【岗位职责】 1. 全面负责公司行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购与发放、车辆调度、环境卫生监督等日常运营支持工作。 2. 统筹组织公司各类会议、活动、接待安排、团队建设及商务宴请，落实流程规划、现场执行与后勤配套保障。 3. 推进公司行政制度体系建设与实施，优化行政流程、考勤管理、纪律检查、公文传递、档案归集、证照保管等相关工作。 4. 协调物业、水电、网络服务、绿植养护、设备维修等外部服务商，保障办公环境有序运行，控制相关成本支出。 5. 配合人力资源部门开展基础性行政协助，包括新员工入职支持、工位调配、办公物资分发及员工日常关怀事项。 6. 承担公司重要通知、公告和文件的撰写、发布与存档任务，确保信息传达准确、沟通顺畅高效。 7. 完成上级领导交办的其他综合性行政事务及跨部门协调任务。 【任职要求】 1. 年龄33周岁及以上，上班需化淡妆，形象端正，气质良好；大专以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政主管或行政负责人岗位经验，掌握中小企业行政运作全流程。 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作能力、良好的沟通技巧与统筹协调能力。 4. 工作认真细致、态度严谨、责任感强，执行力突出，具备较强的应急处理能力和服务意识。 5. 性格沉稳，行为得体，擅长内部协作与外部联络，能够同时高效推进多项工作任务。 6. 认可企业文化理念，具有团队合作精神，能主动识别问题并提出流程改进建议。 【员工福利】 1、8:30-17:30，周末双休，午休一小时，每日设有15分钟下午茶休息时间。 2、定期开展部门团建活动，费用由公司承担。 3、每年不定期举办运动会、春游等集体活动。 4、按规定缴纳五险一金，享每年5天以上带薪年假；享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假等休假权益。 5、提供生日慰问与节日福利礼包。 6、实行领导带教机制：由经理或主管一对一指导培训，为每位员工量身制定职业发展路径。 【办公地点】： 天津市南开区环球置地广场35楼

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳。无不良社会气息；2.做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程3.有团队合作精神，有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待计划 2、办理武清基地员工身份识别卡及车辆通行许可相关事务 3、组织实施武清基地办公用品采购，以及基地运行所需维修配件的采买工作 4、统筹武清基地办公区域环境维护与工位资源调配管理 5、协同推进HSE体系在武清基地的落地，参与安全管理、环境保护、危废存储监管及固体废弃物处理工作 6、组织开展武清基地大物业服务的日常监督与绩效评估工作 7、对接属地政府部门，维护良好政企协作关系，协助达成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展行政后勤支持服务工作 任职要求： 1、年龄范围：28—40岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、专业背景：行政管理、公共管理或相关领域优先 其它：熟练操作PPT、EXCEL等办公软件；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等材料 4、工作态度端正，责任心强，遵守规范，性格温和，具有较强的沟通协调能力与服务意识

岗位职责： 1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料； 2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理； 3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理； 4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控； 5、负责公司固定资产的全流程管理，包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置； 6、负责策划组织公司内部活动（如年会、团队建设、节日庆祝等）以及接待来访人员和外部嘉宾； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，性格积极乐观，具有较强的书面写作与语言表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4、工作严谨细致、责任感强，具备良好的协调沟通能力和服务意识； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日蛋糕卡

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作，主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动，统筹内外资源，确保执行到位；同时承担高层接待任务，展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控，审核各类支出事项，推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进内部协同顺畅运行。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论与实践方法，熟悉各模块工作流程，能够独立构建或优化行政体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能妥善应对多变复杂的工作场景。

工作职责： 1、负责公文的起草、发布及写作规范培训等相关管理工作； 2、策划并落地企业文化活动： 统筹全年节日活动的方案设计与执行； 推进员工关怀项目的具体实施； 3、车辆事务管理： 负责办公用车的日常调度与维护； 监督作业车辆的规范化使用与管理； 4、推进6S管理体系在办公环境中的落实； 5、组织部门定期会议，完成会议记录的整理与信息传达； 6、配合上级领导完成阶段性临时任务或专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，其中至少1年带领行政团队的实际经历； 3、有大中型企业行政主管岗位经验者优先录用。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

天津市东丽区招水电，二把刀勿扰

明天需要两名割抢好手，以及六名临时工负责打磨清渣和车丝工作。小工薪资为每天200元，提供工作餐。要求必须穿着劳保鞋，并具备操作天车的能力。工作地点在世海通用钢结构有限公司。

天津市滨海新区招贴砖

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并排除安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上学历者均可应聘 5.遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作意识

天津市河北区招泥瓦工

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、 2. 负责下单，拆单、整理与归档， 3.对接客户催收货款，需要要高情商 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境，打理办公场所卫生， 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，亲和力佳

