职位类别：客户经理 招聘人数：2 工作内容： 1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房，链家网)，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 每月薪资： 1、试用期新人无责底薪4000，绩效考核1000，入职10个月左右平均薪资8000元; 职位福利：定期团建，提供员工住宿房源信息:春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参国内国外旅游、公司互助金等，加)、学历要求：大专及以上（条件优秀学历可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：天津市南开区王顶堤保利云禧底商 任职要求：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃（优秀人员学历可以放开） 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 3、90后年轻团队，布望你即能吃，又会，频紧团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗

老板亲切，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，注重实际能力而非学历背景！不看文凭，只看人品与实力！（有强烈赚钱意愿的，欢迎加入我们！） 薪资待遇： 1.底薪+高比例提成+新人激励奖+绩效奖金+定期下午茶+月度团队活动，收入无上限 2.缴纳五险（周末双休、法定节假日正常休息） 工作时间： 周一至周五：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通开发潜在客户。 2、分析客户需求与实际情况，匹配合适的金融服务方案。 3、负责客户邀约、面谈、合同签署及后续手续的跟进服务

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有事业心的您携手共进。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40％提成+奖金，综合收入1.5w起；年终奖，全勤奖，节日福利，带薪休假，团队活动基金等！ 节日礼品＋下午茶点＋团建旅游＋带薪年假等多项福利！ 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户条件并完成信息登记，零经验可胜任，老员工带教，全程指导，快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，渴望增收，拒绝躺平。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围融洽，每日轻松上班，高效创收，期待您的加入！

【公司主旨】：只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，多劳多得，薪资由你做主，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一配备，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置，毛毯、抱枕欢迎带来陪伴上班～ 我们还有每月员工活动＋节日礼品＋咖啡、水果等下午茶供应 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励机制（5000~30000上不封顶）！！！ 2、享受带薪休假，包含带薪年假 【公司可提供支持】 1、公司安排专业入职培训，快速熟悉岗位内容与技能； 2、培训导师及团队主管将在日常工作中提供持续指导，无责底薪搭配高额提成，助力实现高品质生活

岗位职责: 1. 负责养老社区客户的拓展与业务推广 2. 提供专业化的养老服务咨询，精准匹配客户需求 3. 持续维护客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 热爱养老事业，致力于为客户提供高品质的服务体验

岗位职责： 1、通过电话形式拓展企业客户（公司提供销售线索），深入掌握客户在财税领域的实际需求。 2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制合规的财税优化方案，有效降低税负压力。 3、负责接待到访客户，讲解财税解决方案，推进合同签署，达成公司下达的业绩目标。 4、能适应短期外出办公安排。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上面向企业的电话销售经验，有财税产品推广或相关销售领域从业背景者优先考虑； 3、表达清晰，反应敏捷，普通话标准流畅，具备较强的沟通协调能力； 4、性格积极向上，待人真诚友善，品行端正，责任感强，拥有良好的语言表达与人际交往能力； 5、对数据有一定敏感度，善于逻辑思考，处事得体； 6、欢迎跨行业人才加入，要求思维灵活，条理清楚。 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖励+业绩提成+年终奖金，销售人员月均收入约1.5万元，业绩优秀者月薪可达5万元以上。 2. 工作时间早8:30至晚17:00，中午休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金。 3. 健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源支持。 4. 享受节日福利+带薪年休假。

任职资格： 1、机械/电气/能源动力类相关专业，具备风机工作原理或冶金工艺知识者优先 2、1-3年工业设备领域销售经历，拥有冶金、节能环保行业客户资源者更佳 3、具备良好的沟通能力，较强的自我驱动力与目标意识 4、能适应高频次出差（主要前往钢厂、冶炼厂现场），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 岗位职责： 1、根据公司整体战略方向及部门销售任务，协助拆解指标并推进落地执行 2、通过多种途径筛选并整理市场信息，协同部门主管制定销售方案，参与项目投标工作 3、按照既定销售策略，独立开拓基础销售渠道，持续维护客户关系 4、结合下达的销售目标，制定个人年度工作计划，并按月度推进实施 5、依照财务流程，配合主管完成销售款项回收工作 待遇： 基本工资+绩效奖金+提成，月薪10K-15K，缴纳五险一金

