
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保生日福利五险一金6-10人经验不限大专团购销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制O2O互联网/科技企业服务其他产品/服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1、负责餐饮产品(支付,SaaS,智能炒菜机器)的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系;
2、制定销售计划,完成销售目标,提升产品市场占有率;
3、收集市场反馈,分析竞争对手情况,为产品优化提供建议;
4、策划并执行销售活动,提升品牌知名度和客户忠诚度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2、对餐饮行业有热情,了解市场动态,有相关行业经验者优先;
3、具有较强的目标感和执行力,能够承受工作压力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
销售经理-高端医疗健康领域
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售面销/陌拜个人客户
一、核心职责
1. 负责高端医疗健康类康养酒店核心产品的销售工作,主推康养套餐、微度假康养项目、会议+康养定制服务及高端客房产品,确保完成个人与团队的业绩指标。
2. 开发并维护高端销售渠道资源,包括私人银行、商会组织、高尔夫俱乐部、高端会所等,链接高净值个人客户与企业客户,促进合作落地。
3. 协同商务总监参与高端私享活动、康养主题沙龙等活动的策划与执行,承担客户邀约及现场转化任务。
4. 建立完善客户档案体系,深入维护高净值客户群体,持续跟进客户需求,推动复购与口碑推荐,增强客户长期粘性。
5. 汇总市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协助优化销售方案与产品组合,精准匹配高端康养市场需求。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备3至5年以上高端酒店或专业康养机构销售经验,有高净值客户服务背景或康养类产品销售经历者优先考虑。
2. 拥有一定高端渠道资源积累,擅长商务洽谈与关系维系,能高效触达高净值人群并实现销售转化。
3. 熟悉智慧康养模式与高端微度假业态,掌握酒店康养套餐、会议+康养定制等产品的销售逻辑与服务流程。
4. 目标导向明确,抗压能力突出,具备出色的沟通表达能力和执行力,服务意识契合高端客户的服务标准与需求调性。
水产冷冻品销售主管(天津)
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专冷冻品销售
一、岗位职责1、依据公司整体业务发展策略,拟定所辖区域的年度/季度/月度销售目标、市场布局规划及具体实施路径。
2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化,保障各项销售指标顺利达成。
3、编制并严格执行区域销售费用预算,提升资源使用效率,推动销售利润持续增长。
4、系统性开发与管理多元化销售渠道,涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)以及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。
5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的拓展工作,并推进新产品在区域内的上市推广与落地执行。
6、建立并不断完善区域销售管理体系,包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。
7、与核心客户(重点经销商、餐饮连锁总部)构建长期战略合作关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,实现协同发展。
8、以“客户顾问”身份深入洞察客户运营难点,提供产品应用方案、后厨效率优化建议、联合营销策划等增值服务,促进产品转化与业绩提升。
9、联动市场部及客户资源,策划并落地执行区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场活动。
10、全面收集并分析市场信息(如竞品动向、消费趋势、渠道演变),输出洞察报告,为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供数据支持。
11、确保销售相关数据(客户资料、合同、订单、市场反馈)及时、准确地录入与维护。
二、经验与技能要求
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。
2、具备5年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域的销售管理工作。
3、有独立管理省级或多区域销售业务的成功经历,具备从零起步开拓新市场的实践经验者优先考虑。
4、渠道运营能力:熟悉餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳)及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护,了解各渠道运作逻辑与核心痛点。
