社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责社区社群搭建、微信群运营、拉新维护，做生鲜社区团购团长，不用出资、不用囤货，线上操作、居家可做、时间自由。 同时可招募团长、社区自提点商家（便利店、驿站、实体店），协助做好团购活动与售后，收集用户反馈。 任职要求： 善于沟通，有责任心，执行力强，愿意学习，配合团队，一起把本地社区团购做起来。 纯佣金模式，多劳多得，长期有管道收益，相当于做自己的小事业。 特别适合： 社群运营、微商、地推人员、活动执行、其他平台团长（美团 / 驿站等）、全职宝妈、自由职业者， 主业副业都能做，时间灵活，在家就能增收。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、全职： 【工作内容】 1、负责公司产品的销售，开拓市场，发展客户，为客户提供解决方案； 2、建立、维护客户关系以及客户间的长期合作； 3、挖掘客户需求并提供对应的解决方案，参与谈判、合同签订； 4、监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，对公司经营销售决策提供建议； 5、完成领导交办的其他任务； 6、维护公司利益和公司企业文化。 【岗位要求】 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备敏锐的洞察力，出色的人际关系开发能力； 2、遵纪守法，诚信为本； 3、主观能动性，有较强的抗压能力，有责任心和进取心； 4、团队协作能力强、执行能力强； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、软件行业销售人员、有客户资源、有销售渠道优先。 【福利待遇】 1、薪资构成：基本薪资+销售提成+绩效薪资+电脑补助+工龄工资+公司福利+公司激励+目标绩效等； 2、其他福利：五险一金、员工激励计划、加班午餐晚餐补贴、加班打车费报销、生日礼金、定期体检、公司免费茶点等； 3、上班时间：早上9：00-12：00，下午13：30-17：30. 周末双休； 4、项目体量一般在几十万至几百万。 二、渠道： 【岗位要求】 1、具备市场拓展能力和客户资源，尤其在智慧工地、基层治理、工程安全监测、指挥调度、数字水利、实景三维、大数据等领域，可快速实现业务落地。 2、有软件销售或智慧城市建设、工程管理、信息技术服务等行业经验优先，熟悉业务流程、市场动态及客户需求，能提供针对性方案。 3、认可星杓科技产品与品牌理念，有良好商业信誉和合作精神。 4、工作时间灵活；高提成；按照项目梯量和项目利润，双方协商提成比例，秉持合作共赢、互利让利原则。 5、公司提供独立办公室，同时提供商务所需资质及相关资源支持。 【企业优势】 1、秉持与合作伙伴互利共赢，提供全程技术支撑，加速市场目标实现。 2、丰富资源支持：商机共享+产品试用+案例支持+项目全周期技术支持； 3、产品竞争力强：产品定价层次丰富，涵盖面广，覆盖功能的方方面面； 4、多年沉淀：深厚的行业积累和技术实力； 5、优质的品牌服务：专业的技术开发团队；售前、售后支持团队，确保客户满意度。 【公司产品】 星杓科技产品案例：https://xskjcd.com/xscpcs/page/index.html （用户名：hr 密码：test） 【产品方向】 涵盖智慧工地；基层治理、智慧社区类；房建、工程安全监测；实景三维、空间数据管理运营、大数据中台类；智慧景区、园区、场站、楼宇类；数据可视化上图、指挥调度类；智慧物流；水利；数字政府、智慧政务；AI+应用等领域 【公司资源】 1、公司提供产品及相关解决方案、案例、培训； 2、公司具备完善的产品资料、宣传视频、演示系统，在行业具有先进性； 3、产品和技术团队的支撑，成员踏实靠谱，真诚正能量，用心做实事； 4、成绩和能力说话，制度透明； 5、公司可推送销售信息和渠道资源。 各位求职者可选择全职或渠道！ 【公司简介】 星杓(成都)信息科技有限公司成立于成都天府新区，位于成都市高新区九兴大道九号东华虹湾中心。星杓科技致力于G1S+、二三维可视化、大数据和算法服务的研究，长期服务于智慧城市、数字孪生、地理信息和可视化推演等领域。星杓科技团队热衷于新技术探索和算法实验研究，是基于分布式架构空间大数据管理和应用技术的先进探察者，是从事新型信息技术和产品研发的高新技术企业。星杓科技的企业理念是以想象力引领科技，用心落地产品营事生活。秉承这一理念，星杓科技推出了空间大数据资产全周期管理、数据一张图、智慧城市可视化、一体化指挥调度，态势感知与模拟推演等众多解决方案，与相关领域的合作伙伴建立了长期战略合作关系，成为GIS+、大数据与可视化行业优先选择的服务商。 企业理念：以想象引领科技，用产品普惠生活。 企业愿景：星杓科技致力于成为具有核心竞争力的高新技术企业，深度服务用户需求，跟进行业技术发展，勇于开拓创造，将沟通服务并肩于专业技术作为企业核心竞争力。 经营理念：合作共赢，互相成就。 公司资质：高新技术企业、创新型中小企业、科技型中小企业、双软企业、3个发明专利及40多个计算机软件著作权等。 公司官网：https://xskjcd.com

