1. 具备风电项目相关工作经验 2. 持有注册监理工程师资格证书 3. 具备较强的沟通协调能力

注意：此岗位为兼职类型， n多短期项目，你可以并行多个项目一起做， 项目做完了可以再合作，签署项目合作协议， 有要求的时候需到场医院做技术类交付/项目管理工作， 没事的时候居家办公即可 工作职责： 1、参与公司企业信息化软件产品的研发任务 2、依据业务需求完成功能模块的架构设计、编码实现及单元测试 3、按开发规范要求撰写相关技术文档； 4、参与代码审查等质量保障环节； 5、与内外部团队成员高效沟通项目进度、问题及应对方案等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，计算机相关专业优先； 2.具备大数据开发背景，熟悉flink等工具者优先，需拥有3年以上Java+nodejs开发经历；有数据仓库经验者优先 3、熟练掌握JAVA编程，精通kettle，了解etl流程。 4、深入理解Spring、SpringBoot、MyBatis和Nginx技术栈 5、掌握主流前端框架组件的应用，如elementUi、AntDesignVue等。 6、熟练使用mysql、sqlserver等关系型数据库；了解Redis和mongoDB等非关系型数据库。 7、具备流程引擎开发经验，如activiti流程引擎应用经验 8、熟悉jeecg-boot开发框架者优先 9、有医疗领域软件项目经验者优先 10.具备良好的沟通协作能力，逻辑分析能力强；善于人际交流，责任心强，能适应工作压力

具有交通运输部专业监理工程师或交通运输工程监理工程师资格证书和一级造价工程师证书；全日制大专及以上学历，工程师技术以上职称（可网查或能提供相关材料）；从事合同监理工作3年及以上（可部系统网查业绩）；身体健康，具备良好的职业道德和较强的专业技术水平，年龄 50周岁以下。

我们正在招聘一名总工程师/副总工程师，全面负责企业技术研发与团队管理工作。 工作内容： 1. 制定企业技术发展的战略方向与长期规划； 2. 组织并主导技术团队开展研发攻关与技术创新； 3. 负责技术团队的日常管理与人才梯队建设； 4. 协同各部门推进项目落地，保障实施进度与质量。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业涵盖计算机、电子、机械等相关领域； 2. 具备8年以上相关行业工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3. 对本行业技术发展趋势具有深入洞察与系统认知； 4. 拥有出色的组织协调能力及团队领导力； 5. 具备优秀的沟通表达能力和创造性解决问题的思维。

【岗位职责】 - 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理，制定技术发展战略、研发计划及技术规范，确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求； - 牵头开展锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级优化及工艺流程改进，攻克研发、制造、销售及售后服务中的关键技术瓶颈（如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保合规等）； - 负责组建并管理技术研发团队（涵盖研发、工艺、技术支持等方向），明确职能分工，强化人才培养，持续提升团队专业水平，建设高效协同的技术队伍； - 协同市场与销售部门，基于客户应用场景（如动力电池回收企业、环保科技公司等），提供深度技术支持，参与定制化设备方案的设计、评估与实施，推动项目落地与订单转化； - 密切关注锂电池拆解、新能源环保领域的前沿技术进展、政策变化及竞争格局，组织技术调研与创新实践，促进科技成果产业化，增强产品技术竞争力； - 主导技术研发项目的立项评审、过程管控与成果验收，科学调配技术资源，控制研发支出，保障项目按期高质量交付； - 建立健全公司技术管理体系和安全生产技术标准，监督生产现场的技术执行情况，确保生产流程的规范性与稳定性； - 支持公司产品宣传、行业展会等推广活动，输出专业技术内容，展示产品核心技术亮点，提升公司在行业内的技术品牌形象。 【任职要求】 - 年龄30-50岁，本科及以上学历，机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业背景，硕士或具备高级工程师职称者优先； - 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保装备、新能源设备等相关领域技术管理经历，具备1年以上技术总监或研发总监岗位经验，熟悉锂电池拆解全流程及其关键设备技术要点； - 技术功底扎实，能够独立牵头核心技术攻关、产品迭代升级及重大技术问题处理，具有成功主导设备研发或技术改造项目经验者优先； - 熟知锂电池拆解行业的政策导向、市场需求及技术演进趋势，能结合外部环境制定切实可行的技术发展策略，具备良好的技术前瞻判断力； - 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力和沟通表达能力，能高效组织技术团队运作，推动研发、生产、销售等多环节技术协作； - 具有强烈的创新意识、责任担当和抗压能力，工作作风严谨务实，能够推进技术成果向实际应用转化，支撑公司业务增长； - 认同企业价值观，愿意与公司长期共同发展，具备优良的职业操守和团队合作精神，拥有相关行业资源者更受青睐。 【薪资福利】 - 薪资结构：年薪30-50万（依据行业经验与技术实力核定），特别优秀者薪酬可面议； - 基础福利：五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套； - 成长福利：明确的职业晋升通道，主导核心技术项目决策权，提供参与前沿技术交流的机会，助力个人技术能力持续进阶； - 其他福利：高温补贴、出差补贴