5、体系构建能力:具备从战略到执行的全流程销售体系搭建与运营经验,精通销售政策制定、渠道管控与价格秩序管理。
6、商业分析与谈判能力:具备扎实的数据分析能力和谈判技巧,能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。
三、核心素质要求
1、目标导向意识
2、责任感与进取心
3、总结与复盘能力
4、逻辑思维能力
5、聚焦关键能力
6、性格开朗,具备良好耐心
养老行业销售经理(全国外派)
8000-15000元/月
销售经理社保保险五险一金五险3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责养老行业客户开发与维护,制定并执行全国范围内的销售策略
2. 管理外派销售团队,完成业绩目标、人员培养及过程督导
3. 深入了解养老机构、社区及家庭客户需求,提供定制化服务解决方案
4. 协同运营、护理及产品部门,推动服务落地与客户满意度提升
5. 定期分析市场动态与竞品信息,优化销售流程与话术体系
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉养老、医疗或大健康行业者优先
2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨区域协调能力
3. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应全国出差及阶段性外派工作
4. 学历不限,具备良好职业素养与客户服务意识
5. 有养老项目成功销售案例或资源积累者优先
业务经理
4000-6000元/月
销售经理业务经理社保年终奖1-2人1-3年大专较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分解
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
大客户销售经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科信创产品
岗位职责
1、负责公司产品在天津区域指定市场的客户开发、地市渗透及本地生态建设;
2、熟练掌握数据库产品相关知识,具备独立报价及竞品分析能力;
3、负责辖区内的商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订与回款,具备完整的销售流程执行能力。
任职要求
1、统招本科及以上学历,理工类专业优先;
2、3年以上工作经验,具有数据库或信创、IT领域软硬件、存储类产品销售背景;有区域医疗/国/交通行业G端、B端客户拓展经验者优先,支持本地办公;
3、具备较强的自主学习能力和归纳总结意识;
4、形象良好,具备优秀的人际洞察力、目标导向意识、敬业精神及逻辑分析能力;
5、富有拼搏精神,意志坚定,以结果为核心,能承受高强度工作压力。
外贸业务主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专阿里巴巴国际站中国制造网英语东南亚区域
岗位职责:
1、开展兽药/动保产品的海外业务拓展,重点开发非洲、东南亚、南美等区域市场。
2、统筹外贸各环节工作,涵盖客户沟通、订单执行、出口报关、物流协调及售后支持。
3、参与境外展会活动,组织实施国际市场推广方案,增强品牌国际认知度。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语通过专四,国际贸易、动物医学、生物化工等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上动保行业外贸工作经验,拥有稳定客户渠道者优先录用。
3、了解国际兽药相关法规(如FDA、EMA标准)或熟悉GMP认证流程。
4、熟练操作阿里巴巴国际站、谷歌询盘、公海客户、中国制造网等B2B渠道资源。
5、具备独立开展英文商务洽谈能力,掌握市场调研方法,可研判行业发展趋势。
6、抗压性好,能适应长期海外出差安排。
福利待遇:五险一金、双休、法定节假日、提供午餐、宿舍、节日礼品
招聘高级销售经理,五险一金,带薪年假,上市企业
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科高端岗位招聘销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 洞察市场动态,规划招聘战略,并制定切实可行的招聘实施方案。
2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地,保障团队高效完成招聘任务。
3. 与业务团队深度协同,确保人才匹配精准度及招聘响应速度符合既定目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘相关经验,具备出色的简历筛选与人才识别能力。
2. 精通多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘策略与执行方案,并根据市场趋势灵活优化调整。
3. 具备卓越的沟通与谈判技巧,善于快速构建人脉网络,并在多变环境中维持稳定高效的协作关系。
4. 具备扎实的数据分析功底,能够通过人力资源数据评估招聘成效,持续提升选才效率与质量。
