岗位职责 1.负责Al漫剧全流程课程教学与培训工作，包含剧本撰写、Al绘图生成、分镜制作、动态漫生成、配音配乐、后期剪辑、作品发布变现全环节授课，兼顾理论讲解+实操演示，保障教学质 量。 2.研发与迭代Al漫剧培训课程体系，编写课件、教案、实操案例，打造适配零基础/进阶学员的教学内容，简化复杂操作，让学员快速上手。 3.熟练运用主流AI漫剧制作工具，解答学员学习疑问，跟进学员学习进度，指导学员完成漫剧作品，提升学员实操能力与作品完成度。 4.把控AI漫剧行业最新趋势、工具更新、玩法规则，及时优化教学内容与教学方法，保证课程实用性与时效性。 5.配合团队完成教学相关工作，参与教学打磨、学员考核、助力培训业务高效开展。 任职要求 1.精通A漫剧全流程制作，有成熟的Al漫剧原创/实操经验，能独立完成从剧本到成品漫剧的全链路创作，有爆款漫剧作品优先。 2.具备培训/教学/带教经验，表达清晰流畅、逻辑严谨，擅长拆解技术难点，讲课通俗易懂，有线上/线下授课经验者优先。 3.熟练使用即梦Al、Midjourney、Runway、剪映等AI绘图、视频生成、后期剪辑工具，熟悉各类漫剧制作技巧与变现玩法。 4.热爱教学工作，责任心强，有耐心，善于沟通，能积极应对教学过程中的各类问题。 5.了解短视频平台内容规则，对漫剧内容创作有独到见解，持续关注AIGC行业动态。 岗位优势 1.行业风口岗位，薪资待遇优厚，薪资结构灵活，能力出众者薪资可面议； 2.团队氛围轻松，工作环境舒适，带薪学习行业最新技术； 3.晋升空间清晰，享受完善的员工福利，带薪年假、节日福利、绩效奖金等； 4.深耕Al内容培训赛道，平台资源充足，助力个人职业长期发展。 注：参加面试请携带纸质版简历

2026年新启动项目妙龄经-养生扶阳馆 阴阳调和理念，通过足底升阳、全息疗法及辅助手法等方式，深入认知身体病灶，实现健康调理目标 岗位职责： 1. 依据项目需求，结合自身中医理论基础，设计并开发配套的中医培训课程，提升学员专业实操能力； 2. 参与策划与执行中医类培训会议及相关活动，提升团队整体专业素养； 3. 与协作单位保持顺畅对接，确保培训方案贴合实际需求； 4. 跟踪培训成效，收集反馈信息，持续改进课程内容与教学方式。 任职要求： 1. 掌握系统的中医理论知识，能将其有效融入培训教学中； 2. 具备良好的表达能力和协作意识，可高效与学员及合作方交流互动； 3. 热爱教育培训工作，善于调动学员学习积极性； 4. 拥有较强的统筹规划能力，能独立完成培训项目的策划与落地执行； 5. 有针灸、推拿、按摩或理疗等相关实践经验者，可优先考虑； 福利待遇： 1. 支持全国范围内出差，食宿统一安排； 2. 工作时间根据门店运营节奏灵活调整； 3. 薪酬按个人能力及授课情况核定（高底薪+绩效提成）； 4. 持有个人执业资质者，每单接诊享专项补贴

2026年新启动项目妙龄经-中药汤足浴 阴阳调和理念，通过足底升阳、全息疗法及辅助手法等方式，结合身体调理实现健康改善 岗位职责： 1. 依据公司项目需求，融合个人掌握的中医理论知识，设计并开发配套的中医培训课程，提升学员专业实操能力； 2. 参与策划与执行中医类培训会议及相关活动，提升团队整体专业素养； 3. 与合作单位保持顺畅对接，确保培训方案贴合实际需要； 4. 跟踪培训成果，收集反馈信息，持续完善和优化课程内容。 任职要求： 1. 具备扎实的中医理论基础，能将理论灵活应用于培训教学中； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效与学员及外部伙伴交流； 3. 热爱教育培训工作，善于调动学员学习积极性； 4. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地执行； 5. 有针灸、推拿、按摩理疗等相关实践经验者优先录用； 福利待遇： 1. 可配合全国范围出差安排，食宿统一提供； 2. 工作时间根据门店运营情况实行弹性制； 3. 薪资范围7-10k加绩效，底薪丰厚并享提成激励；

