岗位职责： 1.负责信用卡的推广与办理，覆盖多家主流银行。（批一张卡提成200－300元) 2.协助安装POS机及收款码设备，并完成后续维护工作。（永久分润万8，不干了也有） 3.为客户提供售后服务，确保使用过程顺畅。4.有累积，叠加，管道，持续性的被动收入 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与客户及商户对接。 2.有较强的学习能力，能快速掌握业务流程与操作技巧。 3.有责任心，能独立完成任务，适应灵活的工作方式。 4.年龄20-45岁，有经验者优先 5.不需要投资，公司长期稳定发展 6.公司提供精准客户，保证月收入10000以上 7.欢迎不甘平凡现状，有创业精神，想高收入的你加入我们，一起共创美好未来!

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 认同金融行业价值观，遵守职业道德与合规要求

招聘：充电桩销售经理 薪资：5K-10K 1.负责充电桩的销售，投标，回款，合同签订等； 2.拓展客户资源，维护客户关系； 3.大专及以上学历，有同类工作经验者优先； 4.有充电桩相关采购方资源者优先； 5.薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域，并对此行业有浓厚兴趣。

【岗位职责】 1、通知客户保费续交，以免失效。 2.、协助客户办理保单信息变更 3、收集客户资料办理理赔 4、客户感恩回馈礼品发放 【职位要求】 1、新手小白均可 2、沟通表达清晰， 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 3、品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 周六下午休息，周日休息 【薪资福利】 1、稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2.、清晰晋升通道：业务主管 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3、完善福利保障：五险/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4、团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5、专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备独特竞争力，显著区别于市场常规做法，提升签单效率； 2、由业内资深团队负责人一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判全流程，实战带教落地执行，项目平均客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队全程协作，提供业态匹配方案与科学预算规划，支持快速推进签约进程； 4、薪酬结构含行业前列水平底薪+高比例项目提成+团队业绩分红，绩效越突出收入越高，无上限激励！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标并建立激励机制，打造高效执行力团队； 2. 研判商业装修市场动态，制定精准销售策略（如商业综合体联动、企业集群开发），确保完成签约任务； 3. 深度维护企业客户与地产资源关系，拓展多元化合作渠道，提高客户满意度及转介绍转化率； 4. 定期复盘销售数据表现，持续优化销售作业流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，配套定期专业培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加速录用流程 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

销售螺纹钢、盘螺、线材，底薪加提成，双休，男女不限。

诚聘合作伙伴 花卉花盆批发零售 年龄（25—40岁） 学历要求：大专及以上 人品好，讲诚信 待遇：基本工资3000+季度分红 联系电话：

招聘15名大铆工420/天，长期活年龄22～58会看简单图纸上7点下19:00点不管吃，休息一小时，外地来人可以管住420元/天，每月15号发上月工资注:要成手电话

招聘凉菜中工2名薪资6000月休两天，上夜班联系，同微，打不通

天津市滨海新区招强电，安装10KVA临时变压器，要求会用交口上12米水泥杆干活，

 明天谁可以来170/天日结明天白班早7：00晚7：00打包的活，吃饭休息1个小时，管吃（自带餐具和水杯）工作地点：大丰堆中明村附近（介意勿扰）电话联系：

空港外资企业高端精密零部件 主要工作内容：看机器，组装变速器，齿轮️，检测，压前后花鼓，活儿轻松易上手！可参观，恒温车间，环境好！ 工作时间：上八下八，实际工作时长10.5小时，每两个小时休息10分钟，免费两餐，可提供住宿（天保公寓） 薪资待遇： 组立部：日结190，月结200元，年龄18-40周岁（男女不限) 制造部：日结200，月结210，年龄20-48周岁 叉车岗：日结210，月结220 ，年龄20-38周岁 结算方式：，要求最少干一个月，长干优先安排，月结可预支工资，面试务必携带身份证

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题； 2、依据区域目标制定个人销售计划，并有效推进达成业绩指标； 3、以开发覆盖县区及乡镇层级的多类型、多资源、不同规模的渠道代理商为主，同步推进重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓为辅； 4、承担产品的市场销售及技术应用支持工作； 5、持续维护新老客户关系，跟进客户需求，深入挖掘并培育潜在合作机会； 6、落实售后支持与服务保障工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先； 3、具备强烈的结果导向意识和目标达成意愿； 4、拥有2年以上市场或销售岗位工作经验； 5、有OTC、保健品、药品等领域销售背景者优先，具备药店（含连锁药店）产品推广经验者更受青睐； 6、热爱市场营销事业，对收入增长有强烈追求，工作积极主动，能承受较大工作压力； 7、为人诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受长期出差安排。 职位福利：年终分红、周末双休、五险一金 职位亮点：双休、高薪、大平台 公司总部地址：深圳市 此岗位属于驻外岗位：四川、重庆、新疆、内蒙、甘肃、青海、宁夏、辽宁、吉林、京津地区、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿就近安排派驻区域）

