
培训机构主管 管理岗位
5000-6000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
学校主管
经验丰富
责任心强
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限不授课私立学校熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景线下教育普通话发音标准
工作内容
1、负责班级的日常运营,保障教学秩序与学生行为规范
2、定期与家长联系,及时汇报学生的学习情况与课堂表现
3、策划并开展各类班级活动,促进学生全面发展
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧和亲和力,能胜任班级组织与管理工作
2、有教育领域相关经验,熟悉中学阶段的教学特点与环境
3、熟练使用办公软件,具备良好的文档编辑与数据整理能力
公考学习督导
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责:
1、协助开展课程授课工作
2、承担课后辅导任务,解答学生疑问,编制配套练习题,布置并批改作业
3、参与教学计划拟定及教学工作安排,以上岗位薪资待遇面议
4、每周单休,享受法定节假日休息
其他
1、年龄需满25周岁及以上
2、须具备公务员考试相关认知
中心校长
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 制定并落实销售方案,确保完成既定销售指标;
2. 统筹市场开拓相关的活动策划、推广宣传及落地执行,推进招生任务达成;
3. 负责校区日常客户咨询接待及学员学习路径规划服务;
4. 协调确认校区师资安排、课程设置及教室使用等运营事项;
5. 组织开展对咨询顾问、授课教师及市场人员的绩效考核工作;
6. 管理校区日度、周度、月度数据报表,汇总销售信息并推动宣传实施;
任职要求:
1. 具备两年以上教育培训机构从业经历,含一年以上团队管理经验;
2. 具备较强的市场开拓能力,能独立进行市场分析与判断;
3. 拥有丰富的团队搭建与管理实践经验
校区管理储备人才
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责校区日常运营工作的统筹与推进。
2.参与策划并落实校区营销方案,推动课程及品牌宣传落地。
3.持续维护并拓展客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿。
4.具备实际成功经验,熟悉招生节奏,能带领团队达成既定目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队管理经验,可高效整合跨部门协作。
2.拥有市场营销或管理相关专业背景,能结合市场动态制定有效策略。
3.工作主动积极,责任心强,执行力高,适应快节奏与高强度工作环境。
班主任老师
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校学前儿童/小学生教育专业背景线下教育授课坐班
岗位职责:1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师,及时掌握学生学习生活动态,做好家校沟通协调3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升,协助开展实习、就业指导与升学服务4. 配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、纪律考核等事务性工作5. 参与校园安全稳定工作,及时发现并妥善处理学生突发事件与心理危机
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录2.具备较强的组织协调、沟通表达及应急处置能力,能胜任一线学生管理工作3.普通话标准,熟练使用办公软件,具备基本的心理健康教育知识或相关培训经历者优先
4.原则上要求本科及以上学历,教育学、心理学、思想政治教育等相关专业优先5.有高校或中职院校辅导员、班主任工作经验者优先,中共党员优先
副校长+包食宿+月薪过万
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验团队经理培训机构校区运营经验学前儿童/小学生招生经理副校长销售经理
【岗位职责】:
1. 负责校区日常运营及整体管理工作;
2. 依据公司下达的指标,制定并落实周、月、季度及年度续班、转介绍与扩科目标计划;
3. 提升教学服务品质与学员满意度,有效控制退费率,提升班级满员率;
4. 结合招生进度和公司任务要求,预估学科教师及其他岗位人员需求,并提交用人申请;
5. 制定员工在岗期间短、中长期培训方案,参与部分岗位招聘工作,强化团队建设,减少人员流动,提升人均效能;
6. 主动处理外部公共事务,维护校区良好社会形象,确保运营环境安全稳定;
7. 指导并监督课程顾问合理规划市场预算,开展高效、多元化的渠道拓展,保障校区市场资源供给;
【任职要求】:
1. 具备三年以上相关领域工作经验;
2. 教育学、管理学、市场营销等相关专业背景优先考虑;
3. 有教育培训行业市场开发或运营管理经验者优先;
4. 具备独立开拓市场及统筹管理能力;
5. 能在高强度工作中高效推进多项事务,具备带领团队达成业绩目标的能力;
6. 有事业心、责任心,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识与学习能力;
学科班主任
1.2-2.4万元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构有学科老师资源佳~线下教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准排课系统经验
教务主管,有师资经验者优先!
