岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

岗位职责： a）负责大客户项目的跟进及管理； b)与客户协调认证申请的不符合项目及整改； c)认证项目监督/再认证的确认。（非销售岗）， 应聘基本条件： a)专科及以上学历，具备持续学习能力。 b)具备良好的语言表达能力和沟通能力。 c)具备良好的职业道德和服务意识，工作责任心强，有亲和力。 d)工作认真负责，吃苦耐劳，有进取心。 公司福利待遇： a)上班时间：8：30-17：30，周末双休，国家法定节假日休息 。 b)定期团建，专业培训；广阔的发展空间，转岗晋升机制。 职位福利：定期团建、定期体检、公司培训、带薪年假、通讯补助

天津西青区新工地招聘电梯司机两名，要求年龄不超过55岁，持证上岗。工资为4500元，加班费每小时20元，由项目部发放工资。

天津有白钢加工的工作，要求会白钢摇把技术，薪资450元，不要求探伤，提供食宿。工资发放准时，有意者可报名。

明天东丽湖需要一位砌墙抹灰的师傅，要求技术熟练。

招聘小工三名，要求吃苦耐劳。管吃管住，大海北村口上车，最少干5天。

王老师急急《3单》《急活单白天》天津市河西区广东路西楼后街三元公寓70多岁自理老两口，找做饭阿姨，9~12点单休，2400~元，有接活价位可谈。，有国家法定节假日，要求阿姨，55岁左右会做饭，有健康证，联系电话，

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

急聘医药项目顾问，无责任底薪5000+，综合薪资过万，上不封顶。办公室固定工位，环境舒适，四季恒温，无需外出奔波，免受风吹日晒。通过微信沟通，协助市场负责人解决项目推进中的各类问题，支持项目顺利落地，同步对接财务及发货相关事宜 欢迎零基础加入，新人入职保障实际到手不低于4200，如涉及加班另计加班费，全程带教，包教包会，实习生可开具实习证明！ 福利待遇超给力 1. 提供早中晚三餐及水果，每月隐性节省外卖支出超千元 2. 五险一金按时足额缴纳 3. 设立工龄津贴、十三薪及多项绩效奖励 4. 法定节假日正常休息，享受超长春节带薪假期，另有带薪年假、婚假、产假等各类假期 5. 定期组织团队建设活动，不定时发放公司福利物资 更多惊喜福利等待开启，期待你的加入！

天津联星传动成立于2013年，具有国企背景，源自1956年创立的天减，传承悠久，底蕴深厚，多年来保持稳健发展态势。这里是一个广阔的发展平台，诚邀每一位有理想、有责任感、有拼搏精神、踏实肯干、积极进取的你加入，携手并进，共创未来。 我们期待你带着热情与信念，善作善成，展现价值，脱颖而出！ 我们提供： 5A级写字楼办公环境，整洁高端，舒适宜人 明确的职业发展通道，成长路径清晰可见，拒绝空谈承诺 超额利润分红机制，助力员工实现收入增长与生活富足 持续优化的培训体系，多维度支持个人提升，有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制，公司每月设立专项学习基金，可用于购书等学习支出，只要你有学习需求并申报，公司为你全额承担 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金齐全 希望你是： 1.为人正直，真正热爱销售岗位，期望在行业内长期稳定发展 2.年龄24-28岁（能力突出或资源丰富者可适当放宽） 3.具备1年以上销售工作经验，有制造业领域销售经历者优先考虑 4.本科及以上学历 你将负责： 1．公司产品的市场销售与推广工作； 2．依据整体营销计划，达成个人销售指标； 3．积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4．收集所辖区域市场信息，分析竞争动态； 5．策划并执行区域内的销售活动，确保任务顺利完成； 6．维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1、品行良好，举止得体，懂得感恩，具备出色的沟通表达能力，乐于学习，思维敏捷。 2、充满活力，愿意在本行业深耕发展，具备独立开拓市场的能力，掌握良好的谈判技巧与人际交往能力。 3、认同企业文化和管理理念，人格成熟，抗压能力强，心态坚韧，不畏挑战，渴望通过自身努力获得高回报。 有这样一家企业： 没有内耗纷争，你可以专注于自己擅长且热爱的工作； 不拘泥于资历，只要你有能力，晋升机会近在眼前； 历经多年稳步前行，我们始终坚持用实力打造品牌，靠口碑赢得市场； 这里的每一位同事都是并肩作战的伙伴，彼此友善互助，共同学习、成长、进步、完善自我…… 期待你的加入~

