1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训实施及绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域品牌建设，拓展并维护高效的线下市场渠道与营销网络。

校长/副校长/销售经理/销售主管均有编制，按能力定岗定薪。 管理岗位候选人，薪资面议！ （具备教培行业一线销售管理经验、沟通能力强、思维条理清晰者，待遇优厚） 无外勤要求！公司提供客户资源！ 【行业高薪水平】 【全面员工保障】 ·六险一金（试用期起即缴纳五险一金，转正后加享商业保险）； 【假期丰富】 ·享受法定节假日+带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类法定假期； 【多元福利体系】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期组织团建活动、年度集体旅游； 【交通便捷】 市内五大校区分布（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、出行方便、周边配套齐全！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供数据支持，无需外出开发客户或派发传单； 2、依据公司经营目标，制定部门业绩指标及具体执行方案； 3、结合市场动态与行业趋势，持续优化招生与销售流程，提升工作效率与目标完成率； 4、统筹各校区销售培训工作，提升团队专业能力，负责区域销售咨询团队的组建与管理； 5、对所辖校区销售业绩全面负责，确保年度任务达成； 6、维护客户关系，提供持续服务与有效跟进； 7、完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上教培行业一线销售团队管理经历，在客户邀约、面对面销售等方面有扎实经验与较高业务水准； 3、掌握市场营销、管理类相关专业知识； 4、思维清晰、逻辑严谨，对数据和信息具有较强敏感度； 5、拥有出色的管理能力，工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作精神； 6、形象端正、声音亲切，普通话标准流利； 四、校区位置 ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） ·河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

教学管理岗、高阶教师岗均有招聘需求 根据个人能力定岗定薪，表现优异者薪资可面议！ 目前在和平区、河西区、南开区共设有5家校区，5家校区同步开展招聘！综合能力强的候选人有机会直接进入管理岗位 一、岗位职责： 1、使用全英文授课，保障教学质量稳定达标； 2、依照课程标准完成课前教案准备及教学用具整理； 3、营造互动性强且富有趣味性的课堂环境，提升学生英语学习积极性； 4、与家长保持顺畅沟通，定期或及时反馈学员学习进展； 5、积极参与集体备课、师资培训及教研活动，持续优化教学水平； 6、按需参与Demo课（试听课）、主题活动课以及学员入学测评工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历；（有相关从业经验、能力突出者学历条件可适度放宽） 2、英语发音清晰标准，口语表达流畅自然； 3、热爱儿童教育，富有耐心与责任心，能给予孩子正向引导； 4、拥有良好的沟通技巧和扎实的教学功底； 三、晋升路径 学术主讲老师--年级Mentor--学术主管--学术校长 四、福利待遇 ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后额外增加商业保险）； ·享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期； ·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、不定期团队建设、年度旅游安排； ·市区内五家校区（和平2家，南开2家，河西1家），地铁直达，交通便捷，支持就近分配； 五、校区地址： ·鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线，西南角站) ·新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(地铁2号线、7号线) ·河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线、11号线） ·国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

负责整体校区的运营及业绩提升工作，负责管理员工及考核任务

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、负责分公司团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能的指导带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的有效开发与营销策略落地。

1.负责学校日常运营的统筹管理，全面协调学生、教师及教学流程相关事务，确保各项工作有序开展，持续提升管理效能。 2.主抓教学工作的组织实施，保障教学活动规范运行，推动教学质量稳步提高。 3.推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提升学校的教研水平与影响力。 4.牵头构建学校学术团队体系，培育核心学术人才，增强学术队伍的整体竞争力。 任职要求： 1.具备出色的领导力和丰富的团队管理实践经验。 2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能够主动应对各类工作挑战。 3.拥有同行业英语学术校长岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常的团队管理工作； 2、主导区域内K12业务拓展，带领团队推进招生工作，达成校区招生指标； 3、组织团队成员培训，通过实践训练持续提升团队整体业务能力； 4、统筹团队策划并实施学校各类活动，制定并落实校区K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育实现长期职业成长，将拥有广阔的发展空间。我们提供横向与纵向双重晋升路径，每一次职级与职位的跃迁，都将带来个人能力、专业素养及薪酬待遇的全面提升！ 执行校长---->高级校长---->区域总监 横向发展：若当前岗位表现优异且有内部调动意愿，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训支持体系，助力追求专业进阶的你不断成长； 4、清晰规范的职业发展路径，成就每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职时根据住址就近分配工作校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让你真正融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行进度，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务体验，持续提高学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广及线下营销渠道拓展，提升市场覆盖率与影响力。

岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营与管理工作，承担校区各项经营目标的达成责任 2.严格执行校区各项规章制度，保障校区运营秩序稳定有序 3.结合校区整体发展计划，分解并落实年度、月度工作任务及日常运营安排 4.根据校区运营目标，编制所辖校区的年度、月度财务预算，并实施日常成本控制 5.统筹人员配置，全面管理校区日常工作，负责人员招聘、岗位安排、绩效考核、团队建设与人才培养 6.推动校区市场推广与招生工作，确保招生流程顺畅，达成既定招生目标 7.负责校区教学实施与服务质量管理，保障运营高效运行，夯实品牌口碑基础 8.结合新签单量与课时消耗数据，适时制定激励方案，促进校区核心指标良性发展 9.维护校区对外合作关系，协调处理各类外部事务，妥善应对重大投诉事件，完成投资人交办的其他事项 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上教育领域团队管理经验，教育、市场营销或管理类专业优先考虑 2.具备良好的团队协作意识、组织策划能力与沟通协调能力 3.拥有较强的逻辑分析能力、数据解读能力，具备一定的商业思维 4.认同企业教育理念，能够依照公司标准开展自我与团队的规范化管理 薪资及福利待遇： (1)底薪+绩效考核+提成 (2)五险一金 (3)免费培训 (4)提供免费住宿 (5)带薪休假 (6)有晋升空间

岗位职责： 1、负责咨询师团队的组建及日常运营管理； 2、负责区域内K12业务拓展，带领团队开展招生工作，达成校区招生指标； 3、负责团队成员的带教与培养，通过实战训练持续提升团队专业能力； 4、统筹组织学校各类活动策划，制定并落实校区K12市场活动执行方案。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备至少一年销售团队管理经验，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格开朗，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、有教育培训行业管理背景者优先考虑。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业化、系统化的培训支持，助力追求成长的你不断进阶； 4、清晰规范的职业晋升路径，认可每一份努力与付出； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策支持； 7、天津多校区布局，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让你深度融入并热爱团队！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 华苑地址：南开区华苑购物中心2楼

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另外，本水洗厂还招聘取送布草司机，底薪6000，有提成，月休一天， 电话同步:

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

职责简述： 1、负责课程安排与教师排班等教学管理事务 2、策划并执行学生各类活动 3、定期与家长沟通，反馈学生学习进展 4、参与课堂观摩，跟踪并记录学生学习情况 5、承担校区日常咨询、接待及报名收费工作 任职要求： 1、专业不限，具备市场拓展经历者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、耐心细致，富有责任感，性格亲和； 4、热爱教育事业，喜爱与孩子互动。

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下市场渠道，提升营销实效。

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岗位职责： 1.负责班级日常运营，保障教学环节有序开展； 2.跟踪学生线上学习情况，及时回应学习问题，提高学习成效； 3.汇总并分析学生意见，配合优化课程内容与教学方式。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和责任意识； 2.掌握在线教学平台使用方法，能熟练运用各类教学辅助工具； 3.具备较强的统筹协调与时间规划能力，可同时推进多项任务； 4.心理素质良好，能够细致耐心地处理学生各类诉求； 5.有相关从业经历者优先考虑，尤其具有班主任或学生管理经验者。