岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进后续意向沟通； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，以及相关费用的收付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、拥有同行业相关资源者优先； 3、具有2年以上TO B领域工作经验； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时：8:30-18:00，午休2h； 冬令时：8:30-17:30，午休1.5h。

世界500强企业平台，，人均月收入过万，招聘有能力有目标坚持长期主义者，目前开放岗位的少量编制。 岗位职责 1、 参与到已合作的机关、企事业单位福利保障服务项目组; 2、为已合作企事业单位员工及家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计、宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务。 岗位要求 1、本科学历，优秀者可放宽至全日制大专； 2、有上进心、 企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、有较强的学习力，较强的服务意识和团队协作能力; 4、 热爱销售工作，具备银行、保险、信托、医疗等相关行业从业经验者优先。 平台及福利 1、世界500强企业，带正式编制，六险二金 (增加补充医疗险/企业年金）＋定期体检＋带薪年假+团康福利； 2、薪资结构：基本薪 (3300-10000） ＋项目奖金+绩效奖金+年终奖金＋带薪年假； 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈; 4、定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 5、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

岗位内容: 1. 洞察市场动态，规划招聘战略，并制定切实可行的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地，保障团队高效完成招聘任务。 3. 与业务团队深度协同，确保人才匹配精准度及招聘响应速度符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关经验，具备出色的简历筛选与人才识别能力。 2. 精通多元化招聘渠道与方法，能独立设计招聘策略与执行方案，并根据市场趋势灵活优化调整。 3. 具备卓越的沟通与谈判技巧，善于快速构建人脉网络，并在多变环境中维持稳定高效的协作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，能够通过人力资源数据评估招聘成效，持续提升选才效率与质量。

岗位内容： 1.了解客户需求，匹配合适产品； 2.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单，重点；小白也可以，公司提供客户资源，公司提供客户资源。 岗位要求： 1、有汽车销售经验者优先，小白也可以 2、有较强的沟通能力和抗压能力，主动性较强重点：公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。 提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 工作时间：9:00-18:30 薪资：无责任底薪＋绩效综合7500-12000（上不封顶

职位：客户经理/男女不限 薪资：5000−20000RMB（提成）    （以上岗位经录用管吃管住）

岗位职责： 1、参与企业重要经营决策，为营销项目提供专业支持与建议； 2、主导公司大客户的开拓、关系维护、日常管理及客户服务工作； 3、根据项目规划，拟定营销策略并组织实施营销方案； 4、制定本部门业务规范与操作流程，并监督制度执行，确保落实到位； 5、统筹管理部门内业务运作，涵盖计划编制、进度跟踪与预算管控； 6、审核所辖业务相关费用支出，并对实施成效承担直接责任； 7、推进本部门管理团队的人才选拔、培养与发展体系建设； 8、保障本部门与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 9、主动开展市场调研，洞察行业趋势，深入分析市场环境并输出前瞻性观点； 10、熟悉物流领域发展现状，及时收集行业最新动态并向总经办反馈，助力企业战略规划与定价决策。 任职要求： 1、年龄30-45岁，经济管理、市场营销、物流等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握B2B电子商务营销模式，理解“互联网+物流”运营逻辑，具备3年以上同岗经验，累计相关行业经验不少于8年； 3、熟悉国家物流行业政策及发展趋势，具有一定的互联网营销实践和团队管理背景； 4、拥有出色的领导力、沟通协调能力、创新思维以及政府资源对接能力，责任心强，目标坚定，高度认同企业价值观。

通过网络，朋友圈，楼区等综合业务联系有关装修工程接单，按工程价提取成

1、公司氛围好，团队年轻，环境舒适； 2、行业新、晋升快、收入高、业务上手快； 要求： 1、年龄18-45岁 2、口齿清晰，普通话流利，语音丰富感染力； 3、对销售服务工作有较高热情，有团队精神，勇于挑战自我. 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪3500元，按照模式来，月薪基本都有5500-1万元（做的好月入10万＋） 2、法定节假日，周末休一天半，各种福利待遇（旅游、团建等） 3、培训：新人入职-专业技能培训-成长技术培训 最最主要是，上班时间非常自由，每天五个小时！

维也纳酒店，特聘前厅接待、前厅经理、客房、客房主管、市场部经理、厨师等职务，各数名，有工作经验的优先！ ️，陈经理

▷银行业务外包： 1.负责推销、办理pos机、信用卡。 2.不限时间、地点。 3.全职兼职都可以。 4.一次办理终身受益。

薪资标准（多岗位自选，时薪透明无套路） 总装岗｜21元/小时 发泡岗｜22元/小时 焊接岗｜21元/小时 装配岗｜20元/小时 包覆岗｜21元/小时 装模工｜22元/小时 日收入稳定230-300+，车间订单常年爆满，工时充足，收入稳定靠谱 车间工作优势（主打轻松不累） 每工作2小时，休息10分钟，劳逸结合不熬身体 岗位随心挑选，试工满意再入职，全程无收费套路 管理宽松好相处，厂区老员工多，干活氛围轻松 面试通过可先进车间实地看活，合适再上岗 吃住福利全包，省钱，到手工资全落袋 三餐全部免费，不用自己花钱吃饭 面试当天即可安排宿舍，拎包直接入住 宿舍2-4人间，全屋空调+独立卫浴，干净整洁 水电平价平摊，园区商超便利店齐全，生活便利 入职&离职规则（透明无克扣） 最低工期1个月，离职需提前7天申请 ，正常走离职流程工资全额发放 报名要求& 报名条件：身体健康，无大面积纹身，无不良记录，携带本人身份证原件即可面试 杂费明细：、、住宿押金100元（离职可全额退还） 额外亮点 正规厂区，工作稳定不缺活；不用担心淡季停工，长期干收入稳定，适合想踏实攒钱的打工人 想多多赚钱随时联系我！早报名早赚钱！ 天津各大厂都有招工，有需要随时联系^^

