公司是做古董行业。 工作内容： 1。公司提供都是精准客户资源，利用端口邀约客户到公司这边即可，有专业主管对接客户，不需要自己去找客户 2。工作内容非常简单，公司业务覆盖全国各地，不用担心签单成交率和业绩问题只要够努力，月工资可达1.5万以上 3。对行业不了解没有经验也不用担心，公司有人一对一教，让你工作上手更快，挣钱更快二。工作时间： 9:30-5:50 (11:50-1:30为休息时间) 单休(休周末)，节假日也放假到点下班不加班不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期让你多睡半小时。 三：薪资福利待遇： 1。底薪4000+5%-25%提成，月收入轻松过万，各种开单 签单奖，销冠奖励拿到手软，简直不要太爽 2。公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃! 3。公司氛围好到爆，没有任何的勾心斗角，上班的同时享受快乐，公司有超大的收藏品展厅，客户来了可以带其参观。

职位描述 1、基本工资.底薪3100+100全勤+提成+考核奖励+年终奖； 2、入职以后，按照要求提供社保保障； 3、公司工作期间，免费提供午餐； 4、工作时间：周末双休，法定假日均休，朝九晚六，中午休息； 技能要求： 1、曾经在保险行业、售后行业工作过的优先录用； 2、具备普通通话流畅，年龄30岁-40岁，具备良好的交流能力； 3、熟悉工作电脑基本操作； 4、具备抗压能力、积极向上、自我学习能力强； 工作内容： 1、提供售前、售中、售后服务； 工作地址：成都市金牛区金府路88号万通金融广场东塔3702 李总 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休

1.负责建筑行业新型声学材料的销售，完成产品销售全流程。 2.负责销售网店（如抖音等平台）的搭建，线上平台开发客户，线下建立渠道销售模式。 3. 收集、整理客户信息、分析销售数据，按要求完成月度销售报告及总结分析。 4. 完成个人销售业绩指标，管理销售渠道，并在这个过程中积累客户资源。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 2. 22-35岁，五官端正，形象气质佳；具备2年以上建筑材料岗位工作经验优先。 3. 学习能力与执行力强，能够快速熟悉声学产品知识，持有驾驶证，能适应短期出差。 4. 沟通能力：表达清晰，逻辑性强，具有亲和力。 加分项： 有网上相关平台店铺运营经验者优先考虑。 工作时间：9:30-17:30，周末双休 福利： 五险一金 年终奖 每日下午茶 不定期团建、带薪旅游 国家法定节假日福利

岗位职责 1. 负责酒吧客户拓展、关系维护及酒水推广，达成个人与团队销售指标 2. 主动迎接到店顾客，提供热情周到的服务，营造优质消费感受 3. 调动现场气氛，积极与顾客交流互动，传递自在畅快的夜间生活方式 4. 配合团队执行各类推广活动，开发新客源，提高品牌曝光与到店人数 任职要求 1. 年龄18-50岁，性别不限，外形端正得体 2. 真诚喜爱夜生活场景，了解酒吧运营特点，能适应晚间工作时段 3. 性格外向阳光、善于言谈，具备较强的表达能力与服务意识 4. 有销售背景或夜场/酒吧从业经历者优先考虑，无经验者可参与带薪培训 5. 工作主动投入，富有责任感，具备良好的协作精神 我们提供 - 高额底薪+丰厚提成+绩效奖励+节日福利，薪资增长无上限 - 潮流轻松的工作环境，充满活力的年轻化团队 - 健全的晋升机制，表现优异者可快速晋升至管理岗位 - 免费工作餐食、温馨员工休息区，全面提升工作舒适度

职位亮点 一、固定双休，五险一金，法定节假日调休，拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加：有效量提成+到访提成+成交提成，项项有钱拿 三、综合月薪9000～15000元，市场销冠月薪远超上限，能力强者薪资可面议 专属拓客支持：可申请专项预算聘请兼职辅助拓客，可招聘市场专员，不用单打独斗，轻松放大业绩 四、全透明晋升通道：一季度一次调薪/提拔机会，不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌，累计服务3000+家庭，家长口碑认可度高，地推获客难度低、成单率高 岗位职责： 1. 市场专员管理培训，兼职招聘 2.异业合作，谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理，额外计算绩效工资，无经验也可以不选 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，只要你目标感强、想赚钱、执行力强，我们都欢迎 ​ 2. 核心要求：有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验，过往有地推销冠、高产能经历者优先录用，薪资可单独面议，上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向，有亲和力，喜欢小朋友，认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干，勤奋主动，具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心，能承受市场工作的压力，愿意为高收入落地行动，拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程，是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌，累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务，在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式，家委会在核心决策中占主导地位，拒绝资本盲目扩张，始终以孩子成长与家庭需求为核心，办学透明、运营稳定，致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区，给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。