岗位职责:
1、负责学生个性化学习管理与服务,指导并协助学生提升学习能力,培养良好学习习惯,助力学业成绩进步;
2、主动与家长保持沟通,定期反馈学习进展,促进家校协同育人,建立稳固信任关系,保障学员稳定在读,实现亦师亦友的互动模式;
3、协助并监督教师落实个性化教学方案,确保学习计划有效执行,保障辅导质量与成效;
4、关注学生上课情况,深入挖掘家长与学生需求,推动续费、扩课、加频及转介绍等后续工作;
5、统筹排课安排、师资匹配、课程通知与反馈、学情回访、家长会交流、考试结果分析、系统数据录入,确保学生学习轨迹完整可查;
6、负责前台区域整洁,完成日常接待任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、热爱个性化教育领域,具备教育行业从业背景或相关岗位工作经验;
3、具备优秀的沟通技巧与语言表达能力,责任心强,性格亲和,具有良好的团队协作意识。
备注:应聘者需具备K12文化课班主任相关工作经验
罗定校区运营负责人
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年中专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.负责罗定校区的日常运营统筹,全面监管校区各项事务的推进与落实;
2.策划并执行市场调研及推广方案,合理分解营销目标,提升区域市场占比;
3.明确团队成员岗位分工与工作标准,指导下属高效执行任务,保障销售指标达成;
4.组织制定员工成长培训计划,激发团队动力,推动人才储备与梯队建设;
5.完成总部安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,教育或市场营销相关专业优先考虑;
2.具备2年以上教育行业从业经历,有校区运营管理背景者优先;
3.掌握市场营销理论与实操方法,具备系统的团队管理思维与实践经验;
4.工作逻辑清晰,具备较强的应变力、协调性以及出色的书面与口头沟通能力。
上班时间:8:30--12:0014:00--17:30大小周休息
押运员
招1名押运司机
要求年龄20至45以下
待遇:包吃包住
工资每月4500元
时长:长期
工作地点:林芝市
联系电话:
西藏洗碗大姐30-45岁薪资福利:4500-5000招工人数:多名
4500-5000元/月
洗碗工月结
洗碗大姐
30 - 45岁
薪资福利:4500 - 5000
招工人数:多名
配菜1-2人月结
夫妻工(1厨1帮厨)
在林芝市波密县一乡上新开酒店工作
薪资福利:2人1万6至1万8
招工人数:1组
工作地址:林芝市波密县一乡上
厨师
厨师
在林芝市波密县一乡上新开酒店工作
薪资福利:2人1万6至1万8
招工人数:2名
工作地址:林芝市波密县一乡上
酒店前台月结
前台
在林芝市波密县一乡上新开酒店工作
薪资福利:4500
招工人数:1名
工作地址:林芝市波密县一乡上
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
校长合伙人
2-4万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构
南山校区各科老师,有较强的单科提分能力,或者较强的学习意愿和能力,热爱教育事业,业内最高课时提成。
有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职,享受更大回报。
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
培训机构执行校长
4000-5000元/月
校长1-3年学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
艺术培训机构执行校长招聘要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,教育管理、艺术相关专业(如美术、音乐、舞蹈)或市场营销专业优先。
2. 工作经验:
◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验,至少1年同等校长/负责人岗位经验;
◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程,有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。
3. 核心能力:
◦ 具备较强的目标管理与执行力,能拆解经营目标并推动团队落地;
◦ 擅长沟通协调,能高效对接家长、教师及外部合作资源;
◦ 有市场敏感度,能根据行业趋势调整招生策略与课程产品;
◦ 具备基础财务分析能力,能管控运营成本、优化盈利结构。
4. 职业素养:
◦ 认同艺术教育理念,对学员负责,有较强的责任心与服务意识;
◦ 抗压能力强,能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏;
◦ 具备团队领导能力,善于激励员工,打造积极协作的团队氛围。
5. 其他要求:有艺术专业功底(如具备相关等级证书、教学经验)或教育行业资源者优先。
校长/校区总监(20-50w年薪40家校区就近分配入职社保 )
2-3.5万元/月
校长1-3年大专及以上培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责
●1、全面负责学校的综合运营工作,包括招生、运营、管理工作,完成总经理下发的任务;
●2、服从和配合统一安排管理,随时并及时报告校区发展情况;统一安排学校工作,负责校区的组织管理和行政决策;
●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划;制定和实施经费预算,审核各项费用,管控人员工资支出,具有成本控制意识;
●4、负责学校教职工管理和团队建设,塑造品牌形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;
●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责;
●任职资格
●1、大专及以上学历;
●2、三年以上教培行业综合运营管理经验,K12行业经验优先考虑;
●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强;
●4、富有开拓精神,出色的协调、应变能力和解决问题的能力;
●5、相信并认可行业的发展前景,对工作饱含热情,注重自我价值体现;
本岗位无年龄限制,欢迎35+教培老鸟踊跃敲门
●薪资架构:
面试定薪,多劳多得,上不封顶
竞品亮点:
32年教培顶流品牌背书
近40家兄弟校区铸成行业壁垒
上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂,抱团取暖
期待您的加入!
