主要岗位职责： 1.负责在汉源区域内开展光伏项目的市场推广工作； 2.结合公司产品与服务，为客户量身提供专业化的能源解决方案； 3.拓展并持续维护客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 4.向客户推介屋顶光伏发电系统，全程无需客户出资，客户可享受年度补贴收益； 7.提成待遇优厚，每成功安装一套可获得2k-4k元左右收入 任职要求： 1.熟悉汉源区及各乡镇的地理路线； 2.因工作需频繁下乡走访，须自行配备交通工具

招KTV营销经理

光伏业务招聘 1.开发乡镇/农户光伏安装客户，推广屋顶光伏、光伏电站业务。 2.负责客户洽谈、方案沟通、合同签订。 3.熟悉本地乡镇、村资源者。 4.公司提供培训、渠道支持 薪资待遇： 高提成，上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1.负责成都市区及重庆市各大肉类批发市场的渠道开拓与客户维护，提升区域市场占有率 2.策划并执行直播带货及抖音、快手、小红书等新媒体平台的销售推广活动 3.拓展并管理美团、京东、社区团购等线上线下多渠道招商与合作落地 4.制定区域销售计划，完成业绩目标，定期复盘渠道表现与优化策略 5. 协同供应链与运营团队，保障产品供应、履约时效与客户满意度 任职要求： 1. 具备快消品、生鲜或肉类行业销售经验者优先 2.熟悉新媒体营销逻辑，有直播/短视频/社群运营实操经验 3. 具备较强的市场敏锐度、谈判能力与渠道拓展能力 4.能适应高频出差及跨区域协作，具备独立项目推进能力 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

成都市武侯区招油漆工，大概600平方左右喷漆加保护，自带机器，包工

【郫都区-电子厂】 全坐岗+包吃住 芯志科技:包吃住、不过安检门、不穿无尘服、全坐岗、可带手机进产线，接受临时身份证–过期–身份证或户口本照片–复印件–户口本等疑难杂症[烟花] ①招聘要求:18-38岁，女生优先，男生少量（有电子厂工作经验） ②薪资待遇:16/H+包吃住+节日福利=综合工资4k－6k/月 ③岗位安排：组装，测试，操机 ④上班时间:8:30~20:30 （两班倒） ⑤上班地址:郫都区蜀新大道一段 ⑥日期:20号（微信、现金、支付宝、银行卡均可） 面试时间：早上9:00（面试合格直接上班） [礼物]每周可预支300－500

岗位职责： 1.负责影视剧、广告、舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行 2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现 3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造 4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规 5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一 任职要求： 1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2. 熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境 4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集 5.责任心强，注重卫生规范与职业素养

成都市龙泉驿区、青羊区、双流区大量招聘装卸工人： 1. 工作内容：基本上都是小件搬运。 2. 工作时间：一天 8 个小时，偶尔会加班（加班费另算）。 3. 薪资待遇：220~320 元/天，包吃包住。 4. 招聘要求：年龄限制在 18~55 周岁。 有意向的都可以过来。

南充招聘两名50吨吊车驾驶员。有意者可联系详谈工资待遇。

【岗位职责】 1、保障商圈重点业绩指标（销售、毛利、毛利率）达成预算； 2、跟进商圈营销方案、营销日业绩达成； 3、异常店改善思路及方案执行、重点门店业绩提升帮扶； 4、商圈储备人员建设，储备店长、储备经理的带教培养。 【任职资格】 1、医药类 / 管理类相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上零售营运管理经验； 3、有较强的组织、管理、沟通、协调能力，工作计划性、条理性强；掌握一定营运及团队管理能力。

一、工作内容：负责餐饮终端的开发、客情维护、产品动销拉动。 二、职位要求：年龄20岁－45岁，学历大专及以上，有无工作经验均可，男女不限。 三、薪资待遇：基础工资 3000+业绩考核 3000+提成，过试用期有医社保，每周单休，法定节假日休息。

诚聘有责任心业务经理10名业务员数名工作地点：东光世丰家园底商(可兼职)底薪全勤油补话补差旅费高额提成社保公司团建业务员工资5K-20K业务经理工资10K-不封顶招聘内勤人员数名待遇优发展空间广阔晋升机制明确只要你有理想我帮您规划一个未来意向联系重点!!!我不是在招工我是在找合作伙伴

