1.负责市政管网工程拓展工作 2.年龄不限，已婚、有工作经验者优先。

【贝壳直招】省心租出房管家 入职享天津五险一金，工作灵活，收入轻松破万 【省心租】 贝壳租房依托多年专业化、机构化运营积淀，打造“省心租”服务（分散式房屋租赁托管模式）。通过整合市场零散房源，转化为高品质、可信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心、租客安心、行业稳健发展。 全天津市可根据你的实际居住地就近分配工作区域！！！ 【持续增长的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高比例业绩提成； 入职满3个月后，享受无责底薪 + 不设上限的高额提成激励； 从业时间越长，回报越高：稳定月入8K-1.5万元，触手可及！ 【广阔晋升空间】 M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会丰富，助你开启长远职业蓝图！ 【多元奖励机制】 丰厚贝壳币奖励、荣誉晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，让你收获满满成就感与荣耀感！ 【系统化培训支持】 新人岗前培训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程，全方位助力你成长为兼具业务能力与管理潜力的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售岗位，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与自主学习能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极主动的服务意识。 适合这样的你 如果你正感到方向模糊，职业遇到瓶颈，难以突破 不甘平凡，渴望不断成长，追求更高收入 如果你想规划长期职业路径，为未来开拓全新发展空间 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 可在所属片区任一门店打卡上班，现招聘范围覆盖河西、和平、南开、河东、津南等居住区周边 【面试入职流程】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二/四办理入职，无需前往基地集中培训

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训与清晰的职业发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼物 岗位职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户实际状况，制定客户侧业务发展计划。 2、推动集团新产品线在国内外客户的市场拓展，主导新车型从RFQ到量产全过程的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更费用、年度降价等）； 3、根据客户流程调整及现实情况，提出更具效率且针对性强的流程优化建议。 4、以目标达成为导向，主动开拓新业务机会，达成集团下达的业绩任务，收集并分析竞品与用户数据，组织拟定新项目方案及报价文件，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目变更节点，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户对接，负责回款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE降本方案，确保所辖业务达到利润标准，并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护客户关系，代表企业与客户沟通，掌握客户需求变化，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉与异议。 8、搜集、整理并分析汽车行业、整车厂及竞争方的相关市场信息。 任职资格： 1、具备5年以上汽车零部件销售相关工作经验； 2、有内外饰件销售经历者优先考虑； 3、拥有从0到1开发主机厂及tier1供应商的经验，熟悉客户维护流程，具备成功获取订单的实际案例与业绩证明； 4、具备国内或欧美或日韩系客户（满足其一）的市场开拓经验与客户资源积累； 5、熟悉汽车零部件行业的市场开发模式，了解产品技术知识及制造工艺； 6、具有主机厂和tier1客户开发背景，掌握订单获取、项目流程跟踪及客户关系维护能力； 7、能基于现有客户资源与业务动态，及时进行客户分类与趋势预判，提前布局业务推进策略； 8、具备优秀的语言表达与人际交往能力，良好的应变处置能力，具备得体的商务礼仪与职业操守。

岗位：客户经理 岗位职责： 通过多元化渠道拓展客户资源，并协同内外部力量提升房源出租效率，对房源去化成果负责。 1. 深入理解省心租产品的核心价值，掌握所在区域的楼盘布局与房源详情，为客户提供专业化的咨询与解答； 2. 通过多种渠道挖掘潜在客户，科学规划带看行程，优化客户看房流程，推动高效成交转化； 3. 积极协同资管经理及区域内经纪人协作，加快专项房源（急租/长库存/高标）的出租进度； 4. 按要求完成公司下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历及工作经验：统招专科及以上学历，具备半年以上房产经纪相关经验者优先考虑； 2. 专业能力：拥有较强的客户开拓能力，精通线上线下载体进行客户引流与维护； 3. 职业素养：品行端正，诚信务实，具备良好的服务意识；目标导向明确，自我驱动力强，能适应一定工作压力。

职位描述 1. 负责客户风险评估、日常维护及新客户拓展，提升客户活跃度与服务满意度。 2. 维护与银行合作渠道的关系，协调处理合作中出现的问题，确保业务高效运转；通过多种方式推广产品，增强产品的认知度与市场认可。 3. 对接客户的垫资申请，审核相关材料，控制业务风险，确保流程合规、资金安全及时回收。 4. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄22-33岁，本科及以上学历，具有相关岗位工作经验者优先。 2. 具备良好的团队协作意识，抗压能力突出，沟通表达能力强。 3. 熟悉抵押、担保类业务或银行对个人、对公业务操作流程，对销售工作有高度热情。 4. 有银行系统从业背景者可优先录用。

