岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

岗位职责 1、根据公司业务需要，高质量推进开发任务，深入洞察市场动态，精准捕捉用户需求与使用痛点，推动产品迭代创新，拓展新兴市场领域；开展市场与用户调研，并形成专业分析报告； 2、主导产品研发全流程落地，统筹项目节奏，协同内外部团队高效协作，确保项目交付质量与时效； 3、负责项目整体规划，包括任务分配、进度跟踪、成本管控、质量监督及可行性评估，完成各阶段的梳理、确认与文档输出； 4、及时识别并处理项目执行中的突发问题，同步关键进展至相关责任人，保障信息透明与决策及时； 5、持续拓展并优化产品供应链资源，为产品顺利实施提供有力支撑； 6、定期面向销售、市场及客服团队组织产品知识培训，提升团队专业认知与服务能力。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解彩绘行业相关背景； 2、具有一年以上手机壳类产品管理经验，拥有成功落地案例者优先；具备图案类消费品相关经验亦可考虑； 3、熟悉消费电子领域（如数码产品、手机周边配件等）的市场需求分析及产品全生命周期管理； 4、逻辑清晰，具备良好的商业思维，工作积极主动，性格踏实稳重，责任心强，富有进取精神； 5、掌握产品生产制造流程，了解塑胶模具基本原理；有技术背景或项目开发经历者优先录用； 6、执行力出色，善于沟通协调，具备良好团队合作意识；具有电商平台产品经理经验者优先考虑。 薪资待遇：面谈 具体根据个人情况谈到合理范围。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【岗位职责】 一、产品规划与设计 1. 深度洞察客需：通过客户访谈、订单数据分析，挖掘跨境电商大卖/中贸易商/小商户差异化需求，输出差异化产品，覆盖全客群； 2.主导商私全链路产品打造：结合市场趋势、渠道特征及客需，搭建「基础运输+增值服务+数字化工具」产品矩阵，支撑周均200条拼柜量目标达成； 3. 驱动渠道盈利优化：分析渠道单位货量毛利、毛利率，货量贡献等数据，识别效率瓶颈，制定差异化产品策略(核心渠道定制、潜力渠道升级、低效渠道优化/淘汰)，提升整体盈利效率。 二、产品全生命周期管理 1. 负责散货拼箱门到门全流程产品设计：覆盖国内揽货、报关报检、海运舱位、海外清关、末端配送全环节，优化流程与成本，主导定价体系设计迭代，结合渠道成本、货量规模、客户类型等制定定价策略，平衡规模与盈利； 2. 推动产品数字化落地：对接技术团队搭建客户渠道数据看板，监控各环节时效并推动优化；跟踪产品上线后周均拼柜量、渠道渗透率、毛利率等核心指标，快速响应毛利波动、客户投诉等异常，驱动运营持续优化； 3. 联动跨部门打造大客户专属方案：针对洛杉矶/纽约等核心渠道，设计专属产品，深度绑定核心渠道合作。 三、团队管理与资源统筹 全面管理产品团队，明确职责与考核目标，组织跨部门协作，推动产品策略落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业，5年以上跨境物流经验，3年以上中美散货拼箱门到门产品主导经验，精通国内揽货-海运-海外配送全链路流程； 2. 具备渠道产品适配与优化实战经验，能基于渠道盈利数据(单位货量毛利、货量占比)制定差异化产品策略； 3. 有周均拼柜量从100+提升至200+成功主导案例者优先； 4. 数据驱动能力：精通渠道、客户、产品盈利数据拆解，能通过数据定位核心问题，输出可落地的优化方案； 5. 产品设计能力：擅长拆解复杂流程产品，能设计「运输+增值服务+数字化」整合型产品，具备定价策略、服务标准、赔付规则设计经验； 6. 跨部门协同能力：能高效联动渠道、交付、技术、财务等团队，推动产品从需求到落地全流程，解决舱位保障、系统开发优先级等协作卡点； 7. 统筹管理能力：具备团队领导、复杂项目管理及运营体系构建能力，能将产品战略转化为清晰团队目标与可执行计划，保障高规模业务团队的输出质量、协同效率与创新能力。 【加分项】 拥有中美跨境物流渠道资源(船公司、报关行、海外配送商)或核心客户资源(跨境电商大卖、大型贸易商)

