【工作内容】 1. 培训组织：依据培训体系与业务实际需要，推进所辖项目的培训执行与运营落地，覆盖一线员工、中层管理者及职能支持团队； 2. 新人融入与留存：通过师徒制匹配、任务打卡机制、新人工具包应用及同期生交流活动等方式，助力新员工顺利过渡并持续成长； 3. 讲师团队管理：维护讲师队伍活跃度，推动授课能力提升与经验共享； 4. 标杆案例提炼：阶段性挖掘业务优秀实践，总结输出可复用的赋能素材，如海报、课件等学习资源； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备良好的服务意识与客户思维，能站在业务方视角思考与解决问题； 3. 工作认真细致，责任感强，能在高效节奏下保持较低出错率； 4. 积极进取，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力； 5. 工作经验要求：具有房产行业经历或头部企业3年以上相关工作经验； 6. 项目经验要求：参与多个大中型培训项目运作，具备独立主导项目经验者优先； 7. 能推动业务条线开展课程研发与知识沉淀，有自主开发课程并落地实施案例者优先； 【岗位班次】9:30-18:30，非排班制，固定双休

寒假主讲老师招聘，工资1500-2000/天。 ​寒假实习老师招聘，工资600-800/天。 ​寒假助理老师招聘，工资300-500/天。 ​寒假新手助理招聘，工资120-240/天。 需要线上投递简历+视频试讲+教研+线下考试+线下面试。 ​

工作职责 1. 根据公司人力资源战略方向，配合拟定并实施年度招聘与培训计划，确保人才配置与能力发展达成预期目标。 2. 开展招聘渠道的拓展、日常维护及效能优化，精准覆盖目标人才群体，保障核心岗位用人需求的及时满足与质量达标。 3. 主导招聘全流程执行，包括职位发布、简历甄选、面试安排、录用跟进等工作，持续提升招聘效率与候选人参与体验。 4. 协同推进培训体系优化，参与课程设计、讲师资源整合及培训项目组织实施，助力员工专业能力成长与职业路径发展。 5. 定期汇总招聘到岗率、培训完成率等关键指标数据，形成分析报告，为人力资源决策优化提供有力依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握招聘全流程操作及培训管理相关方法，有制造业人力资源实务经验者更佳。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门用人需求，推动招聘与培训任务顺利实施。 4. 熟练操作Excel等办公软件，可独立完成基础数据整理与分析，支持管理决策。 5. 工作责任心强，具备良好团队合作意识，能适应制造企业快节奏、高效率的工作环境。

【岗位职责】 1、协助推进并监督各机构培训实施，汇总分析各级培训开展情况，形成相关数据报告； 2、统筹规划新产品培训、寿险专业课程讲解等内容，落实培训项目的方案设计与落地执行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，保险、经济管理、教育学、播音主持等相关专业优先，限2026年毕业的应届毕业生； 2、具备良好的文字撰写与数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 3、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，善于沟通，具备优秀的团队合作意识和组织协调能力； 4、认同保险行业发展前景，有保险金融领域实习经验或相关学术背景者优先考虑。 【工作地点】 天津市和平区 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效奖金+年终奖励； 2. 缴纳五险一金并享有企业年金； 3. 提供带薪年假、节日津贴、防暑降温补贴及其他福利待遇； 4. 补充保障：公司为员工配备的医疗及人身意外保险。 【职业发展】 1. 公司建立系统化的岗位培训机制； 2. 为每位员工规划清晰的职业成长路径。

岗位职责 1. 体系规划：依据公司战略方向与业务发展需求，构建面向全员的培训体系，并拟定年度实施计划及预算方案； 2. 培训需求分析：深入业务前线，联动各职能部门，准确识别能力差距与培训切入点； 3. 培训项目设计与执行：主导涵盖新员工融入、岗位技能提升、管理领导力发展及销售能力强化等全周期项目的落地实施； 4. 培训资源建设与运营：统筹内部讲师队伍的甄选与培养，整合外部培训合作机构及优质课程资源； 5. 培训效果评估与迭代：搭建效果评估机制，追踪培训成果，借助数据反馈持续优化培训策略与内容。 工作要求： 1. 经验：具备3-5年或以上培训管理工作经验，有K12教育或教培行业销售培训、课程研发背景者优先考虑； 2. 学历：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、管理学等相关专业背景优先； 3. 体系搭建与项目推进能力：可独立完成从体系设计到项目执行的全流程工作； 4. 卓越的沟通协调与推动力：擅长跨部门协作，能有效联动各级人员推动项目落地； 5. 课程研发与授课能力：能够开发实用性强的培训课程，并具备良好的讲授或引导技巧； 6. 数据思维与产品意识：关注业务指标变化，善于从解决实际问题、提升业务价值的角度设计培训产品。 福利来袭： 1、完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力； 2、五险一金，为你的养老、医疗及住房提供有力的保障； 3、专业、系统化的培训体系，为期望专业度提升的你，提供养分； 4、规范及宽广的职业发展通道，成就努力付出的你； 5、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游福利等； 6、员工子女入学享受优厚的学习政策； 7、天津多校区运营，入职校区就近分配； 8、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！

