岗位职责：通过企业微信及电话方式，与客户进行沟通，介绍水滴理财与水滴保险相关产品，并协助客户完成线上购买流程。 薪资待遇:无责底薪5000＋绩效提成（11%～21%）＋带薪年假12-15天 工作时间:早9.30-12.30，午休2小时，下午2.30-7.30，每天工作八小时 ！！团队每日目标达成后，全体成员可提前下班！ 大小休，（三周双休，一周单休） 法定节假日按规定休息， 每月25号准时发放工资 每三个月开放一次晋升通道，底薪逐级提升，集团业务涵盖多个项目，提供多元化职业发展路径，支持申请调岗至外埠分公司任职。 工作地址:高新区科技工业园（园区内所有项目均属集团运营，在职员工约8000人）

岗位职责 1、产品销售与推广：负责公司家电产品的销售与市场推广，掌握全屋定制及家具相关业务内容，并根据部门营销规划，达成既定销售目标。 2、客户管理：识别并分析客户需求与类型，精准推荐适配产品；全程跟进售前、售中至售后的订单流程；定期维护老客户关系，开展回访与情感维系，推动客户间长期战略合作的落地。 3、渠道与市场开拓：积极开发新客户、拓展新兴销售渠道与区域市场，提升产品覆盖范围；策划并落实销售区域内的各类营销活动，提升业绩表现。 4、日常事务处理：接待到店客户，提供专业的产品介绍与品牌宣传；完成定制家居销售任务；负责客户接待、产品讲解及相关销售文书的填写；跟进客户意向，制定方案与合同；推进签约流程与回款进度，持续关注项目执行情况。 岗位要求 1、基本素质：思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；具备较强的客户服务意识与责任感；拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 2、学历与经验：不限学历，需具备5年以上销售工作经验。 3、其他能力：形象端正、气质良好，具备出色的沟通协调能力、服务意识和抗压能力；具有强烈的进取心与职业责任感

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，主推汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车市场趋势及延保行业动态； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系技巧； 4、热爱销售岗位，追求高收入，拥有较强学习力、抗压性及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定待遇、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

不加班！不加班！不加班！单双轮休！单双轮休！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，准时下班 无需自行开拓客户！全程线上操作，无需外出跑市场 公司提供精准客户资源！ 【薪资待遇】 1、阶梯式无责任底薪+5-20%提成，业绩越高收入越高，新人同样有机会月入过万 2、朝九晚六，午休1.5小时，按时离岗不拖沓 3、享受法定节假日及带薪休假，赚钱之余也能自由出行 时间与收入兼得 【工作内容】 1、完善商户资料信息 2、掌握商户在高德地图的使用现状 3、协助商户完成高德地图商家认领及资质升级【公司提供全流程支持】 我们为你提供： 1.客源由公司统一匹配，无需自寻客户，拒绝陌生拜访 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训与专人指导（领导耐心带教，真心帮助成长） 3.工作氛围轻松融洽，团队协作友好 【培训体系】 1、新人期：一对一辅导+系统化营销技能提升+全面产品知识学习 晋升通道畅通，发展空间广阔，你的成长我们全力支持

底薪9k＋50%高提成＋奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠年薪45w以上，努力就有高回报。 提供带薪培训，专人一对一辅导，欢迎零经验者加入。 办公室内作业，无需外出跑业务，享受高标准办公环境。 薪资结构清晰透明，无隐藏扣费，收入看得见。 上海地区同行业领先品牌，实时数据支持，开单率高，新人三天即可上手。 定期组织团队建设活动、生日会，节日发放礼品，年会大奖包括红包、平板、笔记本电脑、小米su7等。 公司成长迅速，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会。 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有且注重人性化管理。 每日下午茶、水果、零食供应充足，福利体系完善待遇优厚

