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挖桩管理
6000-7000元/月
施工主管1-2人
挖桩协调好
光伏安装
招聘光伏施工负责人,要求自带施工团队。薪资为6000-12000元。岗位职责包括:负责光伏电站现场施工,如组件安装、支架搭建、电气接线等;根据施工图纸和规范要求完成施工任务;配合团队完成每日施工计划,确保工程进度;遵守现场安全管理制度,正确使用施工工具及防护设备。任职要求:有光伏施工经验,能独立完成基本施工操作;能适应户外作业,具备团队协作能力。招聘光伏施工队伍,有经验者优先,年龄25-55周岁,每个队伍3至4人,需自行安排好人数,可立即上岗,购买保险。
内江
8月28日 18:56拨打电话
施工主管长期20人以上月结全职能力突出者,待遇可议!
根据风场地面叶片壳体增强施工方案采用真空浇筑,分层手糊,开窗增强等工艺方法进行施工及施工管理! 施工地点,内蒙古,新疆,四川,云南等地方
项目管理员
3000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
0.公司主要工程是高空作业,石材护理,酒店客房,外墙清洗,车间清扫等建筑物工程 1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。 2.沟通能力强,应变能力强,在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。 3.个人要吃苦耐劳,不能因为个人原因影响工作。 4.会基本的电脑操作,工程管理员后期会参与工程的报价及投标 5.我公司周末双休,其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。 6.能吃苦耐劳,听从公司安排就行 7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)
施工主管长期1-2人月结全职
职位描述岗位职责: 1.全面负责防水、保温、防腐、地坪及外墙修缮等工程的现场施工管理,确保工期、质量与安全达标 2.独立完成施工图纸审核、工程量复核与成本测算,精准把控材料用量与人工配置 3.组织协调施工班组、分包单位及甲方/监理单位,及时解决现场技术与管理问题 4.编制并落实施工方案、进度计划及安全文明施工措施,定期提交施工日志与进度报告 5.监督施工全过程质量验收,配合甲方竣工资料整理与交付工作 任职要求: 1.有防水、保温、防腐或建筑修缮类项目现场管理经验,熟悉相关施工工艺与验收规范 2.具备独立算量能力,能熟练使用CAD及常用办公软件 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 4.吃苦耐劳,适应长期驻场及多项目并行管理节奏 5.学历不限,持有一级/二级建造师(建筑工程或市政公用工程)或相关岗位证书者优先
装饰工程管理,安装工程管理,
施工主管长期1-2人月结全职
对工程项目实施管理及技术指导,熟练操作CAD及办公软件,大专以上学历。
四川成都招绿化施工队长,工作地址:
绿化种植施工员施工主管
招绿化施工队长,工作地址:成都
销售 销售总监
3000-8000元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理社保年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康15人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公企业服务5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
装修公司业务经理,三年以上工作经验
甘孜康定市招聘新城一酒店急需某一名早餐师傅工作简单。加做员工餐。工资6千包吃住联系电话
6000元/月
早餐师傅1-2人月结
招聘康定新城一酒店急需某一名早餐师傅工作简单。加做员工餐。工资6千包吃住联系电话
甘孜 康定市
9月1日 18:04拨打电话
成都郫都区招电焊、彩钢板安装做过安徽模式的。手脚麻溜有责任心,年龄不超过40,体重不超过130
450-550元/天
彩钢安装电焊1-2人
成都市招电焊、彩钢板安装做过安徽模式的。手脚麻溜有责任心,年龄不超过40,体重不超过130
成都 郫都区
9月1日 18:04拨打电话
四川成都机房精密空调维修岗位正在招聘,寻找有相关经验的师兄。
空调维修
机房精密空调维修岗位正在招聘,寻找有相关经验的师兄。
成都
9月1日 18:04拨打电话
长白班车间无尘服贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支人走账清
不被风吹日晒!不怕下雨天停工! 急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工!当天安排宿舍,第二天安排入职。 结算灵活:支持、日结、、、人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支500-1000生活费,缓解手头压力 一、薪资待遇 ·工资标准:320元/天(实实在在的到手工资)5号发工资 ·预支服务:手头紧了随时可预支生活费每周500-1000元   二、工作内容 ·主要负责知名品牌玩具的代加工,包括:组装、贴标 签、质检、包装、分拣等 ·岗位自选:先看活再决定,哪个岗位顺手就干哪个, 轻松无压力 ·上手极快,无需经验,一看就会,管理非常人性化   三、车间环境 ·恒温空调车间:常年20-26度,冬暖夏凉,体感舒适 ·长白班坐班:只上白班,不用熬夜倒班;全部坐着干活,不用穿无尘服,普通工衣上班   四、食宿全包 ·免费吃饭:厂里食堂免费供应中餐、晚餐,三菜一汤,吃饱为止 ·免费住宿:标配4-6人间,空调、热水器、独立卫生间 一应俱全,拎包入住,当天安排宿舍   五、招聘要求 ·年龄16-53周岁,男女不限,学历不限 ·身体健康,手脚麻利,听话照做 ·能接受长白班,有工厂经验者优先,没经验我们也愿意教   六、我们的优势总结 日结月结都有+下班结账,天天发钱,不拖欠长白班全坐班,工作不累,不用熬夜恒温车间,环境干净无异味 岗位自己选,想干啥干啥 包吃包住,省去租房和饭钱,工资就是纯赚 急用钱可预支,解决后顾之忧   • 当天过来入职当天安排住宿。
操作工车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、 公司福利:平时加班1.5倍,周六周日2倍,节假日3倍综合薪资5000~7000K 1、*薪资待遇;2380底薪+加班费+全勤+夜班补贴(长 白班.两班倒自选) 2、月收入:5000-7000元/月(每个月都有全勤奖、超产奖、绩效奖等) 3、发薪日:每月15号 二、工作内容: 1、岗位涉上市电子产品的普工,操作工 2、无需经验生手熟手均可生手进厂后有老员工带. 三:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、都是坐着上班,穿的是普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 4、每2小时休息15分钟
