岗位职责： 1.负责信用卡的推广与办理，覆盖多家主流银行。（批一张卡提成200－300元) 2.协助安装POS机及收款码设备，并完成后续维护工作。（永久分润万8，不干了也有） 3.为客户提供售后服务，确保使用过程顺畅。4.有累积，叠加，管道，持续性的被动收入 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与客户及商户对接。 2.有较强的学习能力，能快速掌握业务流程与操作技巧。 3.有责任心，能独立完成任务，适应灵活的工作方式。 4.年龄20-45岁，有经验者优先 5.不需要投资，公司长期稳定发展 6.公司提供精准客户，保证月收入10000以上 7.欢迎不甘平凡现状，有创业精神，想高收入的你加入我们，一起共创美好未来!

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信记录良好，个人名下无营业执照； 1. 每日8:55到岗打卡，每周到公司出勤三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不需到场 2. 底薪范围3110-7510元，享有业绩提成奖励、节日福利，表现优异者月收入可达3万-5万元 3. 主要负责推广平安银行信用卡、信贷产品、备用金、分期付款等相关金融业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上一年度月平均工资核定，如月薪4万元，则按4万元基数缴纳 5. 客户资源支持线上公司提供名单，同时可自主开发线下客户

工作内容： 1.公司提供意向客户 需要二次跟进和客户约时间上门办理业务 2.经验不限，公司免费培训 要求：20-50岁 有驾照，会开车，身体健康 工作时间：上班时间比较自由，和客户约的上门办理业务的时间就是上班时间 薪资待遇：底薪6000+提成全勤500+油补500

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

【岗位优势】 一、底薪3420-7320+高提成（高于行业10%） 二、90%员工半年内月薪突破1.5w，销售冠军年收入达30w 三、带薪岗前培训+导师一对一辅导，新人首月保底8K 【你的工作内容】 公司提供客户资源：负责日常维护与跟进 维系客户关系：推动签约达成 面签客户并完成签约流程：实现业绩目标 【我们期待的你】 具备良好沟通能力，渴望高收入（经验不限） 能承受压力，乐于接受挑战 【职业发展路径】 可内部转岗至：行政、市场、消费信贷、招聘、培训、后台征信等部门 可分支行内转岗：理财助理、市场支持、对公业务助理等岗位

岗位职责 1）负责银行信用卡活动的宣传与推广工作； 2）负责拓展银行信用卡新客户资源； 3）负责一卡通、分期付款、APP等综合金融业务的办理； 4）负责已持有信用卡客户的维护与持续经营； 5）负责线上申请客户的沟通联络及上门收取资料并面签； 6）负责协同分支行开展企业驻点，提供上门金融服务； 7）负责获客场景的搭建与日常维护；

1、负责处理客户订单接收与录入工作，确保订单数据准备无误，及时完成打单任务。 2、统计订单与库存数据，为客户提供参考。 3、对接供应商，确保商品按时按量送达客户地址。 4、完成领导交办的其他工作。 5、有同行业工作经验优先录取。

招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

地铁变电运维工程师岗位招聘26人，工作地址位于天津市地铁运营项目。工作时间实行上1天休1天或上2天休2天的轮班制度。转正后综合薪资为4000至6000元每月，缴纳五险，公积金可自愿缴纳。主要职责包括地铁供电设备的日常巡检、运维、值守及安全排查。零基础、无经验者均可培养，要求年龄在18至35周岁，持有高压电工证，中专及以上学历。

天津市滨海新区招强电

河西区大营门街道高档小区招聘白班园区巡逻员，负责园区的安全与秩序，工作时间8点30到17点30，单休，工资2800，要求62岁以下，员工，身体健康，有意者请联系马经理，联系电话

有干装卸的没有在地里装红薯混装货一次清地。

明天宝坻周良工地需要1名力工，负责给瓦工师傅供砖供灰，需要上高作业。工作时间为9小时，薪资220元，日结。有意者可报名。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

国家会展中心将于1号举办布场工作，需招聘10名员工。工作时间为14点至20点，薪资为80元。工作内容包括摆放桌椅、纸笔和水。现场饮用水供应充足。

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，独立完成角色演绎、线索引导、节奏把控及结局复盘 2.营造沉浸式游戏氛围，灵活应对玩家提问与突发状况，提升整体体验满意度 3.协助门店进行新剧本测试、流程优化及主持人带教工作 4. 维护游戏道具与场地秩序，确保每次场次顺利开展 5. 积极参与团队培训与复盘会议，持续提升主持专业能力 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际主持经验者优先 3.具备服务意识与团队协作精神，能适应弹性排班与周末/节假日工作安排 4.学历不限，热爱表演、播音主持、戏剧影视等相关专业背景者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同公司文化，愿意长期稳定发展

一、岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展计划、互联网平台客户引流策略及品质管理与控制指标，制定并落实推动各项目标实现的配套保障措施，确保各项关键指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督并指导各级机构实施标准化与非标准化培训，确保培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续推动实施并进行过程跟踪评估，助力业务与人力双增长； 5、负责销售团队及销售人员的合规宣导与日常管理，同步追踪和监控销售业绩数据及品质管理指标，保障经营合规、稳健推进； 二、招聘标准： 1、年龄不超过35周岁； 2、全日制本科及以上学历；

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资构成： 综合6000-8000 新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资8000。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建

游戏陪玩 岗位要求：18-28周岁，男女不限。 工作内容：负责接公司派发的游戏订单，主要玩三角洲，英雄联盟，永劫无间，绝地求生，无畏契约，csgo，穿越火线等热门游戏陪玩，至少会两个技术过硬的游戏，公司派单，开语音和客户打游戏即可。对声音没有要求，聊天中不怯场。 薪资待遇： 包吃包住，综合收入3k-10k上不封顶，。 工作时间： 一天八小时，多劳多得，线下职位。 工作地点：芦台吾悦广场麒麟巷

招临时工2名，管饭，一天200元，电话地址杨家园开发区

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁

会使用收银机（可以培训） ，简单的场地卫生 ，

工作地址：天津市河北区铁东路附近 工作要求:阿姨，年龄50－60岁 工作时间:中午12点～晚22点 工作内容：1.负责看管浴室2间，每天关门后，需要将浴室地面卫生及更衣柜等打扫干净。2.耐心解答学生问题，细心有责任心，态度端正，能够服从领导安排。3.工作除打扫外正常都是坐着，工作不累。4.待遇100元/天

宝坻招聘后勤杂工 薪资：5000-5500元/月 招聘后勤杂工 要求：25岁以上，50岁以下，每个月工资5000，全勤奖500 需要的电话联系