岗位职责： 1.负责信用卡的推广与办理，覆盖多家主流银行。（批一张卡提成200－300元) 2.协助安装POS机及收款码设备，并完成后续维护工作。（永久分润万8，不干了也有） 3.为客户提供售后服务，确保使用过程顺畅。4.有累积，叠加，管道，持续性的被动收入 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与客户及商户对接。 2.有较强的学习能力，能快速掌握业务流程与操作技巧。 3.有责任心，能独立完成任务，适应灵活的工作方式。 4.年龄20-45岁，有经验者优先 5.不需要投资，公司长期稳定发展 6.公司提供精准客户，保证月收入10000以上 7.欢迎不甘平凡现状，有创业精神，想高收入的你加入我们，一起共创美好未来!

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

对接客户业务

售后客服，不需要打电话，只需要打字沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交工作汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

岗位：汽车金融---车抵贷客户经理 签约方是深圳市橙信发展有限公司 公司福利: 1、享受带薪年假，法定假日及节日福利； 2、入职即缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险及公积金），提供全面社会保障； 3、丰富的员工活动：团队聚餐、节庆晚会、外出旅游、优秀员工表彰等； 4、提供衔接培训、管理能力提升培训、拓展训练等专业学习机会以及广阔的职业成长空间； 5、公司注重团队建设，定期开展团建游戏、户外拓展及旅行安排，同时搭建良好的职业发展平台； 6、实行公开、公平、公正的晋升机制，助力明确清晰的职业发展规划。 岗位职责: (一)承担个人业务目标并履行综合金融服务推广职责； (二)落实并执行风险控制与合规管理相关要求； (三)开发并维护合作渠道，提高渠道产出效率与合作满意度； (四)高效处理业务申请，持续提升客户服务体验； (五)完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求 (一)具备本科或以上学历； (二)具有较强的客户服务意识和沟通协调能力； (三)掌握基础信贷知识及财务分析判断能力； (四)语言表达流畅，沟通能力强，能适应一定工作压力； (五)拥有独立思考能力，行事果敢且细致严谨。

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入对接已签约客户，提供持续服务，建立并维系长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 根据客户的行研需求开展分析，制定专家对接策略与项目执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目落地实施，统筹任务分配与进度推进，确保按时高质量完成； 4. 成本与质量管控： 在项目执行过程中把控成本支出，保障服务质量符合客户期望； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家之间的访谈会议，妥善应对会议期间的客户反馈及突发情况，提升整体服务体验； 6. 跨部门协作： 与相关部门高效联动，协同完成项目交付目标。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者优先考虑； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力和服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 具备良好的抗压性与应变能力，能够洞察客户需求并有效解决异议； - 具备团队合作精神，能调动内外部资源，具备经营思维和追求卓越的驱动力； 4. 行业认知： 对二级市场及金融行业有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业文化，愿意在组织内长期成长，性格开放包容，抗压能力强，乐于助力他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 6-8K（与个人绩效紧密挂钩）； - 晋升通道： 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 采用扁平化管理，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

入职即可享受以下福利： (1) 高端办公环境，总部统一办公 (2) 入职即签订正式劳动合同 (3) 接受零经验人员，提供成长机会 (4) 享有带薪年假、五险一金，法定节假日按规定休假 (5) 提供带薪岗前培训 (6) 多样化员工福利，包含餐补、防暑降温补贴、高额年终奖及住房公积金 (7) 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快 (8) 办公区配备微波炉、冰箱等生活设施，配套完善 【工作内容】 工作稳定且压力小，待遇优厚，办公环境优越，快速上岗！ 主要负责客户后台操作，协助完成业务办理，处理联通客户的工单及咨询事宜。 【薪资待遇】 底薪+补贴+绩效+奖金 综合实发月薪5000-8000元 【工作时间】 每日工作8小时，实行排班制

天津市滨海新区招强电，安装10KVA临时变压器，要求会用交口上12米水泥杆干活，

 明天谁可以来170/天日结明天白班早7：00晚7：00打包的活，吃饭休息1个小时，管吃（自带餐具和水杯）工作地点：大丰堆中明村附近（介意勿扰）电话联系：

空港外资企业高端精密零部件 主要工作内容：看机器，组装变速器，齿轮️，检测，压前后花鼓，活儿轻松易上手！可参观，恒温车间，环境好！ 工作时间：上八下八，实际工作时长10.5小时，每两个小时休息10分钟，免费两餐，可提供住宿（天保公寓） 薪资待遇： 组立部：日结190，月结200元，年龄18-40周岁（男女不限) 制造部：日结200，月结210，年龄20-48周岁 叉车岗：日结210，月结220 ，年龄20-38周岁 结算方式：，要求最少干一个月，长干优先安排，月结可预支工资，面试务必携带身份证

