民宿运营销售，回访公司给予的精准客户，告知客户合作模式，运营模式，联系看房或到公司到访，制作预算，独立签单

为国成都龙泉公司 新媒体运营经理 销售经理，有意联系 邹老板

诚招销售经理一名，男、50岁以下，有业务经验优先，沟通能力强，会驾驶手动挡汽车，有带团队能力，工资待遇4000—10000以上

理工大学地铁口|网络销售|不内卷、不画饼、不PUA，只谈钱和成长，提成＋奖金，月入1W+是常态 客户公司给好，不用瞎找，专注成交就行 朝九晚六单休，生活工作两不误 90/00 后团队，氛围轻松，老板不折腾 每天分配精准客户资源，人人都能开单 工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销皆可 适合想搞钱、敢说话、对销售/搞钱感兴趣的你，零基础可教，快来组队！

一、岗位职责: 1. 开拓市场： 重点攻关设计院、轨道交通项目、大型地产/工业厂房等客户群体，推广公司扣件及减振解决方案。 2. 技术销售： 能够向总包单位、监理及技术负责人阐述产品的阻尼系数、刚度值、疲劳寿命等技术优势，配合技术人员出具方案。 3. 项目跟进： 负责从招投标、合同签订、供货回款到售后维护的全流程闭环管理。 4. 信息反馈： 收集竞品动态及行业标准变化，协助研发部门优化产品性能 二、任职要求 1. 硬性条件： · 大专及以上学历，土木工程、机械制造、高分子材料、市场营销等相关专业优先。 · 有 2年以上 工业品、建材、工程机械或轨道交通相关销售经验。 · 自带设计院、轨道集团、大型施工单位资源者，学历可放宽，待遇面议。 2. 软性素质： · 懂产品： 不要求你精通力学计算，但愿意学习扣件的基本原理，能用专业术语与工程师对话。 · 能吃苦： 适应频繁短期出差（主要前往各大城市地铁工地、工厂现场）。 · 有韧性： 工业品成交周期长（3-6个月很正常），我们需要耐得住寂寞、守得住客户的“猎手”。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

1.负责建筑行业新型声学材料的销售，完成产品销售全流程。 2.负责销售网店（如抖音等平台）的搭建，线上平台开发客户，线下建立渠道销售模式。 3. 收集、整理客户信息、分析销售数据，按要求完成月度销售报告及总结分析。 4. 完成个人销售业绩指标，管理销售渠道，并在这个过程中积累客户资源。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 2. 22-35岁，五官端正，形象气质佳；具备2年以上建筑材料岗位工作经验优先。 3. 学习能力与执行力强，能够快速熟悉声学产品知识，持有驾驶证，能适应短期出差。 4. 沟通能力：表达清晰，逻辑性强，具有亲和力。 加分项： 有网上相关平台店铺运营经验者优先考虑。 工作时间：9:30-17:30，周末双休 福利： 五险一金 年终奖 每日下午茶 不定期团建、带薪旅游 国家法定节假日福利

招暑假工，二十每小时，在广场帮忙卖小孩子玩具，每晚出去四到五小时，三天培训接二十每小时计算，会了加提成，大约在两三百一天，有意急来电，

明天须要两个电渣压力焊师傅电话，

井号宝湾库房长白班买社保工作地点：广汉宝湾库房联系电话：1、装卸工2名要求：年轻能吃苦食宿：包晚餐，5000-7000千班次统一：15:00—凌晨02:302、夹抱叉车工1名要求：持有有效叉车证，3年以上实操经验，45周岁以下食宿：包晚餐，7000-8000千3、客服2名工资：4000-5000

井号广汉宝湾库房急聘工作地点：广汉宝湾库房联系电话：1、装卸工2名要求：年轻能吃苦食宿：包晚餐，5000-7000千班次统一：15:00—凌晨02:302、夹抱叉车工1名要求：持有有效叉车证，3年以上实操经验，45周岁以下食宿：包晚餐，7000-8000千3、客服2名工资：4000-5000

招聘川菜厨师（阿坝县藏餐店）本店诚聘川菜厨师1名要求：1.3年以上川菜主厨经验，擅长家常菜、各类干锅、经典川菜2.身体健康，持有有效健康证，能吃苦耐劳3.薪资：月薪面议，按手艺能力定联系电话：

招聘装修销售总经理：主要是负责销售部的管理，接待客户，谈判客户，培训新销售。可以直接分红形式，不需要投资一分钱，公司资金宽裕。大家一起共同做事。

职责： 1. 走访负责区域内的合作门店，完成公司指定的任务，处理好公司安排的日常工作； 2.结合市场情况制定销售策略与规划并实施，达成销售目标； 3. 维护现有客户关系，让现有客户的销售再上一个台阶，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 学历不限，有一定的母婴行业销售经验； 2.自有小轿车，提高走访市场效率； 3.有较强执行能力和沟通能力； 薪资： 薪资范围：6000-20000元/月 广州社保及带薪年假

“新菁英 新总监”招募计划 因为高标准，所以很尊贵！ 【岗位内容】： 1.从0到1搭建新菁英保险销售团队； 2. 分析区域市场需求和竞争状况，制定营销策略； 3. 具备丰富的团队管理经验，完成公司下达的各项任务。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁，近一年收入20万+（特别优秀可放宽6万+）； 2. 熟练掌握个险团队管理模式和各项业务流程； 3. 具备丰富的项目管理经验，对市场趋势和业务发展有深刻的了解； 4. 优秀的沟通和协调能力，团队领导能力及较强的商业敏感度。 ---寿险管理/销售经验者优先---