销售经理大专
招聘|营销经理(线上 + 线下渠道)- 两轮交通工具企业
岗位目标
统筹公司两轮交通工具(电动车 / 摩托车 / 滑板车等)全渠道营销工作,通过线上线下联动策略,实现品牌声量提升与终端销量增长。
核心职责
制定年度 / 季度营销战略与执行方案,统筹品牌推广、产品上市、渠道动销,管控预算并优化 ROI;
负责线上渠道(电商平台 / 新媒体矩阵 / 广告投放 / 私域)运营,搭建流量转化链路,联动销售完成线上引流线下成交;
拓展维护线下经销商、门店等渠道,制定渠道政策,策划门店促销、试驾体验、地推展会等线下活动;
跟踪行业趋势与竞品动态,输出市场分析报告,优化营销策略;
带领营销团队完成目标,协同跨部门保障营销活动落地。
任职要求
大专及以上学历,市场营销等相关专业,3 年 + 两轮交通工具 / 新能源出行行业营销经验;
熟悉电商运营、新媒体种草、经销商管理、线下活动策划等全渠道玩法,具备线上 + 线下联动营销操盘能力;
具备市场分析、活动策划、预算管控、数据复盘能力,能独立输出营销方案;
目标导向强,抗压能力突出,可适应出差及线下活动执行;
良好的沟通协调、资源整合与团队管理能力,熟练使用 Office 办公软件;
加分项:头部两轮车企业经验、持有驾照、具备经销商 / 达人 / 媒体资源。
销售经理/主管1-3年大专
大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神,熟练操作电脑,
有家电品牌服务安装与维修管理经验或仓储配送物流管理经验者优先;
主要职责:负责家电仓储、配送、运输环节的统筹管理,
推进送装一体化服务体系的搭建与运营;
负责商用冷柜(如康师傅、百事等饮料柜)维修网络的建设与日常维护,
实施维修类关键指标的全流程管控;
主导商用冷柜E站(仓、配、送)体系的建设及服务质量监督。
工作地点:天津或北京
力工日结
有干活工人吗活在天津蓟县一天力工230元力工170元管吃管住一天9个半小时有想挣钱的抓紧连系活能干腊月十几
水电工力工1-2人
天津市宝坻区招水电、工地力工修水利闸门项目,现场看水泵降水,小零活,要求身体健康,踏实靠谱,有水电常识。
专业销售经理,工资不是问题
5000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
店内专业销售窗帘软装
岗位职责:
1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售,精准匹配客户需求
2. 主动接待进店客户,提供测量、搭配、安装一站式服务咨询
3.维护客户关系,跟进订单进度,提升复购率与转介绍率
4. 协同设计师完成方案呈现,协助完成展厅陈列与日常维护
5. 定期学习新品知识与行业趋势,参与销售目标达成与复盘
任职要求:
1. 对家居软装有热情,具备良好的审美意识与沟通表达能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心
4.学历不限,高中及以上学历者更佳
5.能适应门店工作节奏,具备团队协作精神
销售经理
6000-10000元/月
业务经理销售经理生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限成年人只干销售才能发家致富挣钱就要干离钱最近的工作收入上不封顶多劳多得干一两年就能退休的工作哪里找?代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务批发/零售招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
助贷行业寻找靠谱合作伙伴:
支付宝花呗,借呗,网商银行备用金等借款通道提额放款:
1,每日支付宝走流水提成30元-150元
(团队流水提成每日300-1000元)
2,客户入件提成业务经理提200元,主管经理提98元,店长提700元。
3,放款成功(例放款100万是15000元,主管经理0.5%是5000元,店长2%是20000元)
4,客户入件条件:不看负债,不看查询,不看历史逾期,白户、花户、逾期均可入件。
注:黄赌毒不接,涉诉不接,有被执行案件不接,急件不接(提额没有那么快)
个人融资25-100万,企业融资50-1000万!
《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
现招聘以下人员:
销售主管:
5000-9000元/月
销售经理包住包吃6-10人3-5年中专/中技
《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
现招聘以下人员:
销售主管:6名 5000+300全勤+各项提成
2年以上餐饮销售及管理经验《能歌善舞 有较强的沟通能力》
服务员:10 名
4100+300全勤+提成
传菜生 保洁 4名:
4100+300全勤
️️️️️️️️️️️
以上人员均提供食宿
公司平台优秀,晋升空间大。每月带薪休假3天,工龄工资每半年加100元。《500元封顶》每月十五号准时发放工资
要求:形象好,气质佳,能吃苦耐劳,人品端正,有团队合作精神
地址: 西宁市城西区胜利路五岔路口 时代盛华三楼
电话:
光伏业务经理
5000-6000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