招聘业务员18-40岁。

职位详情销售专员不加班！逆风若知我意，快来多赚人民币！！！！！ 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你想要的收入与理想，诗意与远方，我们全都能给！ 天津华维企业是一家专注于餐饮管理培训咨询的机构，致力于为中小餐饮企业提供运营管理方面的咨询、培训及职业发展辅导。公司拥有完善的晋升机制，既保障当下的成长，也铺就长远的发展路径——可成长为讲师，亦或担任分公司总经理带领团队作战。这是一个真正能实现梦想的舞台。 此岗位为「全职」性质； 此岗位主推课程为「线下教育类」内容； 此岗位服务对象主要面向「中小微企业的负责人」； 本企业属于「专业培训机构」范畴。 我们的优势： 1.可免费学习系统的企业管理知识 2.直接对接优质人脉资源，拓展社交圈层 3.晋升透明公正，配备体系化成长培训 4.高额提成机制，助力每位成员获得高收入机会 工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访、微信交流等方式，向中小微企业负责人推广培训课程 2.持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，无经验可培养，有经验者优先考虑！ 2.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有清晰目标 3.想赚钱、想赚钱、还是想赚钱 4.求突破、求突破、还是求突破 核心亮点： 收入裂变式增长：底薪+行业TOP10%提成+团队分红+超额利润分成 事业合伙人机制：表现优异者有机会获得股权激励或区域代理资格 狼性成长系统：个性化培训+每日战报复盘+高管1v1指导 价值观导向：只接纳认同“客户价值第一”的长期主义践行者 我们寻找这样的伙伴： 拒绝消极情绪：困难难免存在，但绝不抱怨，始终保持高能量状态 眼里有光：一发现客户需求便充满激情的“成交猎手” 心中有火：不甘平庸，坚持用结果说话的进取型人才 脚下有路：擅长将“战略方向”拆解为“落地动作”的执行高手 肩上有责：始终把团队目标视为个人KPI的协作型战将

工作内容： 1.公司提供意向客户 需要二次跟进和客户约时间上门办理业务 2.经验不限，公司免费培训 要求：20-50岁 有驾照，会开车，身体健康 工作时间：上班时间比较自由，和客户约的上门办理业务的时间就是上班时间 薪资待遇：底薪6000+提成全勤500+油补500

直招！！收入稳定！！双休！！法定休假！！！ [你最关心的]：入职即缴本地五险一金，提供带薪岗前培训，享受法定节假日，日常有下午茶，节日发放专属礼品 [薪资待遇]： 新手满月后月薪5000元-8000元 熟手满月后月薪8000元-12000元 行业精英月薪可达12000元-15000元 [工作职责]： 主要负责处理客户在后台提交的相关申请事项，操作流程清晰，任务轻松易上手，契合多数求职者的职业期待 [晋升路径] 纵向晋升：座席员→一星级座席→主管 横向转岗：座席员→质检员→数据岗→培训师 欢迎有意向的朋友前来咨询交流~~~~ 只要踏实肯干，月薪过万持续增长并非难事！

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识 客户信息搜集 客户关系维护 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场面签，需与客户面对面完成信息核实。具体工作内容包括： ①核实客户的在职状态； ②审核客户的工作相关材料，并协助完成卡片开通； ③整理并提交客户申请资料至银行系统。 客户名单由公司统一提供，按区域就近分配。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、专业不限，金融工程、市场营销等相关专业优先； 3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招商银行企业文化； 4、个人信用记录良好，无违法违纪行为。 三、薪酬福利 综合月薪：税后6k-20K，具体可面议； 入职即缴纳五险一金（将依据全年平均收入情况进行调整）。

职位描述 网约车销售推广 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、负责汇总各类车型的销售资料并管理客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售成交； 5、负责售前跟进协调及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 2、有事业进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、试用期全额、带薪年假