宿舍管理员
宿管员
1.热爱中国,拥护中国的领导,热爱学生,热爱教育事业;2.有责任心、抗压能力强;吃苦耐劳、有奉献精神;具备良好的语言表达、沟通协调能力;3.初中以上学历,有教育行业从业经历或学生宿舍管理工作经验者优先考虑;4.能使用藏汉双语与学生进行有效沟通;5.年龄30周岁以上,45周岁以下;6.身心健康,情绪稳定,有团队精神,能胜任学生宿舍管理工作;无传染性疾病、高血压、心脏病等严重影响工作的疾病,能适应夜间巡查工作。按照学院宿舍管理制度执行
薪资福利:1.本次招聘的宿舍管理员,参照西藏技师学院现有宿管员工资标准执行;2.宿管员享受学院正常寒暑假期;3.工作时间实行轮班制。
招工人数:1名
本次招聘采用本人现场报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序聘用。报名时间为2026年3月10日 - 3月12日,报名需提交《西藏技师学院2026年学生宿管员报名表》、个人简历、身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、无犯罪记录证明。招聘不设笔试环节,按面试分数从高到低择优聘用,拟聘用人员需提交三甲医院体检报告,对体检、政审不合格人员及自愿放弃人员按面试分数递补。拟聘用人员名单将在西藏技师学院公示3天,经公示无异议后办理入职手续。被聘用人员按规定时间报到,试用期满考核合格签订劳动合同,不合格者不予聘用。
工作地址:拉萨市堆龙德庆区柳梧新区南环路
西藏那曲双湖县招聘:消控员要求:40岁以下,识字,形象佳,无不良嗜好,有责任心,服从安排,
6000-7000元/月
中控员包住包吃月结
招聘:
消控员
要求: 40 岁以下,识字,形象佳,无不良嗜好,有责任心,服从安排,平时检查下酒店安全设施设备,
待遇:节假日两人调休,管吃管住,工资每月15号准时发放,一年有35天年假(干满一年带薪年假)
工资:6000-7000元“还可以商量”
工作时间:不值夜班,月休4天,
工作地点:西藏那曲市双湖县
联系电话:
西藏拉萨保安退伍军人或有保安证优先薪资福利:2500—3000招工人数:10名工作地址:火
2500-3000元/月
保安6-10人月结
保安
退伍军人或有保安证优先
薪资福利:2500—3000
招工人数:10名
工作地址:拉萨火车站家
保安包住月结
本公司现面向社会公开招聘安保员若干名,具体招聘要求及待遇如下:
一、招聘要求
1. 政治素质过硬,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;
2. 须为退役军人,持有保安员证者优先考虑;
3. 年龄须在18周岁至40周岁之间;
4. 身体健康,体格健壮,无重大疾病史,身高要求175厘米及以上;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应安保工作节奏。
二、工作地点
西藏自治区拉萨市。
三、薪资福利待遇
1. 月基本工资为人民币4000元;
2. 每月提供伙食补贴500元;
3. 公司提供住宿;
4. 具体其他福利待遇面议。
四、应聘方式
符合条件且有意向者,请直接拨打联系电话进行咨询或报名。
联系人电话:
我们期待您的加入,共同维护安全和谐的工作环境。
保安包住包吃1-2人月结
招聘1个安保员
要求会说普通话
身高:175
年龄20到28
包吃住
工资4000
工作地点:曼妮莎观景酒店布达拉宫店
联系方式:
K12储备校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、配合销售团队完成客户咨询与签约工作,提高整体转化效率,推动团队达成业绩目标;
2、统筹团队日常培训、绩效考核与人员管理,保障各项任务有序推进并落地;
3、接待来访的学生及家长,提供专业化的学习测评与个性化咨询服务;
任职要求:
1、具备3年以上教育咨询行业工作经验及团队管理经历,了解教育行业相关政策、发展动向及市场情况;
2、拥有良好的沟通协作能力,熟练掌握销售方法论,能够有效指导团队提升业务水平;
3、对教育事业有高度热情,熟悉本机构课程体系,可为团队提供精准的课程规划支持;
工作地点:
校区1:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003
校区2:四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘西藏校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。