
校区主管(天津)
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验成人/通用
1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作;
2、依据公司下达的业绩目标,制定实施计划并跟进执行,确保月度、季度及年度销售任务达成;
3、统筹学员服务流程与管理机制,优化服务质量,持续提升学员满意度;
4、负责分公司团队的搭建与日常管理,开展课程教学、销售技能辅导、培训实施及绩效评估;
5、结合市场动态,推进区域品牌建设,拓展并维护高效的线下市场渠道与营销网络。
校区主管(天津和平)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作;
2、依据公司下达的业绩任务,制定实施计划并统筹进度管控,确保月度、季度及年度销售目标达成;
3、统筹学员服务流程与管理机制,优化服务质量,持续提升学员满意度;
4、负责分公司团队的搭建与日常管理,开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作;
5、结合市场动态,推进区域性品牌推广,拓展并维护线下市场渠道,提升营销实效。
教学副校长(全英授课)/高级教师
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验英语教师全英授课培训机构教学管理校区运营经验学前儿童/小学生教学校长
教学管理岗、高阶教师岗均有招聘需求
根据个人能力定岗定薪,表现优异者薪资可面议!
目前在和平区、河西区、南开区共设有5家校区,5家校区同步开展招聘!综合能力强的候选人有机会直接进入管理岗位
一、岗位职责:
1、使用全英文授课,保障教学质量稳定达标;
2、依照课程标准完成课前教案准备及教学用具整理;
3、营造互动性强且富有趣味性的课堂环境,提升学生英语学习积极性;
4、与家长保持顺畅沟通,定期或及时反馈学员学习进展;
5、积极参与集体备课、师资培训及教研活动,持续优化教学水平;
6、按需参与Demo课(试听课)、主题活动课以及学员入学测评工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;(有相关从业经验、能力突出者学历条件可适度放宽)
2、英语发音清晰标准,口语表达流畅自然;
3、热爱儿童教育,富有耐心与责任心,能给予孩子正向引导;
4、拥有良好的沟通技巧和扎实的教学功底;
三、晋升路径
学术主讲老师--年级Mentor--学术主管--学术校长
四、福利待遇
·六险一金(试用期即缴纳五险一金,转正后额外增加商业保险);
·享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期;
·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、不定期团队建设、年度旅游安排;
·市区内五家校区(和平2家,南开2家,河西1家),地铁直达,交通便捷,支持就近分配;
五、校区地址:
·鼓楼校区地址:鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线,西南角站)
·新文化校区地址:和平区新文化花园新丽居底商201号(地铁2号线、7号线)
·河西校区地址:河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园)
·南大校区地址:南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线、11号线)
·国际校区地址:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线,营口道站)
少儿英语机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
1.负责学校日常运营的统筹管理,全面协调学生、教师及教学流程相关事务,确保各项工作高效有序推进,持续提升管理效能。
2.全面主持教学管理工作,保障教学活动规范开展,推动教学质量稳步提高。
3.推进新型教学模式落地实施,激发教职工参与学术发展的积极性,提升学校的教研水平与影响力。
4.牵头建设学校学术团队,系统培养核心骨干力量,增强学术队伍的整体竞争力。
任职要求:
1.具备出色的领导才能和丰富的团队管理实践经验。
2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风,能够主动应对各类工作挑战。
3.拥有同行业英语学术校长相关工作经验。
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、负责咨询师团队的组建及日常运营管理;
2、负责区域内K12业务拓展,带领团队开展招生工作,达成校区招生指标;
3、负责团队成员的带教与培养,通过实战训练持续提升团队专业能力;
4、统筹组织学校各类活动策划,制定并落实校区K12市场活动执行方案。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备至少一年销售团队管理经验,两年以上市场营销相关工作经验;
2、性格开朗,积极进取,责任心强,具备良好的团队协作精神和客户服务意识;
3、有教育培训行业管理背景者优先考虑。
福利来袭:
1、完善且具竞争力的薪酬福利机制;
2、五险一金,为你的医疗、养老及住房提供坚实保障;
3、专业化、系统化的培训支持,助力追求成长的你不断进阶;
4、清晰规范的职业晋升路径,认可每一份努力与付出;
5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利;
6、员工子女可享优惠的入学政策支持;
7、天津多校区布局,入职后根据住址就近安排工作校区;
8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动,让你深度融入并热爱团队!