招电焊工260一天，工资日结，电话

天津市滨海新区招外墙漆/真石漆

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

岗位职责： 1、通过网络，挖掘潜在客户。 2、介绍产品 / 服务优势，了解客户需求，判断意向度。 3、解答客户常见问题，讲解价格、政策、活动、合作方案。 4、对有意向客户持续跟进，通过电话、微信等方式维护关系。 5、促成AI顾问与客户专题介绍沟通。 任职要求：

岗位职责 1、开拓新客户及业主资源 2、接待并解答客户与业主咨询，提供专业顾问式服务 3、主导住宅、公寓、别墅类房产买卖与租赁全流程交易 任职资格 1、学历不限，年龄20岁-35岁 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入目标 3、具备敏锐的市场感知力，拥有良好的抗压能力 薪资福利 1、高底薪4500-5000+高提成30%-75% 2、福利：多样激励政策，节日福利，生日礼金，带薪年假，国内外团队旅游 3、精英文化：加入德祐，即选择积极进取的人生态度！你的青春，由你掌控 4、互助金：为员工及其家人提供健康支持保障 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴、包住 职位亮点：A+级门店，享有更广阔商机流量

一、岗位职责 1）开展市场推广与产品销售工作，确保完成公司下达的年度销售目标 2）拓展并维护所辖区域内的客户关系； 3）负责区域内客户合同款项的跟进与回收； 4）配合商务团队为辖区项目提供报价支持，积极推动项目落地； 5）协同相关职能部门解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 6）收集、整理并分析市场及项目信息，为新产品研发提供决策依据。 负责区域：山东河北区域1人，湖南湖北区域1人 二、岗位要求 需具备安防监控、IT、通信等相关领域项目销售经验，具有技术背景或在港口行业有客户资源者优先考虑，录用条件可适当放宽 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、周末双休

招聘截止时间:2025.12 提供住宿1人间/4-6人间，接受零经验人员，不限专业背景，底薪最高6000，五险一金 欢迎宝妈加入，具备销售经历或房产领域从业经验者优先考虑，依据近一年收入流水评定职级（职级越高，佣金比例越高） [工作性质]： 非地推类岗位，无需外勤拜访，非电销模式，无强制性推广行为（购房属于大额决策，不会因话术冲动下单，因此不依赖销售技巧或能言善辩。客户均为主动咨询、真实有购房意向的人群，涵盖学区、刚需、改善、落户等各类需求，你只需精准对接其诉求，提供专业建议并清晰表达即可。我们的核心是服务与匹配，而非推销）。 通过线上渠道获取客户资源，依托贝壳系统提供丰富房源支持，采用互联网运营模式，无需自主开发客户，实现资源共享、角色协作，高效促成成交。 办公环境配备空调，温度自调，冷饮免费供应，激励奖金充足，夏日炎炎关怀不断，只要踏实做事，回报必定超出预期。 [工作地点]： 根据现居地或意向区域就近分配门店，覆盖市内六区、滨海新区、武清区、津南区、西青区、东丽湖、生态城等均有布点。外地求职者及应届生可安排住宿。 [招聘岗位]： 商圈经理、销售顾问、置业顾问、租赁管家、资管经理 岗位要求： 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历者优先 [工作时间]： 上午九点至晚上七点，午休2小时，每月休息4天，社保类型：五险一金 [其余福利]： 成单即时现金奖励，年终奖，生日礼包，带薪培训，定期团队建设活动 [晋升通道]： 实习经纪人→转正经纪人→储备经理→M经理→商圈经理→股东 这份职业能让普通人实现突破性成长，初期有一定挑战，但随着积累加深，后续工作将愈发顺畅。它是一份帮助他人安家落户、同时收获强烈成就感的事业，也是一段在人际交往中建立信任、实现自我提升的旅程。这是一个真正越久越值钱、可持续深耕终身的行业。所谓的稳定，往往意味着长期低收入。如果你追求高收入、高自由度，愿意拥抱变化与挑战，渴望获得超额回报，欢迎加入我们，尝试更多人生可能性。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【工作内容】 1、依据公司及部门下达的任务要求，推进各项工作并达成既定目标； 2、负责商家在平台店铺的代运营工作，具备清晰的运营思路与策略，掌握平台各项规则； 3、对接商户完成店铺活动报名、广告投放方案确认等相关沟通事宜； 4、统筹处理客户服务过程中的续签事宜、客户资损赔付、异议回应及售后问题的协调与分配； 5、协调日常客服运作，优化服务流程并进行效果分析，持续提升广告投放效能； 6、执行广告投放任务，开展流量监测与实时监控，并根据数据反馈及时调整投放策略； 7、实时跟踪投放数据表现，科学分配投放资源与任务安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备电商平台商家店铺运营相关经验； 2、有销售岗位工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好情商与耐心； 4、年龄要求在35周岁以下。 【工资福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、休息时间：周末固定双休、节假日依法正常休假 3、薪资待遇：底薪+全勤奖金 4、福利待遇：六险一金+带薪年假+团队建设活动+下午茶点+生日庆祝+长达15天的新年假期+节日礼品等多项福利