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控四川各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

公司提供平台，对接渠道资源（装修公司、驻点楼盘、异业同行交流会等等），欢迎加入！ 岗位职责： 渠道开发： 通过电话、小区驻场、装修公司合作、设计师商务对接、楼盘合作、线上推广等方式，收集潜在客户信息。 需求分析： 与客户深入沟通，了解他们对全屋智能、家庭影院、照明的功能需求等。 协助外出： 配合设计师推荐产品，及量房等协助工作。 促成签约：邀约客户到公司，协助设计师向客户介绍方案、材料和报价，运用销售技巧，最终完成合作签订。 签约后交接给公司售后团队，后期需要协助收进度款和尾款。 薪资待遇： 面议 转正后根据试用期能力底薪+业绩底薪+提成 上班时间： 早十晚六，月休四天。

岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

任职资格： 1，具有1年以上家电行业或快消品行业的销售 管理经验者优先，对家电行业渠道运作，市场销售有较强理解者尤佳； 2，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3，负责成都周边客户的开发与维护，能适应 出差，自己有车。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅开支当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备良好耐心与抗压能力，能承受高强度地推工作。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态与毅力要求较高，能接受者再进一步沟通。

1.工作内容： 负责公司大米产品的销售工作，完成既定销售指标 2.任职要求： 具备食品行业渠道销售经验，能够独立推进销售任务，承担区域市场的开拓、日常运营及客户维护，提升市场占有率，达成销售业绩目标 我们公司是鸡东县顺发米业有限公司的全资子公司。顺发米业是一家集水稻种植、烘干、仓储、加工与销售于一体的现代化民营龙头企业。公司注册资金5000万元，占地面积8万平方米，自有种植基地超10万亩，配备铁路专用线1条，站台面积3万平方米，年发运量达50余万吨；建有烘干塔2座，日处理粮食能力超3000吨；拥有大型钢结构粮仓4栋、保温立筒仓4座，年储粮能力逾百万吨；配备大米生产线3条，年加工能力90余万吨，另设糙米生产线1条，日加工能力1000吨

岗位福利：出差补贴、社保 岗位职责： 1. 渠道开发与拓展，寻找、评估、筛选和开发新的渠道合作客户，完成销售目标 2. 客户维护、向客户精准传递新品信息，政策 3. 培训赋能、能够组织并实施对渠道客户的产品、技能和销售培训 4. 工作时间：9:00——18:00，月休四天 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，市场营销、企业管理、商务等相关专业优先。 2.年龄：25到42岁以内，性别不限， 3.经验：1—3年以上同行业销售或渠道支持相关经验，有石材，岩板行业经验者优先。

