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技术总监
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行产品规划,并主导工具类软件的技术研发工作,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。 base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
技术总监5-10年本科环保物联网物联网嵌入式研发
岗位职责: 1. 技术战略与规划: (1)主导研发团队中长期技术愿景、发展路径及战略方案的制定与落地,确保技术演进与业务发展目标紧密对齐; (2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等方向),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新与技术选型提供有力支撑。 2. 技术领导与架构决策: (1)全面负责公司核心嵌入式软件系统的架构设计、关键模块开发及技术路线决策,保障系统高性能、高稳定性、可扩展性与成本优势; (2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化与标准化建设,提升代码复用率与研发效率; (3)牵头攻克重大技术瓶颈,为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持; (4)组织软件技术方案评审,严格把控设计质量与潜在风险。 3. 研发管理与交付保障: (1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品高质量、高时效交付; (2)推动并持续优化软件开发生命周期流程(覆盖需求、设计、开发、测试、部署与维护环节),提升整体研发运作效率; (3)以技术专家身份深度参与产品需求评估,输出技术可行性判断与优化建议; (4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,整合资源,协调解决跨领域问题,保障产品顺利落地。 4. 团队建设与人才发展: (1)主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展,打造专业能力强、协作高效的技术队伍; (2)营造开放进取的技术氛围,推动知识沉淀与共享,鼓励持续学习与技术创新,全面提升团队技术水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景; 2. 具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,其中至少3年担任中型嵌入式软件团队(15人以上)全面管理工作(涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算控制); 3. 有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市完整周期的成功实践; 4. 精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理、低功耗设计等核心技术; 5. 具备大型嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构方法,有成功搭建平台级、模块化架构的经验; 6. 责任心强,具备出色的解决问题能力和技术判断力,能在高压与快速变化环境中保持高效输出,具有强烈的自我驱动力与创新意识。 福利待遇: 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、项目激励等)+年度调薪机会; 2. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。
水电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程
岗位职责: - 负责施工现场水电安装环节的质量把控与安全管理。 - 监督水电工程进度,确保各阶段工期目标按时达成。 - 针对施工过程中出现的水电技术问题,提出专业处理方案。 岗位要求: - 大专及以上学历,水电工程或相关专业背景。 - 熟知水电工程相关的法规规范及施工技术标准。 - 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。 工作地点包含不限于石家庄、保定、沧州、广东、内蒙古、云南、三亚、山东、湖南、湖北京津冀等地
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、专业监理工程证
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容: 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。 身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
监理工程师3-5年学历不限安全监理安装工程电力工程监理资料注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责: 1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。 2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则,并全面负责监理机构的日常运作管理。 3. 审核分包单位的资质情况,并出具审核意见。 4. 监督并检查监理人员的工作表现,根据项目进度动态调整人员配置,对不能胜任的监理人员及时更换。 5. 主持召开工程监理工作会议,签发监理机构的相关文件与指令。 6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。 7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。 8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。 9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。 10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审定工期顺延申请。 11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。 12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工验收申请,组织监理人员对拟验收项目进行质量核查,参与竣工验收工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。 2、具备5年以上工程监理工作经验,持有注册监理工程师证书者优先考虑。 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效统筹各项监理工作,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能。 5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。
家装设计总监
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年大专室内设计五险月休四天家居布艺5-8年经验