招业务经理,底薪5000+,熟悉各乡镇,有各乡镇人脉资源优先,有销售经验优先,要求有车。工作内容:负责招聘业务人员或团队,开拓乡镇业务。
有意者可详细面谈。
公司位置:郸城县南环复兴大道人民路向东1.5公里路南12号正泰光伏。
联系人姚生
临时工日结
五,明天早晨新东宝招日结临时工,男女不限,上7:30下七点管工作餐,每天160元工资日结,明天早晨6:30在雷师傅办公室集合,联系电话
区域销售经理
7000-13000元/月
区域销售销售经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责经销商的寻找,谈判,管理工作,包括:确定经销商、协议签订、授权、进货、终端流向收集等工作。
2.负责配合经销商在临床的宣传和推广及新医院的开发,能适应经常性出差。
3.通过拜访,跟台等市场活动与客户推广公司产品,取得销售订单。
4.能够完成公司制定的销售计划。
任职要求:
1.有外科医疗器械、耗材等医疗类产品3年以上销售经验,有外科腹腔镜设备销售工作经验优先。
2.大专及以上学历,具有良好学习能力,具有自我挑战的意愿。
3.沟通表达、团队意识、勤奋、有销售热情。
4.能遵守公司规章制度
销售总监(K12教育)
1.5-2.5万元/月
销售总监1-3年大专区域销售地推销售门店销售个人客户
岗位职责:
1. 依据公司战略方向,规划销售团队(K12咨询、学管、市场)的工作目标并制定具体执行方案;
2. 统一管理市场开发与销售运营,增强品牌认知度及市场占有率;
3. 健全销售团队管理体系,改进业务流程与绩效评估机制;
4. 指导并组织销售团队的培训工作,持续提升成员专业能力与整体战斗力;
5. 协同参与市场推广策略的制定,保障销售任务高效推进与落地;
6. 按照公司战略安排,确保各项任务指标如期完成。
任职要求:
1. 具备明确的目标导向和强执行力,能带领团队(K12咨询、学管、市场)达成既定业绩任务;
2. 拥有出色的沟通协调能力,具备良好的跨部门协作意识;
3. 具备敏锐的市场感知力与战略规划能力,能够及时响应市场动态变化;
4. 必须具备天津地区K12行业从业经历,熟悉天津K12教育市场情况。
酒类销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专招商
岗位职责:
1. 行业监测:关注白酒产业的发展变化、市场动向等相关资讯,研判行业竞争格局与未来发展方向;
2. 根据区域年度销售指标,制定本区域年度、季度及月度销售规划,并推动落地实施。
3. 统筹所辖区县的销售运营,达成产品招商布局、销售业绩目标以及渠道拓展任务。
4. 负责区域内产品线配置,制定产品零售价与标价,维护整体价格机制稳定运行。
5. 组织开展市场竞争信息调研,及时提出并提交切实可行的市场推广方案。
6. 组织实施区域内终端门店的产品陈列安排,保持品牌形象统一规范。
7. 推进辖区市场的开发工作,强化客户关系管理与销售网络建设,保障市场秩序良好。
8. 协助监督价格执行情况及经销商铺货覆盖水平,杜绝跨区窜货行为发生。
任职要求:
1、具备3-5年白酒领域或相关行业的从业经历,有酒类企业市场营销、招商运作、渠道拓展、加盟代理或经销商管理经验者优先;
2、掌握市场分析方法,具备市场推广能力与销售实战技巧;
3、了解白酒品类特点及市场发展趋势;
4、具备供应链协调能力和商务谈判技能;
5、具有团队或项目管理经验者更佳。
销售经理
8000-15000元/月
销售经理包住社保五险3-5年高中门店销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立统筹区域或行业销售工作
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动意识
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 具备行业相关资源者优先
高薪急招日结兼职、暑假工
380-450元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住6-10人日结日结、时间自由、就近分配、0费用入职
现在爆单挣米无压力
一天300-500 当天结算
市内直招 就近分配 0元入职
我需要人你需要钱 我来带你挣大钱
任职要求:年龄18-55周岁
有意向着请与我交换联系方式,或打电话。。
日结 日结 日结
销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管5-10年大专
1、协助营销总监制定年度销售目标并落实分解方案
2、依据销售任务拟定销售工作计划及营销费用预算
3、带领销售团队达成公司既定销售指标,主推产品为微生物工业粉剂/液体,如1000-3000亿枯草芽孢杆菌、贝莱斯芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌等
4、负责微生物销售相关制度的起草与优化修订
5、开展销售团队的组建与日常管理,组织召开阶段性销售会议
6、结合销售预测情况,提出工厂合理安全库存的建议
7、统筹公司售后服务事务,妥善处理客户投诉及突发状况
8、组织实施市场调研、客户拜访、展会推广、产品销售及客户关系维护
9、参与销售团队考核体系的设计与调整,针对考核反馈问题推动改进措施落地
10、负责部门年度培训规划与招聘计划的制定与实施
11、完成上级交办的其他临时工作任务
栏目概述
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