1。全面负责校区整体运营管理，制定年度招生，教学，营收目标并落地完成； 2。负责招生团队搭建，日常管理，业务培训与绩效考核，策划招生营销方案，带领团队达成业绩指标；3。统筹教学教务，师资管理，课程编排与开班规划，把控教学质量与学员服务口碑； 4。对接维护行业主管部门及合作机构，负责办学合规，资质年审，政策对接等相关事务； 5。建立健全校区规章制度与工作流程，合理管控运营成本，优化团队氛围，提升校区整体盈利水平。 任职要求: 1。年龄30-50岁，大专及以上学历；有职业培训学校，成人教育，大健康康养，证书报考行业校区校长，负责人同岗经验者优先； 2。熟悉中医师承，保健按摩师等职业证书报考政策及办学流程者优先； 3。具备独立操盘校区全盘运营，团队管理，招生策划，市场拓展的实战能力； 4。统筹能力，沟通谈判，团队领导力强，处事稳重，责任心强，懂合规，善经营，能带团队拿结果； 5。认同中医大健康行业发展，人品正直，有事业心，有格局，打算长期稳定深耕发展。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源 4.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门要求，确保办学合规、安全、有序 5. 管理学校财务、人事、后勤等行政事务，优化资源配置，提升管理效能 任职要求： 1. 具备丰富的教育管理经验，熟悉基础教育或职业教育体系运作规律 2.有较强的领导力、决策力与危机处理能力，能胜任多线程统筹管理工作 3.具备良好的沟通协调能力与公众表达能力，善于凝聚团队共识 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证者优先 5.品行端正，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育使命感

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 4. 有教育实习或教学经验者优先

主要负责校区招生，完成校区业绩，管理老师团队，班主任团队和顾问团队

岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，学员维护、转介绍跟进 2. 统筹招生活动、课程排课、教师团队管理 3. 把控教学服务质量，打造良好校区口碑 4. 完成校区业绩目标，做好日常校区内务 任职要求 1. 有教培/舞蹈机构管理经验优先，熟悉少儿舞蹈行业更佳 2. 具备优秀沟通、统筹能力，有责任心，抗压能力强 3. 热爱教育，重视孩子成长，有服务意识 4. 有招生、活动策划经验优先 薪资待遇 底薪+绩效+提成，待遇优厚，能力上不封顶 完善晋升通道，团队氛围轻松，福利齐全

【岗位职责】 1. 教务管理工作（包括报名费收取、学生谈话、学生上课安排等）； 2. 学生辅导工作（包括基础知识答疑、学业规划、报考咨询、择校等）； 3. 学生运营工作（跨项目转介绍和老带新等）； 4. 寒暑假回到济南总部，集中办公； 5. 每周2-3次晚自习。 【岗位要求】 1. 热爱教育，愿意与学生沟通； 2. 本科以上学历； 3. 具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4. 具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5. 具有良好的营销思维以及学员管理能力。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期底薪4k+带班费+提成，转正后薪资提升； 2. 保险：入职缴纳五险一金； 3. 培训：导师一对一带教，定期集中培训； 4. 福利：团建聚餐、生日福利、项目奖金、双线晋升。

1.负责学生日常管理 2.负责和家长沟通

【岗位职责】 1. 上门接待 负责来访家长及学员的现场接待，提供专业课程咨询服务，清晰介绍课程体系、收费标准、教学优势等信息，促进报名转化，为上门报名率指标负责。 2. 班级管理 2.1 负责班级管理事宜，包括考勤等，营造良好班级氛围； 2.2 负责试学班的进班、升级等工作； 2.3 配合讲师完成学习进度的跟进、数据收集整理，以及学生心理的疏导； 2.4 定期举行班级活动，增强班级凝聚力； 2.5 负责学员就业信息的收集整理，进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作，并且进行老学员维护与二次挖掘。 上市公司稳定，工作氛围轻松，领导nice，多劳多得。 【岗位要求】 1. 具备强烈责任心，目标感强，能够做到工作闭环； 2. 具备良好倾听能力，擅长结构化沟通与表达； 3. 工作细致严谨、耐心负责，执行过程主动同步反馈； 4. 拥有教育行业相关从业背景者优先。

岗位需求：物理、化学、英语、语文二讲老师 【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学生在线学习质量。 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业，解答学生及家长疑问，定期组织小班辅导，进行测试试卷分析。 3、在学员班级微信群/QQ群中维护学习秩序，及时回应家长咨询，解决学习相关问题。 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【薪资】 底薪+课时费+续班提成，月综合7-12k，无责4100 工作时间：周二周三双休 14点-23点（17-18点晚间休息）

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略与年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助重大决策的调研及方案编制。 2. 行政协调：负责日常行政工作的统筹管理，组织校长办公会议及专项工作会议，推动决议事项的执行与落实，协调部门间协作及对外联络事务。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：配合制定招生工作方案，拓展宣传途径，参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等职业教育事业，具备良好的师德修养与职业操守； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上管理经验者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能够独立承担重点专项工作； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

