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设计总监
2-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
1.负责项目的设计工作计划、实施进度及质量,以满足工程、销售需要; 2.负责所管项目的建筑设计方案、施工图纸、设计变更等的统一把控、管理; 3.负责施工图纸的会审,并对审图单位提出修改意见,完成规划设计、方案设计工作; 4.负责跟踪现场施工,及时发现、调整设计问题,与设计院进行设计变更沟通处理; 5.协助开发部门报批报建工作; 6.配合成本部的工程、材料、设备标招采购,并提供技术支持; 7.配合营销部销售资料编制,为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认; 8.配合项目投资拿地,根据拿地需求进行项目投资报告设计部分的方案汇编、调整。
设计总监5-10年本科及以上视觉设计PS移动端AI平面设计网页端电商设计
【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业,专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类,拥有10年以上行业积淀,在职员工500+,年销售额超4亿元。总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼(毗邻佳园路地铁站),并在宜昌当阳设有仓储中心,欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1. 统筹电商平台店铺整体视觉形象设计与优化,制定并落地执行设计规范与策略,持续改进设计流程; 2. 带领团队完成各电商平台页面设计工作,涵盖首页、详情页、活动页等内容,主导店铺风格定位与调性把控; 3. 结合数据表现及用户反馈,监测并分析设计效果,推动设计迭代与创新优化; 4. 与营销、运营等部门高效协同,确保视觉方案与业务目标和推广策略相匹配; 5. 负责企业品牌形象及宣传物料、素材等相关内容的创意设计输出; 6. 指导并培养设计团队成员,提升团队专业能力与创意思维水平。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,设计、美术或相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上电商设计经验,其中至少三年团队管理经历,需提供成熟个人作品集; 3. 熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑,掌握电商视觉设计全流程,能从用户视角出发优化界面呈现; 4. 精通PS、AI、PR、C4D等设计工具,具备快速学习并应用新兴设计技术的能力; 5. 拥有出色审美素养与创意思维,对色彩搭配、版式布局等设计要素敏感,可独立完成高质量视觉创作; 6. 具备良好的项目统筹能力,能科学规划团队任务分配与资源调度。 【公司福利】 1、综合月薪12-20K; 2、依法缴纳五险; 3、享受带薪休假(婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日); 4、丰富团建活动(设立专项活动经费、组织员工活动、奖励旅游等); 5、定期提供下午茶(水果点心、零食饮品等); 6、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物; 7、加班提供餐食补贴。 加分项 具备以下领域经验者优先:电子商务·批发/零售·服装/纺织
设计总监
6000-10000元/月
设计总监3-5年本科及以上平面设计包装设计五险
岗位职责: 1、带领并持续优化设计团队,确保创意输出与品牌调性高度统一; 2、主导项目设计全流程,涵盖从前期构思到最终落地执行的各个环节; 3、倡导设计创新,强化用户体验与产品视觉品质的双重提升; 4、协同各职能部门紧密配合,保障设计方案高效落地与实施; 5、制定并完善设计规范与工作方法,促进团队专业水平不断提升。 任职要求: 1、具备出色的设计管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 2、精通设计理论体系,兼具扎实的实战经验与项目把控能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能准确传达设计思路与核心理念; 4、紧跟设计潮流趋势,具备快速适应市场动态变化的敏锐度; 5、责任心强,能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。 加分项 有以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备
设计总监
9000-10000元/月
设计总监1-3年大专及以上直播封面,海报设计平面设计广告设计3-5年经验
岗位职责: 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护,包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求,高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员,确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态,持续优化设计质量与用户体验 任职要求: 1. 热爱设计,具备扎实的美术功底与出色的审美能力,有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力,能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限,有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
创意总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:负责设计团队的整体管理与协调 任职要求:具备3年以上设计总监工作经验,熟悉各类装修设计流程,专业能力扎实
注册监理工程师
8500-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-08 岗位职责: 1.负责项目现场日常运营的监督与管理,保障施工质量达到规范要求。 2.参与工程项目会议,提供专业技术建议及优化方案。 3.及时处理施工现场突发问题,保障工程有序推进。 4.对工程进度实施跟踪检查,确保各阶段节点按时完成。 5.持有监理工程师证书 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能与项目团队及相关单位高效协作。 2.工作认真负责,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 3.具有良好的团队意识,能根据项目需求配合弹性工作安排。 4.持有监理工程师证书
总监,专监,
5000-8000元/月
总监理工程师
有意者请电联
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