岗位职责 1 负责班级授课，授课语言生动形象，表达准确流畅； 2 知识点解析深入浅出，便于学员快速理解与掌握； 3 专业基础扎实，服务态度积极，能及时响应并解答学员疑问； 4 面对学习进度较慢的学员，具备耐心进行个别辅导； 5 注重课堂互动，营造良好师生关系，定期开展学员后续支持工作； 任职要求 1 统招本科及以上学历，心理学类、播音主持相关专业优先； 2 具备3年以上企业内训或学校教学经验者优先考虑； 3 口头表达能力强，书写工整清晰； 4 形象端正，性格温和亲和，乐观大方，责任心强，富有进取心与团队合作精神； 5 拥有心态调节、技巧训练、激励类课程讲授经验者优先； 6 能够接受出差安排； 薪酬 1 底薪+课酬+提成+差旅补贴 2 入职即办理五险一金

岗位职责： 1、培训体系构建与优化：参与或牵头搭建公司培训管理体系，制定并持续完善培训相关的制度、流程及文档，确保体系契合战略目标且具备强执行力； 2、培训规划与落实：依据公司发展战略、业务发展需求及人力规划，拟定年度与月度培训方案，并主导执行，覆盖新员工、核心骨干等不同层级人员； 3、培训实施与运营支持：统筹培训全流程工作，包括课程研发、内训师团队建设与管理、培训视频制作、数据归集及成效评估，保障培训内容兼具战略性与实操性； 4、关键人才培养项目：专注新人融入与发展路径设计，推动新员工成长计划；面向骨干员工组织实施管理能力与领导力进阶项目，助力人才梯队成型； 5、高层沟通与成果呈现：具备与高层管理者直接交流的能力，定期汇报培训进展、问题分析与改进建议，部分重点任务直接向高管层述职，参与企业人才战略研讨。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、5年以上培训领域工作经验，其中至少3年独立主导过从零到一的培训体系建设，具备丰富的培训组织、课程讲授及效果追踪实践经验； 3、拥有课程开发与设计能力，熟悉内部讲师培养机制，能熟练运用引导技术、复盘工具等方法；具备人才盘点、领导力发展项目经验者优先； 4、出色的沟通协调能力与组织融入度，能够快速理解企业文化与业务模式，与各部门建立良好协作关系，有效推进培训落地； 5、熟练操作Office办公软件及PPT制作，掌握PS/AU/PR等多媒体处理工具者优先；普通话标准，形象良好。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补贴、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公环境宜人，交通便捷，临近公交与地铁线路；工作氛围开放轻松，茶歇咖啡免费供应，实行扁平化管理模式。 职位福利：周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、餐补、全勤奖、带薪年假、节日福利 职位亮点：7.5小时工作制，双休，多项补贴津贴，地处海河河畔

【岗位职责】 1、统筹经营类会议，策划产品宣讲活动，并对实施效果进行总结与评估； 2、推进机构培训执行，整理培训资料，设计并组织产品知识培训课程； 3、梳理业务运营数据，统计机构业绩表现，支持管理决策工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，限2026年毕业的应届毕业生； 2、具备良好的语言表达与数据处理能力，熟练使用办公软件工具； 3、认同保险行业发展，有保险或金融领域实习经验者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备优秀的团队合作意识及较强的组织协调与适应能力。 【工作地点】 天津市各区 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效奖金+年终奖励； 2. 享有五险一金及企业年金待遇； 3. 提供带薪年假、节日津贴、防暑降温补贴及其他福利项目； 4. 补充保障：公司为员工配备的医疗与人身意外保险。 【职业发展】 1. 公司建立系统化的岗位培训机制； 2. 为每位员工规划清晰的职业成长路径与发展空间。