明天青羊区差一车人员，有人的老板电话联系

变电站配套施工招聘，主要负责四川区域变电站内消防改造、监控摄像头安装改造、线路配管配线、站内水电施工等现场作业，独立完成单项施工任务。持证上岗：持有有效特种作业证件，高低压电工证/焊工证二者至少其一；实操能力：动手能力强，头脑灵活，可独立处理现场突发问题；出行要求：会驾驶，能配合项目异地调动；工作地点：常驻成都集合出发，项目遍布四川各地，可接受长期外派驻场，首站为宜宾项目。日薪300元/天，统一提供住宿，餐食自理；综合能力突出、施工效率高者，满月入职后薪资可单独面议；招聘人数：1-3人

成都市武侯区招强电、给排水、水电

眉山市东坡区招水电

销售员，时间自由，一月，5000-9000元，

工作简单！周六公司培训一天，直接上岗

地推农村自建房门窗

岗位职责： 1.负责线上平台纺织品及日化用品的推广与销售，完成月度销售目标 2.通过客服沟通、直播讲解、图文详情等方式向客户清晰传递产品卖点与使用价值 3.维护客户关系，及时响应咨询、处理售后问题，提升复购率与客户满意度 4.整理销售数据，反馈市场信息，协助优化选品与营销策略 5. 参与团队协作，配合开展促销活动及新品上线支持工作 任职要求： 1. 学历不限，对销售工作有热情，具备良好沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供师傅一对一带教，快速掌握产品知识与销售技巧 3. 工作时间早九晚四点半，周末双休，年假13天，适应稳定节奏 4.责任心强，细致耐心，能主动学习并积极跟进客户进展 5. 熟悉主流电商平台操作者优先，有纺织或日化行业兴趣者更佳

岗位职责: 1、负责新客户的开发，老客户的维护。主要对象为供应链，经销商，连锁餐饮，团餐，宴席等，销售区域为上海 2、向客户宣传公司产品、解决客户诉求，做好售前、售中、售后工作 3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 4、与公司各部门有效配合，及时处理来自商家及消费者的投诉、建议等 5、公司总部在湖北武汉，因为负责省外市场所以需要长期出差 任职要求: 1、年龄在25-35岁之间，优秀者可放宽，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、有冷冻食品行业经验三年以上（硬性标准），有酒店食材、调理，团餐等行业经验优先，熟悉上海市场客户者优先 3、自身有一定的销售渠道（经销商、2批、酒店、终端等） 4、自带车优先（有补贴，餐补、油补、客户应酬补贴等）； 5、有厨师经验的优先 薪资构成：月工资+新品提成+奖励+季度提成+年终奖，年收入8-12万，月休4天，具体面议