工作内容: 1.负责设计团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。 2.激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程,确保设计质量和风格的一致性。 4.推动设计创新,引入新的设计理念和技术。 5.审核设计方案,确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。 6.督项目进度,协调解决设计过程中出现的问题。 7.与重要客户沟通,了解客户需求,提供专业的設計建议。 8.处理客户投诉,提升客户满意度。 9.参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。 10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。 任职要求: 1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上家装设计经验,其中至少4年以上团队管理经验,有工作室或大宅设计经验有限考虑。 3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。 5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。 7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。 8.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。 9.对设计有热情,具备良好的审美能力和创新思维。 10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。 底薪:4500-6000+团队总提
技术总监经验不限学历不限美容养生
岗位职责: 1、带领团队,规划并落实公司美业板块的发展战略; 2、开展美业市场研究与数据分析,掌握行业趋势,持续优化运营模式; 3、维护客户关系,提高客户体验,开发并巩固高价值客户群体; 4、overseeingtheexecutionofbeautyprojects,ensuringservicequalityandbrandconsistency; 5、组织团队培训与绩效激励,增强专业素养与团队协作精神。 任职要求: 1、具有深厚的美业从业背景,了解美容、养生等相关细分领域; 2、具备出色的团队领导力,能推动团队完成各项业绩指标; 3、手法娴熟,具备大客户运营思维,综合能力强的候选人优先考虑; 4、工作涉及全国范围,需接受经常性出差; 5、擅长沟通表达,具备销售技巧及团队管理能力; 6、带领团队入职者享有额外激励政策。 加分项: 有美容·保健/养生行业经验者优先
电子厂包吃包住20人以上日结
涨工资啦 涨工资啦 日结稳岗奖励打卡30天300 模式一:日结(1日结) 20元/小时(10小时) 日结发放,模式二:日结() 21元/小时210/班(10小时) 日结发放,工资包括稳岗奖励10元/班,奖励需打卡满足30天发放 年龄:19-40周
皮带包住包吃月结
天津港口招聘五险一金()3.设备巡检,负责进口卸大豆作业时,进行皮带机、传送带巡检工作及辅助清扫工作。综合月收入5000-8000元,五险一金,管吃管住,住宿班车接送,过节福利,带薪培训。身体健康、18-50周岁以下,不恐高,没有粉尘过敏,体重不超过90公斤,能适应倒班工作。报名:
天津 河北区
6月14日 15:43拨打电话
二次结构木工3-6个月3-5人
天津市西青区招二次结构木工,教学楼4人,43每平方。墙上方,无犯罪记录证明,年龄不超过58就行,自带工具。二把刀勿扰。
天津 西青区
6月14日 15:43拨打电话
二保焊长期6-10人月结
招聘焊工,薪资为每月12000元,也可选择日结方式结算。提供食宿。薪资范围为每月10000元至13000元。工作地址为天津市滨海新区跃进路5099号。工作性质为长期。焊接方式为二保焊。 招聘人数:6-10
天津 滨海新区 三槐路
6月14日 15:43拨打电话
天津和平区天津市和平区招电工,要有电工证,会看图纸,联通公司机房、机柜接线,一周左右活,工资350一天
300-400元/天
电工1-2人
天津市和平区招电工,要有电工证,会看图纸,联通公司机房、机柜接线,一周左右活,工资350一天
天津 和平区 南营门
6月14日 15:42拨打电话
设计负责人
100-200元/天
设计总监1-3年学历不限
居住在花都,会粤语,有一定的家装设计经验,对业主诉求设计诉求能够快速出具家具设计方案,出效果图,沟通加工厂下单。
潮玩设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科潮玩设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
作职责: 1.产品规划:结合IP品牌定位与潮流趋势,制定产品线与IP开发策略,规避同质化,打造风格差异化。 2.IP全案孵化:主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建,统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。 3.落地品控:把控设计打样、材质工艺等全流程,对接工厂解决开模、打样、量产问题,管控品质、成本与交付周期。 4.团队管理:搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范,指导设计师创作,培养核心人才,提升团队热销款产出效率。 5.商业联动:负责博物馆/品牌/IP联名设计落地,配合市场推广、节点新品策划,根据销售与用户反馈迭代产品,持续提升爆款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验,2年以上团队管理经验,有成熟落地原创IP系列案例。 2.扎实造型、色彩、角色设计功底,熟练使用常规设计工具及AI软件,精通潮玩材质、结构与量产工艺。 3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感,具备博物馆IP打造能力,兼具创意审美与成本、市场商业思维。 4.擅长项目统筹与跨部门协作,能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。
文创设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科文创设计五险一金带薪假期年终奖周末双休5-8年经验
岗位职责: 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事,精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素,确保设计贴合博物馆文化定位,不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程, 3.配合采选部门,协助工厂打样,确保设计方案的还原度,解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势,设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品,提升产品销量与用户满意度,助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案,配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计,提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点,制定设计排期,推进项目落地,完成立项、方案汇报、验收等全流程工作,确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势,收集同行优秀案例,优化自身设计思路,提升产品竞争力。 