薪酬组成：底薪+提成+补贴+任务超额奖励，年收入：10万（以上） 职位描述： 1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及产品销售工作。 2、开展区域内产品的宣传推广与销售活动，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售方案，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，完善客户资料档案。 5、配合销售主管参与销售策略与销售计划的制定，协助分解并落实销售指标。 6、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作。 7、汇总产品相关的市场动态、政策信息，协调解决各类市场相关问题。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达能力佳，能把握行业趋势，挖掘客户的潜在需求； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练掌握人际交往与谈判技巧，服务意识强，善于团队合作； 4、有软件领域、建筑领域从业背景或销售岗位经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、五险一金、加班补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游

周末双休 早九晚六点半

岗位职责: 1、负责养老社区产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司营销策略与活动方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源； 4、策划并执行养老社区相关营销活动，确保销售任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格: 1. 年龄25-45岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 具备一定销售经验者优先考虑 4. 有金融、医疗、保险、法律、房产、教育培训等行业背景者优先 5. 认同大健康产业发展方向，具备良好沟通能力与亲和力，有长期职业发展意愿 发展与晋升： 1. 双通道晋升机制：专业路径（资深顾问—专家）与管理路径（团队长—区域总监） 2. 超体赋能支持：可带领客户深度体验全国养老社区，提升转化效率，助力事业可持续增长 资源与保障： 1. 人力支持—公司提供精准客户名单，无需陌生拜访，有效降低拓客成本 2. 薪酬福利—商业保险+责任底薪+高比例提成（最高46%）+英才津贴（最高16万）+年终奖+管理奖金 3. 培训体系—涵盖新人衔接培训、实地社区实训、清华/海外游学项目，全程免费带教，零基础快速入门 4. 超体赋能—支持带客户沉浸式体验全国养老社区 福利待遇: 养老社区推广员 售后服务专员 9000-15000元 HWP健康财富全规划师 18500元 有责底薪最高可拿16万+佣金18万 聘材主管 33200-41200元 走不同发展路径薪资情况不同 具体可面聊

[岗位职责] 1，贯彻执行公司销售流程和管理制度，制定个人的工作计划。 2，负责所管辖业务区域的客户开发与关系维护工作，收集客户信息。 3，负责项目信息的分析及策划工作。 4，负责项目信息谈判和合同签订工作。5，配合各部门完成订单的执行管理工作。6，积极完成上级临时交办的其他任务。 [任职资格] 1，对销售工作具有基本的认知，热爱销售工作，以销售作为职业发展目标。 2，本科以上学历，专业不限(有材料，土木，化学等相关专业背景者更佳) 3，有建材，工程及解决方案式营销经验者优先，无经验也可。 4，具有较强的沟通表达，团队合作能力。 5，具有良好的信息收集，分析思考能力。

今天下午修补几块瓷砖

天津市招电焊

天津市津南区招消防弱电

天津河西区招室内电梯多名，5000元/月，管住不管吃，55岁以下，联系电话:

招聘促销员，年龄要求在20至45岁之间，需具备促销经验。促销产品为日用品和食品。薪资为每天150元，餐费自理。招聘人数为2至3人。工作日期为6月26日至29日，连续工作4天者优先，最少需连续工作3天。工作时间有两种安排：第一种为8:30至17:30，共计9小时；第二种为8:30至17点或9点至17:30，共计8.5小时。工作地址位于天津梅江会展中心，具体地址为天津市西青区友谊南路18号，靠近烟波路。

岗位职责:针对我司车险即将到期的车主，进行下一年度的续费工作，车主客源公司会提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需出去跑业务。 福利待遇:1、劳动合同:签订正式劳动合同，缴纳五险一金。2、无责任底薪+高稳定绩效+和各项阶段激励+交通费+通讯费+免费工作餐。综合收入在8000-20000，目前平均在13000，上不封顶。3、公司有内部食堂，三餐均提供，菜品选择多样，午饭有水果或者酸奶。 工作时间:8:30-11:30，13:30-18:00；周末双休（特殊时点安排加班）。 其他福利:季度生活用品发放、节假日礼品发放、免费体检、高温补贴、团建活动……

公司直招！ 接受实习生，可以盖章 【岗位职责】 公司提供客户资源，审核客户资料邀约客户，后期所有业务有专门的人对接 1.薪资福利:纯底薪5000+3500绩效+提成+法定节假日休息 2.岗位福利:每周四下午茶，不定期全体员工团建，公司给员工准备蛋糕、生日礼物。 3.全勤奖，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开拓并维护区域内的分销渠道，完成客户签约及合作协议落地 2.定期拜访分销客户，了解业务需求，提供针对性销售支持与解决方案 3.协同市场与产品团队，推动渠道政策执行及促销活动落地 4.跟踪渠道销售数据，分析业绩表现，及时优化合作策略 5.处理客户反馈与异常问题，提升渠道满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，有快消、IT、制造业等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展客户开发与关系维护工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

