1.负责学校日常运营工作，统筹学生、教师及教学流程的管理工作，确保各项事务有序开展，提升整体管理效能。 2.全面主持教学相关事务，保障教学活动规范运行，持续推动教学质量提升。 3.推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提高学校的学术影响力与专业声誉。 4.牵头学术团队的组织建设，着力培养核心学术人才，增强团队综合竞争力。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能主动应对各类工作挑战。 3.拥有同行业英语学术校长相关工作经验。

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下市场渠道，提升营销实效。

教学管理岗、高阶教师岗均有空缺，根据能力匹配岗位与薪酬，表现优异者薪资可协商！ 【行业领先薪资】 ·转正后综合收入＝无责任底薪+课时补贴+学历津贴+绩效激励+晋级奖金+口碑奖励+Demo课程奖励等； 【多元发展通道】 ·业绩突出者每年享有1-2次调薪或晋升机会，充分认可人才价值； ·提供带薪培训、集体教研、专业能力提升支持，助力成长为资深英语教育人才； ·与经验丰富导师共事，和积极进取的团队共同进步； 【灵活工作时间】 ·每周工作不超过40小时； ·工作日白天休息，避开上下班高峰，通勤更轻松； 【全面员工保障】 ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【丰富休假制度】 ·享受法定节假日+带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【贴心员工福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度聚餐、定期团建活动、年度外出旅游； 【交通便捷】 ·校区位于地铁沿线，出行方便快捷； 一、岗位职责： 1、使用全英文开展课堂教学； 2、依据教学计划完成备课及教具准备工作； 3、营造互动性强、生动有趣的课堂氛围，确保教学质量； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 6、按需承担Demo课、体验活动课及学员入学测评工作； 7、负责团队日常管理与人员培养指导； 8、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，发音规范，口语表达流畅； 2、持有英语专四、专八证书或雅思总分6分及以上，具备相当英语水平者优先； 3、具备扎实的青少儿英语教学经验，有学术团队管理与培训经历； 4、喜爱儿童，富有耐心与爱心，能传递正向能量； 5、热爱青少儿素质教育事业，对教育领域有独立思考与见解； 6、具备较强学习力、创新意识，主动担当，乐于协作与分享； 三、校区地址： ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号、7号线) ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线，西南角站) ·河西校区：河西区解放南路梅江第六田园，301号（地铁6号线、10号线）

岗位职责： 1.统筹学校发展战略的拟定与执行工作。 2.主导学科布局与专业结构调整，组织编制学科发展方案，推进科研能力提升 3.搭建高素质教学团队，负责高层次人才的引进与培养 4.推进产学研合作项目实施，增强学校的学术影响力与社会认可度 任职要求： 1.硕士及以上学历，教育管理类相关专业，具备10年以上高等院校管理经历 2.熟知高等教育相关政策法规，拥有民办高校运营管理成功经验 3.具备较强的资源统筹能力，曾主导实施3个以上省级重点项目 4.持有高校教师资格证书，具有副高级及以上职称者优先

岗位职责： 1、统筹管理学校的日常运营事务，保障教学工作高效开展及校务运行顺畅； 2、拟定并推进学校发展战略落地，达成校区月度、季度及年度经营指标； 3、带领团队持续优化组织架构，激发团队活力，提升整体执行效率与工作效能； 4、构建稳定的家校互动体系，及时响应家长建议与诉求，增强家长认可度与满意度。 任职要求： 1、具有5年以上教育领域管理经验，具备主导学校或教育机构全面发展的成功实践； 2、了解国家教育相关政策法规，拥有敏锐的市场判断力和出色的战略布局能力； 3、具备卓越的团队引领与跨部门协作能力，能应对复杂局面并作出科学决策； 4、沟通表达能力强，富有责任感与职业使命感，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与规划执行； 2、统筹分公司销售运营工作，涵盖计划制定、组织协调、进度把控等环节； 3、搭建并维护分公司团队，推动销售任务的顺利完成； 4、开展市场分析与拓展，优化学员服务管理体系； 5、主导分公司日常运营事务及人员的管理、辅导、培训与绩效考核。

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行进度，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务体验，持续提高学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广及线下营销渠道拓展，提升市场覆盖率与影响力。

1.负责学校日常运营的统筹管理，全面协调学生、教师及教学流程相关事务，确保各项工作有序开展，持续提升管理效能。 2.主抓教学工作的组织实施，保障教学活动规范运行，推动教学质量稳步提高。 3.推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提升学校的教研水平与影响力。 4.牵头构建学校学术团队体系，培育核心学术人才，增强学术队伍的整体竞争力。 任职要求： 1.具备出色的领导力和丰富的团队管理实践经验。 2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能够主动应对各类工作挑战。 3.拥有同行业英语学术校长岗位工作经验。

职位名称：校区校长 岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营与管理，承担校区各项经营目标的达成责任 2.严格执行校区管理制度，确保教学及运营秩序稳定有序 3.按照校区整体发展目标，分解并落实年度、月度工作任务，推进日常计划执行 4.结合校区任务目标，编制年度、月度财务预算，并实施日常成本控制与管理 5.统筹规划人员配置，负责校区团队的招聘、任用、考核、建设及人才培养工作 6.推动校区市场推广与招生工作，保障生源稳定增长，完成既定招生指标 7.负责教学质量和客户服务管理，提升运营效率，夯实品牌口碑基础 8.根据新签单量与课时消耗数据，动态制定激励方案，促进关键指标持续优化 9.维护校区外部关系，协调各类资源，妥善处理重大投诉事项，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上教育培训行业管理经验，教育、市场营销或管理类专业优先 2.具备出色的团队协作意识、组织策划能力及跨部门沟通协调能力 3.逻辑思维清晰，善于数据分析，具备良好的商业敏感度和运营思维 4.认同企业教育价值观，能够依循公司规范开展自我与团队管理工作 薪资及福利待遇： (1)底薪+绩效考核+提成 (2)五险一金 (3)免费培训 (4)提供免费住宿 (5)带薪休假 (6)有晋升空间