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，公司提供住宿 上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时 岗位职责：负责校区推广及家长接待工作，安排试听课程，带薪培训，全程有资深员工指导帮扶 薪酬待遇： 1、底薪4.5k+高额奖金+行业最高提成，收入上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公开透明 3、享有21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司组织的免费旅游！ 4、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销高达90%！ 5、团队氛围融洽，倡导协作与互助！ 岗位要求： 1、年龄18-30周岁，学历不限 2、具备较强的学习能力和语言表达能力； 3、积极主动，热爱挑战，性格亲和，富有热情； 4、学习意愿强，踏实认真，专注投入，愿意通过努力实现自我成长； 5、具备良好的沟通理解能力，普通话标准即可！

无业绩考核、无责任底薪5000元 有无经验皆可，欢迎在校实习生加入；公司提供新人系统培训，助力快速上手成长 【职位详情】 1、平台优势：客户全部来自互联网主动咨询，精准需求明确，主动寻求合作（无需外呼推销，无需迎合客户，杜绝盲目寻找资源） 2、客户资源质量行业领先，数据实时更新，配备专业广告技术团队，依托大型助贷全链条服务平台，资源支持强劲 3、零经验也可胜任，全程辅导上岗 【薪资待遇】 1、无责底薪5000元＋新人激励金3000元＝综合收入8000元起 2、提成比例高达45%＋额外奖励3000-30000元＋回款后每日现金抽奖（奖金不断，惊喜连连） 3、办公环境为5A级写字楼，配备中央空调，每位员工享有独立工位、专用电脑；公司统一配发办公手机 4、定期组织团建活动、聚餐、下午茶，节日福利礼品齐全，年终奖发放 【岗位要求】 1、年龄****** 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、接受无经验人员及在校实习生，入职即享带薪岗前培训

岗位职责 1、负责全国范围内鲜花门店客户的系统化拓展，协助花店入驻美团外卖、饿了么等新零售平台，并推动其接入公司代运营服务体系； 2、深度挖掘花店在经营过程中面临的实际难题，如线上流量获取困难、节日期间订单承载压力大、平台操作不熟练、评价管理低效等，清晰传达我司代运营服务的关键优势； 3、根据花店的经营规模与市场定位，提供初步运营方案及可参考的成功实践案例，树立专业形象，增强客户信任，推动合作达成； 4、有效运用公司提供的各类营销渠道获取潜在客户线索，并完成咨询到签约的转化流程； 5、联动内部支持部门，保障新签约客户顺利移交至运营执行团队，确保后续服务无缝衔接并高效启动； 6、持续关注主流外卖平台规则更新、鲜花行业发展趋势及竞争对手动向，为公司服务迭代和产品优化提供可行性建议； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售、招商或商务拓展工作经验，有本地生活服务平台（如美团/饿了么）招商背景者优先考虑； 2、目标意识强，自我驱动力高，追求业绩成果，能适应快节奏工作环境并承受一定压力； 3、认同招商是服务链条的开端，具备良好的客户服务思维，能够与运营团队高效协同； 4、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、语言表达清晰流畅，掌握基本商务谈判技巧，具备跨部门沟通协作经验； 6、接受以电话为主要方式开展客户开发与日常关系维护工作； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪3k起+绩效提成，综合月收入4-8k； 2、早九晚七，正常上下班，无需加班； 3、单休制（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受法定节假日福利及带薪年假等待遇； 5、提供清晰完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优质，工作地点固定无需外勤；

岗位职责： 1、依据公司标准，定期回访现有终端酒店客户，确保公司产品稳定使用； 2、留意客户经营变化，维系区域内的餐饮客户合作关系； 3、通过与客户交流优化协作方式，持续提高产品在区域内的曝光度与口碑； 4、依照既定拜访计划，走访辖区内酒店客户，挖掘潜在合作机会，拓展新增客户及用户； 5、提供现场服务支持，为酒店客户提出菜品搭配或调制建议，快速响应并解决拜访中发现的问题； 6、借助日常拜访与服务，逐步扩大区域内客户的覆盖范围； 7、按计划推进餐饮渠道的产品铺市与分销工作； 8、主动配合解决经销商在餐饮渠道运营中的困难，助力完善其分销体系； 9、协助餐饮经销商开展售后服务管理工作； 10、根据公司要求，做好酒店客户信息管理，完善辖区内酒店客户档案资料； 11、采集并整理辖区终端市场动态并向主管汇报，涵盖酒店价格执行情况、竞品动向、客户需求等信息； 12、着力提升订单准确性，争取获取具备转化条件的订单； 13、依据餐饮推广方案，落实各项活动的具体执行； 14、牵头完成终端酒店及餐饮农贸客户的陈列协议签署、特选销售酒店筛选、明档宣传物料张贴等工作。 任职资格： 1、掌握快消品餐饮渠道运作知识，了解调味品行业基本情况； 2、能熟练操作手持设备及常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、市场营销类相关专业，大专或以上学历； 4、具有一年以上快消品行业工作经验。

