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岗位职责:
1.策划并实施培训计划,确保培训内容与形式满足公司标准;
2.开展零售数据研究,依据分析结论优化培训方案,提升客户满意度;
3.监督培训执行过程,保障培训成效落地。

任职要求:
1、年龄:*****,专科及以上学历;
2、具有两年以上高端女装门店培训经历,能够通过设计培训体系,建立符合企业需求的完整培训流程,提供专业化客户服务;
3、能独立制作培训资料,并具备零售数据分析能力及培训执行跟踪经验。
2025-12-12 18:48
IP属地:天津

职位福利

大专3-5年女装店铺培训管理内训进行内部培训的企业线下教育有销售
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优诺(天津)服装有限公司
1000-9999人
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