
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责:
1、统筹人员招聘工作;
2、组织实施员工内部培训;
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理;
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求:
1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具;
4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。
2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。
3. 驻场周期:2025年6月至10月。
4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。
5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。
6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
拉萨城关区招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名要求:1.五官端正,体态匀称。2.精通“
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名
要求:1.五官端正,体态匀称。
2.精通“藏,汉”双语。
3.大专及本科以上文凭。
4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。
5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。
可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。
有意者可直接电话联系
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专客观开朗有责任感
要求:大专及以上学历,具备较强的文字功底,熟练掌握电脑基础操作,会使用PS,具备短视频拍摄与剪辑能力,能承受工作压力,工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协作能力!
工作内容:负责公司抖音、小红书账号的日常运营,包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与
工作内容:
1.负责公司人员的招聘、面试安排及入离职手续办理
2.整理归档相关文件,统计员工日常考勤,协助完成劳动合同签订等工作
任职要求:
做事认真细心,具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取
年龄18-25岁均可
薪资待遇:
无责任底薪4000元+提成
工作时间:
上午8:30-下午18:00,中午休息两小时,不加班,按时下班,法定节假日正常休假,每周单休
每月享有绩效奖金,定期组织团队建设活动,每周提供下午茶等福利
行政专员朝十晚五双休
7000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
5. 形象气质佳,具备基本商务礼仪素养
人事专员
-团队搭建管理:组建技术团队、制定开发规范,负责招聘、培训与绩效考核,激发团队效率。
-战略与资源:结合业务规划技术路线(短期迭代+长期升级),评估技术风险,对接外部技术资源,控制研发成本。
兼职免费培训
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龙女士:(手机同步)备注兼职会通过
厨师月结
单位食堂招聘厨师工资12000 要求会做早餐包子,单位偶尔有接待,主打川菜,双休一个月上22工作地点:西藏昌都 老板电话☎
配菜厨师
昌都招员工餐厨师,工资9000-10000
招帮厨,工资7000-8000
包食宿,购买五险,,带薪休假
联系电话:艾
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中
接待/外联
招聘条件:有相关工作经验即可,服从公司管理,细心严谨,工资面议
工作内容:负责公司人员招聘、入职培训、员工关系维护等相关人事工作,配合完成公司人力资源相关事雾
人事助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务
岗位职责
1. 负责员工入转调离、合同签订、档案管理
2. 考勤核算、社保公积金申报与异动办理
3. 招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与跟进
4. 员工关系维护,处理日常人事咨询
5. 人事数据统计、报表制作及上级交办事项
6. 协助办理入离职、考勤统计、社保公积金、招聘支持、档案整理、行政人事辅助工作
任职要求
1.熟悉人事专员实操经验,熟悉劳动法规
2.熟练使用Office,擅长Excel数据处理
3.细心严谨、沟通顺畅,保密意识强
4.稳定性好,有责任心与执行力
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
1、上午8:00--11:30下午2:00--17:30周休1.5天国家法定节假日休息,绝不加班
3、舒适的办公环境,人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔
6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
ITO招聘顾问(具备乙方背景)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘运营岗位招聘ITO乙方招聘
岗位描述:
1、依据公司各业务部门的用人需求,独立完成简历筛选、候选人沟通及面试邀约工作;
2、明确项目对应的招聘流程,通过多种渠道搜寻合适人才,并及时推送符合要求的候选人简历;
3、确认候选人的求职意向,协调安排后续面试并持续跟进应聘进展;
4、参与Offer沟通谈判,以及入职前的各项对接与跟进事宜;
5、负责新员工入职后的员工关系日常维护工作。
岗位要求:
1、统招本科学历,人力资源相关专业优先,具备2年以上招聘工作经验;
2、具有1年以上IT类岗位招聘经验,有乙方招聘或猎头背景者亦可接受(ITO招聘经验者优先);
3、熟练掌握常用办公软件,具备基础的行业认知和网络应用知识;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5、工作细致认真,积极进取,能够适应一定的工作压力。
工作时间:
9~18点,午休2小时,周末双休
档案整理临时工
180-190元/天
档案管理经验不限高中兼职资料员档案整理
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-09
档案整理员(短期兼职):
一、工作内容:承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作;
二、岗位要求:
1.工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好耐心;
2.诚实守信,动作迅速,能适应一定工作强度;
3.有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休
2、工作地点:西藏林芝地区波密县
3、日薪180元含食宿(超额部分据实发放),项目周期约3个月,需全程参与至结束,完成全部工期后每日额外补贴10元,综合收入达190元/天
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能;
2、健全人力资源管理机制与操作流程,推动各项工作标准化、规范化运行;
3、全面负责招聘组织实施,开拓多元人才来源,提高招聘成效与匹配度;
4、管理员工人事档案资料,保障信息完整、准确并动态更新;
5、策划并实施员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展;
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动相关法律法规;
2、具备良好的沟通协作及团队领导能力,能够有效激发团队积极性;
3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑;
5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容
1.对文件进行整理;
2.文件编页;
3.文件扫描;
4.扫描文件修复;
要求:
1.招实习生
2.至工作结束(九月中旬)
3.计算机操作熟练即可
其他:
1.包吃住;
2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验客服经验足浴/按摩/养生馆包吃住24点-次日4点下班其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验
到店面试,身高,形象,
招聘
4000-5000元/月
招聘1年以下大专
岗位职责:
1、通过多元渠道发掘并甄选匹配的候选人才;
2、统筹安排面试环节,保障候选人流程体验高效流畅;
3、搭建并持续更新人才储备资源池,助力企业长期人才供给;
4、对接业务部门,精准掌握用人需求,拟定切实可行的招聘方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧;
2、了解招聘全流程,有实际招聘操作经验者优先;
3、拥有良好的组织协调能力,能快速推进招聘任务落地;
4、对人力资源相关工作有一定认知,适应高强度工作节奏。
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责:
1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验
2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序
3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动
2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅
3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏人事专员助理招聘在线招聘信息,主要招聘西藏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。