岗位职责： 1.维护公司分配的现有客户，挖掘长期价值，并积极开发新客户资源； 2.清晰介绍公司项目优势，建立客户信任，推动合作达成； 3.参与系统培训，快速掌握产品知识与销售技巧，持续提升专业能力； 4.高效执行工作安排，踏实推进业务目标，具备良好的执行力和责任感； 5.积极面对挑战，有韧性，能保质保量完成各项业绩指标。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.有电销、网销或美业经验者优先； 3.沟通意愿强，具备学习力和抗压能力。 工作时间： 9:10-18:10（午休1.5小时，双休制） 薪资待遇： 1.底薪8000元+提成40%-60%+多重奖金 （周奖/月奖/开单奖/新人奖/销冠奖…奖励不断！） 2.新人保底8000元，老员工稳定1.5w+，收入透明，上不封顶！ 福利体系： 1.新人免费岗前培训，快速上手，有人带、有资源； 2.明确晋升路径：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3.团队氛围暖心：团建聚餐、节日礼盒、下午茶、生日会、主题活动不间断。

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

（全上海700家门店可就近分配并安排住宿！） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于追求高收入，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690+提供住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接电话联系或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及案场形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3、协助有意向的客户协调买卖双方关系，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由“太平洋基金”为员工提供额外保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的理念，打造有爱的企业文化，共建温暖的家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀与温暖。 母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、识字的； 4、能熟练使用智能手机的； 以下条件优先录用 1、有很多目标但暂时缺资金实现的； 2、有伴侣但尚未拥有房车的； 3、曾在销售领域有过从业经验的； 4、热衷游戏，且有线上交友经历的； 以下条件不考虑 1、不热爱国家的； 2、对金钱毫无追求的； 3、经济实力超过老板的； 4、外形条件胜过老板的。 （此条为形式对称补充，老板建议保持结构完整） 1.工作时间： （1）上午9点至下午6点，法定节假日正常休假 薪资待遇： （1）无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+成单奖励 2.工作内容： （1）公司提供客户资源，无需自行开发； （2）通过电话或微信等方式与有资金需求的客户沟通业务，推进谈判并协助完成签约； （3）依托公司资源支持，成单效率高，出单周期短 3.任职要求： （1）具备良好的沟通表达与人际互动能力； （2）愿意尝试新事物，乐于接受挑战，具有积极进取心； （3）性格外向，自我驱动力强，具备一定抗压素质

【岗位职责】： 1、通过电话的方式开发并跟进客户（公司提供销售资源），充分了解客户在财税方面的需求； 2、利用核定征收、总部经济扶持，为客户提供合理的财税解决方案； 3、根据企业客户需求，为客户提供包括税务政策咨询、财税实务操作、企业落户园区后的全面税务咨询服务，保障服务企业的满意度； 4、定期更新并掌握各地方和国家的产业扶持政策，深入研究合作园区或区域的税收政策，帮助企业解决问题； 5、承担个人任务指标，完成量化考核标准。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、具备2年以上B端电话销售、大客户销售工作经验，有财税销售相关经验者优先； 3、口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强，思维逻辑强； 4、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力； 5、对数字敏感，懂得为人处世； 6、可以接受跨行业，需要脑子灵光，思路清晰。 【福利待遇】： 1.底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖，平均工资1.5万元+/月，销冠月薪高达5万以上。 2.早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，法休，无加班，五险一金。 3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源。 4.节假日福利+带薪年假。