天津市静海区招消防电

保洁公司常年直招：1：招聘保洁员多名：、，60岁以下，身体健康，工作积极主动，服从工作安排2：工作时间：9小时工作。3工资待遇：3500包吃住两餐工作地址：天津SM广场永辉超市联系人电话张：

居然之家日结日结日结工18/小时，搬搬抬抬的活现在能来的联系我

天津招聘履带吊司机，驾驶徐工85吨履带吊，负责码头装卸栅栏板。要求具备四年以上工作经验，能够独立拆装车。有意者可报名。

静海新宇盛大酒店招聘餐饮主管中餐经理，45岁以下，四天公休，五险，包吃住，薪资请咨询：

岗位亮点: 劳动合同编制，六险二金，法定节假日休假，带薪年假，年度体检，节假日福利，客户资源由公司提供，无需自拓客户，晋升渠道通畅。 岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历（硬性要求） 2、一年以上销售经验，热爱销售工作，有目标感及抗压能力。

岗位职责： 1.负责对公客户开发与维护，拓展合作单位及职工群体的保障服务需求 2.为合作单位提供定制化保障方案设计、产品讲解及投保支持 3.协调内外部资源，高效推进保全、理赔等客户服务全流程落地 4.定期开展客户回访与需求调研，提升客户满意度与续服率 5.遵守合规要求，确保业务操作合法、规范、可追溯 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专 2.具备良好的沟通表达与关系协调能力，有服务意识和责任心 3.学习能力强，能快速掌握金融保险类保障产品知识 4.具备基础办公软件操作能力，适应驻点或协同办公模式 5.无不良从业记录，认同合规经营与长期服务理念

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

农业银行远程中心 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后税前综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金账户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），转正后税前综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给接听客户来电，给客户办理相关业务，处理相关咨询问题，工作稳定轻松福利好。 工作8小时（排班制）月休8天。本科已毕业的应届生也可收2人注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

1.工作内容：负责扩展付费用户，推广公司业务对接客户 2任职要求：年龄38岁以下，38岁以上可做兼职 3兼职者公司会持续关注业绩，每月业绩连续突出者公司会通知可入职 4有时间观念，意志坚定，口齿清晰、性格开朗、具备良好的沟通能力与团队合作精神 5认同公司企业文化，能力突出者可晋升为经理/区域负责人 6无相关业务经验亦可，公司提供系统化培训 薪酬福利 保险+底薪+高额提成+全勤奖+任务奖+年终奖

招聘职位描述 一、职位概述 招聘具备出色销售技巧与客户服务能力、充满激情的车位销售专员，主要负责推广和销售公司开发的车位产品，与潜在客户建立良好关系，以达成销售目标并提升客户满意度。 二、岗位职责 1. 销售计划与目标达成 - 制定个人销售计划，明确目标与策略，确保按时完成销售任务。 - 定期分析、总结销售业绩，提出改进措施和建议，提升销售效率与业绩。 2. 客户开发与维护 - 积极寻找潜在客户，通过多渠道收集信息，建立客户档案。 - 与潜在客户沟通交流，了解其需求和购买意向，提供专业车位咨询服务。 - 定期回访老客户，维护良好关系，促进二次购买和转介绍。 3. 产品推广与销售 - 熟悉车位产品特点、优势及价格政策，向客户准确清晰地介绍和演示产品。 - 针对客户需求提供个性化解决方案，促成销售交易。 - 协助客户办理购买手续，跟进销售款项回收。 4. 市场调研与分析 - 关注市场动态和竞争对手情况，收集信息，分析市场趋势与客户需求变化。 - 提出产品改进和营销策略调整建议，为公司决策提供参考。 5. 团队协作与沟通 - 与公司内部各部门保持良好沟通协作，保障销售工作顺利开展。 - 参加团队会议，分享销售经验技巧，提升团队整体销售能力。 三、任职要求 1. 工作经验 - 具有房地产销售或相关行业销售经验，有车位销售经验者优先。 2. 技能与能力 - 具备出色销售技巧和沟通能力，能与不同类型客户有效沟通谈判。 - 市场开拓能力和客户关系维护能力较强。 - 有良好团队协作精神和抗压能力，能在高压环境中保持积极态度。 3. 个人素质 - 诚实守信，责任心和敬业精神强。 - 学习能力和适应能力较强，能快速掌握新知识新技能。 四、福利待遇 - 有竞争力的薪资和提成制度。 - 完善的福利体系。 - 提供广阔的晋升空间和发展机会。 - 良好的工作环境和团队氛围，让工作轻松愉快。 若您对车位销售工作充满热情，具备相关经验和能力，渴望在房地产行业展现才华，欢迎投递简历加入我们的团队！