施工主管月结全职
岗位职责: 1.负责工业炉项目现场施工管理与技术协调,保障工程进度与质量 2.参与工业炉系统设计、安装及调试全过程,提供专业技术支持 3. 组织浇注料、耐火纤维等特种材料的施工工艺实施与质量管控 4.管理电气控制系统安装、管道钳工作业等跨专业施工配合工作 5.编制施工方案、技术交底及竣工资料,落实安全文明施工规范 任职要求: 0. 非单一职位,可根据行业经验经历制定岗位。 简历发送,避免随时随意电话联络。 1. 具备工业炉、热工设备或相关领域施工管理经验 2.熟悉耐火材料施工工艺、电气控制原理及管道安装标准 3.具备良好的现场组织能力与跨团队协作意识 4. 能适应工程项目现场工作环境,责任心强、执行力好 5.学历不限,退伍军人优先,持有相关职业资格证书者优先
施工主管月结
岗位名称:施工员;施工管理员;交安设施现场施工管理岗位要求:1.大专及以上学历,理工科背景,土木工程等相关专业优先;2.工作积极主动,有责任心;需有C1驾驶证,熟悉施工流程、能看懂图纸优先。3.能吃苦耐劳、有良好的沟通和执行能力。需常驻工地,适应较为辛苦的工作环境。薪资待遇:月综合收入3000-5000元,包含包吃包住以及购买五险。
东莞
9月1日 16:55拨打电话
安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
施工主管
6000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
新建齐临高速路面桩基施工、机械管理。
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
纯文职+五险一金
4000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金面试秒过不含销售的客服工作有食堂正常工作制
1. 负责登记简单的信息到系统即可,工作简单,打字慢也可以,不含销售性质,没有业绩要求,轻松无压力。 2. 做五休二,月休8天,每天固定工作8小时;没有任务量,到点就下班。 3. 入职买五险一金,节假日福利。 4. 月保底4700+,月综合5000~7500。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰,有责任心。 2. 大专以上学历。 欢迎你的加入!感兴趣的可以随时沟通,每天24h在线,随时安排面试。
前台接待18岁到30岁
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待工作轻松
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 规范使用收银系统,及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台及周边区域整洁有序,做好营业前准备与营业后清点工作 4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及现金缴存,严格遵守财务管理制度 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识,有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录 5. 身体健康,能长期稳定在岗
前台4800
5000-6000元/月
前台经验不限初中及以下服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
区域主管
4000-5000元/月
区域经理五险6-10人经验不限中专/中技弹性工作制互联网/科技5人(含)以上对机构(To B)销售经验软件推广经验团队建设及管理能力团队招募及培养
不是销售 不是销售 不是销售 对接政府基层部门,社区、街道、乡镇。 不坐班 。 退伍军人优先, 有责任心, 五险齐全
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利周末单休熟练操作办公软件
工作认真细致,善于客户沟通,熟悉办公室工作流程,有图文店相关工作经验
销售专员
3000-5000元/月
业务经理20人以上经验不限高中
游泳馆业务经理 时间:下午13点上班,晚上22点。(中间休息一个小时) 底薪:2000十500全勤十400绩效 地点:临港 全勤:月休不超过4天,迟到不超过3次,无请假 早退、旷工! 绩效奖金:完成业绩15000业绩以上获得未完成15000无绩效! 10000以下无提成 10001-19999提成3%20000-29999提成5%30000-39999提成7%40000-49999提成9%50000-59999提成10%60000-69999提成11%70000-79999提成12% 80000-89999提成13% 90000-99999提成14% 100000以上提成15%
销售经理
2-3万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技房地产无经验要求
岗位职责: 1. 负责项目的线上和线下的客户开发 2. 指导并管理销售团队 职位说明: 1、10点上班,根据实际业务需要自己灵活安排内、外勤工作,不打卡。 2、年薪20-50万以上(根据能力、业绩)
文员经验不限高中混合办公
1,出租办公室 2,地址挂靠 3,工商注册,银行开户,政府柜台等业务 4,众创空间,OPC社区运营 5,电话销售 6,可以只满足单一要求,也可以有综合能力 刚进入成都市场,计划复制
家电销售经理
3000-15000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成
岗位职责: 1.全面负责卖场日常运营管理,统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成 2. 制定并执行营销活动方案,提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4.监控运营数据,分析销售趋势,优化品类结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准,处理客诉及突发事件,保障合规运营 任职要求: 1. 具备卖场/零售行业管理经验,熟悉快消、商超或连锁业态优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.责任心强,注重细节,认同客户至上服务理念
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