搜索
登录注册
OpenMini
校区招生负责人
4000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科初中高中培训机构
岗位内容: 1. 负责职责范围内的各项管理工作,涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化培育及财务统筹等方面; 2. 跟踪教育领域市场需求变化,设计符合市场趋势的教学课程体系与培训实施方案; 3. 协同公司内部相关部门联动协作,共同推进整体战略目标的落地与执行; 4. 持续追踪行业发展趋势,推动学校引入先进的教育理念与技术创新应用。 任职要求: 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学位; 2. 深入理解教育行业运作模式,掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规; 3. 拥有较强的商业思维与市场开拓能力,具备良好的市场判断力与分析水平; 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。
校长/副校长1-3年本科初中高中培训机构销售团队管理经验校长工作经验K12教育行业工作经验
工作地点:天津市南开区华苑购物中心2层学信教育 岗位职责: 1、负责咨询师团队的组建及日常运营管理工作; 2、主导区域内K12业务拓展,带领团队开展招生工作,达成校区招生指标; 3、组织实施团队培训,通过实践训练持续提升成员专业能力; 4、统筹策划并执行校区各类市场活动方案,推动K12项目市场影响力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上销售团队管理经历,两年以上市场营销相关工作经验; 2、性格开朗,富有责任感,工作主动性强,具备良好的团队协作精神与服务意识; 3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。 福利来袭: 1、完善且具竞争力的薪酬福利机制; 2、五险一金,为养老、医疗及住房提供坚实保障; 3、专业化、系统化的成长培训体系,助力个人能力进阶; 4、清晰规范的职业晋升路径,支持长期发展; 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福及年度团建旅游等福利; 6、员工子女可享优惠入学政策; 7、天津多校区布局,根据住址就近安排入职校区; 8、丰富多元、充满活力的团队活动,提升归属感与工作乐趣。 晋升方向: 执行校长---->高级校长---->区域总监
校长/副校长1-3年本科线下授课校区管理课程销售线下教培
岗位职责: 对校区整体招生工作负责,保障在读学员规模。 1、规划校区发展策略,优化所辖校区的销售体系; 2、依据业绩目标达成所辖校区年度财务指标与任务额度; 3、拟定并督导执行校区销售方案,对个人及团队销售成果承担责任; 4、策划并落实校区市场推广动作,提升品牌影响力,增强市场竞争力; 5、组建并带领团队高效开展各项运营工作,及时协调处理员工工作中的问题。 发展路径: 销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上教育培训机构从业经历,具有一年以上管理岗位经验; 2、具备独立开拓与运营市场的能力,能快速捕捉市场动态,拥有出色的运营管理素质; 3、熟悉教育行业发展趋势,思路清晰,具备较强的号召力与团队向心力; 4、具备优良的职业操守和团队搭建能力,责任心强、使命坚定,能够适应高强度工作节奏。 福利待遇: 1、规范且具成长空间的大平台,入职即缴纳五险一金; 2、传统节日期间可领取新东方专属节日福利; 3、享有高于法定标准的带薪年假,符合条件者可协助办理天津户口(海河英才政策); 4、员工本人及子女、直系亲属在新东方学习享受5折优惠,亲友报读可享8折优惠; 5、公司设立阅览室,配备丰富图书资源,供教职工借阅,充实精神文化生活; 6、定期举办新春联欢、趣味运动会等多元文娱活动,充分展现个人才艺; 7、办公环境温馨愉悦,团队年轻有朝气,整体幸福指数高。
职业培训学校校长
8000-12000元/月
校长3-5年大专培训机构校区运营经验成人/通用
1。全面负责校区整体运营管理,制定年度招生,教学,营收目标并落地完成; 2。负责招生团队搭建,日常管理,业务培训与绩效考核,策划招生营销方案,带领团队达成业绩指标;3。统筹教学教务,师资管理,课程编排与开班规划,把控教学质量与学员服务口碑; 4。对接维护行业主管部门及合作机构,负责办学合规,资质年审,政策对接等相关事务; 5。建立健全校区规章制度与工作流程,合理管控运营成本,优化团队氛围,提升校区整体盈利水平。 任职要求: 1。年龄30-50岁,大专及以上学历;有职业培训学校,成人教育,大健康康养,证书报考行业校区校长,负责人同岗经验者优先; 2。熟悉中医师承,保健按摩师等职业证书报考政策及办学流程者优先; 3。具备独立操盘校区全盘运营,团队管理,招生策划,市场拓展的实战能力; 4。统筹能力,沟通谈判,团队领导力强,处事稳重,责任心强,懂合规,善经营,能带团队拿结果; 5。认同中医大健康行业发展,人品正直,有事业心,有格局,打算长期稳定深耕发展。
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科培训机构职业学校运营校区管理
1、全面负责校区整体运营,带领团队达成公司制定的各项考核指标,确保按时实现月度招生任务及年度招生目标; 2、清晰界定各岗位职责与工作要求,统筹团队高效执行各项任务,及时协调解决员工在工作中遇到的问题; 3、监督销售计划的落地实施,强化教学与销售环节的管理,推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展; 4、根据市场动态调整策略,完成市场定位分析、调研及拓展工作,助力招生规模持续增长; 5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理; 6、定期组织校区内部培训活动,优化员工职业心态,提升专业能力与服务质量; 7、主持校区日常运营管理,落实安全巡查及相关保障措施; 8、妥善应对客户投诉、退费申请及其他特殊业务情况; 9、与总部保持紧密对接,确保公司政策、制度在校区有效执行; 10、维护校区外部公共关系,及时处置各类突发事件和紧急状况; 11、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景; 3、年龄范围30岁至45岁; 4、具备十年以上教育行业工作经验,其中至少五年从事教育运营管理工作; 5、熟悉培训市场发展态势,拥有成功独立运营培训机构的实际经验,掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。