岗位职责（浓香型白酒销售）: 1. 制定并执行市场销售计划 2. 服务已有顾客，达成再次合作 3. 开发渠道，加盟商，定制，开品客户 3. 协调内外部资源，推动营销活动落地 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：女装区域销售督导 职位核心： 全面负责区域销售业绩，带领团队完成目标，塑造终端品牌形象。 我们需要你： 1.形象与美感在线，气质佳，深谙女装时尚 2.目标驱动，能扛指标，善于突破业绩； 3.带队能力强，能激励、会辅导，有3年以上销售团队管理经验； 4.实战派，熟悉女装终端运营，擅长教方法、带人拿结果。 我们提供： 有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金+社保），清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。

工作职责： 1.负责公司代理的音视频产品销售（会议平板，LED,音视频等）和项目集成。 我司是四川皓丽会议平板，维海德全产品，华音等厂家产品的总代，有产品服务销售，也有IT项目集成业务 2.根据市场营销计划，完成区域销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对⼿的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执⾏，完成销售任务。 任职资格： 1.两年以上IT类产品销售经验，有相关渠道／行业资源者优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能⼒强，具有较强的沟通能⼒及交际技巧，具有亲和力； 3.具备⼀定的市场分析及判断能⼒，良好的客户服务意识； 4.品行端正，有责任⼼与事业心，具备创业精神。

招聘：城市销售经理【五险+餐补+交通补贴+年终奖】薪资：3000-10000元/月城市销售经理招聘要求：1、年龄25-45岁，大专学历以上，性别不限，自有交通工具，3年以上销售工作经验，退役军人和市场营销相关专业优先，会打篮球的优先2、有责任心，上进心，传递正能量，具有良好的沟通能力和抗压能力。3、负责市场新客户开发，老客户维护等事宜。薪资待遇3000-10000薪资结构:底薪+餐补+交通补助+绩效+五险+年终福利每月休息4天，绩效按毛利核算

一、岗位职责： 1、拓展并维护各项业务合作关系，达成销售指标并持续提升业绩水平； 2、承担客户开发、过程跟进及关系维系等相关工作； 3、深化与大客户及合作伙伴的战略协作关系，持续增强客户满意度与忠诚度，树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别与专业，持有驾驶证且能自带车辆者优先； 2、具备强烈的进取意识、责任心与使命感，能适应高强度工作，抗压能力突出，执行力强；富有事业追求，具备良好的团队合作精神，拥有较强的商务谈判、公关协调与市场开拓能力； 3、熟悉建筑领域，具备2年以上装配式建筑、铝模销售租赁、钢模销售租赁、盘扣租赁、爬架租赁，或ALC板、叠合板销售等相关行业经验； 4、具备敏锐的市场洞察力与灵活应对能力，有同行业管理经验或掌握总包单位资源者优先考虑。 工作地点：成都、西安、昆明

大量上人 成都简阳项目 电工大工48，中工42 钳工大工44，中工39 电话面试 工期6个月 餐补17/天，出差餐补35 住宿免费4人间 ☎

悠姿曼妮美容连锁店高薪召唤“美容师/学徒”1、美容店长：3名、月薪6000-100002、美容师：5名、月薪3000-200003、美容学徒：数名要求：年龄18-40岁，经验不限，一个月包教会，主城区县都有门店！欢迎咨询。福利：1、社保、年薪、国家节日假期、生日假期、住宿2、成熟的薪筹体系，完善的分红机制联系电话：郭女士

巴中市区学校食堂，找带班厨师一名。260块/天，需带班两天（礼拜四，礼拜五）。联系方式：

照厂房安装。安装打板。想来的联系我工资三到四百。一天。联系电话

成都市龙泉驿区招砼工班长、钢筋班长/带班

工作性质属于外勤，没有固定上班点，上下班时间自由，主要是陌拜各种跟防水业务有关的门店，公司，私人，工作细节可以线上沟通。

新店即将启幕 川和盛星海店招聘如下岗位： 营销经理2名，前厅主管3人， 前厅领班3人，服务员16人， 传菜员8名，保洁2名， 撤餐2名，保安2名， 料理➕料理长共7人，生鱼7人，配菜3名，洗碗2名，阳光团队，按时开工资，待遇优厚，供吃住，晋升空间大，欢迎优秀的你加入， ☎： 王经理

