岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，有效控制运营成本，确保资源合理配置 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 处理跨部门协作事务，及时响应业务部门需求，提供高效、规范的行政支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上中大型企业行政经理/主管工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与预算编制能力 5. 形象端正，沟通表达清晰，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 建立健全公司各类行政管理制度，包括办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂管理等制度，确保制度科学合理并有效执行。定期审查现有行政流程，持续推动流程简化与效率提升，助力提升整体运营效能，合理控制管理成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议及内部活动的策划与实施，负责会务组织、会议记录撰写及后续事项跟踪落实。做好文件资料的归档与管理工作，保障文档的完整性、安全性与可追溯性。全面负责日常后勤支持，涵盖办公环境管理、物资采购发放、员工食宿协调、办公区域绿化维护等。例如，定期巡查办公场所卫生状况与设施运行情况，及时安排维护或更新。 3. 对外联络与关系协调 保持与政府部门、业务合作单位的良好互动，高效办理工商注册、年审、资质申报等相关行政手续。代表企业参与公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会活动，拓展外部资源，促进合作机会。 4. 预算编制与费用管控 主导行政年度预算编制工作，严格执行预算标准，监督各项支出。对办公耗材、设备采购、公务用车等重点支出项目进行动态监控与数据分析，及时识别异常支出并采取优化措施。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少5年从事行政管理相关岗位。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业能力 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力。熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。掌握基本法律法规知识，能妥善处理行政工作中涉及的合规事务。 4. 综合素质 责任心强，工作作风严谨，能适应高强度工作节奏。具备良好的服务意识与团队协作精神，能够为员工提供高效、优质的行政支持。拥有较强的应变能力和问题处理能力，可快速应对突发行政事件。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。 2. 统筹公司行政人事基础事务，负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。 3. 协助完成公司新媒体相关工作，能独立进行基础视频剪辑、素材处理，负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。 4. 完成领导交办的其他综合类工作，保障公司日常运营顺畅。 任职要求： 1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，能高效统筹各类杂项工作。 2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范，熟练使用各类办公软件。 3. 掌握基础视频剪辑技能，有自媒体账号运营经验者优先； 4. 做事严谨、有耐心，具备良好的保密意识，积极主动配合团队完成各项工作。

岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

行政主管，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与更新 2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验（涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等），熟悉体制内运作模式，能独立撰写政府类公文报告； 2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作； 3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力，熟练操作各类办公软件； 4、完成上级交办的其他相关工作

连锁实体行业、教培行业（含校区管理）经验者优先 岗位职责 1. 资产管理：统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理，实现全生命周期管控； 2. 证照管理：负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作，确保时效性与合规性，支持业务稳定运行； 3. 费用分析：开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析，持续推动成本优化与效率提升； 4. 文化活动：策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动，增强组织凝聚力； 5. 考勤福利：完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理，落实节日福利的发放与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政主管工作经验，有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先； 2. 熟悉各类证照办理流程，可独立对接政府部门及相关服务机构； 3. 具备良好的数据敏感度，能通过费用数据分析驱动管理改进； 4. 执行力出色，能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。 岗位亮点 统筹总部与门店行政事务，职能多元，发展空间广阔 团队协作高效，氛围融洽，注重目标达成与结果输出

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

四川宜宾合江地区急招长期砍竹子工人，用工需求紧急。招聘对象为夫妻工，要求身体健康，具备吃苦耐劳精神及责任心。目前工作内容为砍伐毛竹，每人每天约完成2吨多；月底将转为成批量砍伐南竹，每人每天约4至5吨。薪资以吨位计算，每吨140元，多劳多得。包住宿，不包吃，但设有食堂，提供面食及两荤两素一汤的餐食，晚餐同样为两荤两素一汤。每人每天需支付生活费25元。工人需自备日常用品、被子及七刀一把。工资按月结算，工期为3年，预计需要约200人。食堂可对外承包，承包者需自备厨具，公司可垫支1万元作为支持。有意者可报名。

塔水地区招聘小挖机驾驶员，长期顶班。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

岗位名称：市政桥梁现场施工主管岗位职责：负责项目现场施工管理，包含桥梁下部结构、上部结构（40米预制T梁预制、架设及桥面系）、机电安装全工序现场施工组织。落实技术交底、安全交底，跟踪现场质量管控。管控现场进度，协调监理、业主、检测单位。负责班组管理、配合成本、质检、测量工程师开展工作。工作经验：5年市政经验以上，大专及以上学历。工资待遇：10000-12000联系方式：胡女士工作地点：南充市蓬安县。

下午在彭州有开槽工作，需要技术较好的人员。有意者请于下午3点联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖5000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

工作地点：丈八一路地铁口； 公司主要业务物业行业的下线配套服务，人力及技术； 待遇面谈； ； 招聘对象主要为保安、保洁基础性岗位； 配合业务做好相关配合工作； 持有C1驾照，会文档处理；

学校部门一把手秘书，办公室岗位，推进主管，正常工作八小时，偶尔有加班，工资到手4000-5000月休四天，主要工作内容：会来事，学校各个部门打交道，要去签字，跑流程，上上下下都要对接

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与行政服务标准化 5. 处理突发事件及重要事务督办，保障公司日常运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘全屋定制业务专员，需要有全屋定制家具销售经验3年以上。

工作内容:主要是后台岗位，记录信息生成工单，没做过，没经验都没有关系 工作时间:行政班，法定节假日休息 薪酬福利: 平均薪资不低于5K，综合5-8k 五险一金，团建，现金奖励，下午茶 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