链家房产经纪人（成都门店通用招聘详情） 一、公司介绍 链家隶属贝壳平台，2001年成立，全国直营房产服务头部品牌，成都全域覆盖门店，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁、商铺写字楼交易、房屋过户一站式服务。真实房源、资金监管、标准化交易流程，行业口碑领先，海量线上客源+社区线下资源双渠道获客，不用自行承担广告成本。 二、岗位职责 房客源运营：维护贝壳线上平台房源，实地采集小区房源、拍摄实勘、更新房屋信息；深耕门店周边社区，开发业主房源、积累租房/购房客户。 客户接待咨询：接待门店到店、线上进线客户，精准挖掘购房、置换、租房需求，讲解小区配套、学区、税费、贷款政策，定制置业方案。 带看与谈判：实地陪同客户看房，讲解户型、采光、物业、周边配套；协调买卖/租赁双方价格、付款方式，。 交易全流程服务：促成双方签约，协助办理贷款评估、产权过户、水电物业交割、交房验房，全程跟进售后。 客户长期维护：建立客户档案，定期回访老客户，维护业主与客户关系，挖掘资源，打造个人社区专业房产顾问IP。 多业务协同：同步对接全城合作新房楼盘，拓展新房分销业务，提升收入渠道。 三、任职要求 年龄25–45周岁，学历大专及以上，专业不限，应届生、转行求职者均可，有销售、客服、门店服务经验优先；同行入职可直接高职级定级。 沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识，诚实守信，责任心强。 能接受外勤带看工作，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 熟练使用手机基础软件，愿意持续学习房产政策、交易流程知识，具备团队协作意识。 四、薪资体系（成都2026现行标准） 新人试用期（1–6个月） 租赁单、二手房买卖、新房分销分开计提，多重收 五、完整福利保障 基础保障：六险一金（五险+公积金+商业补充医疗）、贝壳格林互助金（本人及家属大病医疗补助）、年度免费体检。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、探亲假、亲子关怀假，节日礼品、夏日清凉福利。 人文关怀：每月父母孝顺金、年度集体旅游、精英社境外游学、门店团建拓展、单身联谊。 员工专属：内部租房、折扣；免费内部学历提升渠道。 新人扶持：7天岗前带薪集训+资深师傅一对一全程带教，标准化话术、带看、谈单全套教学，零基础快速上手。 六、晋升通道（透明无内耗，管理岗全部内部提拔） 经纪人A0→A1→A2→A3资深经纪人→店经理→商圈经理→大区总监 两条发展路线可选： 专业路线：资深房产顾问、新房专项专家、高端豪宅顾问，靠高提成实现高薪； 管理路线：带门店团队，享受团队总业绩分红，搭建自己的销售团队。 七、岗位优势 客源不用自己找：贝壳平台全域流量分配，线上客户自动分配到个人； 工作地点就近分配：根据居住地址匹配周边门店，通勤短； 全流程标准化工具：房源系统、估价系统、合同模板、资金监管平台，降低作业难度； 终身行业培训：交易、金融、法律、谈单、管理分层课程，持续提升个人能力； 公平透明机制：业绩、提成、晋升规则全部公开，不扣佣、不压薪。 八、工作地点 成都全区域门店均可安排：郫都犀浦、金牛、成华、锦江、青羊、武侯、双流、温江、新都等，就近分配门店面试入职

我们公司是一家在四川深耕十多年的专业造价咨询公司，我们拥有一支年轻且高素质的队伍，我们具备过硬的专业能力。如果你有建筑或造价等相关领域的资源，我们可以有多种合作模式，也愿意配合你的idea。 我们希望诚信、靠谱且希望合作长久的你加入，以期合作共赢！！ 岗位职责： 1、负责城市区域内的渠道拓展与资源整合，建立并维护高效的合作网络； 2、按双方决策的内容来推动渠道合作伙伴的开发与落地执行； 3、协调内外部资源，支持渠道运营及业务推进，确保合作项目顺利实施； 4、收集市场动态与竞争信息，定期反馈区域市场发展状况； 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力和商务谈判能力，能独立开展合作洽谈；拥有造价或建筑相关的行业资源或渠道的优先。 2、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应多元化合作模式； 3、认同公司发展理念，具备创业精神和长期合作意愿； 4、具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。