负责公司业务开发维护客户

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

岗位职责： 1.制定并执行四川省区域销售策略，完成年度销售目标及回款任务，渠道拜访及任务跟进 2.管理维护罗技、富士胶片（施乐）、晨光办公，海康威视，组装电脑配件等品牌代理产品的渠道拓展与客户关系 3.统筹销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.协同技术、售后部门推进重点客户项目落地，提升高价值产品（如复印机、电脑，网络设备）渗透率 5.定期分析市场动态与竞品情况，向公司提报优化建议及新品推广方案 任职要求： 1. 具备3-5年IT硬件、办公设备或安防网络产品销售管理经验，有品牌代理或渠道管理背景者优先 2. 熟悉四川省内IT渠道生态，具备成熟客户资源及团队带教能力 3.本科及以上学历，市场营销、计算机、电子类相关专业优先 4. 具备较强商务谈判、方案呈现及跨部门协同能力 5.责任心强，适应短期省内出差，认同长期深耕本地化服务的发展理念

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

工作内容： 1、分析客户背景，精准定位客群 2、多渠道邀约客户，推荐课程，挖掘需求 3、对接项目全流程安排，保障项目有序开展 4、协助完成评估与培训总结，完成上级交办任务任职要求 薪资待遇： 1、无责4000+跟场提成+服务提成+绩效奖金1000，五险，每月综合收入8000以上 2、工作时间周一至周五08:30-18:00，周六09：-12；00 节假日正常休 3、每月15号发工资 4、完善的体系化职业培训+老带新一对一 5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一季度一次晋升 6、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 7、获得高端优质人脉资源，企业家管理精品课免费学习，年度海外豪华游 任职要求： 1。大专及以上学历，热爱培训，积极乐观，愿挑战高薪者优先 2。学习欲强，有持续自驱力，善于提升自我 3。认真细致，责任感强，应变灵活，耐心足，抗压好 4。具备服务意识，熟悉培训组织流程，可高效完成辅助工作，熟练使用办公软件

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：携手中国 top10 律师事务所，以专业严谨态度处理各类客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.通过电话、微信、抖音等媒体平台主动开发助贷机构老板，精准向全国助贷机构推介公司数据流量数据。 2.负责销售跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.执行公司领导安排的其他类型工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.销售经验丰富，有互联网、教育、电商、房产、等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

公司品牌免费合作，您只需对接意向客户，轻松沟通即可签约！客单价300元，日均签约3--5家，奖励拿到手软！ 【薪资待遇】 无责底薪4000＋绩效工资300-2000＋签单奖 (80-150元／家，开单第二天发现金） ＋阶梯式提成（30-80元／家，随工资发放），在职员工平均每天签约1-3家左右，优秀的每天签约3-5家，目前单日签约最高门店数量是15家；月综合收入在8000-25000左右， 快速上岗门槛低：无需深厚的销售经验，公司提供全套话术培训，1-2天即可快速上岗，专注执行，简单易上手。

双休，到点就下班，综合底薪4000，试用期就购买社保！ 岗位职责: 1. 负责成交平台的商户 2、负责开拓新商户资源 3、负责跟踪项目进度，促进合同签订及细节推进， 4、负责维护商户资源，及时反馈处理商户问题 全程线上跟进，不打电话，不外出！ 任职要求: 1、大专及以上学历 2、一年及以上销售经验，可接受优秀应届生 3、良好的数据分析能力，灵活运用Excel等软件 4、具备出色的沟通协调能力、能有条不紊的跟进项目进度

兼职，渠道经理！外拓业务，主要涉及号卡，宽带。介绍完成一单超高报酬！大成都范围都可以！一月10多单即可过万，在家也能办公

岗位职责: 从事电气自动化产品/元器件/机电设备，跟进企业用户需求经验者优先 1.跟进订单全流程：询报价、采购执行、安排物流、验收与结算，确保按期交付； 2.维护客户关系，收集并分析需求，及时反馈并协同推进解决方案； 3.监控采购成本，协助优化供应链与供应商结构，提升效率与质量； 4.整理供应商与市场价格信息，参与合格供应商评估与渠道建设； 5.编制业务报表与数据统计，支持销售与采购决策。 任职要求: 1.熟练使用办公软件及常用业务系统，具备基础数据处理能力； 2.沟通协调能力强，执行力佳，能在多任务环境下高效推进； 3.细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作与跨部门配合意识； 4.主动积极、适应力强，具备一定抗压能力与问题解决能力； 5.具备英语沟通能力或持有驾照者优先。