校长/副校长1-3年本科培训机构线下教育课程销售校区管理线下教培
岗位职责: 负责校区整体招生工作,保障在读学员数量稳定增长。 1、规划并推进校区发展策略,优化所辖校区的销售运营体系; 2、依据业绩目标达成所辖校区年度财务指标及任务额度; 3、拟定并执行校区销售方案,监督落实过程,对个人与团队整体销售成果负责; 4、策划并推动校区市场推广活动,提升品牌影响力,增强市场竞争力; 5、组建并带领团队高效运作,指导员工开展日常业务,及时协调解决工作中遇到的问题。 发展路径: 销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长 任职要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上教育培训领域工作经验,其中至少一年担任管理职务; 2、具备独立开拓市场及团队管理能力,能快速捕捉市场动态,拥有出色的运营管理思维; 3、熟悉教育行业发展趋势,思路清晰,具备较强的号召力与团队向心力; 4、具备优良的职业操守和团队搭建能力,责任心强,目标感明确,抗压能力强。 福利待遇: 1、正规化且具成长空间的发展平台,入职即缴纳五险一金; 2、每逢传统节日将享有新东方提供的专属节日礼遇; 3、提供高于法定标准的带薪年休假,支持“海河英才”计划,协助办理天津户籍; 4、员工本人及子女、直系亲属在新东方学习可享5折优惠,亲友报读享受8折优惠; 5、公司设立阅览室,配备多样图书资源,供教职工借阅,充实精神文化生活; 6、定期举办新春联欢、趣味运动会等多元化文娱活动,充分展现个人才艺与风采; 7、办公环境温馨愉悦,团队年轻有朝气,整体幸福指数高。
校长/副校长1-3年本科培训学校教培机构课程销售校区管理线下教培
岗位职责: 对校区整体招生工作负责,保障在读学员规模。 1、规划所辖校区的发展方向,健全并优化校区销售体系; 2、依据业绩目标达成校区年度财务指标及任务总量; 3、拟定并执行校区销售方案,对个人与团队整体业绩结果负责; 4、策划并推进校区市场行动方案,提升品牌影响,扩大市场份额; 5、组建并带领团队高效运作,指导员工开展业务,及时协调处理工作中遇到的问题。 发展路径: 销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上教育行业从业经历,具有一年以上管理岗位实践经验; 2、具备独立开拓与运营市场的能力,能快速捕捉市场动态,拥有出色的运营管理素养; 3、熟悉教育领域发展趋势,思路清晰敏捷,具备较强的号召力和团队向心力; 4、具备优良的职业操守与团队搭建能力,责任心强、使命坚定,抗压能力强。 福利待遇: 1、规范且具成长空间的大平台,入职即缴纳五险一金; 2、传统节日期间可领取新东方专属节日福利; 3、享有高于法定标准的带薪年假,符合条件者可协助办理天津户口(海河英才政策); 4、在职期间本人及子女直系亲属报读课程享5折优惠,亲友报班可享8折优惠; 5、公司设有阅览室,配备丰富图书资源,供员工借阅学习,充实精神文化生活; 6、定期举办新春联欢、趣味运动会等多元化文体活动,充分展现个人才艺; 7、办公环境温馨舒适,团队年轻有朝气,整体幸福指数高。
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各项管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等关键环节; 2. 编制并推动实施学校发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与社会各界的合作网络; 4. 优化师资队伍结构,推动高水平教育人才的引进与培养; 任职要求: 1. 拥有教育学类专业本科及以上学位,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力; 4. 具备市场开拓思维与敏锐的商业洞察力;
班主任/辅导员1-3年本科在线教育培训机构销售经验
【我们有的优势】 *优势:室内办公,专注微信社群运营与销售,客户资源由公司统一提供; *五险一金齐全,试用期薪资全额发放,无责任底薪5000元+高额提成; *晋升机制:每年四次晋升窗口,从专员→主管→高级主管→经理稳步成长; *互联网企业氛围,95后与00后为主力团队,颜值在线、活力满满,公司处于快速发展阶段,提供更多成长空间,诚邀志同道合的你加入! 【付出即收获】 1、无责任底薪5000元+阶梯式提成(多劳多得) 2、常规工作月收入平均10000-15000元,上不封顶,业绩决定回报 3、入职即缴纳五险一金,后续逐步升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元,11点后下班也可享受打车补贴 5、咖啡、花茶免费畅饮,零食自助贩卖机供应充足 【您需要具备的条件】 1、统招本科学历,毕业证、学位证齐全 2、团队年轻化,沟通轻松无代沟,玩梗自然,氛围融洽 3、对教育领域有热情,表达清晰,性格积极向上 【您的工作内容】 1、擅长使用手机,熟练运营微信群,结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学习能力良好,具备一定学科基础,能分析学生学习情况,协助制定学习规划,助力学生成长 3、接受销售性质工作:学习沟通技巧,挖掘用户需求,推动体验课学员向长期正价班转化 *工作时间:13:00-22:00,含1小时休息;每周休1.5天,23点后下班打车报销30元 *工作地点:石家庄市桥西区翰林大厦A座9层(5A级办公环境) 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型公司,总部位于北京海淀区中关村科技园,现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育进步,名师团队汇聚上市教育集团顶尖教师,拥有丰富教学经验,已帮助大量学员考入清华、北大等一流高校。
自考项目教学主管
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科自考