职责描述： 1. 统筹推进海外营销体系的建设工作。完善国际公司海外市场运营机制，研究制定全球营销战略布局，构建覆盖重点区域的营销网络框架；主导建立海外市场营销管理规范与业务流程体系。 2. 全面开展海外市场营销管理工作。依据公司年度合同目标，细化任务分解，编制并实施海外市场拓展计划；指导二级单位开展市场开发，聚焦核心国别深耕细作，稳步推进潜力市场和新兴市场的突破；统筹调配全球营销资源，牵头组织国际公司重大项目的投标运作及投标方案评审。 3. 负责海外国别市场战略规划与国际市场研究。组织开展海外市场信息采集与分析，对重点目标国家进行可行性评估，为公司决策提供数据支持；推动境外市场调研落地执行；在条件成熟的地区推进设立海外常驻机构。 4. 管理海外区域营销中心。统筹区域中心、驻外办事处及国别工作组的日常运作；负责下达各区域中心年度合同指标，并组织实施绩效考核。 5. 负责海外市场整体协调与机构联动。全面承担海外市场运行管理及内外部机构协同职责；对接股份公司海外业务主管部门及天津商务局等相关政府单位。 6. 全面负责境内外客户关系维护。主导与潜在业主、海外项目代理商建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1. 具备8年以上市场营销从业经历，其中至少5年海外市场营销实战经验，有主导或参与海外大型工程项目者优先考虑。 2. 英语听说读写能力熟练，可流畅进行口头与书面沟通。 3. 拥有中级及以上专业技术职称，本科及以上学历，工程管理类相关专业背景；硕士及以上学位者优先。 4. 精通国际工程招投标操作流程，掌握FIDIC合同条款内容。 5. 具备良好的文字表达与材料撰写能力，熟练操作各类常用办公软件。

小超市销售员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，无经验者提供带教培训，有电销经验者优先

岗位职责： - 负责区域内石油石化、管网及炼化行业市场开发（涵盖消防系统、安防系统）； - 开展新市场拓展与新客户开发，维护现有客户关系； - 推进销售项目的跟踪、公关、商务谈判及投标事宜； - 策划并实施销售活动，达成合同签订、回款及利润等业绩指标； - 协同公司相关职能部门开展产品与市场推广支持工作。 岗位要求： - 大专及以上学历，理工科专业优先，电气、自动化、测控、光学等相关专业更佳； - 具备3年以上通信、电气、仪器仪表等工业品销售经验，有石化行业（消防系统、安防系统）项目操作经验者优先； - 学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通、协调与谈判技巧； - 拥有扎实的市场开拓及渠道建设能力； - 执行力突出，能承受工作压力，适应出差安排； - 具备责任心和团队协作意识。

一、岗位职责： 1、负责公司相关产品的推广、宣传与销售工作； 2、开发并整合客户资源，拓展并维护客户渠道关系； 3、面向银行开展销售培训，跟踪各网点重点销售经理的业绩进展，及时沟通并解决相关问题； 4、对接银行渠道，推动产品落地，制定销售策略并达成既定销售目标； 5、跟进客户反馈信息，快速响应处理，持续优化客户关系； 6、收集市场动态，研判竞争环境，策划并执行有效的营销活动； 二、任职要求： 1、年龄在22-55周岁之间； 2、具备良好的沟通表达与销售能力，熟悉基础金融、保险知识； 3、掌握多样化的培训方法，能独立在银行网点组织培训及沙龙活动，可针对不同对象实施定制化培训； 4、精通销售流程中各关键节点的操作要点与沟通话术； 5、有银行网点服务经验，拥有个人核心网点资源或相关渠道背景者优先，具备工行、建行、农行、天津农商、北京银行、民生、光大等机构合作经验者更佳； 6、个人信用记录良好，无违法违纪行为。

本店主营全屋定制、衣柜橱柜、木门整体家装，现高薪招聘门店销售业务员多名 薪资待遇 多劳多得，上不封顶，收入轻松可观，干好月月高收入 工作内容 接待到店客户，讲解板材、款式、报价，跟进客户订单，简单轻松，无需外出风吹日晒 任职要求 沟通大方，有责任心，做事踏实，有无经验均可，店内专人带教上手快 年龄不限，想赚钱、能长期稳定工作就行 工作优势 门店客源稳定，行业成熟好开单，工作环境舒服，氛围简单好相处 长期发展空间大，只要用心做，收入看得见

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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