总部地点:天津市和平区南京路河川大厦
华苑地址:南开区华苑购物中心2楼
销售校长
1-1.5万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验培训机构学前儿童/小学生销售
管理岗人选,薪资面议!
(具备教培行业一线销售管理经验、沟通能力强、思维条理清晰者优先,待遇优厚)
无外勤!企业配备客户资源!
【行业高薪职位】
【全面员工保障】
·六险一金(试用期起即缴纳五险一金,转正后增配商业保险);
【假期丰富】
·享受法定节假日+带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期;
【多元福利体系】
·节日礼品、五星级酒店年度庆典、定期组织团建活动、年度集体旅游;
【交通便捷】
市内五大校区分布(和平×2、南开×2、河西)!!!
地铁直达、出行方便、周边配套齐全!!!
一、岗位职责:
1、公司提供精准数据支持,无需外出开发客户或派发传单;
2、依据公司整体战略目标,制定部门任务计划及落地执行方案;
3、结合市场动态与行业趋势,优化招生与销售流程,提升工作效率与目标完成率;
4、统筹各校区销售培训工作,提升团队专业能力,主导区域销售咨询团队建设;
5、对所辖校区销售业绩全面负责,确保年度指标达成;
6、持续维护客户关系,做好服务跟进与长期对接;
7、完成上级安排的其他相关工作;
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、拥有3年以上教培领域一线销售团队管理经历,在客户邀约、面对面销售等方面具备扎实实战经验和较高业务水准;
3、掌握市场营销、管理类相关专业知识;
4、逻辑清晰、条理性强,对数据和信息具有敏锐洞察力;
5、具备出色的组织协调能力,工作积极主动,富有责任心,善于团队协作;
6、形象良好、声音亲切,普通话流利标准;
四、校区地址:
·鼓楼校区:鼓楼城厢西路天霖园底商二楼(地铁1号线,西南角站)
·新文化校区:和平区新文化花园新丽居底商201号(临近地铁2号线鼓楼站)
·河西校区:河西区解放南路468号增1号301室(梅江第六田园)
·南大校区:南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线,天塔站)
·国际校区:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线,营口道站)
校区主管(天津)
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景
1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作;
2、依据公司下达的业绩任务,制定实施计划并统筹进度管控,确保月度、季度及年度销售目标达成;
3、统筹学员服务流程与管理机制,优化服务质量,持续提升学员满意度;
4、负责分公司团队搭建、人员管理,开展课程教学与销售技能的指导带教、培训及绩效评估;
5、结合市场动态,推进区域范围内品牌线下渠道的有效开发与营销策略落地。
校区负责人
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
职位名称:校区校长
岗位职责:
1.依据公司战略方向,全面负责校区的日常运营与管理,承担校区各项经营目标的达成责任
2.严格执行校区管理制度,确保教学及运营秩序稳定有序
3.按照校区整体发展目标,分解并落实年度、月度工作任务,推进日常计划执行
4.结合校区任务目标,编制年度、月度财务预算,并实施日常成本控制与管理
5.统筹规划人员配置,负责校区团队的招聘、任用、考核、建设及人才培养工作
6.推动校区市场推广与招生工作,保障生源稳定增长,完成既定招生指标
7.负责教学质量和客户服务管理,提升运营效率,夯实品牌口碑基础
8.根据新签单量与课时消耗数据,动态制定激励方案,促进关键指标持续优化
9.维护校区外部关系,协调各类资源,妥善处理重大投诉事项,完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.本科及以上学历,具备三年以上教育培训行业管理经验,教育、市场营销或管理类专业优先
2.具备出色的团队协作意识、组织策划能力及跨部门沟通协调能力
3.逻辑思维清晰,善于数据分析,具备良好的商业敏感度和运营思维
4.认同企业教育价值观,能够依循公司规范开展自我与团队管理工作
薪资及福利待遇:
(1)底薪+绩效考核+提成