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岗位职责： 1、通过电话联系公司分配的客户，主动添加微信并介绍相关服务，协助客户完成交易流程； 2、针对已成交客户，推荐公司其他配套服务内容； 3、定期进行群发消息及朋友圈更新，持续维护客户关系； 4、销售门槛较低，成单周期短，收益空间大； 5、积极配合团队完成协作任务； 6、每月休息4天，不接受者请谨慎投递 任职要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入6000-12000元； 2、享受带薪休假及法定节假日； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻有活力；

渔民新村餐饮店（北塘店） 招聘:服务主管一名 销售:两名 服务员:2名 具体薪资面谈 有想做的电话沟通

岗位职责: 1.负责公司各类资料的录入与归档管理 2.保证信息数据的真实、完整与规范 3.配合上级完成日常事务性工作 4.负责客户资源的联络与邀约跟进 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及协作意识 2.能够按时保质完成分配任务 3.工作认真负责，注重细节执行 薪资待遇: 1.无责任底薪6000~7000高提成 2.提供带薪岗前培训 3.缴纳五险一金

联想Lenovo集团 工作职责： 1.熟悉掌握联想商用产品线，为行业客户输出专业、完整的解决方案支持； 2.与渠道经销商客户经理协同作业，整合本地联想销售网络资源，合力实现销售目标； 3.主动了解客户需求，识别潜在商机，及时传递产品动态及市场策略，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网、IT软硬件销售相关经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2.工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力、理解力及主动进取的工作态度； 3.拥有出色的沟通技巧和逻辑思维能力，能够有效赢得客户信赖； 4.能够适应快节奏的销售环境，持续学习并掌握新产品知识与业务技能。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+奖金（1.底薪4200起，2.奖金3.战略导向激励4.绩效工资，以底薪为基数考核），业绩超额部分对应奖金上浮。享有餐补、通讯补贴，五险一金齐全； 2.除月度收入外，针对主推产品设置专项营销奖励与即时激励政策； 3.提供具有市场竞争力的薪酬体系，日常配套多项销售激励措施； 4.定期组织团队建设活动，发放节日福利等员工关怀项目； 5.配备系统化带薪培训方案，助力新人快速成长； 6.实施年度绩效评估与晋升机制，明确职业发展通道并提供职业规划指导；

工作内容： 1.负责所辖区域销售终端的开发。 2.负责所辖区域销售终端的日常拜访.客情维护。 3.参与市场推广活动. 4.负责与区域销售相关的其它工作。 任职要求： 1.身体健康，品行端正。 2.热爱营销工作，富有激情。 工作地点：天津市六区

一、核心工作内容 -客户开发与维护：主动挖掘新客户（如电话拜访、线上推广、线下拓客），定期维护老客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 -销售目标达成：根据公司制定的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈、跟进订单。 -商务沟通与签约：向客户介绍产品/服务优势，解答疑问，协商价格与合作细节，推动合同签订与款项回收。 -市场信息反馈：收集竞品动态、客户需求及市场趋势，及时向公司反馈，为产品优化和销售策略调整提供参考。 二、核心任务要求 -能力要求：具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求；有抗压能力，能适应业绩目标带来的挑战。 -态度要求：对销售工作有热情，主动积极，有目标感；具备良好的职业素养，诚实守信，维护公司品牌形象。 -经验/技能要求：有相关行业销售经验者优先，无经验者需具备学习能力，能快速掌握产品知识；熟悉基础办公软件，部分岗位需掌握线上销售工具（如社群运营、短视频营销）。

岗位职责： 1、协助经历线上开发意向客户（ToB）; 2、线上介绍项目内容，跟客户达成合作； 工作时间： 上午8.30-下午6.00中午休1.5小时周日单休 薪资待遇： 试用期4200+转正后4700+提成 五险一金、提供食宿 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能过接受坐班、电话沟通 3、具有较强的责任心和团队合作精神； 4、积极主动，善于学习，能够快速适应新环境和新任务。