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商，主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务，深耕江苏工程机械设备市场，渠道稳定、客户资源丰富，现因业务扩张，诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交，完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户，建立客户档案，维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销，收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同，提升客户满意度。 5. 服从区域管理，按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁，中专/高中及以上，专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先；无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾车，适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压耐劳，有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好，服从管理，有团队意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+销冠奖+年终分红，上不封顶 - 福利：五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展：完善产品培训+销售赋能，晋升通道：业务员→区域主管→销售经理 - 资源：品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省（可就近分配负责片区）

要求：具备从0到1搭建移动端项目的能力，对数据产品有一定理解和思考 核心职责 产品规划与策略： 负责APP产品的长期战略规划及版本迭代路径设计 开展市场调研、竞品拆解与用户洞察，挖掘潜在市场机会与增长空间 制定产品关键衡量指标（KPIs），以数据为基础驱动产品决策，持续提升用户体验与业务价值 产品设计与执行： 独立完成产品功能的需求梳理、PRD（产品需求文档）撰写及原型输出 主导需求评审会议，准确清晰地向设计、研发和测试团队传递产品目标与逻辑 参与大模型类APP的底层能力模块设计 项目管理与协作： 作为项目推进的核心角色，统筹协调内外部资源，保障项目按期高质量交付 合理规划任务优先级，识别潜在风险并及时应对，解决开发过程中的各类问题 定期召开项目同步会议，确保各相关方信息对齐、协同高效 数据分析与迭代优化： 结合用户行为数据与业务指标，深入分析产品表现，输出可落地的优化建议 持续监控功能上线效果，快速响应问题并推动迭代改进 构建并完善产品数据监测体系，为团队提供有力的数据支撑 跨部门沟通与协同： 联动运营团队，共同制定产品推广策略与用户增长方案，实现用户规模与活跃度提升 整合多渠道用户反馈，提炼有效建议并转化为产品优化方向 任职要求 基本要求： 计算机、设计、心理学等相关专业背景优先 5年以上APP产品经理岗位经验，具备从0到1完整项目经历或主导大型模块重构者优先 有成功上线的APP产品案例，并能对该案例进行系统复盘与深度总结 专业技能： 熟练掌握主流产品工具：精通Axure、Figma、Sketch、Xmind等产品设计与思维导图软件 数据分析能力扎实：熟悉SQL及Google Analytics、Mixpanel、GrowingIO等至少一种数据分析平台 技术理解能力强：能与技术团队顺畅交流，了解常见技术实现方式与边界 熟悉敏捷开发模式，具备良好的项目节奏把控能力 软实力： 用户洞察敏锐：善于捕捉真实需求，并转化为可行的产品方案 逻辑清晰，问题解决能力强：能够系统化思考，拆解复杂问题 沟通协调出色：擅长跨职能协作，表达明确，推动共识达成 责任心强，自我驱动：具备产品主人翁意识，积极主动，适应高强度与变化环境 加分项 有电商、社交、内容、销售等领域经验者优先 参与过大模型相关项目者优先 个人为深度大模型APP使用者，对主流大模型应用有独立见解 申请材料需包括 如您对该职位感兴趣，请提交您的简历以及以下任意一项： 一份您最满意的产品作品说明（可包含PRD、原型图或数据分析报告） 或，一段针对某款热门APP的独立产品分析

招聘长期装载机操作人员，工作地点在笼子。有意者可联系报名。

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།【招工】工作地点：拉萨市服务员多名薪资：底薪6000另加提成，额外享有：订桌提成、服务费、瓶盖提成一个月一万以上多劳多得福利：包吃包住，待遇优厚有无经验均可有意者请联系：号码同步