(2)五险一金
(3)免费培训
(4)提供免费住宿
(5)带薪休假
(6)有晋升空间
校长或副校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.依据公司战略方向,全面负责校区的日常运营与管理,承担校区各项经营目标的达成责任
2.严格执行校区管理制度,确保教学及运营秩序稳定有序
3.结合校区整体发展目标,拆解并落实年度、月度工作任务,推进日常计划执行
4.根据校区任务目标,编制年度、月度财务预算,并实施日常成本控制与管理
5.统筹规划人员配置,全面负责校区团队的招聘、任用、考核、建设与人才培养工作
6.组织开展校区市场推广与招生工作,保障招生进度,推动任务指标顺利完成
7.负责教学实施与学员服务管理,提升运营质量,为品牌口碑建设提供支持
8.基于新签单量与课时消耗数据,动态制定激励方案,促进关键业务指标良性发展
9.维护校区外部合作关系,协调处理各类对外事务,妥善应对重大投诉事件,完成上级交办的其他事项
任职要求:
1.大专及以上学历,具备三年以上教育领域团队管理经验,教育、市场营销或管理类专业优先考虑
2.具备良好的团队协作意识、组织策划能力和跨部门沟通技巧
3.逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力与商业洞察力
4.认同企业教育价值观,能够按照统一标准开展自我与团队管理工作
薪资及福利待遇:
(1)底薪+绩效考核+提成
(2)五险一金
(3)免费培训
(4)提供免费住宿
(5)带薪休假
(6)有晋升空间
玻璃棉1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
有360多平米排烟管道需要做玻璃棉保温,30mm厚玻璃棉板,二层一部半架子一层不用架子。
明天有时间的能干的,打电话,外包
服务员配菜
恩来顺火锅华明店
一、厨房配菜员(肉类加工),,工资5000+公休两天+提成
二.小时工,两名
1.厨房点锅刷锅(20元/小时)
2.前厅服务员(18元/小时)
3.工作时间17:00~22:00
联系方式:王
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
班主任老师
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构英语专八线下教育授课英语六级学前儿童/小学生
1.任职要求:英语相关专业,具备英语六级或同等及以上水平
2.工作内容:担任班主任角色,协助外籍教师开展教学活动,负责与家长沟通学生学习进展(不涉及销售任务,仅反馈学习情况,确保学习成效),并参与提升学生成绩的相关工作,例如组织单元测验、期末测评等教学辅助事务
3.工作方式:全职岗位
4.工作时间:每周工作六天,周中时段为14:00-20:00,周六为8:30-17:50,周日为8:00-17:30,每周三固定休息
5.工作地点:河东区音乐学院周边
6.具备学前教育或教学经验者优先考虑
临时工
天津市滨海新区招聘多个职位,高薪招聘人才,工资优厚且提供固定支付周期,岗位要求包括吃苦耐劳和不回家过年。
临时工
招聘
25~45周岁
大专本科优先录取
双休法定节假日休息
上岗当月即享受保险待遇,有各种日常福利等
工作地点:吾悦广场B座写字楼
有意愿者面谈联系
吴女士
临时工月结
中国直招!福利天花板,本科即可报!
工作地址:天津各区局岗位(含滨海新区、北辰区、西青区等),地市县多层级可选
核心专业:工程类、食品科学与工程(方向)、经济管理类、市场营销类、法学类,少量计算机类技术岗位
招聘对象:24-27届应届生优先,择业期可投!30岁以下均可报名
薪资福利:年薪15-18万+,享七险三金+年终奖金6-12万(核心岗位可达15万)+公积金顶格缴纳+节日礼金2000-5000元+家属体检+购物卡/加油卡+带薪年假
速联系获取内推渠道:
临时工1-2人月结
1 招聘工人2名,工作时间早8.0-晚5点!要求25~40岁,每周日休息,要求有上进心和责任心,月薪4800元
电话咨询,非诚勿扰
电话:
临时工
大咖们,过了年需要大量人员,要求18-35身高170以上,长期,地点:天津,有合作意向大咖们人力私聊!同步谢谢
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津校长在线招聘信息,主要招聘天津校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。