总部面试地点是【长荣大厦】；市内六区及滨海新区有多家校区可选~ 岗位职责: 对校区整体招生负责，确保在读学员量。 1、制定本校区发展计划，完善所辖校区的销售体系； 2、根据业绩要求完成所辖校区的财年绩效和任务额； 3、制定校区销售计划并监督实施，对个人及校区整体销售业绩负责； 4、制定校区市场动作计划，扩大影响力，提高市场占有率； 5、组织团队并指导员工开展各项工作，协调解决员工工作中出现的问题。 发展路径： 销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长 任职要求: 1、本科（含）以上学历，三年以上教育培训行业工作经验，一年以上管理岗位经验； 2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场信息，具有良好的管理经营能力； 3、对教育行业有良好的认知，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力； 4、具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感，能够承受各种压力。 福利待遇： 1、规范而有发展机会的大平台，入职即享受五险一金； 2、在传统节日期间你会收到新东方给你的专属福利； 3、高于法定基础的额外带薪年假，海河英才解决天津户口； 4、在新东方本人以及子女直系亲属学习可享受5折优惠，亲朋好友可享受8折优惠； 5、新东方搭建阅览室，提供丰富书籍供教职员工阅读，丰富你的精神文化生活； 6、新春联欢会、趣味运动会等丰富多样的文娱活动尽可展示你的个人风采； 7、这里有幸福指数爆表的办公环境，年轻富有活力的团队氛围。

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招聘 收银一名4800-5200 服务员一名4500-4800 ❗❗❗ 短期勿扰 ❗❗❗ 春节放假 ☎ 地址；天津市南开区黄河道

河东区，富民路。24小时住家阿姨，照顾一位不自理的奶奶，和奶奶在一张大床上睡，奶奶穿纸尿裤，不起夜，做简单的卫生，不用做饭，要求阿姨普通话好，6000月休两天 联系电话，

【天津市兆利达钢管有限公司招聘公告】 一、招聘岗位及待遇 1. 上料、焊头工5名：月薪10000-11000元 2. 刮疤工3名：月薪10000-11000元 3. 下料操作工10名：月薪8500-9500 二、任职条件 ，年龄25-48周岁，身体健康、无不良嗜好，具备相关岗位工作经验者优先录用。 三、福利待遇 公司配备食堂及宿舍，。 四、联系方式 • 方管生产岗位，赵经理

活儿找人，天津河西某商场，需要瓦工一名，长期夜班儿，可干到年底。10点到凌晨6点。活轻松，主要为瓷砖空鼓修复，简单砌筑等，不累。年龄在55以下，身体健康无基础病，每天400可提供住宿不提供吃饭每十天现金结账一次，春节前结清，联系电话。非诚勿扰

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

望圆周日下午三点正常面试，目前招聘要求，能干到腊月二十八（），过完年初四（）当天能上班的人，现在入职最少两个月工期。

岗位职责： 1.负责班级日常运营，保障教学环节有序开展； 2.跟踪学生线上学习情况，及时回应学习问题，提高学习成效； 3.汇总并分析学生意见，配合优化课程内容与教学方式。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和责任意识； 2.掌握在线教学平台使用方法，能熟练运用各类教学辅助工具； 3.具备较强的统筹协调与时间规划能力，可同时推进多项任务； 4.心理素质良好，能够细致耐心地处理学生各类诉求； 5.有相关从业经历者优先考虑，尤其具有班主任或学生管理经验者。

绘画基础好，有亲和力，有耐心 年龄18-35岁 教务8名，暑假可上岗培训，18-30岁， 要求:学历不限，能力强工资面议

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实习生 1. 大专及以上学历，专业不限，有经验均可，该岗位接收24年或25年应届毕业生；2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神；3. 积极主动，工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨，服从工作安排；4. 熟练电脑操作及Office办公软件；5. 工作时间灵活，团队氛围佳。实习结束，可开具实习证明。负责协助部门主管开展日常办公室工作 薪资福利:待遇面议：1、正常班，双休 (同) 工作地址:西青区张家窝镇天安数码城

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招聘：薪资6000+丨养发馆店长，养发头疗师 薪资：6000-15000元/月 【招聘：养发馆店长】薪资6000-15000 <BR>主要负责客情维护，引流拓客，服务升单，锁客留客，店内管理 <BR>【招聘：养发头疗师】薪资5000-15000 <BR>头发头皮养护，头部清洁，头部按摩，头皮护理调理 <BR>联系电话： <BR>工作地址：宝坻区城关馨逸家园(南关大街西)东门底商12-101 <BR>

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实习生 1. 大专及以上学历，专业不限，有经验均可，该岗位接收24年或25年应届毕业生；2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神；3. 积极主动，工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨，服从工作安排；4. 熟练电脑操作及Office办公软件；5. 工作时间灵活，团队氛围佳。实习结束，可开具实习证明。负责协助部门主管开展日常办公室工作 薪资福利:待遇面议：1、正常班，双休 (同) 工作地址:西青区张家窝镇天安数码城

职责简述： 1、负责课程安排与教师排班等教务管理事务 2、策划并执行各类学生活动 3、及时与家长沟通，反馈学生学习进展 4、参与课堂旁听，记录学生学习成长情况 5、承担校区日常咨询、接待及报名缴费相关工作 任职要求： 1、专业不限，具备市场推广经历者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、性格温和，有耐心和责任感； 4、认同教育事业，喜爱青少年成长陪伴工作