山南市乃东区招建筑木工

那曲市安多县光热电厂招聘焊工6名，要求持有双证，工资750。招聘管工6名，工资700。招聘普工6名，工资300。工作时间为9小时。

惠州博罗县招做家具主管，最好是有吸塑门板厂经验的

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理，统筹机台排产、人员排班、产能达成，确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗，熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理，针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善，配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用，控制生产成本，减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理，提升团队效率，降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新，配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常，及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验，熟悉塑胶厂全套生产流程，有家电、外观件、精密结构件经验优先（熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先）。 2、精通注塑工艺调试，懂热流道模具生产管控，懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善，能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准，能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力，能对接客户品质标准（含高标准外观管控）。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析，能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力，执行力强，能抗压，能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控，有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好，工作踏实，责任心强，沟通协调能力好，能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

开发客户金融产品，办理融资理财与企业信贷业务。 招聘金融、市场营销相关专业人才，乐观积极者优先，大专及以上学历，3000元无责任底薪另加20%-40%高比例提成，提供免费带薪培训及丰富团队建设活动，渴望突破自我的人才欢迎加入！ 年龄要求21至45周岁，性别不限！

店内专业销售窗帘软装 岗位职责： 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现，协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势，参与销售目标达成与复盘 任职要求： 1. 对家居软装有热情，具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2.深入理解业务模式，结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行，推动合作项目高效落地 4.定期分析市场动态与竞对策略，提出优化建议并协同内部团队推进落地 5.协同销售、产品、运营等部门，整合资源提升整体商业转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商务敏感度 2. 有不限相关工作经验，熟悉B端业务拓展流程，有成功案例者优先 3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识 4.熟悉所在行业生态，具备客户洞察力与资源整合能力 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差安排

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

1. 负责拉萨区域金融贷款业务的开发，对接个人与小微企业客户，深入了解其资金需求，依据公司现有产品（如抵押贷、信用贷等）制定匹配的融资方案，推进业务沟通及合同签署。 2. 开展房产中介服务，整合拉萨本地新房及二手房资源，为客户提供房源筛选、实地带看、交易协助及过户支持等全流程服务，推动房产买卖或租赁成交。 3. 持续维护客户关系，促进长期合作，收集客户意见并及时响应处理，提升服务体验与客户满意度。 4. 跟踪拉萨地区金融政策调整与房地产市场变化，研判行业发展趋势，为团队优化业务策略提供有效信息支持。 5. 协同团队达成业绩目标，参与各类市场推广活动，拓展多元获客渠道（如社区运营、线下合作等）。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

1. 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系； 2. 跟进客户需求，推荐酒吧酒水、套餐，完成个人销售目标； 3. 积极参与酒吧营销活动，配合团队提升门店业绩； 4. 收集客户反馈，提升客户消费体验。

