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职位详情

岗位描述:
1、依据公司各业务部门的用人需求,独立完成简历筛选、候选人沟通及面试邀约工作;
2、明确项目对应的招聘流程,通过多种渠道搜寻合适人才,并及时推送符合要求的候选人简历;
3、确认候选人的求职意向,协调安排后续面试并持续跟进应聘进展;
4、参与Offer沟通谈判,以及入职前的各项对接与跟进事宜;
5、负责新员工入职后的员工关系日常维护工作。

岗位要求:
1、统招本科学历,人力资源相关专业优先,具备2年以上招聘工作经验;
2、具有1年以上IT类岗位招聘经验,有乙方招聘或猎头背景者亦可接受(ITO招聘经验者优先);
3、熟练掌握常用办公软件,具备基础的行业认知和网络应用知识;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5、工作细致认真,积极进取,能够适应一定的工作压力。

工作时间:
9~18点,午休2小时,周末双休
2026-03-31 10:39
IP属地:四川成都

职位福利

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