招聘岗位：弹性时间电话销售专员（3名） 【专为需顾家的实力派设计：转正保底4000+ +高提成，时间自由接娃不误】 --- 一、我们提供什么？——你的核心保障与自由 1. 稳定保障： 试用期一个月，快速磨合，双向选择。 转正后无责保底4000元/月，并 ，让你安心打拼。 公司配备专属工作手机及微信号，客户资源公司提供。 2. 相对自由： 弹性工作时间：核心工作时段为 上午8：30 - 下午6：00，你可报备处理家事，接送孩子可根据业绩实现完全自主。 正规传媒项目，包装名人包装企业，项目多开展稳定，我们只看结果。 3. 爆发式收入： 高额提成：个人月回款额 2万以上部分，按 15%-25% 阶梯提成（提成比例随业绩增高而大幅提升，具体面议）。 试用期保障：入职首月为试用期，按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算，让你安心起步。 转正福利：通过试用期后，享受无责保底4000元/月 + + 全额提成，额外奖励包括月度/季度销售冠军奖、老客户复购奖、特别贡献红包等。 --- 二、我们要找什么样的人？——硬性条件（不符合勿扰） 1. 必须条件： 有半年以上电话销售经验，且过往业绩突出（面试需简述业绩情况）。 普通话标准、流利，沟通无障碍（面试时会进行通话测试，川普勿扰）。 有强烈挣钱欲望，自律性强，能在自由环境下主动工作、自我驱动。 常住本地，生活稳定，能长期合作（需顾家者优先）。 2. 加分项： 有育儿经验，理解家庭责任，更能踏实工作。 在北京、上海、广州等大城市有过销售工作经验。 --- 三、你将受到什么约束？——我们的管理红线（入职前请知悉） 我们给予最大自由，但也设定了最严格的业绩与职业化要求： 1. 业绩底线： 试用期内（首月）回款目标不低于 2万元，未达成视为不符合录用条件，不予转正。 转正后每月回款目标不低于 2万元。未达标，公司将依法依规启动绩效改进程序。 2. 资源管控： 严禁私自留存、泄露、转移客户联系方式及资料。 严禁删除工作微信上的任何客户、聊天记录及资料。 每日下午5点前，须将工作微信当日收款 全额、即时 上交公司指定账户，严禁挪用、迟交。 3. 行为规范： 严禁在任何沟通中辱骂、欺骗客户，或与客户发生冲突。 严禁私下与客户进行交易，或引导客户至其他平台。 必须每日提交简单工作日志，并参加每周线上例会。 4. 设备管理：公司配发的工作手机与微信账号，所有权归公司，离职时必须完好交还。 --- 四、你能挣多少钱？——收入模拟（仅供参考） 你的月回款业绩 你的预计月收入（转正后保底+提成） 刚好达标（2万） 4000元保底 + 0提成 = 4000元 中等（3万） 4000元保底 +（1万×15%≈1500）= 约5500元 良好（5万） 4000元保底 +（3万×20%≈6000）= 约10000元 优秀（8万） 4000元保底 +（6万×22%≈13200）= 约17200元 注：此为阶梯提成模拟，具体比例面议，提成点随业绩增高而大幅提高。试用期按日薪150元/天 + 实际业绩提成结算，收入根据出勤天数和业绩计算。 --- 五、应聘方式 我们采用高效、便捷的线上筛选流程，节省双方时间： 第一步：投递简历 请在简历中 重点描述过往销售业绩和数据，普通话不标准者勿扰。 第二步：线上面试 合则约见！通过简历筛选后，我们将通过电话或视频进行 首轮线上面试，内容包括： · 普通话沟通能力测试 · 过往销售经验与业绩核查 · 岗位规则与薪酬结构详解 · 双方意向初步沟通 第三步：试用期（一个月） 通过线上面试者，进入 一个月试用期，以实际工作验证彼此适合度。试用期内按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算。 第四步：正式录用 试用期通过后，即可正式办理入职，享受 无责保底4000元/月、 及全额提成。 --- 我们不要混日子的人，只要敢拼、能扛、想赚钱的实力派！时间自由，但结果不自由——你的收入，完全由你的业绩决定。 欢迎投递，期待与你在线上相遇！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

岗位职责： 1.执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 任职要求： 1.具备销售经理岗位相关经验，经验要求：3年 2. 最低学历：本科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

不是销售 不是销售 不是销售 对接政府基层部门，社区、街道、乡镇。 不坐班 。 退伍军人优先， 有责任心， 五险齐全

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. BD 有现成资源优先，下面不用看 我不需要，你能给我带来销量就行 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立推进项目的能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多线程任务管理 4.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业设备，自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4. 具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5. 学历不限，有销售经验者优先

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招聘前台收银员1名。要求具备良好的沟通表达能力与服务意识，有相关酒店前台工作经验者优先。工作细心，诚实守信，具备较强的应变能力。身体健康，能适应轮班工作制。负责前台接待、入住登记及退房收银工作；接听电话，处理客房预订及客户咨询；维护前台区域卫生，保管好各类单据与现金；协助处理宾客关系，解决入住期间的简单诉求。薪资福利面议。具体排班、食宿及休假制度面议。工作地址位于二转盘。