岗位职责 1、维护公司统一分配的存量老客户，办理保单续费、信息变更、生存金领取、保单梳理等基础售后业务，无需陌生陌拜、不用外出跑市场； 2、邀约老客户参与公司节日福利、客户答谢会、健康沙龙等专属活动，做好日常客情维护； 3、根据客户家庭需求，提供基础的保单解读、养老规划、资产配置咨询服务； 4、个人可自由选择发展方向：长期深耕售后服务，或者拓展综合业务、晋升团队管理。 任职要求 1、25-50周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽学历； 2、沟通温和有耐心，认同服务行业，有无经验均可； 3、希望拥有规律作息，兼顾家庭、接送孩子、备考考证均可。 员工福利 周末双休、朝九晚五行政班，绝不加班 全套带薪岗前培训，零基础快速上手 节日礼品、生日福利、年度团建、年度体检 透明季度晋升通道：售后专员→资深专员→服务主管 配套员工医疗、意外、养老保障 工作时间 周一至周五 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.开拓并维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌在终端市场的影响力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与营销方案 5. 协同内部销售、市场、产品团队，推动渠道政策落地与项目协同 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域市场拓展节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功操盘过渠道项目者优先

项目开发经理 岗位职责: 1、负责市场区域内政采项目，从政府、事业单位承接招标代理业务; 2、负责所辖市场区域内业务公关、客情维护并及时更新有效客户数据; 3、分析区域市场潜力和销售达成情况，拓展市场，收集潜在客户信息;开发新客户维护老客户， 4、及时完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、严格遵守公司规章制度，具备良好的团队精神和职业操守; 2、年龄28-35之间，从事过销售等相关工作，掌握一定销售技巧和销售思维; 3、了解招投标法及政府采购相关政策和法规，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养，有良好的风险防控意识和保密意识 3、具有良好的服务和客户经营意识，善于处理人际关系，掌握基本商务礼仪; 4、具有较强的公关、谈判能力，能分析、解决问题 5、能够适应不定期出差及商务应酬，具备较强的工作自驱力、目标感;

职位详情 正常工作制 1．负责处理双流公司理赔及相关售后工作2．确保理赔流程的顺利，提升客户满意度3．与团队合作，共同完成售后服务工作 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.邀约客户到公司，与设计师配合完成签单 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

按比例提成20%~45%，多劳多得。成年即可

奖金绩效： 按当月实际售出猫咪只数计算 【你的专属任务】 1、店内接待客户成单，给每只毛孩找到家； 2、协助店长打理门店日常。 3、与已成交客户做好互动，协助主人日常养猫事宜，让客户为你带来更多优质的。 【期待你的隐藏技能】 1、有邀约/面销经验就行，会撩客夹子音优先！ 2、手机打字速度一定要快！ 3、超爱宠物行业，对小动物耐心MAX ，执行力超强者优先，拖延症和懒癌晚期别来！ 4、干净清爽(面对客户加分plus＋普通话流利(会讲四川话更nice) 5、会剪辑拍摄视频，审美度高，有相关经验的小伙伴优先考虑！ 6、想要开开心心赚钱的宝子们！ 【你的超能补给包】 1、我们给你本地宠物行业有竞争力的薪资6-12K，提成上不封顶，全勤奖＋节日福利拿到爽！ 2、错峰出行，不用和早班抢地铁座位，夜猫子最合适，上班时间12:30-21:30，灵活排休！ 【我们在这里等你】 1、成都青羊万达1号门美食街里面：成都西站/中坝地铁站十多分钟路程。 2、全员95/00后，拒绝油腻，拒绝内耗，撸猫在我们这里是正经事！ 3、200平门店＋全国15家门店+全国150位伙伴和你线上线下并肩作战！

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光伏业务招聘 1.开发乡镇/农户光伏安装客户，推广屋顶光伏、光伏电站业务。 2.负责客户洽谈、方案沟通、合同签订。 3.熟悉本地乡镇、村资源者。 4.公司提供培训、渠道支持 薪资待遇： 高提成，上不封顶，多劳多得

省心家智慧物业平台——商家拓展专员 我们是社区资源整合平台，已和大量物业公司达成合作，拥有稳定社区流量。 现面向本地招聘商家拓展专员，负责对接本地商户入驻平台。 工作内容 1. 负责本地餐饮、超市、生鲜、美容、家政等商户洽谈合作 2. 邀请商户入驻平台，完成上线、资料完善 3. 维护商户关系，协助活动运营 我们的优势（超好招人） • 不用跑物业！物业资源公司已全部搞定 • 有现成社区流量，商户好谈、易成交 • 商户入驻免费、零门槛，推广难度极低 • 模式简单：业主消费→返物业费→带动商户生意 你能得到什么 • 高提成：入驻奖励 + 交易流水提成 • 长期收益：商户只要有交易，你就有收益 • 不用开荒，成熟模式，上手快 • 晋升空间：组长→主管→区域经理 任职要求 • 会沟通、敢开口、能跑市场 • 有地推、销售、商家拜访、外卖/团购经验优先 • 想赚钱、能坚持

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议