定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点:潍坊市内 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障:底薪+绩效+带班费+提成,综合月薪8k+,实习期底薪5000元,多劳多得上不封顶; 2. 福利加持:双休无内卷+五险一金+公费旅游+带薪休假,实现工作与生活的双向平衡; 3. 晋升提速:健全晋升机制,每半年一次晋升评审,学生干部重点培养,职业发展路径明确清晰 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上,具备较强学习能力; 2. 已获得本科毕业证书,学历背景扎实; 3. 有学生会或班干部经历者优先,拥有良好沟通协调与组织管理能力 投递通道已开启,联系电话:宋老师***********
天津洪水庄饭店招厨师一名家常菜,活好干,老板事少,常年活,到月发钱,新手勿扰,联系电话,
厨师1-2人
洪水庄饭店招厨师一名家常菜,活好干,老板事少,常年活,到月发钱,新手勿扰,联系电话,
天津
8月1日 01:31拨打电话
天津招聘津鲁菜炒菜工资8500-10000。
8500-10000元/月
中餐月结
招聘津鲁菜炒菜工资8500-10000。
天津
8月1日 01:30拨打电话
天津滨海新区饭店后厨招聘:切配电话:地址:胡家园街道众善和快捷宾馆旁
切配
饭店后厨招聘:切配电话:地址:天津市滨海新区胡家园街道众善和快捷宾馆旁
天津 滨海新区
8月1日 01:29拨打电话
北辰区招聘打荷两名,工资4000+200每个月休班两天男女不限佳园里电话赵厨
4000-4200元/月
打荷1-2人月结
招聘打荷两名,工资4000+200每个月休班两天男女不限北辰区佳园里电话赵厨
天津 北辰区
8月1日 01:27拨打电话
天津大丰堆靳庄子汽修厂招聘洗车工一名,,50岁以下,有工作经验,吃苦耐劳,工资面议联系电话
洗车工1-2人
大丰堆靳庄子汽修厂招聘洗车工一名,,50岁以下,有工作经验,吃苦耐劳,工资面议联系电话
天津
8月1日 01:26拨打电话
运营校长
5000-10000元/月
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验
邹城教子有方特色托管 晚托校区|运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务,主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养,舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长,欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入! 一、岗位职责 1、统筹校区全运营,制定业绩目标,对营收利润负责,完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道,策划引流活动,负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核,搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务,处理客诉,维护校区口碑。 5、管控运营成本,复盘经营数据,优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先; 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心; 3、热爱教育、喜欢孩子,有服务意识,熟练基础办公软件; 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训,畅通晋升渠道。 联 系 人:朱老师 联系方式: 工作地址:邹城市润德中心A座五楼
校长3-5年大专校区运营门店运营
一、岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关工作经验,深入了解教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节; 2. 热爱教育事业,持续关注行业发展趋势,熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域,持有教师资格证者优先考虑; 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,市场洞察力强,服务执行细致到位,具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力; 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效统筹并带领团队达成各项任务目标; 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力,能基于数据反馈制定优化策略,了解常用数据分析工具与方法; 6. 形象得体,自律性强,工作认真负责,态度积极进取,具有强烈的事业心和团队协作意识,认同公司教育理念与运营模式; 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间,有效避开早晚交通高峰; 2. 入职即办理五险一金; 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策; 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利(依据校区业绩表现,提供国内或国际旅行机会); 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责: 1. 统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成; 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划,推进业务拓展、销售执行及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额; 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据,及时向上级汇报运营情况,提出问题反馈与改进方案,推动运营效率与管理水平不断提升; 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,并实施监督与绩效考核;统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配; 5. 定期收集学员及家长的意见建议,主导策划并执行校区活动,持续优化门店运营模式与服务体验; 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,建立高效协同机制,保障校区利益最大化; 7. 主动践行主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升企业社会认知度; 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务
