岗位职责 1）负责银行信用卡活动的宣传与推广工作； 2）负责拓展银行信用卡新客户资源； 3）负责一卡通、分期付款、APP等综合金融业务的办理； 4）负责已持有信用卡客户的维护与持续经营； 5）负责线上申请客户的沟通联络及上门收取资料并面签； 6）负责协同分支行开展企业驻点，提供上门金融服务； 7）负责获客场景的搭建与日常维护；

【岗位优势】 一、底薪3420-7320+高提成（高于行业10%） 二、90%员工半年内月薪突破1.5w，销售冠军年薪达30w 三、带薪培训+导师带教，新人首月保底8K √带薪培训+导师带教，新人首月保底8K 【你需要做的】 公司提供客户资源：负责维护现有客户 维护客户关系：推动签约达成 面签客户：完成公司设定目标 【我们希望你】 具备良好沟通能力，有强烈收入追求（经验不限） 抗压能力强，敢于挑战高目标 【职业发展】 内部转岗机会：行政、市场、消费信贷部、招聘、培训、后台征信部 分支行转岗方向：理财岗、市场助理、对公助理等

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信记录良好，个人名下无营业执照； 1.每日8:55到岗打卡，每周到公司出勤三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，法定节假日及周末均不需到场 2.底薪范围3110-7510元，享业绩提成奖励，节日福利补贴，表现优异者月入3万-5万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金额度、分期还款等相关金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档标准，缴费基数参照上一年度本人月平均收入，如月薪4万元则按4万元基数缴纳 5.客户资源由公司提供线上名单支持，同时可自主开发线下客户渠道

不用担心！！没有相关经验也没关系，我们提供全面培训和一对一指导，男女不限，不设学历门槛。无需担忧没客户、不懂业务，只要你愿意学习，有目标，我们为你搭建成长通道。全程办公室作业，工作环境轻松愉悦； 求职者请直接联系，招聘的勿扰。 1.年龄*******，男女不限； 2.有销售相关经验优先； 3.具备良好的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 4.拥有较强的团队协作精神和抗压能力； 5.能踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1.积极开拓新客户资源，整理客户资料，建立并维护客户档案； 2.负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续服务工作； 3.达成公司下达的月度销售指标； 4.妥善维护客户与银行之间的合作关系； 5.持续学习行业知识，不断提升专业能力与综合素质； 6.敢于追求高收入，具备清晰的赚钱目标和进取心； 7.享受法定节假日休息； 8.每日不定时供应下午茶，每月定期组织团建聚餐； 9.公司提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速入门； 坚决杜绝ab贷、套路贷！！！ 正规银行助贷业务，经得起查验！！！ *公司统一配备电话卡 *拨打均为公司提供的精准客户数据（数据免费使用） *周一至周四早9晚7，周五至周日早10晚5 午休1.5小时，每月第一周双休，其余三周周六单休 *试用期1-2个月，薪资待遇全额发放不打折 *3700无责任底薪+20％-40％高额提成+月度开单奖／销冠奖励现金奖励，生日关怀，聚餐福利，下午茶，团建活动+国外旅游机会 *上班期间不收手机，团队氛围融洽，同事年轻有活力 感兴趣请直接点击交换微信

岗位职责：通过电话确认公司客户信息的真实性和准确性 任职要求：工作认真负责，具备基本的沟通协调能力 岗位福利：无责任底薪5000元（含300元全勤奖）公司统一缴纳五险定期组织下午茶及团队建设活动 欢迎无经验者、新手、应届毕业生及实习生报名应聘~~

贷款公司招人啦 选择大于努力招聘招聘招聘！！！ 招工的岗位是销售，电销!正规金融助贷公司，办理银行贷款的，我们都是精准数据，接受小白，会有人一对一教，无责任底薪4000提成40%奖金，底薪不会特别高，销售主要看提成，多劳多得，工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松。 诚招！真诚才是必杀技！ 早九点半--晚六点半午休12-14两个小时 固定单休周日法定节假日正常休