任职要求: 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业,本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件,具备扎实的手绘、插画或建模能力,能独立完成完整的产品设计方案;了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑,能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先,能熟练完成文物元素的提炼与转化,理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累,能准确解读文物的文化内涵,具备良好的文化审美,避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力,清晰汇报设计方案,灵活接受修改意见,推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维,能平衡产品的文化性与商业化,考虑成本控制、市场需求,设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责,尊重文物与版权,具备较强的保密意识,能适应多项目并行,有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺,设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先; 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础; 3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作; 4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报; 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标; 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素); 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案; 4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向; 2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾; 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品; 4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地; 5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制; 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范; 3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平; 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库; 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险; 3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本; 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率; 2、实现单店设计成本的有效管控; 3、维持品牌整体视觉形象统一性; 4、提升顾客对空间环境的体验满意度; 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
监理工程师5-10年大专注册监理工程师轨道交通
任职资格: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,持有监理工程师资格证或铁路监理工程师证书(具备国家注册监理工程师证书者优先); 2. 熟悉监理工作流程,有地铁项目监理实际经验; 3. 具备良好的沟通与组织协调能力,能有效统筹和推进各项关联工作,工作认真、严谨、细致,具备基本计算机操作技能者优先; 4. 服从公司及项目主管的工作安排; 5. 廉洁自律,具备优良的职业道德素养。 工作内容: 1. 在总监理工程师的指导下执行监理任务; 2. 参与工程量的核实与确认; 3. 负责施工现场监理工作,发现问题及时向总监汇报; 4. 对施工单位的实施计划及工程进度进行监督与记录; 5. 依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。
GPGPU高级架构师-
8-12万元/月
架构师5-10年硕士GPGPU
一、岗位职责1. 负责 GPGPU 架构的总体设计与演进路径规划,覆盖微架构、计算单元、存储体系、互连总线、指令集架构等关键模块的设计与优化 2. 主导 GPGPU 从架构定义到前端实现、验证及后端落地的全流程技术方案制定,攻克架构层级的核心技术难题与性能瓶颈 3. 牵头开展 GPGPU 架构性能建模、功耗评估与面积预测,实施架构级性能调优,实现性能、功耗与面积(PPA)的综合平衡 4. 联动软件、固件、验证与后端团队,推动软硬件协同设计方案落地,确保架构与编译器、驱动程序及算法栈高效匹配 5. 持续跟踪 GPGPU、GPU、AI 加速芯片及异构计算领域的前沿动态,主导核心技术预研与专利布局工作 6. 承担架构团队的技术指导与方案评审职责,参与人才培养,建立团队技术规范与设计流程体系 二、硬性专业要求 1. 学历与经验:计算机科学、微电子、电子工程、集成电路设计等相关专业硕士及以上学位;具备 8 年以上 GPGPU/GPU/AI 加速芯片/异构计算架构设计实战经历,具有量产级 GPGPU/GPU 芯片架构主导设计经验者优先 2. 架构核心能力:深入掌握 GPGPU 通用计算架构、SIMT/SIMD 执行模型、线程调度与仲裁机制、片上存储结构(寄存器、共享内存、Cache)设计方法;熟练进行 GPGPU 指令集架构(ISA)设计、译码逻辑与执行流水线优化 3. 硬件设计基础:精通 Verilog/VHDL 硬件描述语言,熟悉芯片前端设计流程、UVM 验证方法学、时序分析与收敛策略;了解芯片后端实现与物理设计的基本逻辑与约束条件 4. 软硬件协同:熟悉 GPGPU 软件生态(包括编译器、运行时系统、驱动、计算库如 CUDA/ROCm/OpenCL),具备软硬件联合设计与性能协同优化的实际经验 5. 工具与建模:熟练运用架构级性能建模工具(如 Gem5、GPGPUSim、SystemC)及 PPA 分析工具,可独立完成架构建模与量化评估工作 6. 行业认知:深刻理解并行计算与异构计算架构原理,熟悉 AI 训练/推理、高性能计算(HPC)、云计算等应用场景下 GPGPU 的架构需求与适配方案 7. 基础能力:具备扎实的计算机体系结构、数字电路设计与并行算法理论基础,拥有出色的架构问题分析、故障定位与技术攻关能力 三、软性能力要求 1. 具备优秀的系统级架构思维与全局视角,能够独立完成复杂 GPGPU 架构的顶层设计与实施推进 2. 出色的跨职能团队沟通与协作能力,能高效协调多部门资源保障芯片研发项目顺利交付 3. 强烈的技术探索精神与创新能力,对新兴架构技术保持敏锐洞察,具备引领技术突破的能力 4. 良好的文档编写、技术方案表达与团队知识共享能力,具备严谨的工程实践思维与质量把控意识 5. 抗压能力强,能适应芯片研发项目的高强度节奏,胜任关键节点的技术攻坚任务
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责: 1、负责项目施工现场的组织、协调与管理工作,涵盖质量控制、安全管理、进度把控、洽商处理及变更执行等内容;及时监督并解决现场各类突发问题; 2、协助上级完成工程相关政府报批手续;参与施工图纸会审,提出优化建议,合理控制造价,推动设计优化;协调设计单位与政府职能部门在方案审批过程中的对接工作; 3、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、工民建专业本科及以上学历,具备中级或以上职称,持有一级建造师资格证书; 2、熟悉现场施工管理流程、工艺标准、招投标程序及工程验收规范;具备较强的工程进度管控、施工质量管理与安全监管能力; 3、熟练操作建筑类常用软件,如CAD制图工具及工程项目管理相关系统; 4、专业基础牢固,掌握国家现行相关技术规范与行业规程; 5、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能承受工作压力,责任心强,工作积极主动。
安全工程师3-5年本科石油化工工程长输管道、迁改、站场一级建造师