职位描述： 我们正在招聘一位机器人技术洞察专家，专注于消费类机器人行业的技术趋势与前沿动态的深度研究。该岗位需具备扎实的技术功底，能够准确把握机器人领域的技术创新与应用进展，为公司战略规划提供有力的技术研判与决策支持。 职位职责： 1、持续追踪消费级机器人领域软硬件技术的最新进展，重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的发展动态。 2、评估各类机器人技术在消费市场的落地场景与商业潜力，输出技术洞察报告及市场趋势分析成果。 3、协同内部研发团队，为产品创新和技术升级提供专业建议与技术支撑。 4、积极参与行业交流活动，如技术论坛与专题研讨会，拓展外部合作资源，助力公司在机器人领域的技术布局与生态建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、人工智能等相关专业优先。 2、具有消费类机器人领域的深入研究或实际项目经验，掌握当前主流技术发展脉络及典型应用场景。 3、具备较强的数据整合与分析能力，擅长撰写逻辑清晰、内容详实的技术研究报告。 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与跨职能团队高效配合并推动项目落地。

总监监（需要注册监理工程师证住建部的）项目在昭通！ 岗位职责： 1、认真阅读设计文件，提出读图意见和合理化建议，参加设计技术交底； 2、负责编制本专业的监理实施细则； 3、负责本专业监理工作的具体实施； 4、统筹项目监理规划与实施：依据法律法规、行业规范及项目合同文件，牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件，明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时，结合项目特点对监理资源进行合理调配，制定阶段性监理计划，确保监理工作有序推进，为项目合规建设筑牢基础。 5、全过程质量与安全管控：主导项目质量与安全生产的监理工作，组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收，对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制，发现问题及时签发整改通知，跟踪整改闭环情况，杜绝质量缺陷与安全事故，保障项目建设质量与施工安全。 6、进度与投资动态管理：跟踪施工进度计划的执行情况，对比实际进度与计划进度的偏差，分析偏差原因并提出调整建议，协调解决影响进度的各类问题，确保项目按期交付。同时，审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用，严格把控投资风险，维护建设单位的合法权益，实现项目投资的合理控制。 7、合同与信息管理：监督合同双方的履约行为，处理合同履行过程中的争议与索赔事项，确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系，收集、整理施工过程中的各类文件资料，及时编制监理月报、专题报告等，保证监理信息的真实、完整与可追溯，为项目决策提供数据支撑。 8、多方协调沟通：作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁，组织召开监理例会、专题会议等，协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题，主动对接相关主管部门，配合完成监督检查工作，保障项目建设的顺畅推进。 9、监理团队管理：负责监理团队的日常管理，明确各监理人员的岗位职责，组织开展业务培训与技术交底，提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制，监督监理人员的工作履职情况，规范监理工作行为，营造严谨高效的工作氛围，确保监理团队高效完成各项监理任务。 10、竣工验收与总结：组织开展项目预验收工作，审核竣工资料的完整性与规范性，配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后，及时梳理监理工作中的经验与不足，编制监理工作总结报告，为后续类似项目的监理工作提供参考。 11、必要时，承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。 岗位要求： 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建工程等相关专业； 2、 2年以上土建工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先； 3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 4、 有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力； 6、 能驻外工作。 7、需要有注册监理工程师证（住建部）或中级职称加上岗证 工作地点： - 根据项目需求，需出差或驻场。 薪资待遇： ，月休4天