早八晚六，长午休，月休六天法定节假日休息，阶梯提成，带薪休假，门口停车方便 岗位职责： 1. 负责消防设施实操课程教学，包括线下授课、直播推广（可不露脸） 2. 为有意向学员提供课程咨询和学习规划建议以及指导学员进行实操练习 3. 跟踪学员学习进度，进行课后辅导与答疑及学员考后回访工作。 4. 负责设备的日常维护与清洁，确保教学环境安全清洁。 任职要求： 1. 普通话标准，表达能力强，具备良好沟通能力。 2. 在学员面前讲课不紧张，说话清楚有条理，会把复杂的东西讲简单。 3. 做事靠谱，为人正直。 4. 爱学习，热爱本岗位，有责任心、耐心，具备团队协作精神。 5. 有销售和直播经验优先考虑。 6.对直播感兴趣可咨询

1. 负责年度培训需求的调研、汇总与分析，搭建并完善培训管理体系，科学编制及执行分公司年度培训规划，并依照既定流程推进全年培训事务的统筹管理； 2. 基于培训需求调研结果，拟定公司年度培训方案，编制培训预算，并将整体计划细化分解至各月度实施节点； 3. 策划并落地培训项目：开展培训需求摸底，精准设计培训方案，主导项目推进与执行，并结合效果反馈持续优化实施流程，确保培训成果有效转化； 4. 按照月度培训计划组织实施各类培训活动，统筹讲师调配、控制培训经费支出，对培训全过程的质量与组织进行监管，落实会场安排、参训人员协调、出勤记录等具体事务； 5. 组织外部培训项目，对接第三方培训机构，把控培训成本，甄选参训人选，组织训后交流反馈，并建立完整的外部培训台账； 6. 推进内部讲师体系建设，负责内训师的选拔、培养与日常管理，提供专业支持与辅导，提升内部授课水平与培训实效； 7. 开展培训后的效果跟踪、数据分析与评估工作，完成培训证书归档，完善培训档案管理，建设并维护公司培训资源库，推动管理类与业务类培训资源共享，为后续培训优化提供依据； 8. 承担日常培训运营工作，包括员工培训数据整理、档案归集、供应商对接、培训考核执行、企业培训补贴申报及相关支持事务； 9. 拓展多元化培训渠道与资源，沉淀培训经验与资料，并指导各业务单位及子分公司有效落地应用； 10. 监督本部门培训任务执行情况，统筹协调各部门人力资源开发与培训管理工作； 11. 配合企业文化建设，参与文化活动的策划与落地实施； 12. 支持公司在线学习平台的日常运维与信息更新； 完成上级交办的其他工作任务。

