客户需求，能提供专业的解决方案与服务支持。

一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售工作，制定销售策略和计划，并实施； 2、拓展和维护客户关系，进行有效的客户沟通与谈判，完成销售目标； 3、定期分析市场趋势、竞争对手情况及行业动态，及时调整销售策略； 4、收集市场信息，反馈客户需求，为公司产品改进和市场策略提供依据。 5、货款的及时回收与产品的售后服务。 6、公司安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、熟悉水产品流通市场、餐饮和商超等渠道销售模式，有一定水产食品销售经验，有海鱼类产品销售经验优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有强烈的责任心和抗压能力，工作主动，善于沟通，能适应出差。 三、其他说明： 本岗位底薪+提成，业务能力强者提成上不封顶，具体面谈。

【岗位职责】 1. 负责产品端用户体验规划，结合用户场景输出交互方案、用户流程，独立完成原型、需求文档，和UX设计师一起打磨页面信息架构、操作路径、异常态设计。 2. 挖掘用户痛点，开展用户调研、可用性评估，识别体验短板，输出体验优化方案；跟踪体验指标，持续迭代产品交互与使用流程。 3. 主导产品体验全流程闭环分析与落地，覆盖用户洞察、需求定义、方案设计、原型输出、可用性验证、上线复盘全链路，搭建标准化体验迭代流程。 4. 具备全局性产品思维，跳出单一页面、单一模块视角，从产品整体架构、长期业务价值、用户全旅程维度统筹体验方案，平衡用户体验、业务诉求、研发成本三方关系。 5. 对接研发、设计、测试团队，把产品体验需求转化为可落地的开发任务；评估需求可行性、落地成本，把控版本体验质量。 6. 沉淀产品体验规范、交互模式、页面范式，推动全产品体验统一；参与体验走查，发现线上交互、文案、组件使用问题并推动修复。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年互联网产品经理经验，具备扎实用户体验思维，能独立梳理用户流程、信息架构；可熟练看懂设计稿，理解UI组件、设计系统、Design Token核心逻辑，能与设计团队高效协同对齐。 2. 拥有自洽、可落地的个人设计方法论，具备系统的用户心理学、认知心理学知识储备，可将心理学理论落地应用于用户行为预判、体验方案设计、产品决策中。 3. 精通产品体验全流程闭环工作逻辑，熟练掌握用户调研、问题定义、方案设计、原型搭建、可用性测试、上线复盘全流程工作方法，具备完整的项目闭环案例。 4. 拥有极强全局思维，不局限于单点功能优化，可从产品架构、用户全旅程、业务长期发展视角统筹设计体验方案，规避局部优化、全局割裂的问题。 5. 拥有成熟AI工作流体系，熟练运用各类AI工具赋能UX产品全流程工作，可自主搭建、迭代高效工作链路，实现工作提效与质量升级。 6. 心态稳定、抗压能力突出，擅长多任务统筹、优先级管理，可从容应对高强度迭代、需求变更、多项目并行的工作场景。 7. 具备优秀的逻辑思维、用户同理心和跨部门推动能力，可高效协调设计、研发、测试、运营团队落地体验优化项目。 【加分项】 1. 有企业级设计系统搭建、迭代与落地经验，熟悉组件库、变体、实例、变量体系优先； 2. 有B端后台系统、智能产品、AI交互产品体验设计与迭代经验优先； 3. 持续沉淀UX方法论、心理学应用、AI提效相关复盘与总结者优先。