
toB销售经理(年薪30W+管理职位+五险)
1.6-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补5-10年大专
一、岗位职责:
1、负责新客户的开发以及大客户日常关系的维护工作;
2、熟练掌握公司各项业务流程,严格执行公司销售管理制度及相关细则,持续提升个人业务能力;
3、协助管理层完成团队销售目标的拆解,并推动目标落地与达成;
4、统筹本组销售人员的日常管理工作,提供业务指导,及时识别并解决团队运作中的问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、统招专科及以上学历,职业形象良好、仪容整洁、行事干练、心态积极;
2、具备5年以上销售工作经验,其中至少2年相同岗位管理经验,有面销及大客户开拓经历;熟悉B端或G端业务模式;拥有培训、食品、快消品行业背景者优先(非纯渠道/纯经销商模式);
3、对过往所负责区域市场、客户情况及竞争格局有深刻理解;
4、心怀感恩,懂人性、通人情(能敏锐察觉团队成员情绪变化并有效疏导,具备一定逆人性引导能力),处事成熟稳重(人际交往与行为举止方面);
5、目标意识强,能够清晰制定实现目标的具体路径,具备较强的自我驱动力;
6、以结果为导向,主动性强,富有进取心,责任心突出,抗压能力佳;
7、具备长期发展思维(能延迟满足、有韧性、吃苦耐劳);
8、无任何不良商业诚信记录,热爱工作,态度乐观向上,进取心强;
9、适应性强,学习能力出色,具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队管理能力。
三、福利介绍:
1、薪资:高底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金+补贴+年终奖金
2、福利:周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、年度员工体检、每人每年1500元节日福利、子女生日关怀、家人关爱福利、条线培训及团队建设活动
3、可参与公司股权激励计划
4、上班时间:上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,实行八小时工作制
省心租直签房源经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
主要负责省心租出房租赁相关业务,同行业经验者优先,不限学历
岗位职责:
1. 负责省心租房源的直接签约及后续运营管理
2. 与客户保持良好互动,保障服务品质与客户体验
3. 及时应对市场变动,灵活调整策略以促进业绩增长
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 可独立开展工作,具备较强的落实与执行能力
3. 主动关注行业趋势,持续改进工作方法与效率
大客户销售BD(非资源导向)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)
岗位职责:
渠道管理及运营支持
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历
2、年龄适中,具备3-5年工作经验,形象良好
3、具有销售管理与渠道运营相关经验,有保险行业背景者优先
4、具备高净值客户维护与服务经历者优先
销售经理&稳定底薪&双倍提成&零成本创业
1.4-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户个人客户渠道销售网络销售门店销售
我们能为您提供:
1、深耕天津房产市场21年的直营品牌实力支撑
2、布局于天津最核心商圈的优质门店资源
3、所有门店运营费用及人员成本,均由公司全额承担
4、配备专业高效的后台运营团队,全面支持业务开展
5、系统化的培训体系,助力您在房地产领域持续成长
6、稳定高底薪+个人高提成+团队提成+双重激励机制
7、定期组织国内外团队旅游活动
我们需要您完成:
1、达成所辖门店各项经营目标(包括业绩收入、成交套数、团队发展等)
2、统筹资源的开发、整合、推广与消化,并确保信息真实有效
3、组织门店日常晨会、午会、夕会,指导经纪人业务开展,提升门店品牌形象
4、维护门店环境形象,及时优化资源展示形式与内容更新
5、传达企业核心价值观,推动团队思想建设与文化落地
我们希望您具备:
1、具备2年以上销售行业经验,其中至少1年担任管理岗位,有房产经纪从业背景者优先
2、拥有带教能力,能对新成员进行一对一辅导与培养
3、具备扎实的业务素养,熟悉房地产基础知识及相关政策,具有较强的分析判断与市场洞察能力
销售(打印机)
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技区域销售面销/陌拜代理商销售
岗位职责:
1. 依据公司市场营销战略,提升销售效益,控制运营成本,推动产品在负责区域内的销售增长,确保销售目标达成,提高产品市场覆盖比例。
2. 参与制定公司销售战略与市场推广方案,落实公司营销策略,并组织实施区域市场的开发规划。
3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见,及时提供精准信息,助力公司优化销售策略与营销计划。
4. 统筹管理所辖区域的销售资源,科学配置相关费用。
5. 按照公司产品定位、定价政策及市场方针,独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力,善于人际互动,富有亲和力;
2. 学习能力强,勇于突破自我;
3. 工作认真踏实,具备较强的责任心和抗压能力;
工作地点:驻地办公,能短期接受出差。
天津贝壳业绩领先门店,形象示范店,地标门店,合伙经营店
1-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限大专住宅房产新房二手房区域销售门店销售团建福利五险一金高提成
不要求你什么都懂!但必须有追求、善学习、有责任心!链家招聘,只选对的!