岗位内容: 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解,制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件,确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作,明确重大环境因素与关键危害源清单,制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判,编制专项施工方案和作业指导文件,设定过程控制参数与监控重点;识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节,建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划,明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工;依据设计要求和验收规范,确定竣工验收标准,构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查,严格落实“四不放过”原则;编制综合应急预案与专项处置方案,组织应急演练,牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查,督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求: 1. 年龄30至45岁,石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历,持有中级注册安全工程师证书者优先,具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历,其中不少于5年从事质量安全环保管理工作;有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验,具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施,能够对公司各类施工项目实施全面安全监管,具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力,并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力,能与各相关方高效协作,具备较强的分析判断与问题解决能力,可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。
技术工程师5-10年大专压力容器检测压力设备检测钢结构检测管道检测
一、岗位职责: 1、负责无损检测作业的现场指导与过程监管; 2、能够独立完成底片评定并编制无损检测报告; 3、对不合格项进行跟踪处置,并提出整改技术建议; 二、任职要求: 1、具备专科及以上学历,理工类相关专业背景; 2、持有市场监管部门颁发的特种设备DR II级资质,同时具备RT、UT、PT、MT基础四项Ⅱ级资格; 3、有压力容器、压力管道、气瓶等特种设备行业工作经验者优先考虑
监理工程师5-10年大专信号工程地铁注册监理工程师
专业要求(信号专业)。 工作经验要求: 持有建设监理从业人员资格证(省卡), 具备3年以上地铁信号工程监理经验,熟悉城市轨道交通项目管理流程, 熟练掌握常用办公软件操作, 能够独立完成相关内业资料编制与管理工作。 岗位职责: 1、负责编制本专业监理实施细则文件。 2、负责审核施工组织设计、专项施工方案及系统调试方案。 3、负责本专业工程项目施工过程的管理及现场协调工作。
监理工程师3-5年大专房建工程装饰装修工程注册监理工程师精装修
任职要求 1. 大专及以上学历,建筑装饰工程、土木工程、环境艺术、建筑工程等相关专业。 2. 持有国家注册监理工程师证书或省级及以上专业监理工程师资格,具备2年以上精装修工程现场监理工作经验。 3. 熟悉室内工装及公共区域精装施工工艺与细部验收规范,掌握精装材料特性、施工流程及常见问题整改方法,能熟练操作CAD等绘图办公软件。 4. 工作认真负责,具备良好的细节把控、沟通协调与现场应变能力,能够独立应对精装修施工过程中的突发情况。 5. 天津本地已离职人员优先,可立即安排入职。
监理工程师10年以上大专航空航天工程注册监理工程师
任职资格 1、具有10年以上相关工作经验,工程类专业大专及以上学历,持有中级或以上职称; 2、具备出色的组织协调、问题处理及沟通能力,工作细致严谨; 3、须具备航空航天工程领域项目实践经历,熟悉相关业务流程与操作规范。 岗位职责: 1、全面履行监理合同义务,贯彻执行国家法律法规、行业标准规范以及公司各项管理制度; 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理; 3、主持各类监理例会及专题会议,并跟踪落实会议决议的执行情况; 4、具备较强的领导力与管理能力,善于组织、协调与沟通,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款工作; 5、对项目监理团队成员进行内部统筹管理与工作协调。
安全监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专安全监理施工现场安全管理
紧急招聘!!!要求随时到岗!!!在职人员勿扰 工作职责 1. 负责建筑工程项目施工全过程的安全监督管理,督促施工单位严格执行安全生产责任制。 2. 根据国家及地方相关安全法规与技术规范,对施工现场的安全防护措施、临时用电系统、特种设备使用等情况开展日常巡查与隐患排查。 3. 参与安全技术方案的审查工作,针对高风险作业环节(如深基坑施工、脚手架搭设等)实施重点监督,及时纠正违章操作行为。 4. 编写安全监理日志,汇总整理安全检查报告,跟进安全隐患整改进度,确保问题闭环处理。 5. 协助建设单位与施工单位组织安全教育培训及应急演练活动,增强现场作业人员的安全防范意识。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、安全工程或相近专业毕业。 2. 持有注册安全工程师或监理工程师资格证书,具备安全专业方向资质者优先考虑。 3. 具有3年以上建筑施工现场安全管理或工程监理工作经验,熟练掌握《建筑施工安全检查标准》等相关规范要求。 4. 熟悉施工现场常见安全风险的识别与管控方法,能够独立编制安全监理规划和实施细则。 5. 具备较强的沟通协调能力,可有效推动施工单位落实各项安全整改措施。
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定; 2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利; 3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 为公司技术战略规划提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。 2. 针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。 3. 协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展,推动新兴技术的试点应用与实际落地。 4. 定期面向技术团队开展专题培训或技术交流,增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。 任职要求: 1. 清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业,具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。 2. 拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验,曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。 3. 在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果(如专利、高水平论文、行业奖项等)。 4. 熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。 5. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策实施。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项:拥有建筑材料等行业从业背景者优先。
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