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持； 2.维护日常办公用品，保障办公区域的整洁与高效运转； 3.执行员工考勤管理，负责考勤设备的操作及日常维护。 岗位福利:每月团建节假日福利

岗位职责： 1、负责医院、体检中心等客户的开发与日常维护，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目相关知识，准确传递产品核心价值 4、调研并整理市场动态，形成有效的分析反馈报告 5、参与多部门轮岗实践，有序推进管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学、生物、药学、市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经历者更佳； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京、天津、河北、山西、内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 1、负责企业微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度(岗位有销售性质 不接受的勿扰哈)； 2、维护好客情关系，持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行转化，为产品购买转化率负责； 3、学习和掌握公司课程产品知识，标准话术，工作流程和沟通技巧； 【任职资格】 1 可以接受小白，做事认真负责，有过客服或者销售经验的优先录取 2、对社群用户转化有完整清晰的销售方法，并有成功实践经验； 3、良好的沟通能力、高效的执行能力等。 大小周休息， 【薪资待遇】 底薪4000+提成 +奖金； 薪资范围：7000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 【岗位福利】 社保公积金齐全，五险一金； 节假日正常带薪休假 公司免费下午茶供应，定期团建 老板年轻，团队氛围nice

主要承担投标工作及方案编写任务，需具备投标实操经验与较强的文字表达能力。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、市场开拓与客户管理：负责拓展沙特及周边海湾国家建筑施工、基建工程领域客户资源，维护现有合作关系，推动建立长期稳定的业务往来；开展区域市场调研，掌握模架工程、脚手架系统的需求变化与竞争态势。 2、商务全流程执行：独立承担客户沟通、需求梳理、技术方案制定、报价策略、商务洽谈及合同签署等工作，确保各环节高效衔接与推进。 3、信息收集与反馈：及时整理并上报沙特当地行业政策调整、客户需求变动、竞争对手动态及相关产品信息，为公司战略规划、市场布局和产品研发提供有效依据。 4、跨部门协同：配合国内总部及海外分支机构完成业务汇报、项目推进与资源对接，确保项目顺利实施与客户满意度提升。 任职要求 学历与语言：本科及以上学历，能熟练运用英语或阿拉伯语进行日常办公、商务沟通与谈判。 行业经验：有模架工程、脚手架、建筑工程等相关领域外贸或海外市场销售经验者优先；熟悉沙特及中东地区基础设施与建筑行业发展情况者优先。 能力素质： 具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和客户关系维护能力； 目标意识强，自我驱动力高，性格积极乐观、富有责任感，能够胜任长期驻外工作安排； 责任心强，抗压性强，学习能力强，具备独立生活与自主工作能力； 吃苦耐劳，适应沙特当地的工作节奏与生活环境。 其他要求：愿意接受长期外派，遵守公司海外管理规定及所在国法律法规。

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

岗位职责： 1、负责天津市各条地铁线路站外灯箱广告的招商与销售工作 2、维护公司已有客户关系，持续开发新客户，推进广告合作洽谈 3、及时跟进地铁灯箱广告投放动态，依据数据制定排期方案，配合客户推广需求开展宣传支持 4、收集并整理潜在客户信息，拓展客户资源，建立完整规范的客户档案体系 5、主导广告合同签署，并跟进合同履行及回款进度 职位要求： 1、仪容整洁，形象良好，普通话表达清晰流畅 2、经验不限，公司提供系统化培训支持 3、具备较强的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活 工作时间： 8:40-17:30 六日双休 法定节假日正常休息 薪资待遇： 转正后综合收入5200元以上 五险一金 年底奖金

岗位职责： 1、主要从事挖掘机、压路机、铣刨机、高空作业车等路面工程机械的市场推广与销售工作； 2、负责破碎锤、润滑油等相关配件的销售任务； 3、维护客户关系，建立客户档案，协调处理售后事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、对工程机械行业有一定认知，具备同类产品销售经验者优先考虑； 2、有线上直播或直播带货经验者更佳； 3、能熟练操作基础办公软件，如Word、Excel等； 4、学历及年龄不限。 薪资结构：底薪+提成+绩效奖励+年终奖+餐补 周末双休、法定节假日、五险一金、节日福利、可提供住宿

岗位职责: 1. 拓展新客户资源，通过高效沟通建立并巩固客户关系； 2. 运用专业的产品知识提供定制化解决方案，提升客户体验与满意度； 3. 定期对接客户需求变化，协助其实现业务发展目标； 4. 持续维护客户合作关系，促进客户长期合作与业务增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务谈判技巧； 2. 热衷于客户服务工作，善于倾听并精准响应客户需求； 3. 拥有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 乐于接受高目标挑战，具备强烈的进取心与成就导向。

公司综合管理，投标文件制作，人力资源管理等，以及所长交办的其他事项！