岗位职责： 1、依据公司年度战略规划，统筹制定本部门年度工作安排，保障部门目标顺利达成； 2、结合行业动态与监管环境，识别企业认证过程中的潜在风险，并制定相应的管控措施； 3、组织开展对认证认可相关法规、规范及标准的分析解读，发现现有管理流程中的优化空间，提出改进方向与实施方案； 4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项审查与检查工作； 5、针对认证过程中出现的技术难题，组织专业技术评议小组进行评估，主导处理重大争议性技术事项； 6、完成上级领导交办的其他工作内容； 7、对接西班牙方面，推进相关资质认可事宜的协调与落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备10年以上汽车行业质量管理工作经验，其中5年以上认证机构团队管理经历； 2、熟悉检测认证领域，精通IATF16949质量管理体系，具备良好的英语或西班牙语沟通能力； 3、具有强烈的职业发展意愿，愿意在认证领域持续深耕； 4、具备出色的创新意识，乐于接受新理念、新知识，学习能力强； 5、富有拼搏精神，工作主动积极，责任心强，具备良好的职业操守和敬业态度。

一、专业技能 1. 机械设计•专业知识：掌握机械设计原理和方法，能够设计和优化空调器的机械结构。•CAD软件：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和图纸绘制。 2. 电⽓工程•电路设计：具备电路设计知识，能够设计和优化空调器的电⽓系统。•PLC编程：熟悉PLC编程技术，能够编写控制程序，确保空调系统的⾃动化运⾏。 3. 热力学与流体力学•热力学基础：理解热力学基本原理，能够计算和优化空调器的热交换效率。•流体力学：掌握流体力学知识，能够设计和优化空调器的气流路径。 4. 材料科学•材料选择：了解不同材料的特性和用途，能够合理选择和使用适合空调器的材料。•腐蚀防护：具备防腐蚀的知识，能够设计防护措施，延长空调器的使用寿命。 5. 制冷技术•制冷原理：掌握制冷技术的基础理论，能够设计和优化制冷系统。•环保制冷剂：了解环保制冷剂的应用，能够根据环保要求选择合适的制冷剂。 6. 智能制造•自动化技术：熟悉自动化生产线技术，能够设计和优化生产流程。•机器人技术：了解工业机器人的应用，能够使用机器人进行自动化生产。 二、管理能力 1. 项目管理•项目策划：具备项目策划能力，能够制定项目计划和进度安排。•项目执行：具备项目执行能力，能够协调资源，确保项目按时完成。2. 团队管理•团队建设：具备团队建设能力，能够组建和管理技术团队。•人员培训：具备人员培训能力，能够提升团队的技术水平和业务能力。3. 质量管理•质量控制：具备质量控制能力，能够制定质量标准和检测流程。•持续改进：具备持续改进意识，能够推动质量管理体系的不断完善。4. 成本控制•成本核算：具备成本核算能力，能够准确计算产品的成本。•成本优化：具备成本优化能力，能够通过技术创新降低成本。 三、沟通协调能力 1. 跨部门沟通•内外协调：具备良好的内外部沟通协调能力，能够与其他部门有效合作。•报告撰写：具备优秀的报告撰写能力，能够清晰地表达技术方案和成果。 2. 客户沟通•客户需求：具备良好的客户需求理解能力，能够准确把握客户的需求。•技术服务：具备出色的技术服务能力，能够解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 四、创新意识 1. 技术创新•技术前沿：关注行业技术前沿，能够引入新技术，提升产品竞争力。•专利申请：具备专利申请意识，能够保护公司的知识产权。 2. 市场洞察•市场需求：具备敏锐的市场洞察力，能够把握市场趋势和技术发展方向。•产品创新：具备产品创新能力，能够推出符合市场需求的新产品。 五、其他要求 1. 学历背景•相关专业：机械工程、电气工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历。•工作经验：至少5年以上相关行业工作经验，有管理经验者优先。 2. 外语能力•英语水平：具备良好的英语读写能力，能够阅读和翻译英文技术资料。 3. 职业素养•职业道德：具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度和法律法规。•工作态度：具备积极的工作态度，能够承受一定的工作压力。

天津市和平区招电工，要有电工证，会看图纸，联通公司机房、机柜接线，一周左右活，工资350一天

天津市用信号工一名，持证五十岁以下供住不供吃工资 6500 月开，

招工启事现朋友母亲需要人照顾，急聘一名，上一天休一天，能做饭（老人饭简单），工资面议。有意者电话联系：吴姐

天津港口招聘五险一金（）1.招聘港口挂钩工薪资：7000-9000；班次：四班倒，白夜休休，22-25个班；福利：五险一金管吃住，春节福利，带薪培训；要求：45周岁以下，身体健康，，能适应港口倒班工作报名：