校长
9000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生留学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制,提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议,指导中层干部开展工作,强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求,保障校园安全稳定与合规运行 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式,具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先
校长/副校长5-10年本科校区运营初中
职位详情 岗位职责: 1,综合年薪15-30w+年底分红,表现优异者薪资可上浮,不限性别,需具备一定销售背景; 2,统筹校区日常运营工作,涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务; 3,期望长期稳定发展,认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求: 1,本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑; 2,五年以上教育领域管理经验,有主导校区整体运营并取得实际成果的案例; 3,具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力; 4,对教育行业有热情,富有创新思维,能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间:13:30-21:30(时间灵活调整),单休 福利待遇:底薪加提成(年薪15W起),享有稳定合作院校资源,年终奖金,节日福利等多项权益
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责: 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行 任职要求: 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
保安月结
银行招聘保安年龄48以下,身体健康,能开无犯罪证明,身高170以上,无纹身,有保安证优先。工作地点1.和平西康路康宁大厦附近2.南开,河西替班工作时间每天8点之前到岗,下6点左右。工资3500-3800,每月15日准时发放上个月工资,每周休息2天。联系方式
天津 和平区
7月30日 09:31拨打电话
保安门卫
天津大港区中塘镇开发区汽车零部件有限公司招聘一名消防中控人员兼保安工作,厂区打点门岗接待。需要中级证书或初级证书均可。长白班12小时,免费提供公寓有空调淋浴,提供午餐一顿,工资5300+200元饭补5500元每月,联系电话王队
天津
7月30日 13:07拨打电话
特勤包吃1-2人
聘,30日白班临勤1人中级国考证早7点到19点,管中饭,管晚饭,自带水杯,纯值机,150元。请有时间替班的师傅联系我。电话,.替班位置,天津市和平区。请替班师傅可以加我。
天津 和平区
7月22日 10:33拨打电话
中控员1-2人
北辰区双口镇开发区,31号,招聘中级替班一名,要求50岁以内。中级证熟练工。早七点到七点170元,不管饭,自带水杯。联系电话
天津 北辰区
7月28日 16:47拨打电话
中控员月结
招聘:中级消控数名。24休48,工资3000,10点以后可以休息,地址:天津市滨海新区高新六路渤龙山庄附近,李经理
天津 滨海新区
7月30日 09:36拨打电话
保安月结
保安员工作地址:红桥医院2500-3500元45-55,具备由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的在有效期内的《中华人民共和国职业资格证》(职业(工种):保安员)五级/五级或以上职业资格证书或天津市公安局颁发保安员证,初中及以上学历
天津
7月28日 21:36拨打电话
保安月结
物业直招~夜班保安【工作时间】19:00-7:00,单休【工资】月薪3000,月结【工作地点】南开区西南角地铁站如意大厦【要求】60岁以下,本地外地均可,五官端正,身体健康,无不良嗜好【联系人】赵队【面试地点】西南角如意大厦
天津 南开区
7月24日 09:11拨打电话
保安1-2人月结
招聘保安岗位。1.项目主管:要求45岁以内,身高175cm以上,持有中级消控证,具备自主招聘能力。单休,长白班,不提供食宿。薪资6000元,可面议。2.巡视岗:要求45岁以内,工作时间为上24小时休48小时。薪资3500元。3.形象岗:招聘2人,每天工作8小时。薪资4500元。工作地址:河西区嘉江道。联系电话:。
天津 河西区
7月23日 23:49拨打电话
中控员月结
东丽区秋丽家园招消控,上24歇48。八月一号的班。3000一个月!双人值机,跑火警,上7点半,下七点半!都懂。男女不限电话
天津 东丽区
7月28日 10:36拨打电话
中控员包住月结
招聘岗位:消防中控上24休24年龄:45岁以下上班时间:7点~7点。夜里可以倒休待遇:5000元管住宿。地址:天津市河东区新开路附近办公楼电话:
天津 河东区
7月30日 09:35拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供天津国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘天津校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