岗位职责： 1.负责店面产品的销售及推广。 2.根据店面的销售计划，完成每月销售目标。 3.开发意向客户，通过电话邀约，小区拜访，异业联盟，自然进店，转介绍等渠道进行蓄客，并及时跟进意向客户，促成成交。 任职要求： 1.沟通能力强，表达清晰，一年以上工作经验，有建材行业销售经验优先。 2.学习能力强，工作细致，执行力强，积极性高，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 依据公司战略方向，规划销售团队（K12咨询、学管、市场）的工作目标并制定具体执行方案； 2. 统一管理市场开发与销售运营，增强品牌认知度及市场占有率； 3. 健全销售团队管理体系，改进业务流程与绩效评估机制； 4. 指导并组织销售团队的培训工作，持续提升成员专业能力与整体战斗力； 5. 协同参与市场推广策略的制定，保障销售任务高效推进与落地； 6. 按照公司战略安排，确保各项任务指标如期完成。 任职要求： 1. 具备明确的目标导向和强执行力，能带领团队（K12咨询、学管、市场）达成既定业绩任务； 2. 拥有出色的沟通协调能力，具备良好的跨部门协作意识； 3. 具备敏锐的市场感知力与战略规划能力，能够及时响应市场动态变化； 4. 必须具备天津地区K12行业从业经历，熟悉天津K12教育市场情况。

岗位职责： 1、负责区域内合作渠道所推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的整理、核验、实地调查及交叉审核等任务； 3、协助落实公司资产安全管理，及时识别并处置潜在风险资产，防范公司经济损失； 4、负责所辖区域渠道拓展与资源挖掘工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与分析研究能力，善于沟通协调，问题解决能力强，工作认真踏实，能承受较大工作压力，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的抗压能力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品(纸板厂)的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力 3.能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式 高薪资，具体面议沟通

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 跟进设计院合作资源，做好入图信息维护及项目转化签约； 3. 统筹销售全流程管理，包括销售计划拟定、方案制定及数据复盘分析； 4. 编制产品报价、合同文本及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动意识，勇于接受挑战； 3. 工作认真踏实，责任心强，能够适应阶段性工作压力； 4. 注重个人职业成长与行业动态积累，有意向在销售领域长期发展者优先。

1、执行公司区域销售策略和计划，承担个人负责客户的销售任务、回款、利润率等量化指标; 2、负责区域内重点企业客户，对客户全决策链人员日常关系维护(技术、使用部门、管理层)·定期拜访、需求跟进。 3、精准传递企业优势(公司介绍、产品应用、业绩案例、竞品对比等)，确保客户认知一致性。 4、推进项目关键节点，全程在CRM系统留痕，接受流程合规性考核。 5、寻找、开发代理商，报区域总监进行拓展; 6、收集客户新需求、行业动态、竞品动作，及时反馈至区域管理者及行业专家，助力应用迭代与策略优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历，工科类(机械/自动化/电气/计算机等)背景优先; 2、3年以上工业品/解决方案销售经验，有矿山、电力、港口、石化等目标行业经验者优先。有政府/客户对接经验优先; 3、能适应压力，能适应高频出差(区域覆盖范围内); 4、愿意深耕客户，擅长长期关系维护; 5、清晰表达需求，主动对接内外部团队，工作态度积极，不推诿。 6、有较强的学习能力、可快速掌握公司介绍、成熟产品知识、应用方案、业绩案例等;

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注服务中小企业成长； 企业持续稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制搭配师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 通过电话拓展客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，推进谈判并完成签约。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生！）； 2. 富有拼搏精神，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际交流，具备良好表达与沟通能力，态度积极，学习力强，执行力佳且抗压性强； 【薪资】 1. 无责任底薪（5.4k）+餐补、话补 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+案件协作奖金等 3. 年终绩效分红额外发放1-8个月薪资 4. 每年两次调薪窗口，薪酬体系清晰，逐级提升机制完善 【福利】 1. 餐补、话补、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地理位置优越便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生、免费健康体检等 4. 入职即享：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生签三方协议，可安排全职实习，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，逐年递增） 6. 商务专车接送出行，免除通勤困扰 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 结合线上与线下教学，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应缓冲期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作学习同步进行，能力进阶高效迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

工作内容：采用电话销售方式开展业务，不考核通话数量，主要通过添加同行微信好友进行报价并组建社群，挖掘有潜力的客户资源。每日进行1-2小时直播，公司提供直播文案，重点讲解海运价格及市场行情趋势。 工作时间：8点30至18点 休息日：周六、周日 薪资：4000+1000=5000 税前

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标; 2.打造销售团队开展客户开发、关系维护，提升客户满意度与复购率; 任职要求： 1.不限经验，不限学历，公司培训上岗; 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力;

岗位职责： 1。负责后台日常运营，核验客户信息以保障业务平稳推进 2。协助新成员入职培训，给予必要的帮助与辅导 3。工作踏实认真，具备较强的责任意识 任职要求： 1。拥有良好的交流能力，能高效配合团队协作 2。适应能力强，愿意积极融入集体环境 3。具备主动学习和优化工作流程的意愿与能力 岗位福利：无责底薪7500，早九晚六，午休一个半小时，节假日照常休息，享超长带薪年假！ 欢迎新手！提供带薪培训，不压榨劳动力！无需早会，团队以90、00后为主，氛围轻松融洽，有意向可直接投递简历！