天津链家招聘简章
注意!!!应聘高峰期,可直接拨打电话或添加微信,及发简历到邮箱,谢谢配合!
1.电话/微信
【招聘岗位】:
置业顾问—销售经理—储备店长——(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【岗位职责】:
1、维护各类线上平台的房源信息(如链家网),确保内容真实、准确;
2、接待来访客户,提供专业的一站式房产咨询与置业建议;
3、深入挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适房源;
4、主导交易流程,包括商务洽谈、合同签订及产权过户等全流程服务;
5、持续拓展与维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。
【任职要求】:
1、不限专业,统招专科及以上学历;
2、具备互联网使用习惯,熟练操作各类APP;性格阳光,作风踏实,心怀目标,愿通过自身奋斗实现职业成长;
3、工作积极主动,具备团队协作精神,有销售经验、客户服务经验或学生干部经历者优先;
4、沟通表达能力强,心态乐观开朗,自我驱动意识强,富有进取心。
【薪资福利】:
1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元,转正后享受行业领先提成比例30%-75%;
2、实习期间投保实习意外险,转正后统一缴纳五险一金(公积金可自主选择);
3、丰富团建活动,系统化培训机制,清晰晋升路径,收获的不仅是收入,更是能力与价值的成长;
4、其他福利:协助提供员工住宿房源信息、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、国内外旅游机会、公司互助基金等。
5、有社会工作经验或同行业背景者可直接定级,最高可达10级,享受75%高提成待遇。
【重磅?好消息】:
链家销售人才招募计划,专注专业,依托大平台发展!有梦想就行动!你给机会,我给未来!诚邀加入链家,我在链家等你!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、带团队、弹性工作
业务经理(天津)
7000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限代理商/经销商面销/陌拜地推销售
工作内容:
主要负责所辖区域内的全渠道开发与维护,提升商品销售业绩,推进终端网点布局建设,落实市场推广活动。
协助开展促销执行工作,确保达成公司下达的绩效指标,合理管控各项费用并实现预期目标。
任职要求:
年龄35周岁以下,具备快消品行业工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
基本工资+绩效奖金+提成+专项奖励+五险+法定节假日+晋升体系
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限大专个人客户企业客户电话销售网络销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成。
2. 策划并落实销售方案,开发新客户资源,巩固现有客户关系,提升客户满意水平。
3. 传播企业理念与核心价值,强化团队协作意识与业务能力,助力企业文化落地。
4. 汇总销售数据并编制报表,洞察市场动态与客户需求,拟定销售策略及预算方案。
任职要求:
1. 不限销售背景,零基础可培养!