一、资格要求: 大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。 注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。 二、任职能力要求: 1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程; 2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握; 3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料; 4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件; 5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神; 6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力; 7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录; 8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。 9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。 三、岗位职责: 1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商; 2、编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作; 4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志; 5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告; 6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收: 7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示; 8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认; 9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录; 10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报; 11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。 12、完成总监理工程师交代的其他工作。
美发技术主管
5000-10000元/月
技术总监经验不限学历不限
工作内容 - 协助美发师完成日常发型服务相关操作 - 维护工作区域的清洁与整齐 - 为顾客提供专业、贴心的服务体验 任职要求 - 具有良好的协作能力,善于团队配合 - 能适应快节奏工作环境,责任心强 - 具备优质服务意识,可妥善应对客户诉求
总监,专监,监理员
4000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
55周岁以下,安装专业优先
搬运工分拣
提10 6个半小时100 集合集合 开车5分钟,超市仓库拉地牛,分拣零食 活美, 能带手机能带烟,提前下班钱不变,最晚下7点。楠姐
天津
3月3日 01:14拨打电话
天津生态城招电梯司机多名,,,月工资4600元,,,月工资4500元,来时带体检报告,联系
4500-4600元/月
电梯司机月结
天津生态城招电梯司机多名,,,月工资4600元,,,月工资4500元,来时带体检报告,联系方式
天津
3月3日 01:13拨打电话
指挥工1-2个月1-2人月结
天津滨海新区招信号工2人 超龄勿扰 工资6000+20 月开生活费2000 钱准儿 收尾活儿不忙 两个月左右活儿 联系电话 最好是东北的 好勾通
天津 滨海新区
3月3日 01:12拨打电话
天津天津石油工程有限公司招,Q1起重4名日工资320一天,管住,要求年龄52岁以下,有来的
320元/天
起重工起重机3-5人
天津石油工程有限公司招,Q1起重4名日工资320一天,管住,要求年龄52岁以下,有来的联系
天津
3月3日 01:12拨打电话
石材安装
好, 天津武清天下石仓台面厂招聘安装精英,计件工资。家装订单。工资按时发放。单量稳定。 要求: 1.会开车,能独立完成台面安装。 2.现场注意卫生,跟细节。 3.无不良嗜好。 4.二把刀勿扰。 联系人:孙同步
天津 武清区
3月3日 01:11拨打电话
设计总监
设计总监
面对面了解客户所需 了解客户想法 及时出图 有基础
设计总监
4000-5000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计工业设计
了解客户所需要 及时出图 能够适应加班
创意总监
2.4-4.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上乙方经验
岗位内容: 1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略; 2. 带领设计团队,保障品牌呈现与产品设计的高品质输出; 3. 准确把握行业动态与用户需求,为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议; 4. 营造积极协作的团队环境,持续提升设计师的专业能力与职业成长。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域工作经验,熟悉品牌构建与传播全流程; 2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力,能灵活运用多种设计语言与表达方式; 3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力,重视团队协作与成员培养; 4. 了解品牌策略与市场调研逻辑,对互联网及移动端应用场景有一定认知。
设计总监大专及以上
一:广告设计运营总监(2名) 招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。 要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。 岗位职责: 1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计; 2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ; 3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求; 4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求:  1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ) 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车,懂材料,有销售交际能力 岗位说明: 薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。 上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。 其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。 住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿) 上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间:每周一下午两点半