一、工作内容：电话销售，微信邀约 1.通过电话、网络等渠道主动联系客户，拓展客户资源； 2.深入沟通了解客户实际需求，为潜在客户提供匹配的专业服务推荐； 3.不断优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交签约； 4.做好新老客户的持续维护，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，促进长期稳定合作； 5.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户解答贷款相关问题并提供专业咨询建议； 6.注重职业形象，维护公司声誉，严格遵守公司各项管理规定； 任职要求： 1.初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训； 2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，热爱岗位，具备团队协作精神，能快速融入集体； 4.团队成员主要为90后至00后，氛围年轻活跃，充满朝气； 5.工作无需外勤，办公环境舒适，位于一线海景写字楼，采光通风良好； 三、薪资待遇： 1.薪资结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+多项日常奖励+话费补贴，综合月收入可达20000元以上； 2.休假制度：每月实行大小周休息制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3.工作时间：每天早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排一次下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕分享）；享受带薪年假，每年组织带薪旅游活动； 四、晋升机制：初级融资经理→高级融资经理→储备主管→团队主管→副总→分公司负责人；新人零基础也无需担心，配备资深导师一对一指导，适合渴望挑战高收入的你加入！

度小满信..险一金 1.熟悉公司APP产品，公司提供精准客户资源，协助客户完成放款流程 2.协助团队日常管理，参与构建积极向上的团队竞争氛围 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，推动订单达成 4.主动维护合作客户关系，提供优质服务体验，促进长期稳定合作 任职要求: 1、具备电销或地面推广相关工作经验 2、有面对面销售经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并具备高度积极性 4、具有良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000元，人均月薪8000以上；每三个月依据业绩评定职级，达标后底薪上调，最高可达5200元 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8:40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（结合业务进展与个人表现设定） C、设立月度业务精英榜单奖励（含荣誉证书、奖杯、现金奖励）

公司直招！公司直招！公司直招！ 薪资范围：8000-108000元/月 底薪：6000/月 社保类型：五险 提成方式：回款提成 薪资：底薪6000+提成50%+奖金（过万），员工平均月薪20000以上，初级销售月薪2万-3万，中级销售4-7万，高级销售7-10万，销售精英10万以上（实际可拿到） 工作内容： 客户由公司统一精准分配，无需自行开拓。通过公司系统拨打外呼电话，了解客户资金需求情况，完成有效邀约到店即可。工作流程清晰，操作简便，压力小。客户到店后由专业人员接待，负责后续按揭办理及谈判签约环节。成功签单后，销售人员享受对应提成。 同行市场核心优势： 【底薪6000元+50%高比例提成】 【每日稳定分配50个主动留资客户，易操作500-1000万以上大额订单】 【业绩全额计算，无任何克扣费用】 【使用专属外呼线路，通话畅通不封卡】 【全国十四家分公司资源共享，支持跨区域协同约客，北上广深业务均可参与】 【只要你愿意打电话，我们就欢迎你的加入】 任职要求： 1、年龄19-40周岁，工作认真负责，服从安排，性格积极乐观，喜欢与人通过电话交流。 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，敢于追求高薪目标！ 3、具有团队合作精神，能与同事良好协作，营造和谐工作氛围！ 我司定位为互联网金融+模式，主营贷款咨询服务，客户全部来源于线上渠道——即客户在互联网平台自主提交借款申请，我们通过电话联系确认其具体需求，并协助预约线下面谈，全程指导客户匹配合适的融资方案。客户资源由公司集中获取并分配，无需个人拓客。因此相比传统销售岗位，转化效率更高，收入更具竞争力。 客户来源：全部为客户在各大网络平台主动提交的贷款意向信息，数量充足，质量较高。日常工作中90%时间聚焦于促成签约，其余时间用于电话邀约。 【我司优势】 1、总部位于苏州，创始人系百强名校MBA博士，拥有上市公司9年从业经历。目前在全国设立16家分支机构，员工规模超1000人，2023年8月完成国企A轮融资8000万元，计划明年拓展至50个城市布局分公司。 2、正规持牌第三方融资服务平台，合法合规运营，杜绝AB贷行为，已与100余家金融机构建立长期合作关系；服务对象主要为各行业企业经营者。 3、提供涵盖沟通技巧、银行信贷政策、管理培训等在内的系统化带薪培训； 4、晋升机制透明高效，每年四次调薪晋级机会，成长空间广阔，不怕没舞台就怕你不努力！ 5、职业发展路径清晰：从销售岗起步，可逐步晋升为团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人。 ------------------------------------------------------------- 平台优势：已对接42家银行机构，产品线丰富多样，当月销售冠军平均月入20万元以上。各门店之间客户资源互通共享。公司自建广告投放体系，获客精准度高，无需外出跑动，实现全流程线上化办公。设有专职培训部门，定期组织大型集中学习活动，全面提升员工综合业务能力。