【公司直招 诚聘销售精英】 来给当下的80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常通勤最低花费10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租支出：1500元/月； 水费：30元/月； 网络费用：50元/月； 通讯费：100元/月； 燃气费：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发开销：20元/月； 日用品支出：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活所需） 若是男性：每日烟钱10元，合计300元/月（仅够购买普通品牌） 若是女性：洁面乳、基础护肤等约300元/月（仍属平价产品） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高端消费） 共计：600元/月 总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——入不敷出！！！ 是否向往别人拥有舒适的居住环境？是否羡慕他人驾驶爱车出行？是否渴望随心购物、随时开启一场旅行？ 答案只有一种，加入mi，无需学历背景与行业经验，只需愿意拼搏！ 【薪资待遇】： 1000-3000，我们不招！ 4000-6000，试用期员工标准； 6000-15000，正式入门级别，这还只是未发力状态； 10000-30000，无需惊讶，这类收入在公司屡见不鲜； 30000以上，这才是真正的成长方向！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿停下脚步）； 月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“万元户”）； 广阔晋升通道（静待你全力施展才华）； 别说我没提示你，立即加入觅遇，不久之后，你就可能实现蜕变——购车置房或升级居所座驾，想想是不是已有些心动？ 南开 河东 红桥 塘沽 西青 津南 可就近分配（靠近地铁沿线）

一、岗位职责 1. 通过电话外呼、客户回访等方式，联系潜在客户，介绍公司产品/服务，挖掘客户需求 2. 负责客户线索跟进、需求沟通、意向确认，推动销售转化，完成个人业绩指标 3. 记录客户信息、沟通内容及跟进进度，维护客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成客户邀约、订单确认、售后简单对接等工作 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户问题与建议 6. 遵守公司电销规范与话术流程，保证通话质量与合规性 二、任职要求 1. 中专及以上学历，有仪器仪表电话销售、客服、销售相关经验优先 2. 普通话标准流利，表达清晰，沟通逻辑强，具备良好的亲和力 3. 抗压能力强，目标感强，愿意通过业绩获取高提成 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的团队协作意识 三、工作内容 - 每日按要求完成外呼量，筛选有效客户 - 对意向客户持续跟进，促成成交 - 录入与更新客户档案，确保数据真实完整 - 完成销售经理/总监安排的相关任务 - 参与话术培训、产品培训，提升销售技能 四、薪资福利 - 底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖 - 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道

岗位职责： 1.开发美业项目：时间自由不坐班不打卡轻松无压力 上班有老人带 2. 有竞升空间 公司提供资源 3.活比较简单好上手 小白也可以 任职要求： 1.具备渠道开发相关工作经验，具有陌拜的经验，喜欢从事美业，行业背景不限，有货美业 和其它渠道经验优先大健康类经验者优先 2. 具备良好的沟通，热情耐心 喜欢沟通 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力，适应短期出差 4.学历不限，热爱成长型事业，认同“利他共创”价值观 5.年龄要求28～55岁形象好 有气质，情商高，热情洋溢 有能量

岗位职责: 1. 依据公司战略方向，规划销售团队（K12咨询、学管、市场）的工作目标并制定具体执行方案； 2. 统一管理市场开发与销售运营，增强品牌认知度及市场占有率； 3. 健全销售团队管理体系，改进业务流程与绩效评估机制； 4. 指导并组织销售团队的培训工作，持续提升成员专业能力与整体战斗力； 5. 协同参与市场推广策略的制定，保障销售任务高效推进与落地； 6. 按照公司战略安排，确保各项任务指标如期完成。 任职要求： 1. 具备明确的目标导向和强执行力，能带领团队（K12咨询、学管、市场）达成既定业绩任务； 2. 拥有出色的沟通协调能力，具备良好的跨部门协作意识； 3. 具备敏锐的市场感知力与战略规划能力，能够及时响应市场动态变化； 4. 必须具备天津地区K12行业从业经历，熟悉天津K12教育市场情况。