电缆销售 岗位职责： 1. 负责电缆产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品选型建议及技术解决方案 3. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场信息并反馈竞品动态 4. 独立完成销售合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 5. 配合技术及生产部门，推动定制化电缆项目的落地交付 任职要求： 1. 学历不限，具备电缆、电力、机电等相关行业背景者优先 2. 销售经验不限，有工业品、B2B销售经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 能适应短期出差，责任心强，目标感明确 5. 熟悉招投标流程或持有电工类相关证书者优先

职位描述基本要求： 1、年龄22至28周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

【公司亮点】深耕轻医美与至臻医疗赛道，聚焦高品质健康美学领域，现诚邀志同道合的你加入，共拓行业新蓝图！ 一、岗位职责 • 加盟客户全周期运营：建立并维护加盟商信息档案，开通系统操作权限，准确完成各层级加盟费用的到账登记与数据核对； • 多业务线业绩统计：统筹直推奖励、季度及年度业绩核算工作，输出条理清晰的报表内容，并顺畅对接财务执行结算； • 供应链流程跟进：追踪加盟款项对应的货品、补货及设备发货进度，审核代理端与门店销售相关的退费申请； • 活动与物料协同管理：主导会务全流程执行（含门票管控、现场签到、收入汇总、复盘总结），统筹宣传资料与礼品的采买、派发及库存盘点。 二、任职要求 • 大专及以上学历，有商务支持或运营管理工作经验者优先考虑； • 作风细致认真、责任感强，具备良好的数据洞察力，擅长跨部门协作与沟通； • 精通Office办公工具，学习适应能力强，能快速掌握内部系统操作流程。 三、薪资及福利待遇 • 五险一金+绩效考核奖金+节日福利+定期赋能+晋升空间 • 底薪3500-4000,月休四天 • 免费美业服务体验 • 现代化办公环境 • 弹性工作时间 • 团队建设活动

新人薪资构成： 无责底薪2000+1000绩效+45%+补贴+开单奖 新人保护期6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 踏实肯干就能长期做，晋升空间大

一、岗位职责： 1、负责区域内银行家装分期产品的推广与销售，持续维护渠道及客户关系； 2、拓展区域内装修公司、家居建材商、物业公司、新建楼盘、二手房中介等合作渠道，开发新客户以扩大业务覆盖范围； 3、通过上门拜访、地面推广、新房交付现场驻点等方式，有序推进并达成月度销售目标； 4、对合作渠道人员开展产品说明、营销策略、业务流程及优惠活动的培训指导，解答客户关于家装分期的各类咨询，并协助整理申请材料； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、拥有家装、家居建材、房产、物业等相关资源，或具备驻店销售、地推经验、场景化消费金融从业背景者优先考虑； 3、热爱金融领域，执行力强，服务意识佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、年龄要求*****，特别优秀者可放宽至40岁； 5、金融中介从业者请勿投递，感谢配合！ 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成=综合年薪可达30万元以上； 2、福利保障：社会保险、带薪年休假、节日慰问、定期团队聚餐、团建活动及外出旅游等； 3、培训支持：入职后公司将提供系统化带薪培训（内容涵盖家装业务、信贷知识、银行理财、营销技巧、服务礼仪等）； 4、发展路径：由金融资深人士全程指导成长，全员平等发展机会，提供全国范围内的职业晋升通道。 四、工作地点： 1. 江北新区弘阳时代中心一期 2. 雨花台区南京南站