赣州宁都县设计总监,一位,大学本科学历,男女不限,十年以上室内装饰设计经验,待遇10000+,
1-3万元/月
设计总监10年以上本科及以上室内设计年终奖周末单休10年及以上经验
设计总监,一位,大学本科学历,男女不限,十年以上室内装饰设计经验,待遇10000+,
高级工程师
13-30万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作; 2、参与项目前期的技术方案策划与论证,确保设计方案的可行性与创新性; 3、协调解决施工过程中的技术问题,保证工程质量符合设计标准和规范要求; 4、审核施工图纸及工程变更,提供专业意见并优化设计方案; 5、监督建筑材料的质量,确保其符合项目要求; 6、参与项目验收工作,确保项目按时交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
web3d开发工程师
1.5-1.6万元/月
技术经理3-5年中专及以上前端开发
熟练掌握three.js、WebGL及cesium.js的实际应用,不熟悉3D技术者请勿扰
信息化经理
1.5-2万元/月
CTO5-10年大专及以上
1.信息化战略规划: 深入理解发展战略,制定并滚动更新公司的中长期信息化战略规划。 负责企业信息化软、硬件体系的顶层设计与总体规划,组织进行项目可行性论证、立项及预算编制。 2.信息化项目建设与管理: 核心系统全生命周期管理:负责公司各类信息系统的选型、实施、上线及持续优化。核心系统包括但不限于:ERP、MES、WMS等。 制度与流程建设:制定、完善并推行企业信息化相关管理制度、流程与标准,并负责监督、检查与考核,确保规范落地。 技术统筹与接口:负责信息化项目建设过程中所有技术方案的调研、评审、供应商洽谈及技术接口工作。 3.信息化系统运维与管理: 确保公司所有信息系统安全、高效、稳定运行,建立完善的运维保障体系。 4.二次开发与集成:具备一定的开发能力(如.NET,Java,Python,VBA等),能通过编写脚本、小软件或接口,解决特定业务流程问题,实现系统间高效集成。 任职要求: 基本条件:年龄45岁以下 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、信息管理、工业工程等相关专业。 工作经验: 必须具备5年以上制造业信息化工作经验,深刻理解制造、供应链、财务等核心业务流程。 拥有至少1个以上主导实施ERP、MES等核心系统的全流程成功经验(从选型到上线运维)。
技术主管
1.5-2.2万元/月
技术经理5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1、搜集行业前沿技术信息,掌握技术发展动态,提出创新性技术改进方案; 2、制定并指导产品技术与工艺标准的实施,结合市场及行业变化持续优化升级; 3、主导重大质量议题的根因分析,制定解决方案并监督落地执行; 4、全面推动新产品的PPAP认证工作,完成新产品设计的技术确认; 5、负责先进加工工艺与设备的引进开发,统筹模具、工装夹具的设计与管理; 6、落实产品成本控制策略,推进降本增效措施的实施与闭环; 7、审核产品设计图纸、工艺参数、工时标准及作业指导文件等技术资料; 8、快速响应生产过程中的技术异常,组织团队分析问题并制定有效对策; 9、参与重要销售合同的技术评审,核实技术条款并做好内外部协同。 任职要求: 1、年龄38-45岁,本科及以上学历,具备10年以上机械加工领域从业经历,其中至少5年同类岗位经验,有电梯制造背景者优先。 2、接受过管理学、钣金加工技术、机械制造工艺、全面质量管理(TQM)、TS体系等相关专业培训。 3、知识技能。 1)具备扎实的管理理论基础,熟悉质量管理和项目运作相关知识; 2)深入了解现代企业质量管理体系、工具方法及运行模式; 3)拥有突出的管理统筹与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,决策判断精准。 4、素质要求。 1)观察敏锐,思路清晰,逻辑思维和综合分析能力突出; 2)具备良好的人际交往、表达沟通、影响带动以及计划执行能力; 3)工作作风细致严谨,重视细节把控; 4)责任心强,富有职业投入感与进取心; 5)具有创新意识,乐于指导和培养团队成员。
BIM工程师
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上Navisworks核心建模甲级设计院工作经验BIM一级弱电/给排水/暖通相关经验全国BIM等级考试BIM实操经验模型碰撞RevitBIM二级
岗位职责: 1、负责项目BIM管理工作。 2、编制本项目BIM实施规划,建立BIM管理规范与流程,用于约束和指导各参与方的BIM工作行为及成果输出。项目BIM标准涵盖内容包括但不限于:项目数据协同平台与协作机制、BIM建模基本规范、BIM交付要求、BIM数据交换规则、BIM资源管理标准等。标准制定需结合本项目特性、BIM技术应用范围与特点,以及各参与单位的实际工作模式,确保标准具备合理性、科学性与可执行性。 3、依据项目实际需求,统筹建筑、钢结构、机电、幕墙等专业的BIM模型构建工作;在重点区域运用BIM模型开展多专业管线综合,借助模型识别图纸中存在的错、漏、碰、缺等问题。 4、组织协调各参建单位开展管线综合优化、4D/5D施工模拟、可视化漫游动画制作、绿色可持续设计等相关工作,发挥BIM技术对施工过程的支持作用。 5、统筹项目BIM技术规范、质量控制、进度推进及相关协调事务。 6、负责项目BIM竣工图的编制及后期运营阶段的配合管理工作。 7、要求项目相关单位提供覆盖施工全过程的BIM数据协同与管理平台,实现对项目BIM应用的整体管控,统一管理各总包、分包单位的角色权限,集中管理其提交的BIM模型成果及相关技术文件、图纸等数据资料,提升项目沟通与协作效率。 任职资格: 1、学历及专业要求:本科及以上学历,建筑类相关专业。掌握专业基础理论知识,具备基本的专业素养和施工图纸识读能力。 2、技能要求:熟练操作Autodesk Revit、Navisworks、Civil 3D、AutoCAD、Tekla、SketchUp、3DsMax等BIM工具软件,以及Office等常用办公软件。 3、工作经验要求:具有两年以上设计院BIM工作经验,有意向在BIM管理方向长期发展;具备三年以上BIM工程实践经历或曾参与大型重点项目者优先考虑。 4、能力素质要求:具备较强的学习能力,工作踏实认真,作风严谨,拥有良好的职业操守、组织协调能力以及较强的抗压能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、采暖补贴、节日福利