招聘，天津开发区招几个打彩板师傅，几个小工，钱准当，黄骅附近要几个焊工，要有焊工证的，要干活实在的，联系

找油工活在杨柳青

北辰本地直招绿化养护工 长期稳定岗位，不拖欠工资！ 工作地点：天津北辰区开发区附近园区 工作内容：绿植修剪、除草、浇水、绿化保洁等户外养护工作 招聘要求：男性，年龄60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可 薪资待遇：月薪3800元，按月准时发放。 ✅优势：活儿轻松稳定，无复杂要求，。 联系电话：（） 非中介！直招！有意者直接来电咨询！

天津市东丽区招门窗安装/塞缝

天津市西青区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责: 为顾客提供上网技术支持，解答使用问题 处理顾客投诉，解决上网过程中遇到的各类技术问题 协助顾客进行账号充值、会员办理等操作 维护良好的顾客关系，提升顾客满意度协助店长进行日常运营工作，如交接班、账目核对等 监控网吧营业数据，生成相关报表 管理网吧资产，登记设备出入库情况 配合完成网吧活动策划的技术支持工作 任职要求: • 良好的沟通能力和服务意识 • 较强的学习能力和问题解决能力 • 能够适应轮班制工作（有时需要上夜班） • 工作认真负责，有耐心，能承受一定工作压力 • 了解电竞游戏、熟悉主流网络游戏者优先 • 无不良嗜好，品行端正

工作内容 1、承担表演课程的教学任务，提升学员的表演技能与艺术素养 2、参与课程设计与教学优化，保障授课质量与学习成效 3、与学员保持积极互动，调动其学习积极性与参与感 任职要求： 1、具有扎实的表演专业背景及授课能力 2、能灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习特点 3、具备良好的沟通能力，善于激发并引导学员的学习动力

【岗位职责】 1、统筹安排经营类会议，策划并执行产品宣讲活动，活动结束后开展效果复盘与评估； 2、负责机构培训的组织实施，整理归档培训资料，制定并落地产品培训课程计划； 3、梳理业务运营数据，统计分析机构业绩情况，为经营管理提供支持依据。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，限2026年毕业的应届毕业生； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力； 3、能够熟练操作各类常用办公软件； 4、诚实守信，责任感强，具有团队合作精神和良好的适应性。 【工作地点】 天津市南开区长江道融汇广场 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效奖金+年终奖励； 2. 享受五险一金及企业年金待遇； 3. 提供带薪年假、节日津贴、防暑降温补贴及其他福利项目； 4. 补充保障：公司为员工配备的医疗保障及人身意外保险。 【职业发展】 1. 公司设有系统化的岗位培训机制； 2. 为每位员工规划清晰的职业成长路径，助力个人长期发展。

下午油厂要两个清罐临时工，20/小时，。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

商场服装协助员，5 工作地址:裕彤体育场 11点-晚8点 80元 ，5月1-5号 裕彤体育场 4天 ,2号休息 递衣服，理货，整理衣服之类的

塘沽十一大街，白班夜班各需要临时工各一名，上8下8日结220，三四天左右，需要马甲，劳保鞋，男女不限！活好干轻松！主要是注塑产品差行，轻微修复！电话

今天夜班，明天白班需要临时工各一名，活好干轻松！主要是注塑产品差行，轻微修复！电话

男女不限日结临时工，今天夜班，明天白班，男女工不限，需要有健康证，能来的发姓名电话可报名，联系电话

岗位职责: 1. 负责女性形体训练课程的授课与专业指导 2. 制定并实施普拉提训练方案，帮助学员改善体态与身体机能 3. 跟踪学员训练进展，保障教学过程的安全性与实效性 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能与学员进行有效沟通并建立信任关系 2. 拥有协作意识，能够与团队成员共同营造积极的工作氛围 3. 精通普拉提体系，善于优化教学方式，持续提升课堂质量 4. 具备实际授课经验，可胜任私教一对一及小班制课程教学

1、具备保健品行业会销相关经验； 2、能够适应出差安排； 3、对销售工作充满热情；

可全国各地办公，带薪培训。中药/医药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累