天津需要脱石膏的师傅3-4个，电话王老板说小陈介绍学校活，价格自己谈。

居住在花都，会粤语，有一定的家装设计经验，对业主诉求设计诉求能够快速出具家具设计方案，出效果图，沟通加工厂下单。

作职责： 1.产品规划：结合IP品牌定位与潮流趋势，制定产品线与IP开发策略，规避同质化，打造风格差异化。 2.IP全案孵化：主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建，统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。 3.落地品控：把控设计打样、材质工艺等全流程，对接工厂解决开模、打样、量产问题，管控品质、成本与交付周期。 4.团队管理：搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范，指导设计师创作，培养核心人才，提升团队热销款产出效率。 5.商业联动：负责博物馆/品牌/IP联名设计落地，配合市场推广、节点新品策划，根据销售与用户反馈迭代产品，持续提升爆款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验，2年以上团队管理经验，有成熟落地原创IP系列案例。 2.扎实造型、色彩、角色设计功底，熟练使用常规设计工具及AI软件，精通潮玩材质、结构与量产工艺。 3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感，具备博物馆IP打造能力，兼具创意审美与成本、市场商业思维。 4.擅长项目统筹与跨部门协作，能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。

岗位职责： 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事，精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素，确保设计贴合博物馆文化定位，不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程， 3.配合采选部门，协助工厂打样，确保设计方案的还原度，解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势，设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品，提升产品销量与用户满意度，助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案，配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计，提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点，制定设计排期，推进项目落地，完成立项、方案汇报、验收等全流程工作，确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势，收集同行优秀案例，优化自身设计思路，提升产品竞争力。 任职要求： 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业，本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件，具备扎实的手绘、插画或建模能力，能独立完成完整的产品设计方案；了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑，能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先，能熟练完成文物元素的提炼与转化，理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累，能准确解读文物的文化内涵，具备良好的文化审美，避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力，清晰汇报设计方案，灵活接受修改意见，推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维，能平衡产品的文化性与商业化，考虑成本控制、市场需求，设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责，尊重文物与版权，具备较强的保密意识，能适应多项目并行，有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺，设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1. 负责公司产品的技术支撑与服务工作，深入理解并引导客户实际需求，推进售前环节各项任务，包括需求分析、解决方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示、投标文件编制等； 2. 承担项目落地执行、交付过程管控及后期运维支持等相关职责； 3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调与理解能力，有较强的责任心、团队合作精神，工作积极主动； 3. 能够接受省内外出差安排。 工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

专业技术过硬，熟悉cad等办公软件，组织管理能力强，懂预算的优先

紧急招聘！！！要求随时到岗！！！在职人员勿扰 工作职责 1. 负责幕墙工程自施工准备至竣工验收全过程的监理任务，确保施工单位严格按设计图纸和技术标准执行作业。 2. 审查幕墙施工方案、材料进场检测报告及隐蔽工程验收资料，保障其满足质量规范与安全规定。 3. 定期巡视施工现场，及时识别并协助处理幕墙安装中的技术问题，防范质量风险。 4. 参与编制及调整工程进度计划，监督实际施工节奏，保障项目按时完成交付。 5. 汇总整理监理日志、验收文件等工程技术资料，协助开展竣工验收及相关备案手续。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或幕墙相关专业背景。 2. 持有监理工程师执业资格证，具有3年以上幕墙工程现场监理工作经验。 3. 熟悉各类幕墙施工工艺（如玻璃、石材、金属幕墙）及行业技术规范（如《建筑幕墙工程技术规范》）。 4. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，能独立解决施工过程中的技术分歧。 5. 掌握工程监理全流程，熟练运用质量、进度、安全管理的相关方法与工具。

岗位职责： 1. 负责智能汽车研发工具链中AI技术的选型与方案设计评估，确保技术方案具备先进性与前瞻性； 2. 承担智能汽车研发工具链AI平台的整体架构规划与系统设计，主导核心模块的编码实现及后续维护； 3. 跟踪并深入研究人工智能领域的前沿动态，输出技术分析文档与应用研究报告，促进工具方法持续迭代优化； 4. 推动建立事业部层面的AI流程化体系，保障系统从规划设计到落地运行的全周期高效协同。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，计算机、人工智能、大数据、通信、控制等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 掌握机器学习与深度学习理论基础，具有典型算法的实际实现与性能优化经历； 3. 熟练运用PyTorch或TensorFlow等主流AI框架，具备模型训练、参数调优及工程部署的完整项目经验； 4. 对人工智能新技术有强烈探索欲，具备良好的自主学习能力与创新思维，善于挖掘业务场景与技术突破的融合路径； 5. 拥有扎实的编程功底，曾获AI类竞赛奖项者优先考虑，发表过高水平期刊或顶会论文者优先录用。