1、负责电话销售新员工入职全流程培训，以及新员工进团队后的跟进培训。包括培训课程开发、现场授课、课后辅导、考核评估及进团队三个月内员工的培训组织或授课。确保新员工快速掌握电话销售技巧、产品知识、沟通话术及客户应对能力,掌握岗位必备技能,顺利度过适应期,并达到基础业绩标准； 2、负责优秀录音的收录、整理,提炼录音里的流程及优秀话术,融入培训素材和话术手册,供新老员工学习使用； 3、组织新进团队一个月内的员工开展在职员工的话术通关考试,制定合理的考试标准和流程,跟踪考试结果,针对未通关员工进行针对性辅导,提升话术水平； 4、负责培训素材的整理、更新,包括定期更新员工的话术手册、案例库、培训课件(PPT等),结合行业趋势和团队业务调整,持续迭代； 5、收集新员工实战工作中遇到的问题,并针对性辅导,及时反馈团队管理者。同时结合销售团队就培训的反馈,分析培训效果,优化培训方案,形成培训复盘报告,持续提升培训的质量和落地性； 6、完成领导交办的其他相关的工作,配合销售团队完成整体培训及技能提升目标,助力业绩的超额达成。 任职要求：1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、经验要求:2年及以上电话销售培训相关工作经验,熟悉电话销售全流程,有电话销售或管理岗位从业经验,或有销售培训体系搭建经验者优先； 3、能力要求:具备优秀的授课能力,表达清晰、逻辑严谨,善于调动课堂氛围,能结合案例和优秀录音讲解知识点,具备较强的话术提炼、案例整理及课件开发能力,能独立完成培训素材迭代和考试组织工作。善于调动学习氛围,引导员工主动参与培训和实操演练； 4、职业素养:责任心强、有耐心,善于沟通协调,能快速对接销售团队需求;具备较强的学习能力和应变能力,能及时适应业务调整和培训需求变化;热爱培训工作,积极进取,乐于分享,有良好的团队协作意识； 5、其他要求:能熟练使用PPT、Excel等办公软件,具备基础的文案撰写和数据整理能力;认同公司企业文化,愿意与团队共同成长。 薪资福利:5k-7k,薪资构成的细节,根据经验和能力面聊初步构成=基本工资+绩效工资+奖金工作时间：上9下6，大小周休息

岗位职责 1.负责Al漫剧全流程课程教学与培训工作，包含剧本撰写、Al绘图生成、分镜制作、动态漫生成、配音配乐、后期剪辑、作品发布变现全环节授课，兼顾理论讲解+实操演示，保障教学质 量。 2.研发与迭代Al漫剧培训课程体系，编写课件、教案、实操案例，打造适配零基础/进阶学员的教学内容，简化复杂操作，让学员快速上手。 3.熟练运用主流AI漫剧制作工具，解答学员学习疑问，跟进学员学习进度，指导学员完成漫剧作品，提升学员实操能力与作品完成度。 4.把控AI漫剧行业最新趋势、工具更新、玩法规则，及时优化教学内容与教学方法，保证课程实用性与时效性。 5.配合团队完成教学相关工作，参与教学打磨、学员考核、助力培训业务高效开展。 任职要求 1.精通A漫剧全流程制作，有成熟的Al漫剧原创/实操经验，能独立完成从剧本到成品漫剧的全链路创作，有爆款漫剧作品优先。 2.具备培训/教学/带教经验，表达清晰流畅、逻辑严谨，擅长拆解技术难点，讲课通俗易懂，有线上/线下授课经验者优先。 3.熟练使用即梦Al、Midjourney、Runway、剪映等AI绘图、视频生成、后期剪辑工具，熟悉各类漫剧制作技巧与变现玩法。 4.热爱教学工作，责任心强，有耐心，善于沟通，能积极应对教学过程中的各类问题。 5.了解短视频平台内容规则，对漫剧内容创作有独到见解，持续关注AIGC行业动态。 岗位优势 1.行业风口岗位，薪资待遇优厚，薪资结构灵活，能力出众者薪资可面议； 2.团队氛围轻松，工作环境舒适，带薪学习行业最新技术； 3.晋升空间清晰，享受完善的员工福利，带薪年假、节日福利、绩效奖金等； 4.深耕Al内容培训赛道，平台资源充足，助力个人职业长期发展。 注：参加面试请携带纸质版简历

岗位职责： 1、负责酒店新员工入职培训及各类专项培训的落地执行与组织管理； 2、负责康养产品及相关高科技项目业务内容的培训实施； 3、组织员工考核通关工作，开展员工星级评定相关事务； 4、主导酒店培训体系的建设，涵盖课程研发、培训交付及效果评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上培训领域工作经验，有酒店或康养行业背景者优先； 3、熟悉酒店全链条业务运作逻辑，能快速理解并掌握各岗位能力模型与培训需求分析方法； 4、精通培训体系构建、课程设计开发、培训执行及成效评估全流程操作。