招聘管道焊接人员。

后天需要焊工，要求持有焊工证。

薪资:日结（超简单工作:缠胶布） 19元一小时+1元绩效，每三个月涨工资 日结：每天发放时薪19元/时 出勤时间 正常时间： 白班：07:30—19:30 夜班：19:30—07:30 两个礼拜一倒班 22-45周岁、男女不限、外地户籍优先录取 免费班车、免费住宿（4-6人间，配备齐全）、免费工作餐 体检免费

可接收大龄工 留存率超高得企业！！！ 包吃包住，水电平摊， 日结工资 日结工资白班180元/天以白班为主，夜班很少很少， 日结工资夜班190元/天 年龄18-55岁长得年轻可适当放宽年龄 企业特点就是活儿轻松，不累，接受大龄工，只要你长相年轻，可放松年龄限制

要求18~50周岁，无犯罪记录，无严重交通违法历史 可提供电瓶车 招超市，零食，牛奶，咖啡，日用品配送全职，兼职均可安排 薪资范围8000～12000每月 日薪300+ 周薪2000～3000+ 可长期，可兼职，日结，月结都可以人走账清 工作8+小时，多劳多得 0元入职，无任何押金，就近安排，全职可预支工资

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

岗位职责： 1.面向C端家长精准传递AI+真人教练式伴学提分理念，清晰讲解学习逻辑、服务流程与提分效果 2. 负责学生学情诊断、课程方案定制及续费跟进，提升客户长期留存与转介绍率 3. 开展B端渠道拓展与合作，对接兴趣班、托管班、幼儿园及学校等机构，推动存量学生二次转化 4. 组织试听体验、效果反馈收集与数据复盘，持续优化转化路径与服务交付质量 5.协同教研与教学团队，确保AI智能系统与真人教练服务高效协同落地 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀沟通能力与家长信任建立能力 2. 有教育咨询、课程销售或K12教培行业经验者优先 3.具备基础学科认知（尤其小学至高中语数英理化等），能理解并传递教学逻辑 4. 目标感强，适应结果导向型工作节奏，接受阶段性业绩考核 5.学历不限，热爱教育行业，认同AI赋能个性化学习理念

【岗位职责】 1. 客户需求挖掘：以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析，学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识，为客户提供课程服务咨询； 2. 面对面帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3. 维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会； 4. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（经验丰富者可放宽学历），能够接受每天100+呼出电话量（结果导向）； 2. 有教育行业销售或咨询经验者优先； 3. 热爱教育行业，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户信赖； 4. 沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求； 5. 抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确； 6. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 【福利待遇】 1. 薪资架构由底薪+提成+奖金+利润分红组成；成为校长后，年薪第一年50万，第二年100万（公司平均水平）。 2. 完整的晋升体系：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—主管—校长—区域总—城市总。 3. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等。 4. 公司每年一次员工国内旅游团建，一次高管国外旅游团建。 5. 入职后提供系统化培训，享有节假日福利及定期体检。 6. 年度奖励多种多样，小到相册，大到汽车。 【工作时间】 每周调休一天，周一休息。 周二到周三：13:00~21:00 周四、周五、周六：10:00~21:00 周日：10:00~17:30 注：周日下班早，周一休息，周二下午上班，相当于销售界的1.5天休息加2天夜生活标准。抛去午休和节奏性10分钟休息，相当于每天聚焦工作5小时。

【岗位职责】 1. 前期以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析，学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识为客户提供课程服务咨询，达成个人既定销售指标； 2. 带领团队把公司的产品通过培训带教和管理，用电销的方式触达客户； 3. 带领团队帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 4. 带领团队以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门； 5. 储备校长与上门的客户进行面对面的课程销售工作； 6. 带领团队通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课； 7. 公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单。 【岗位要求】 1. 本科以上学历（有丰富经验的可放宽条件），22-40岁，男女不限； 2. 有较强的学习能力，专注，有积极向上的心态，能承受一定的工作压力； 3. 良好的沟通能力，能从容地应对客户问题；适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有团队协作意识； 4. 有教育行业、金融、保险、培训咨询、销售工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪10K--15K+每月奖金＋高额提成，薪资架构由底薪＋提成+奖金+利润分红组成；成为校长后年薪第一年50万，第二年100万集团平均水平； 2. 完整的晋升体系：初级课程顾问——中级课程顾问—高级课程顾问——主管—校长——区域总—城市总。最快3个月完成个人业绩考核即可参加校长岗位竞聘，挑战百万年薪； 3. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等； 4. 公司每年一次员工团建国内旅游、一次高管团建国外旅游； 5. 入职后提供系统化培训+节假日福利+定期体检。 【工作时间】 周一休息 周二到周三 13:00~21:00 周四周五周六 10:00~21:00 周日 10:00~17:30 周日下班早，周一休息，周二下午上班，完美拉出了销售界的1.5天休息、2天夜生活的标准。抛去午休和节奏10分钟休息，相当于每天聚焦工作5小时。