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责植物生长调节剂等农化产品的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入一线开展农户技术指导与田间示范，提升产品应用效果与客户信任度 3.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协同研发与生产优化产品方案 4.维护重点经销商及种植合作社关系，组织产品培训与推广活动 5. 规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业事业，认同“服务中国大农业、帮助农民种好田”企业使命 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应川内及全国范围出差 3.有农化、农资、化肥、农药等相关行业销售经验者优先 4.学历不限，农学、植保、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备基础农业知识或学习意愿，可接受岗前系统培训

1.创业级回报：我们提供平台，资源，办公场地和后勤，你负责变现。赚的每一分钱，大部分归你。 2.零风险试错：无需投入资金，无需承担房租水电，项目公司负责安全兜底，你只负责拿结果。 3.师徒带教：小白也能快速开单 4.团队氛围：80后团队，拒绝职场PUD,下午茶，开单奖，月度团建是标配。 任职要求: 1.年龄25-55岁，有无经验均可 2.热爱与人沟通，有服务意识 3.有强烈的赚钱欲望和改变现状的决心 4.三观端正，执行力强

岗位职责： 1.市场开发与客户拓展： 负责酒水类、文创产品类及平台其他产品在海南省内的市场开拓，重点开发B端和G端大客户资源。 2.销售目标达成： 根据公司相关要求，负责制定并执行大客户的开发推进计划，销售公司产品，完成公司下达的销售指标及回款任务。 3.客户关系维护： 建立并维护良好的客户关系，定期拜访，了解客户的接待用酒及高端送礼等需求，提供专业的产品知识和销售服务，处理客户反馈与投诉。 4.市场信息收集： 收集市场信息、竞品动态、客户反馈，为公司产品策略、价格策略及营销活动提供建议。 5.销售活动执行： 参与公司组织的产品推介会、展会、促销活动等，有效推广产品。 6.销售报告： 定期提交销售报告、客户拜访记录、市场分析报告等。 任职要求： 1.学历经验 （1）本科及以上学历，专业不限。 （2）3年以上快消品（酒水饮料优先）、礼品、文创产品或相关行业销售经验者优先。 2、客户资源 有大客户资源沉淀如：政府、国央企、银行、军队、上市公司及其他民营企业资源的优先。 3.技能要求 （1）过往业绩优秀，有多个成功案例； （2）熟练使用Office办公软件； （3）持有C1驾照，能熟练驾驶者优先（因需要经常外出拜访客户）。 4.能力素质 （1）积极主动： 目标感强，积极主动开拓市场，有强烈的销售意愿和抗压能力； （2）客户导向： 服务意识强，善于建立和维护客户关系； （3）吃苦耐劳： 能适应经常性外出拜访客户的工作性质； （4）学习能力： 能快速学习公司产品知识及市场策略； （5）诚信可靠： 具备良好的职业道德和团队协作精神。 5.地域要求： 熟悉大成都及周边市场环境，有本地资源者优先。

一.具有市场开拓能力 1.能跑小区、社区、街道找到有加装需求的楼栋 2.能通过物业，业委会，业主代表获取意向信息 3.能组织业主参观已完工项目，提升信任感。 二、业主沟通与协调能力 1.能组织业主协调会，推动形成统一意见。 2.能处理反对意见，避免项目因为个别反对业主卡住。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家（只需要来公司一次） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的带货销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位内容： 1.负责医药产品招商，与各大商业公司协商合作事宜。 2.策划并执行医药产品推广计划，提高产品知名度和市场份额。 3.了解市场需求，掌握竞争对手情况，制定有效的销售策略。 4.定期进行数据分析和市场调研，为公司提供详细的行业报告。 任职要求： 1.医药相关专业大专及以上学历； 2.具备一年以上医药招商经验，熟悉行业规律和市场动态； 3.具有良好的沟通、协调和谈判能力； 4.具备较强的数据分析和解决问题的能力。 招聘区域：泸州、宜宾、内江、资阳

35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，内江，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

岗位职责 1. 制定公司销售战略与业绩目标，健康产品全渠道销售 2. 搭建、管理、赋能销售团队，完善考核激励，推动全员营销落地 3. 开拓大客户与渠道资源，主导重大商务谈判与签约 4. 监控销售数据、复盘优化，确保营收、回款、利润目标达成 5. 协同内勤、运营、财务，提升客户服务与结算效率 任职要求 1. 5年以上销售管理经验，大健康/服务/快消行业优先 2. 有会员制、服务卡、健康产品操盘经验优先 3. 能带团队、扛业绩、懂激励、善谈判，资源丰富者优先 4. 结果导向，抗压性强，能统筹全盘销售管理

岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理与业绩目标分解，统筹区域销售策略制定与执行 2. 带领团队开拓新客户、维护重点客户关系，推动合同签订与回款达成 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售方案与话术体系 4. 搭建销售数据追踪机制，定期复盘团队表现并针对性开展培训与辅导 5. 推动跨部门协作，确保售前支持、交付服务与客户反馈闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立制定计划并推动落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先 5. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应阶段性出差

岗位职责： (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等环节进行全流程规范管理； (二) 深入掌握市场动态，包括竞争格局、行业发展方向等，并按时提交分析反馈； (三) 根据上级下达的指标分解方案，统筹组织落地执行，全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩目标达成； (四) 开展团队渠道资源拓展与日常关系维护，构建稳定可持续的合作网络； (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统填报、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程掌握； (六) 负责已起租客户的后续事项跟进与处理； (七) 推行标准化日常管理机制，在团队内部落实客户规划、客户信息管理、例会制度、工作日志、信息汇报、客户意见收集、绩效跟踪等客户经理管理制度，确保职责履行到位，保障团队运营高效有序。 任职资格： (一) 大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑 (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力，有至少1年汽车金融领域销售管理经验

岗位职责​​ •对接客户咨询、报价、订单跟进、合同签订及售后对接等全流程业务工作，保障业务顺畅推进；​ •跟随前辈学习轴承产品知识、行业规则及贸易流程，快速熟悉轴承品类、应用场景及客户群体，学习客户沟通技巧与商务谈判方法； •收集轴承行业市场信息、竞品动态及客户反馈，及时整理并上报公司，为业务策略调整提供参考；​ •熟练操作公司业务系统，规范录入客户信息、订单数据、跟进记录，确保业务数据真实、准确、可追溯； •配合公司完成轴承产品推广、展会参与等市场活动，提升公司产品市场占有率；​ •完成领导交办的其他工作任务。 任职要求​ •全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁以下（以身份证日期为准）；​ •具备轴承相关贸易工作经验者优先，轴承专业优先，熟悉轴承产品知识、行业规则及贸易流程者加分； •具备良好的沟通表达能力和服务意识，具备良好的学习能力、沟通表达能力，态度端正、积极主动，有较强的责任心和抗压能力；​ •熟练操作电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础网络应用能力，能快速掌握公司业务系统操作； •会开车，有驾照优先； 薪资福利​ 1.薪资结构：月度基础薪酬+季度/半年奖金+年终奖金+福利津贴+合伙人分红； 2.基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、法定节假日正常休假、团建、旅游、培训； 3.成长福利：完善的岗前培训、业务技能培训及职业发展通道，助力个人能力提升；​ 4.其他福利：员工生日、节日福利（妇女节、六一儿童节、端午节、中秋节、春节）、员工生病住院探望、孩子出生看望慰问等等。 上班时间：执行国家规定，周一至周五8:30-17:30，周末双休，业务部门周六会安排一个人值班，轮班制。 公司地址：成都市金牛区金丰路6号量力钢材交易大厦C座2208号​ 我们致力于做有社会责任的企业，让每一个伙伴都幸福、体面、快乐地生活与工作，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的收入目标，不思进取、期望轻松获利者勿扰。 2、了解商用车相关业务流程，具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先；对行业有热情、富有开拓意识和拼搏精神者可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的从业声誉，具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+绩效提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：成都，南充，德阳，广元，内江等全省范围招聘

1，对建筑建材市场销售有一定的经验 2，熟悉宜宾的环境 3，性格开朗，做事仔细 4，会开车

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+社保 综合年薪：50-100万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市各届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，确保年度及每届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分站城市业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与应对措施，独立按时完成工作分析与规划总结； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能部门协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同业及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员调配等工作，强化业务流程监督与执行管控； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、责任意识和职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度。

岗位职责： 负责成都区域医药产品招商，开拓、维护客户资源，完成招商任务。 分析市场动态，制定并执行区域招商策略，提升产品市场占有率。 协同团队进行商务谈判，促成合作，跟进合同签订与执行。 集采+国谈+基药+独家 任职要求： 1.具有丰富的招商经验，熟悉成都医药市场，有客户资源者优先。 2.具备优秀沟通、谈判及市场开拓能力，抗压性强。 薪资福利： 1.基础底薪加丰厚提成。 2.完善福利体系，含五险、住房补贴、带薪年假、旅游团建等。 3.广阔职业发展空间，提供专业培训与晋升机会。 4.赋予招商经理足够的自主权。

热爱销售并专注销售工作具有良好的沟通团队协作解决问题的能力