岗位内容： 1. 协同推进公司培训方案的制定与落地，支持各项培训工作的顺利开展； 2. 依据培训需求及规划，编制并整理相关培训材料，确保培训质量与成效； 3. 统筹组织员工参与培训活动，并负责后续的评估实施与效果反馈跟踪； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备三年以上制造行业培训工作经验； 2. 具有较强的协作意识与执行力，能快速适应动态变化的工作节奏； 3. 为人正直，工作积极主动，责任感强，具备良好的团队协作态度； 4. 具备优秀的书面与口头表达能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、结合企业实际用人需求，制定并执行招聘方案，负责职位发布、简历筛选、面试组织及录用全流程跟进； 2、统筹新员工入职引导、岗位业务能力培训及企业文化传播工作，并开展培训成效跟踪与评估； 3、管理各类招聘渠道（包括招聘平台、校招项目、第三方合作等），持续优化招聘作业流程； 4、统计并分析招聘关键指标（如到岗情况、人员稳定性），输出可行性优化策略； 5、配合推进人才储备体系建设，支持雇主品牌形象塑造相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年及以上招聘与培训相关工作经验，有化工能源行业岗位招聘背景者更佳； 3、熟练操作办公自动化工具及主流招聘系统，拥有较强的沟通协作能力和数据处理分析能力。

明天在潘庄需要木工老师4人，工作方式可点工或包工，有数活现钱。

工地招聘小零活人员，年龄要求25至60岁之间，工资为150元，包括午饭。工作时间从6点到下午5点，中间休息2小时，每天工作9小时。主要工作内容包括清理、整理材料、打扫卫生等，具体工作随机安排，需服从指挥。爱跑路者请勿报名。5月10日5点10分在安泰医院集合。

招聘日结岗位，薪资为100元一天，至少干满一周。工作内容包括背楼、爬楼、送餐，需办理健康证。工作时间从上午11点到下午2点。需办理天津食品健康证。提供一餐，有班车接送。有意者可报名。

4点30集合宁河德邦装车280元分拣240元电牛230元男女不限夜班7-7点。18-55周岁，有身份证号就可以，管理松，都可以带。活好干，拉牛，上货码拍电话

明天需要增加3至4名木工。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责养老领域相关课程的设计、开发与讲授，涵盖老年照护、健康管理、心理慰藉等主题 2. 面向养老机构从业人员、社区工作者及家属开展线上线下培训，提升专业服务能力 3. 结合政策导向与行业实践，持续优化培训内容与教学方法，确保实用性与前瞻性 4. 组织培训效果评估与反馈收集，形成闭环改进机制 5. 协助搭建养老人才培训体系，支持机构人才培养规划落地 任职要求： 1. 热爱养老事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂控场能力 2. 有养老、医疗、社工或教育相关从业经验者优先 3. 具备课程开发与PPT制作能力，熟练运用多媒体教学工具 4. 持有教师资格证、养老护理员高级证书或相关职业资格者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业知识和持续学习意识

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

谷丰健康产业集团简介 谷丰健康产业集团从2014年起立足于大健康事业，重点发展银发经济产业，布局健康管理、健康产品、医养服务、健康文化、健康旅游以及健康大数据板块，业务辐射国内多个城市。 目前，集团通过直接投资和合作运营的模式，已建立专业的服务队伍，以粤港澳大湾区为重心，在广州、佛山、珠海、清远、济南、上海等辖区布局了多个综合服务站点，累计提供服务超过700万人次。在开拓国内市场的同时，集团积极探索国际交流合作，为“谷丰事业”输入创新发展的驱动力。 集团始终不忘“为社会服务”的初心，坚持“以人为本”，坚定落实“健康中国”发展战略，将自身打造成有责任有担当的社会型企业。 急招养老/母婴/讲师，48岁之内， 单科和全科讲师都可以，了解家政银发经济行业。热爱家 政大健康行业。能帮学员学到需要的技能，用技能去赚 钱。沟通能力强。有亲和力，综合薪资1.5-2.8w 纯授课。 接受新手，可培训。 公司提供吃住，月休四天。

