河东区
职位详情
岗位职责：
1、拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系；
2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门诉求组织实施专项培训项目，与业务团队保持高效协同；
3、推进企业内部讲师及导师队伍的发展与运营，建设专业化、高水平的内训师资力量；
4、策划针对重点人群的专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长；
5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出情况，不断迭代优化培养方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备深厚的培训领域资源积累，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先；
2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目的整体策划与实施（如人才盘点项目）；
3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等；
4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养；
5、心理素质佳，善于协调沟通，性格积极热情，富有亲和力。
1、拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系；
2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门诉求组织实施专项培训项目，与业务团队保持高效协同；
3、推进企业内部讲师及导师队伍的发展与运营，建设专业化、高水平的内训师资力量；
4、策划针对重点人群的专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长；
5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出情况，不断迭代优化培养方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备深厚的培训领域资源积累，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先；
2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目的整体策划与实施（如人才盘点项目）；
3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等；
4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养；
5、心理素质佳，善于协调沟通，性格积极热情，富有亲和力。
2025-02-06 10:17
IP属地：天津
职位福利
本科5-10年新员工培训管理层培训企业文化培训
宁德时代新能源科技股份有限公司
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