【岗位职责】 1. 客户需求挖掘：以电销加面销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识，为客户提供课程服务咨询； 2. 面对面帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3. 维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会； 4. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专以上学历（有丰富经验的可放宽条件），能够接受大量每天120+呼出电话（结果导向）； 2. 有销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿； 3. 热爱行业，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户信赖； 4. 沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求； 5. 抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确； 6. 熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成，熟悉拼读、power up等教材。 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责起草及编写所授学科的教学计划方案与教学内容，并与教学部负责人进行研讨定编； 2.负责所授课程的教学内容、教学方法及手段的组织、改进和基本建设。科学合理地组织教学内容，制订课程教学进度计划，认真备课，编写标准教案，积极探索教学方法的改革； 3.负责所授学生授课讲解、辅导、答疑、学校作业难点的指导。按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授； 4.负责所授学生的授课管理，确保正常的教学秩序； 5.及时了解学生基本情况，共同研究学生的学习情况，交流信息，协调解决辅导阶段的各种问题； 6.按情况给辅导学生布置作业，并及时批改与讲解； 7.根据学生学习阶段安排适当测评活动，检验学生接受辅导的成效； 8.授课后进行授课小结及问题分析，及时与教务老师沟通反馈； 9.负责收集所辅导学生对教学工作的意见，向教学主管提报，共同解决好教学中的各种问题； 10.根据课时安排进行课程辅导，未经批准，不得擅自调课或随意增减课程学时； 11.教师在受聘期间，在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面，应接受公司教学管理部门的指导； 12.协助课程顾问及市场调研与探索研究； 13.完成上级领导交办的其他相关工作事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，普通话标准，接收应届毕业及实习生； 2.有一定的教学授课经验或从事过培训行业工作； 3.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育工作； 4.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。 薪酬福利： 1.薪酬：岗位月度平均收入8000-20000之间。 2.该职位全职工作，属于公司正式员工编制，享有五险一金+各种节日福利团建旅游及免费培训等。 职位亮点： 团队和谐，同事之间相处融洽，领导友善。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

陪伴初二孩，阿斯伯格（神经发育差异），孩子聪慧，上学状态不稳定，时而到校、时而居家学习。 1、陪伴孩子完成初中课业，看书、运动、日常聊天玩耍；状态允许陪同上学。 2、不以刷题补课为主，维持学习节奏，目标顺利拿到初中毕业证。

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CE

1、按要求完成阅读课程的线下教学工作，并保证授课质量。 2、能够发现学生成长问题，课外主动积极与家长进行沟通，定期反馈学员学习情况和教学情况，提高家长满意度。 3、积极认真参加学校举办的各种培训、教研、会议等，不断提升专业水平和授课技巧。 教学用具的管理和维护。 4、服从校区安排，协助校区完成其他各项教学服务和招生宣传工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，教育、师范类相关专业，有一年以上相关教学经验优先; 2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感，有志于在行业内长期发展; 3、熟悉学生的生活及学习特点， 4、语言表达清晰准确，观察力强，思维有条理，善于学习和总结; 5、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力，为人诚信正直，工作中注重细节。

桌戏招聘英语教师（兼职）｜天津生态城零基础可培养！拒绝枯燥死板教学！做有趣的幼儿英语启蒙老师关于岗位主打趣味幼儿英语启蒙，摒弃传统填鸭式教学！通过儿歌、游戏、绘本、情景互动带低龄孩子轻松学英语，不用严肃说教，在快乐课堂中培养孩子语感，工作轻松治愈、氛围超棒！你的工作内容1.负责幼儿英语日常授课，设计趣味课堂，主打玩中学、学中玩2.以游戏、手工、绘本、情景演绎多元化方式上课，调动孩子积极性3.做好备课、授课、课后简单复盘，耐心引导孩子大胆开口说英语4.参与园区节日活动、亲子活动策划，编排英语互动节目5.参与团队教研，持续优化教学方式，共同成长进步我们希望这样的你（应届生友好）1.学前教育、英语教育等相关专业，优秀应届生无经验可带、免费培训2.口语流利标准，喜欢小朋友，有爱心、耐心、亲和力3.性格活泼开朗，擅长调动课堂氛围，热爱教育行业4.持有幼师证、普通话证书、英语专四以上硬核薪资福利薪资：4500-7000元/月，薪资稳定可观保障：入职缴纳五险一金，正规靠谱企业福利：免费提供住宿，解决租房难题！作息：8小时工作制，上六休一，作息规律成长：全套系统化教学培训，无经验手把手教学，晋升路径清晰环境：团队年轻温馨，工作氛围轻松，无复杂职场内耗应聘方式工作地址：天津市滨海新区中心生态城星光汇桌戏英语联系人：蒋老师联系电话：不用内卷、治愈系工作！欢迎热爱教育、喜欢孩子的应届生加入，一边工作一边成长!

助教老师，辅助班主任看管班级孩子纪律，检查暑假作业！ 周一到周五上班！六日休息，兼职助教，只需要工作7月份（7月1日-7月31日，23个工作日） 长期助教，9月份开学后也可继续工作！