津南区重点私立高中天华实验 私立 工资待遇7000～12000 五险一金 没有晚课4.50下班。主科一周两次晚课7.50下班。

（退役军人看过来）中职院校直签招聘住校教官 要求： 1、两名、，年龄22-26岁。学历不限。 2、军种：陆军。 薪资：，。 3、工作内容：学生德育、内务管理。 4、法定节假日休息，带薪寒暑假

初高中全科辅导 1.邀约客户到校试听，谈单，签单 2.有同行业工作经验（不适合新手） 3.底薪提成，经验丰富的课程顾问薪资可谈

数理化，史地政生，语文英语老师，不卡专业，不卡学历，线上一对一，一台电脑就可以，小初高全年级全科，根据自己情况选择带哪个年级。

招聘：学科教师薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.负责班级课程的看班工作，确保教学秩序、听课效率和学生安全。2.针对学生需求开展一对一辅导，帮助提升学习效果。3.组织并实施小班授课，关注学生个体差异，提高课堂参与度。4.指导学生完成晚间作业，解决学习中的难点问题。5.参与招生宣传工作，协助拓展生源渠道。6.关注学生情绪状态，进行基础的心理疏导，营造积极的学习氛围。任职要求：1.有教学经验或教育相关背景，能独立开展教学工作。2.语言表达清晰，有耐心，善于与学生沟通。3.具备基本的心理关怀意识，能识别学生情绪变化并给予适当引导。4.能适应灵活的工作安排，包括课后时间及阶段性集中任务。5.熟悉基础教学内容，掌握常见学科知识体系。

岗位职责： • 负责初中/高中数学课程教学，针对性提升学生成绩 • 课后答疑辅导，作业批改与学习情况跟踪 • 参与教学研讨，优化教学方法 任职要求： • 本科及以上学历，数学相关专业优先 • 有初高中数学教学经验者优先 • 热爱教育事业，责任心强，善于沟通

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3.组织课堂活动与课外实践，培养学生综合素质与学习兴趣 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，定期反馈学生成长情况 5.配合学校完成德育管理、班级建设及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，普通话标准 4.亲和力强，善于与小学生及家长沟通 5.身心健康，能适应小学教育教学工作节奏

岗位职责： 1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 薪资待遇： 1．薪酬：无责底薪最高3500元，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。 2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。 3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。 任职资格： 1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽） 2．具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.喜欢抱怨，负能量传递者。

"1、负责学员招生工作，通过与团队的合作，达成业绩指标； 2、按照市场部门提供的客户资源，通过电话与网络进行邀约和跟进； 3、专业解答客户疑问，为有意向的客户提供培训课程咨询并进行针对性的课程推荐； 4、协助并参与相关市场活动； 5、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息、销售进度； 6、参与公司安排专业任职培训； 7、领导安排的其他工作。"

岗位职责: 1. 策划并执行中医类培训课程，提升学员专业实操能力； 2. 协助开展中医主题的培训会议与相关活动，强化团队专业素养； 3. 与外部合作单位保持顺畅对接，保障培训方案顺利落地； 4. 跟踪培训成效并收集反馈意见，持续完善课程体系。 任职要求： 1. 掌握系统的中医基础理论，能将其有效融入教学实践中； 2. 具备较强的表达能力和协作意识，善于与学员及合作伙伴交流； 3. 热爱教育培训工作，能够调动学员的积极性和参与感； 4. 具备优秀的统筹与执行能力，可独立完成培训项目的规划与实施。