岗位职责: 1.通过电话积极开拓新客户资源，持续维护并深化客户合作关系。 2.准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与针对性销售方案。 3.按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与产品理解。 4.配合团队推进销售任务达成，保障业绩持续稳定提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效完成客户交流及销售转化。 2.热爱电话销售工作，具有高度的责任意识与良好的团队协作态度。 3.能快速掌握产品相关信息，具备为客户提供专业解答与支持的能力。 4.拥有较强的自我激励与学习能力，能迅速应对市场动态与业务变化

用一个磨活的，

朴大叔（红星里商业街）店招聘 服务员：1名（会电脑优先） 工资：3000+ 要求:形象要好，精通汉语，长期，有经验的优先， 。 每月准时发工资 包吃包住 短期工勿扰！！！ 联系电话:

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

公司直招：不收取任何费用，可放心投递 找工作如同相亲，不交流怎知是否契合 零经验、新手皆可投递，工作轻松，室内办公 1.工作时间： （1）上午9:30至下午6:00，法定节假日照常休息 薪资待遇： （1）无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+成单奖励 2.工作内容： （1）公司提供客户资源，无需自行开发； （2）通过电话、微信等方式与有资金需求的客户沟通业务，协调谈判并推动签约完成； （3）资源优质，成单效率高，出单周期短 3.任职要求： （1）具备良好的沟通表达及人际互动能力； （2）愿意尝试新事物，积极面对挑战，目标感强； （3）性格乐观外向，自律性强，能承受一定工作压力

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

工作内容：1.保单保全服务：协助客户办理信息变更、受益人调整、保险金额修改等操作，确保保单信息准确有效；2.理赔全流程支持：指导客户准备理赔材料，审核案件并跟进处理进度，例如重大疾病险理赔平均5个工作日内完成审核；3.续期保费管理：通过短信、智能外呼等方式提前30天提醒客户续保，提供缴费方案优化建议，数据显示专业续保服务可使续保率提升18%以上；4.客户服务与回访：解答保险条款、保障范围等咨询，定期开展满意度调研，部分企业如中国人寿已实现AI客服覆盖80%基础问题解答；5.增值服务拓展：提供健康体检预约、紧急救援协调等差异化服务，如平安保险为VIP客户开通三甲医院就医绿色通道。

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识客户信息搜集客户关系维护 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与信息采集，需与客户面对面完成核实工作。具体职责包括： ①核实客户在职状态； ②查验客户工作相关材料；办理卡片开通手续 ③整理客户资料并录入银行系统。 客户名单由公司统一提供，并按区域就近分配。 二、任职资格 1、具备大专或以上学历 2、不限专业，金融工程及市场营销专业者优先 3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招行企业文化 4、个人信用记录良好，无违法违纪行为 三、薪酬福利 综合月薪：税后6k-20K，具体可面议 入职即缴纳五险一金（可依据全年平均收入进行调整）

️售后服务专员岗位要求： 央企单位直招 1.30周-45周 2.大专及以上学历 3.勤奋好学，表达能力强，有销售相关经验者优先 福利待遇：待遇私聊详谈。提供商业五险，旅游、体检、企划奖励和新菁英奖励 工作时间：早8点到5点周末双休法定节假日