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

明天需要操作大型装载机的人员。

岗位职责： 1. 负责行业趋势分析及深度竞品调研，输出具有业务指导意义的调研报告（如 SWOT、功能对标），并参与制定产品路线图。 2. 独立完成业务流程图、逻辑定义及原型设计，确保交互细节与业务逻辑闭环，为 UI 及研发提供清晰的执行依据。 3. 编写逻辑严密、结构清晰的 PRD 文档，涵盖功能描述、边界条件、异常逻辑及配套的埋点文档，维护产品管理池的实时更新。 4. 组织需求评审会议，跟进研发进度，并负责上线前的功能验收（UAT）与质量把控，确保交付物符合 PRD 定义的业务规则。 5. 协同 UI 团队完成视觉走查，配合市场/销售部门制作产品说明、FAQ 及培训物料，确保产品价值的精准传递。 6. 深度利用 AI 工具辅助需求分析、逻辑拆解及文档编写，持续关注 AI 领域最新功能与技术动态，快速学习并转化为产品功能建议，助力产品迭代更新； 任职要求： 1.专业不限，计算机科学、人工智能、软件工程等相关科专业优先；有潜力的全职新人或以留任为目标的长期实习生优先。 2.具备严密的逻辑拆解能力，能够确保 PRD 及业务流程图无逻辑死角，实现业务闭环的清晰表达。 3.对互联网底层原理有基础认知，能够独立研读供应商技术说明及 API 接口协议，精准评估功能实现的可能性。 4.熟练使用 Figma、Axure 等原型工具，且对产品交互美学有追求，能将业务需求转化为易用且符合直觉的设计语言 5.具备强烈的 AI 提效意识，熟练运用生成式 AI 工具（如 ChatGPT、Gemini 等）辅助市场调研、需求分析及高质量文档编写。 6. 具备部门沟通“软技能”,能平和且专业地处理各方意见冲突，并保持开放心态，主动将未知技术转化为个人的技术储备。 福利待遇： 1、双休，不加班，除了享有国家法定假日及年假、婚假、产育假期外,公司还根据服务时长享有额外的7-14天春节假期; 2、基础社保:包括基本五险一金、员工入职即购买五险一金. 3、每周下午茶，茶水间咖啡、零食、饮料充足 4、各种节日礼品：端午节、中秋节、女神节、生日礼品等 5、定期聚餐及外出团建活动 6、社保/发薪制度:入职即缴纳五险一金，每月第15个工作日发薪; 7、团队氛围:年轻团队化,实施扁平化管理,工作环境活跃自由。 8、晋升通道：提供纵向深耕（助理PM高级PM产品总监高级产品总监）与横向转岗的双向晋升通道。 9、培训体系：依托产品中心知识库，提供体系化的岗位实战培训，覆盖从业务逻辑到 AI 提效的全流程内容。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30（双休） 工作地点：深圳龙岗坂田生态科技园（近五和地铁站） 特别说明：老板国外留学，性格Nice，平易近人，容易相处。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·互联网·人工智能

f羽绒被套生产工厂承包，能组织一批生产羽绒被套熟练工人，。

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

工作职责 1. 全面主持中药饮片厂的日常生产运行与管理事务。 2. 制定并执行生产调度机制，统筹安排生产任务，实时掌握生产进展，科学调配人力与物资资源，积极协调各职能部门协作，优化资源配置，提升生产效率，缩短产品制造周期。 3. 牵头编制生产操作规范、清洁卫生管理规程及其他相关生产管理制度，并监督实施情况，确保制度有效落地。 4. 负责生产数据的统计与分析，涵盖生产品种、产量、物料消耗、收率（或成品率）、一次合格率、内控达标率等关键指标。 5. 监管生产车间的环境与工艺卫生状况，检查个人卫生执行情况，保障生产环境持续符合药品质量管理规范要求。 6. 推动先进生产技术与工艺的应用，归纳总结生产过程中的优化措施与创新成果，促进提质降本的有效方法及时推广实施。 7. 组织开展车间全员的质量意识教育及技术培训，内容覆盖法律法规、劳动纪律、安全生产、卫生管理、质量管理体系文件以及岗位技能训练，并组织实施考核评估。 岗位要求 1. 具备严谨的科学生产观念，认同企业“质量为本”的核心理念，并能在生产与质量管理全流程中坚定贯彻执行； 2. 拥有5年以上中药饮片或药物制剂、药品生产相关工作经验，熟悉药品生产工艺流程、生产计划制定及过程控制，了解饮片生产设备的技术特点及行业现状； 3. 具有较强的GMP规范意识，熟悉质量控制流程与标准操作规程； 4. 具备果断高效的管理风格和领导能力，能够独立带领团队落实公司各项生产目标与方针； 5. 熟知饮片加工中的净制、润药、切制、炮炙等关键工序与技术要点。