新鲜岗位【招聘】 销售顾问 我们需要你： ①有销售经验（加分项），同时也愿意干销售来获得应有报酬 ②口齿伶俐，学习能力强 ③大方得体的职业形象 薪酬福利 综合薪资8K-10K 早九晚六，周末双休，法定休，生日，团建，茶话会 Tel： 地址：泸州市江阳区金融中心12号楼

全国知名互联网信息平台公司 岗位属于售前岗位，带一点点销售性质 1:核心是开发扶持本地创业型-中小微企业个体商家入驻平台获得流量 2:跟进了解客户的情况需求，解决本地公司刚起步存在的资源问题 3:协助客户管理和运营平台账户，帮助商家学习互联网知识熟悉规则 4:公司每个月有6天休息时间，并且国家法定节假日是正常放假 朝9晚6，午休1.5小时 5: 基础薪资3K-5K， 坐班制工作氛围轻松愉快，无压力，工作轻松简单不加班（办公司有饮料零食免费食用） 6:公司聚餐，员工福利 7:欢迎各位伙伴踊跃加入我们

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

岗位职责： 1、配合部门主管开展工程管理部日常行政事务的协调与落实。 2、统筹工程内业小组的日常工作安排，实施业务指导与培训，保障内管团队高效有序运作。 3、跟进各项业务进展，协助主管推进部门内部及跨部门协作事项的沟通与处理。 4、负责部门日报、月报的整理汇总与上报，协助上级完成年度总结与计划材料的编制。 5、负责会议通知的发布，并组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 6、跟踪各项目缺陷整改情况，及时建立并更新台账，做好消缺单原件的归档管理。 7、保管招标资料、合同电子文件并建立相应台账，同步分发至各项目负责人使用。 8、依据商务合同执行进度，建立并维护对外未付款台账及回款台账，确保数据准确。 9、根据项目动态，及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、更新等操作。 10、承担部门公文、函件的起草工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-35岁，仪表端正，身体健康，气质佳。 2、全日制本科及以上学历，行政管理、工程管理、建筑经济或相关专业背景。 3、具备5年以上行政后勤管理经验，熟悉工程类企业运作或有工程单位行政工作经验者优先。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立撰写常规公文及函件。 5、综合素质良好，具备较高的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有自我驱动力；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力；思维条理清晰，应变能力强，性格积极乐观，懂礼节，品行端正，服务意识突出。

岗位简介 专注面向生产制造、电子半导体、机械加工、汽配等实体企业，主营 ERP 企业资源管理系统、MES 生产执行系统、QMS 质量管理系统全链路信息化软件销售，开拓政企及工厂客户，助力企业实现数字化工厂搭建、生产管控、质量溯源、进销存一体化管理。 岗位职责 负责 ERP、MES、QMS 工业数字化软件市场开拓，挖掘制造业企业客户需求，开发新客户资源，维护老客户合作关系； 对接企业工厂负责人、生产管理、行政财务等对接人，讲解软件功能、行业解决方案，匹配客户生产、仓储、质检、办公管理实际需求； 配合售前技术人员完成客户需求调研、方案演示、项目报价、商务洽谈、合同签订全流程工作； 跟进项目落地实施进度，做好客户后期维护，挖掘客户二次增购、升级、拓展产品线等业务； 收集行业市场动态、竞品信息，整理客户资料，完成日常销售数据上报与销售目标达成。 任职要求 学历不限，大专及以上优先，1-3 年工业软件、企业管理软件、工厂信息化、工控设备销售经验优先，优秀应届生可带薪培养； 熟悉制造业生产流程，了解 ERP、MES、QMS 任意一款系统功能者优先； 具备良好商务沟通、谈判表达能力，思维灵活，抗压能力强，有较强客户开发意识； 能接受省内 / 周边短途出差拜访客户，服从团队业务安排； 认同企业数字化转型行业发展，热爱销售行业，目标感强，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与完善工作 2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验，涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容 2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力，熟练掌握各类办公软件操作 3、985/211院校本科及以上学历 4、熟悉国家政治体制运作，具备政府类报告撰写能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

负责客户维护推进

2026年8月8日将搬迁至温江——具体地址为：聚创医药集团柳城街道温泉大道三段255号，提供员工宿舍（四人间）、食堂（三餐补贴）、停车场及充电桩、地铁接驳车服务（19号线温泉大道站B1口）等完善配套（工作时段：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-17:30）。 本岗位采用电销与网销结合的销售模式。 职业发展路径： 第一阶段，接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘个人最佳发展方向； 第二阶段，进入实践成长期，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，推动持续进步； 第三阶段，从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、22届、23届统招本科及以上学历，重点本科优先，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，有志在医药营销领域长期发展； 3、具备出色的沟通表达能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、具备良好的市场开拓意识，拥有营销相关经历、学生社团或班干部经验者优先。 工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休，享受法定节假日及春节带薪假期10—15天。 职业晋升通道：专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项激励：股权激励、零元购车福利。 常规福利包含： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期丰富多样：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品齐全：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼品、节日礼品等 更多高品质福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、作为中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设16家全资子公司 2、2025年预计交易规模达50亿元，医药电商平台注册用户超15万家，库存品种逾2万个 3、2022-2023年度位列全国医药商业第48位，荣登中国医药行业成长50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万平方米 诚挚期待您的加入，共启未来新篇章！