岗位职责： 1.负责信用卡的推广与办理，覆盖多家主流银行。（批一张卡提成200－300元) 2.协助安装POS机及收款码设备，并完成后续维护工作。（永久分润万8，不干了也有） 3.为客户提供售后服务，确保使用过程顺畅。4.有累积，叠加，管道，持续性的被动收入 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与客户及商户对接。 2.有较强的学习能力，能快速掌握业务流程与操作技巧。 3.有责任心，能独立完成任务，适应灵活的工作方式。 4.年龄20-45岁，有经验者优先 5.不需要投资，公司长期稳定发展 6.公司提供精准客户，保证月收入10000以上 7.欢迎不甘平凡现状，有创业精神，想高收入的你加入我们，一起共创美好未来!

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

底薪7500无苛刻条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖金上限超3万元 欢迎应届生及无经验者，提供完善带教支持 成长路径清晰，晋升体系健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松，无业绩压力

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信记录良好，个人名下无营业执照； 1. 每日8:55到岗打卡，每周到公司出勤三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不需到场 2. 底薪范围3110-7510元，享有业绩提成奖励、节日福利，表现优异者月收入可达3万-5万元 3. 主要负责推广平安银行信用卡、信贷产品、备用金、分期付款等相关金融业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上一年度月平均工资核定，如月薪4万元，则按4万元基数缴纳 5. 客户资源支持线上公司提供名单，同时可自主开发线下客户

岗位职责 1）负责银行信用卡活动的宣传与推广工作； 2）负责拓展银行信用卡新客户资源； 3）负责一卡通、分期付款、APP等综合金融业务的办理； 4）负责已持有信用卡客户的维护与持续经营； 5）负责线上申请客户的沟通联络及上门收取资料并面签； 6）负责协同分支行开展企业驻点，提供上门金融服务； 7）负责获客场景的搭建与日常维护；

岗位职责 1、以电话方式提醒保养周期到期的客户到店进行车辆维护 2、开展到店客户满意度回访及调研工作 3、整理客户资料，完成信息统计与档案归档 任职要求 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3、情绪管理能力良好，工作态度端正、责任心强

【岗位优势】 一、底薪3420-7320+高提成（高于行业10%） 二、90%员工半年内月薪突破1.5w，销售冠军年收入达30w 三、带薪岗前培训+导师一对一辅导，新人首月保底8K 【你的工作内容】 公司提供客户资源：负责日常维护与跟进 维系客户关系：推动签约达成 面签客户并完成签约流程：实现业绩目标 【我们期待的你】 具备良好沟通能力，渴望高收入（经验不限） 能承受压力，乐于接受挑战 【职业发展路径】 可内部转岗至：行政、市场、消费信贷、招聘、培训、后台征信等部门 可分支行内转岗：理财助理、市场支持、对公业务助理等岗位

电话联系维护客户；店面产品介绍；团队氛围好；福利待遇好

1.互联网+中医药行业，大健康行业前景广阔 2.公司高速发展中，工资奖励丰富，薪资集中在5k-8k 3.环境氛围好，不定期团建，近天津站地铁口，上下班方便 4.一对一老带新培训，0经验不用担心，上手晋升快 【薪资待遇】 无责底薪4700+提成+五险一金 提供三餐，十三薪，工龄奖 【上班时间】 上午8:30到下午18:00，中午午休一个半小时 周日单休，法定节假日正常休 【工作内容】 1.与公司提供的医药老板沟通项目，从而达成合作 2.客户的关系维护与辅助工作 3.公司提供精准资源，线上坐班

薪资待遇 1：底薪2500+奖金.提成百分之40-60综合工资6000+，优秀者薪资2W+ 2：年终福利+员工生日会+节假日福利+旅游奖励+晋升空间 3：不定时下午茶团建 4：工作时间：1：早8：30--12：00 14:00--18:00上六休一不加班不加班到点走 如果您是宝妈需要接送孩子上下学，可以接到公司 濮阳老城，华龙区帝豪大厦，南乐安阳都有部门。 岗位职责： 1：根据公司提供的成交客户去做回访，促成二次交易 2：工作轻松提成高，氛围好。 3：不外出，纯室内工作，无任务，不加班！！ 4：节假日放假！