### 岗位职责 1. 场景落地：深入理解客户在汽车、医药、零售等行业的实际业务需求，主导大模型应用方向（如RAG知识库、智能Agent、ChatBI等）的技术方案设计与实施开发。 2. 模型研发与优化：参与传统机器学习及深度学习项目的建模流程，涵盖数据清洗、特征构建、模型训练与性能调优等工作。 3. 技术原型开发：能基于主流技术框架（如LangChain、LlamaIndex、SemanticKernel等）快速构建AI应用概念验证原型（PoC）。 4. 跨部门协作：协同咨询团队向客户传递AI技术价值，提供专业技术支持与解决方案落地指导。 ### 任职要求 1. 技术底蕴：计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的机器学习与深度学习算法基础。 2. 大模型经验：掌握主流大模型（GPT-4、Claude、DeepSeek、Llama等）的工作原理与应用场景，具备Prompt Engineering、模型微调（Fine-tuning）或RAG项目实践经验者优先。 3. 编程能力：熟练掌握Python，精通Pandas、PyTorch/TensorFlow等常用数据处理与深度学习工具。 4. 工程实践：了解MLOps体系，熟悉Docker容器化部署，有在云计算平台（如Azure AIFoundry、AWS、Databricks、Snowflake）上开展项目经验者更佳。 5. 核心素质： * 强烈的学习驱动力：主动跟进前沿技术发展，对AI领域趋势保持高度关注。 * 独立思考能力：对大模型的应用具有个人洞察，不盲目追随技术潮流，能结合具体场景选择最优技术路径。 * 咨询思维：具备出色的沟通表达能力，善于将复杂技术逻辑转化为可感知的商业价值

1. 统筹管理：拟定项目报建整体方案，预判审批节点风险，协调联动相关部门，定期汇报报建进度及应对措施。 2. 报建执行：主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作，完成各类关键证照申办，推动专项审查与备案落地。 3. 政府沟通：与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接，准确解读地产相关政策，积极争取政策支持以优化成本。 4. 协同管控：配合内部各职能单元准备报建材料，规范资料归档；严格控制报建费用支出，防范合规隐患，确保项目按计划推进。 任职要求： 1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验，熟练掌握当地项目政策及审批流程 2. 持有助理工程师或以上职称 3. 年龄不超过38周岁

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队实施断路器的二次开发任务，制定可行方案，确保达成各项功能与性能技术指标； 3、组织团队推进断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本增效改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新； 5、支持日常生产运行，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常技术问题； 6、新产品试产阶段提供技术支持，及时反馈试制问题，并跟进研发端的改善进展； 7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与优化，确保满足客户应用要求； 10、针对客户退回及售后反馈问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改落实； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与规范化管理； 12、构建并优化技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以保障目标达成； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本举措的导入实施； 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富行业经验且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具有开关设备或断路器相关行业的实际工作经历。 3、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器产品的生产工艺流程和技术规范；了解国家科技发展导向，掌握国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证体系要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

我们公司在宝坻，项目在天津市北辰区24万㎡的大型商场楼精装修，基本要求:必须董商城或酒店精装修施工工艺，能审图及设计交代，董整体施工方案及各个分部验收流程。限，大专以上学历，能驻场项目部。公司上五险，福利优待，工资面议。

【工作内容】 - 负责高速道路工程项目的技术管理，确保工程按计划高质量推进； -熟悉天津市政公路工程 - 组织编制项目技术方案、施工组织设计及质量控制措施； - 协调各专业部门，解决施工过程中的技术问题； - 参与工程验收、资料整理及后期总结工作。 【任职要求】 - 具备5年以上高速道路工程相关工作经验，需具备浙江高速公路工作经验 - 熟悉国家相关规范及高速公路工作流程，具备良好的技术统筹能力；

能够独立完成职业内的工作任务，有较强的团队意识和融合力，组织能力和抗压能力，

主要负责公司app维护，管理，对接等