监理工程师5-10年本科及以上电力工程工业建筑一级建筑师
一、学历及专业要求 1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。 2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先,具有高级职称者优先。 二、行业背景与工作经验 1. 具备8年及以上火电厂烟气治理领域工作经验,涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目,熟悉电力环保EPC总承包现场管理,掌握氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,以及SCR/SNCR脱硝主流技术路线。 2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施,包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。 3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程,了解电网公司及业主单位的管理要求,掌握电力建设中安全、质量、进度、成本控制体系。 专业技术能力 1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装规范、系统调试与性能考核,具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。 2. 熟练掌握EPC项目全流程运作,包括设计协调、物资采购管理、施工组织安排、分包单位管控、调试投运、结算回款及竣工验收等环节的全面管理。 3. 熟知危险性较大工程管理要求、电力建设安全规程、环保合规性规定、特种设备监管制度,以及消防和职业健康管理体系相关内容。 4. 能够识读工艺流程图、土建与安装施工图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。 综合管理能力 1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险识别与应对,能够有效推进项目在进度、质量、安全、成本、合同履行和文明施工方面的整体目标达成。 2. 拥有优秀的团队内部管理和外部多方协作能力,能高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包队伍、设备供应商以及政府环保、质监、安监等监管部门。 3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判技巧,熟悉变更签证办理、索赔处理及工程结算流程,能切实保障项目盈利水平并防控经营风险。 4. 具备突发事件应急响应能力,可迅速妥善处置涉及安全、质量、工期延误或环保投诉等问题。 职业素养及其他要求 1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,胜任电厂施工现场的工作环境。 2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德、团队领导能力和执行力,决策果断有力。 3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具备较强的文书撰写、汇报展示和技术方案编制能力。 薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢
大屏技术负责人
6000-10000元/月
技术总监1-3年高中及以上LED大屏技术老师
熟悉LED大屏的安装与调试,掌握各类大屏处理器操作, 包括迈普550、590,V8控台,迈斯三维服务器及S3服务器, 熟练使用N6、N9+C1设备,具备团队管理经验, 能够有效组织并带领团队完成项目实施任务。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工 岗位职责: 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。 任职资格: 1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作 薪资:1.2-1.5
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师轨道交通
任职资格: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,持有监理工程师资格证或铁路监理工程师证书(具备国家注册监理工程师证书者优先); 2. 熟悉监理工作流程,有地铁项目监理实际经验; 3. 具备良好的沟通与组织协调能力,能有效统筹和推进各项关联工作,工作认真、严谨、细致,具备基本计算机操作技能者优先; 4. 服从公司及项目主管的工作安排; 5. 廉洁自律,具备优良的职业道德素养。 工作内容: 1. 在总监理工程师的指导下执行监理任务; 2. 参与工程量的核实与确认; 3. 负责施工现场监理工作,发现问题及时向总监汇报; 4. 对施工单位的实施计划及工程进度进行监督与记录; 5. 依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。
技术主管
1.5-2.2万元/月
技术经理5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1、搜集行业前沿技术信息,掌握技术发展方向,提出切实可行的技术创新建议; 2、制定并指导产品技术与工艺标准建设,结合市场及行业发展动态,持续优化升级; 3、主导重大质量异常问题的对策制定,并监督实施过程确保有效闭环; 4、全面推动新产品开发阶段PPAP认证工作,完成新产品设计方案的最终审定; 5、负责新加工工艺、生产设备的引进与应用,统筹加工模具及工装治具的研发与管理; 6、落实产品成本控制策略,组织实施降本增效具体方案; 7、负责产品设计图样、工艺参数、工时标准、作业指导书等技术文件的最终审核; 8、及时响应生产过程中反馈的技术问题,组织专业团队分析原因,制定改进措施; 9、参与重大销售合同的技术评审,对合同涉及的技术条款进行确认与协调处理。 任职要求: 1、年龄38-45岁,本科及以上学历,具备10年以上机械加工领域从业经历,其中至少5年相同岗位管理经验,有电梯行业背景者优先。 2、接受过管理学原理、钣金制造工艺、机械加工技术、全面质量管理(TQM)、TS体系等相关专业培训。 3、知识技能要求: 1)具备扎实的管理理论基础,熟悉质量管理与项目管理相关知识体系; 2)深入了解现代企业质量管理流程、工具及管理模式; 3)拥有突出的管理与领导才能,擅长跨部门沟通,具备优秀的组织协调和决策判断能力。 4、综合素质要求: 1)思维缜密,条理清楚,具备较强的逻辑推理与综合分析能力; 2)具备良好的人际交往能力、沟通表达能力、影响力以及计划与执行能力; 3)工作细致严谨,重视细节把控; 4)具有高度的职业责任感和奉献意识,目标导向强; 5)富有创新意识,乐于指导并培养团队成员成长。
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