2. 具备良好的沟通与协调能力,能高效协同跨部门工作。
3. 拥有较强的组织与领导才能,能够带领团队完成业绩目标并激发成员潜力。
4. 学习能力强,适应力佳,能胜任节奏快、压力大的工作环境。
信用卡团队运营主管职位
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)面销/陌拜互联网金融金融产品销售经验金融产品会展销售
1、依据信用卡中心的整体规划与任务安排,制定所辖团队的工作方案,明确团队目标、销售策略及具体执行举措;
2、统筹所辖团队的人员招募、业务培训及日常运营管理工作;
3、推进所辖团队的产品营销与推广,拓展销售渠道,开发重点客户资源,持续优化客户结构,提升团队整体业绩,确保完成各项考核指标;
4、监督组员工作计划的落实情况,组织开展执行检查、绩效评估及考核评定工作。
团队主管
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年本科
作为世界500强外资企业,公司提供系统化管理岗位晋升培养机制,快速实现职业跃迁
1、传承150余年美资外企运营理念,涵盖各阶段管理方法与实践体系
2、打造开放型类创业平台,零经营风险,充分激发并落实创业者思维模式
3、具备清晰透明的职业发展路径,助力高效稳步达成管理目标架构
4、回报与付出完全匹配,薪酬无上限,多劳多得
5、工作时间灵活可控,周末及法定节假日完整休息
6、全年组织定制化国内外旅游团建与专业培训
基本要求:
1、无寿险同行业工作经验
2、本科或以上学历
3、年龄在25岁至45岁之间
4、形象良好,具备较强沟通能力
5、注重个人成长与团队荣誉感
6、往年收入不低于30万元
工作地点:天津市和平区 万通中心
职位福利:绩效奖金、周末双休、带团队、出国游、大牛带队、补充医疗保险、创业公司
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科全职兼职其他资料
对接现场与项目部做资料,听从领导安排,持有天津二建证书与B证,可短期出差
组装工
武清区工作轻松! 日结长白班
南蔡医疗器械组装厂
坐岗,常温车间
工作内容:组装 检验
16-45周岁,男女不限
白班管一餐
⌚8:00-20:00
170一天,
❗,最少干满一个月,离职提前7天打离职报告
☎:
电工长期3-5人月结包工
找电工师傅老小区更换电表25到35岁.管住.不管吃没有证的也可以不会的也有人带.手脚利索不喝大酒的这个活长.活在天津.红桥区.想干的打电话
促销员
招聘
维护美宜佳便利店:业务员
需要出差
工作区域:
南昌区域:业务1名
流动外场促销员1名
岗位需求:
1,42 岁内
2,自备交通工具(必须有电动车)
3,表达流利,具有较好的应变能力和亲和力,服从管理安排,主动积极,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较好的团队精神。
4,上班时间:8小时(8:30—17:30)一个星期一天假。
薪资待遇:
底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保,综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。
☎ 联系电话:
装修公司业务经理
200-500元/天
业务经理3-5人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
太原榆次地区家装业务销售,自有门厂,全屋定制家具厂提成大,工资面议
二手车评估师销售经理机修工
西安旺泽宝弈(宝马)诚聘:
销售顾问 3人
销售主管 1人
服务顾问 1人
事故接待 1人
机修技师 2人
钣金技师 2人
喷漆技师 2人
二手车评估师 1人
五险一金、生日福利、提供工作餐
☎ 王女士
地址:雁塔区科技四路190号
客房保洁销售经理开荒保洁保洁
招聘:
培训主管:1人
人事专员/主管:1人
宴会销售经理:1人
前台接待:1人
宴会服务员:1人
洗衣房服务员/水洗工/客衣工:1人
公区服务员(保洁):1人
装饰工:1人
客房服务员/领班:5人
假期工:1人
实习生(6个月以上优先考虑)
以上岗位包吃住,月休8天,8小时工作制,法假三薪,五险+工龄+年假等
薪资面议
招聘热线:
李:
华北区域经理/休闲食品/工作地天津
1.5-2万元/月
区域总监3-5年大专休闲食品
岗位职责:
1、依据公司营销战略与目标,拟定所辖区域的销售方案及预算,确保达成公司下达的销售指标;
2、统筹管理辖区内的销售业绩,对区域盈利水平及人员效能负责;
3、开展市场布局规划,制定并落实区域拓展策略,明确战略区、重点区、潜力区的发展路径;
4、维护区域市场价格体系,协调处理客户之间的合作关系,保障渠道稳定运行;
5、定期走访、对接并维护区域内核心客户,持续深化客户关系,提供针对性解决方案,及时掌握市场变化,具备敏锐的市场洞察力与独立的营销策划能力;