麟凤项目招聘下秩序早晚班早班8:00-18:00，晚班10:00-20:00，站一小时休一小时有经验的优先，身高要求180。6500单休节假日三薪。联系人：孙经理。

天津市滨海新区招指挥/司索工

室内保洁员2800元（2人）要求:工作时间：7:20-16：30，55岁以内工作认真，勤快，有保洁工作经验。负责所属区域楼道，卫生间，办公室，会议室卫生。根据领导安排随机性专项清洁，有无经验均可，免费培训，认可保洁工作。待遇:综合工资2800元/月，吃住自理，上六休一。胡姐

天津河平区招电梯司机，55以下，一个月4500，加班20，每个月发3000生活费，人走账清

招聘 业务员2名 工作内容：每个月开发10个用信用卡有效客户 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销销售或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗.

手机卖场 移动营业厅 招聘手机宽带销售 员 地点在西青 年龄40岁以下 上保险保底3000加提成 提成高

负责线下找客户，工作轻松好上手，都是00后，好相处，管住宿

职位描述 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

无端口费带薪培训超长年假/无责底薪4000+高提成，综合薪资6000-11000元 任职资格： 1、年龄22-45周岁，有无销售经验均可考虑 2、具备良好的沟通表达能力与执行能力 3、性格积极乐观，富有进取心，乐于接受高收入挑战，具备团队协作意识 福利待遇： 1、可带领团队，享有公开透明的晋升机制 2、工作满一年的优秀员工，享受年度国内外旅游机会 3、企业人文关怀：生日祝福+不定期团建活动（设有团队管理奖励） 4、工作时间：9:00-18:30，每日工作8小时，依法享受法定节假日 工作内容： 主要从事房产租赁与买卖业务，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等各类物业类型 住宅项目全面覆盖，日常工作包括陪同客户看房、需求对接、沟通协调及谈判签约，推动交易完成 注：非电话销售岗位，采用团队协作模式，配备专人一对一指导带教 欢迎有志之士加入我们！

岗位职责： 1、电话甄选企业客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有企业客户资源。 2、三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、热爱销售工作，愿意挑战高薪。 入职培训：入职带薪培训 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励 5、贤内助奖发爱人！ 6、餐补 薪资待遇： 保底+提成+浮动薪资年收入30+50w

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、负责咨询顾问的培养及团队组织建设； 3、带领校区咨询人员达成月度招生目标； 4、配合其他部门完成学员服务及市场推广支持工作； 5、负责辖区内市场宣传及招生渠道的开发与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上教育领域招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、团队管理及业务拓展等相关知识，具备销售技巧与营销理念； 4、拥有扎实的招生管理实践经验，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定认知； 6、具备中高考各学科分析能力者优先。

岗位职责： 1. 市场开拓：负责进口大豆、花生、绿豆等农产品在国内市场的渠道开发与销售，完成业绩目标。 2. 客户维护：定期拜访饲料厂、食品加工厂、批发商等客户，维护长期合作关系，处理反馈与投诉。 3. 行情跟踪：关注国内外农产品价格、供需及政策变化，为公司定价与库存策略提供建议。 4. 合同执行：跟进合同签订、发货、回款全流程，确保贸易合规顺利。 任职要求： 1. 经验：2年以上大宗农产品（豆类、花生、杂粮等）内贸经验，有客户资源者优先。 2. 资源：熟悉华北/全国粮油批发市场或下游加工企业，能快速转化订单。 3. 技能：具备商务谈判、数据分析及独立驾驶能力（能适应频繁出差）。 4. 学历：大专及以上，农学、市场营销、经贸类专业优先。 薪资待遇： · 薪资结构：底薪+提成，资源丰富者薪资面议。 · 福利保障：五险一金、差旅补贴、带薪年假等。 工作地点： 天津市（需出差）

【岗位职责】 1、依托公司平台资源，掌握公司法务类产品内容，包括法律咨询、合同审核与定制、律师函出具、文书代写、案件委托咨询等服务，研究产品市场定位及目标客户特征，深入洞察市场需求，提供专业服务并推动成交转化； 2、通过电话、微信、面访、会议、沙龙等多种方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，识别合作契机，匹配相应解决方案，达成过程与结果双项指标； 3、定期回访客户，深化公司品牌认知，持续推动客户关系进展，促进客户转介绍及新机会开发，收集客户反馈并探索潜在需求，助力长期合作拓展； 4、构建并维护客户关系网络，完善客户档案管理，汇总客户意见并形成系统性分析报告，为产品迭代优化提供支持； 5、按日/周/月开展工作复盘，深入总结成效与不足，输出分析结论并制定切实可行的改进计划。

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪+出房单量奖金+业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话信经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入