电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品，无经验要求、会展销售 找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐，正在打造全员年薪百万的梦幻大团队，而你，就是我们寻觅的关键一员！ 你是否想找一份时间自由、收益可观的兼职或全职？现在，支付金融总经理、店经理岗位，等你来加入，管道收入稳定，轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！ 先用你的发财手，点一下右上角的小星星，收藏一下岗位哦！ 加入我们，无需朝九晚五，不打卡不坐班，居家办公，甚至利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付金融总经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者，你的团队也将由静姐亲自搭建和打造！真正助力你实现月薪过万，被动收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供引流赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手。 全程免费收徒，目前免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！同时也在广纳优秀管理者，招全职/兼职，支付金融总经理、店经理、联合创始人（不投资）席位以待！一旦面试通过，你将由静姐及核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队，在这里，你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展，增长航道，有线上线下流量导师为你专业赋能，深耕金融领域数年的旭哥，也会作为大家最坚实的后盾！ 欢迎你加入我的团队，祝你“钱”路无忧！ 在团队的星光阵列中，每个人都是独特的闪耀光源。 团队赋能机制 -团队加持+孵化：汇聚行业精英，核心管理亲自带队，定制化深耕，汇聚行业顶尖，核心高管亲自带教，为你量身定制成长路径，形成专属竞争力。 ​ -专属课程体系：《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等，覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度，解决经营核心难题。 ​ -人才孵化体系：培养数千名专业债务规划师、资产规划师，孵化数百名行业优秀项目负责人，助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。 我是旭哥，一直从事于房地产二手房行业，从事了15年，开始入职从一名什么也不会的小白，到现在资深的二手房专家，从一名经纪人，一路晋升到店长，区经理管理岗位，到后来自己开德佑门店当老板，收获了事业，家庭，女儿，现在我的女儿都12岁了，在疫情过后，很多工厂倒闭，工资下降，经济下行，整体的大环境不好，人员的工资以及保险成本，店面的房租成本，扛了两年，实在是扛不住了，尤其是2025年每个月赔几万，一个机缘巧合，来到了咱们的公司 现在，我们为每一位需要资金的客户，匹配安全金融服务机构，我将以“专业赋能成长”为核心，建立系统化人才培养机制，期待你的加入，我们一起闯出一片新天地。 重点来啦！重点来啦！重点来啦！ 我们为你提供： -超多诱人福利等你享 ​ -收益上不封顶，佣金拿到手软 ​ -全程陪跑，一对一指导，手把手带教，从新手到精英的全套孵化方案 ​ -新员工优秀者月薪轻松过万，认真努力干1-2个月以上可晋升店长 ​ -店长收入可达1-30万以上，大多数店长月入10万+ 工作时间 自由安排，不坐班，线上工作，可全国范围内发展，居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可 培训赋能 每天晚上八点，会有各种优秀的管理者在线上直播，专业培训，涵盖获客、转化、团队管理等全维度，零基础也能快速上手 工作方式 -工作时间自由，不地推不跑业务，公司提供流量，可居家办公，碎片化时间也能工作，上手即赚钱 ​ -获客方

薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险（收入上不封顶） 上班时间：上午九点至下午六点，无需加班！！！周末双休，每月休息8天！ 岗位福利：法定节假日全部放假！免费提供下午茶饮，每月组织团队活动，享受带薪年休假！ 【工作内容】 1.公司配备客户资源，通过电话与客户沟通需求（配备专用外呼系统，无需自行办理通信卡） 2.梳理并分析客户需求状况，制定相应服务方案 3.负责客户邀约、洽谈合作、合同签署及后续流程跟进 【任职要求】 1.不限学历，具备相关经验者优先考虑 2.年龄不超过40周岁，具备良好语言表达能力 3.逻辑思维清晰，条理性强，具备较强的客户服务意识 4.工作认真负责，积极进取，能适应一定工作压力 【现正寻找渴望高收入的你！若你也想突破自我、实现高薪目标，欢迎加入我们！】

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