岗位职责: 1. 负责养老社区客户资源的开发与业务推广 2. 提供专业化的养老规划建议，精准匹配客户需求 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察力 3. 热爱养老事业，注重提升客户服务质量与体验

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信良好，名下无营业执照； 1. 每日8:55到卡考勤，每周到岗三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不需到场 2. 底薪范围3110-7510元，享业绩提成与节日福利，表现优异者月入3万-5万元 3. 主要负责推广平安信用卡、信贷产品、备用金、分期等银行相关业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪4万则按4万标准缴纳 5. 客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发渠道

任职要求： 1. 年龄22-50岁，具备良好的电话沟通能力。 2. 有医疗口腔行业背景或从事过电话销售工作者优先考虑。 3. 具备较强的应变能力，重视团队协作精神。 岗位职责： 1. 定期开展就诊患者的回访工作，收集满意度反馈。 2. 梳理患者疑虑与需求，推动后续服务达成。 福利待遇 社保+食宿

1，电子产品类销售。学历不限。需要有一定电子元件销售经验。印刷线路板相关工作经验优先。 学历不限 3，吃苦耐劳，能适应出差。有较强的工作责任心和团队精神。 4，底薪＋提成，有五险一金。国家法定家假日。

一、岗位优势： 1、公司提供提供成熟客户名单； 2、公司提供完善的入职培训，试用期有专人带教； 3、周末双休、节日福利、办公环境好； 二、岗位职责： 1、客户推广：通过电话沟通，挖掘客户深层需求、实施现场拜访、推广公司产品，达成销售结果； 2、订单对接：承接销售订单，及时跟进收款发货进度，保障产品顺利交付； 3、售后解答：解答客户问题，处理售后疑问，提升客户满意度，提高客户复购率； 4、数据分析：定期维护更新客户信息、分析销售数据（转化率、客单价、复购率等），为销售团队达成业绩提供信息与数据支持； 5、其它工作：完成领导交办的其他各项工作； 三、任职资格： 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等等相关专业； 2、工作经验：2年及以上销售工作经验，具备销售技巧，有成功产品销售案例； 3、工作技能：熟练使用Execl、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据整理分析能力； 4、素质能力： （1）具备强烈的销售意愿及业绩达成驱动力，能承受较大的工作压力，能主动推进业绩达成； （2）具备优秀的沟通表达能力及销售谈判技巧，善于抓住客户诉求，转化为销售业绩； 5、适应出差；

一、岗位职责 主要负责上门为客户办理信用卡激活及相关业务服务 二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴) 1、底薪2320-7320元 2、提成3000元-15000元 3、激励奖1500元-6500元 4、冬夏季取暖降温补贴 5、入职缴纳六险一金 多数人员税后收入8000-15000，收入与业绩挂钩，上不封顶 三、职业发展： 内部转岗方向：行政、市场、消费信贷部、招聘、培训、后台征信部 分支行内发展路径：理财岗、市场助理、对公业务助理等岗位

一、销售总监岗位需求： 销售总监 岗位职责: 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 3、负责团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 4、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、10年及以上销售经验（若有医疗相关产品的销售经验，可适当放宽至6年）； 3、5年20人以上销售团队管理经验，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 二、销售经理岗位需求： 岗位职责： 1、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标； 2、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 3、协助客户解决售后问题，确保客户满意度，建立并维护良好的客户关系； 4、推动公司相关政策的执行，医院信息化产品及解决方案的销售与推广。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、5年及以上销售经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 三、销售主管岗位需求： 岗位职责： 1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的医院渠道客户，井对既有的客户进行维护； 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5.制定并完成辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动； 任职资格： 1.大专及以上学历，医药、营销类相关专业应届毕业生； 2.1-2年销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3.有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售工作者优先； 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 *需常驻外地（天津、北京、湖南、福建）