6、推动区域销售团队建设与发展,提升团队专业能力,组织落实销售工具使用与技能考核。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上快消行业销售经验,其中至少3年休闲食品领域销售管理经验;
2、熟练掌握系统开发管理、经销商运营管理及团队带教等核心工作模块;
3、熟悉快消品市场运行规律,具有较强的市场分析判断力和新市场开拓能力;
4、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力,工作态度积极主动,富有竞争意识,恪守职业操守,责任心强。
薪资结构:工资=基本工资+绩效工资+交通补助+年终奖等,缴纳五险一金。单休。
福利:生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检……
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推销售渠道销售区域销售
1. 制定并落实公司销售战略及年度销售目标计划,确保业绩指标达成。
2. 负责组建销售团队,实施日常管理、培训辅导与绩效评估,增强团队作战能力。
3. 开发新客户资源,维系核心客户关系,主导重大项目的推进与商务洽谈。
4. 研判市场趋势、竞争对手情况及销售数据,持续优化销售策略与执行方案。
5. 整合内部协同资源(如产品、售后、运营等),推动订单顺利交付与回款完成。
6. 定期总结销售进展,向上级反馈工作成果、存在问题及后续改进对策。
分公司实习主管-英语
1.2-1.7万元/月
销售经理/主管经验不限本科非洲
岗位职责:
1 负责海外市场开发与客户关系维护。
2 负责库存控制及仓储运营管理工作。
3 制定并实施经销商培训计划与相关活动组织。
任职要求:
1、具备海外业务经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
2、具备基础英语口语交流能力。
3、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及较强的现场应变能力。
保险渠道经理
4000-6000元/月
销售总监经验不限大专
岗位职责:
1、负责渠道的日常维护与客户服务工作;
2、参与方案策划并推动执行落地;
3、主动关注市场变化,为管理决策提供有效支持;
4、完成公司安排的其他相关任务;
岗位要求:
1、年龄:22-35周岁(特别优秀者可放宽至40岁)
2、学历:本科及以上(能力突出者可放宽至大专)
3、其他:对保险行业有热情,具备良好的学习与适应能力;
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,提供五险一金等基础保障;
2、薪资结构:基本工资4000/6000元;
岗位津贴最高可达3600元;
四项奖金机制,上不封顶;
3、综合月收入8000+;
康养销售经理(筹建康养酒店)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户KA大客户面销/陌拜渠道销售康养服务销售
工作职责
1. 主导康养酒店筹备阶段的销售体系构建,涵盖目标客群精准定位、定价机制规划及合作渠道布局策略。
2. 负责核心客户资源的早期积累与开拓,通过商务接洽、跨界协作等方式拓展高净值客户群体。
3. 结合酒店康养服务内容(如医疗康复、慢性病调理、健康旅居等),为客户量身打造专属康养居住方案,促进预售签约。
4. 联动酒店运营与医疗团队优化服务动线,保障康养服务与住宿体验的高效融合。
5. 汇总筹备期间市场反应与竞争态势信息,为正式运营后的销售策略优化提供决策依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理或医学类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上康养产业、高端酒店或医疗健康领域销售经验,有参与新开项目销售筹备者优先。
3. 理解康养服务(如康复照护、健康管理)与酒店运营的协同模式,能独立完成客户需求分析与解决方案输出。
4. 具备良好的资源统筹能力与谈判技巧,可快速搭建跨行业合作网络(如旅行社、企业福利部门、高端住宅区等)。
5. 具备新项目启动期的承压能力与目标达成意识,能适应前期高强度的市场开发节奏。
销售经理
岗位职责:
1、负责智能家居产品的市场渠道开发与维护;
2、制定并执行渠道策略,确保渠道目标的达成;
3、与渠道合作伙伴建立并维护良好的合作关系,推动销售增长;
4.全屋智能家居,监控,网络,灯具,影音渠道销售。
5.小红书,抖音等平台运营。
6.以上方向选择1-2种发展即可满足要求。
任职要求:
1、具备出色的市场洞察力和商务谈判能力;
2、拥有良好的渠道资源及客户关系网络;
3、具有驾驶证;
4、对智能家居行业有深入了解和热情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津场部经理招聘在线招聘信息,主要招聘天津销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。