攀枝花市仁和区招砌砖/石，泥瓦工

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四川达州有没有空的师傅。需要4.5个人

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工、泥瓦工

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凉山彝族自治州会理市招工地小工/杂工、泥瓦工

达州市通川区招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、钢筋绑扎

钢结构琉璃瓦屋顶施工，我们有领班、技术专员指导，监督施工。 一、 焊工：要求 1、 有钢结构琉璃瓦施工经验，能够1-3试用后正常工作。 2、 能上高，手脚麻利，手脚不稳的不行，无恐高、血压偏高、心脏病、脑梗等影响屋顶施工的疾病，可承受夏天室外工作，担心伤热的不行。 3、 会测量瓦尺，经过培训能够掌握造型结构。 二、 瓦工：要求 1、 会施工琉璃瓦，琉璃瓦做到横平竖直，会用切割机切割琉璃瓦（阳角阴角）有切琉璃瓦和做屋脊的经验；合脊要做到笔直（带线合脊）； 2、 因为一班走要和焊工配合，有的时候需要上料。 3、 经过指导和培训达不到要求的不行。 三、 综合要求： 一切工作听施工队长指挥，自己的工作要负责，不听指挥不负责的立即清退； 需要长期（至少六个月以上）跟随施工队伍，施工区域在四川境内（除甘孜、阿坝、凉山）。 四、工资350元/天不等，具体看试用期三天结束后（三天施工期报酬标准为日结的80%）。确定也可以按平方核算，同时也欢迎包工或者包工包料队长联系。人员需求数量为100人以上。 吃住试用期期间跟随施工队伍，正式进入施工队伍后再确定吃住事项。 欢迎包工或者包工包料队长联系。 联系人：

泸州市招室内家装泥水匠，包含做砖，抹灰，贴砖，灶台地柜等等，大量要工人，生意不好干，要求，认真负责，踏实肯干，求生存的老师优先【】

招打突击小工，波纹管穿线，钉卡子，开孔，可计件，1天活，700元，需要两个人自带手枪钻，剥线钳，榔头，美工刀

现在需要招聘四名人员打谷子，工作时间为干到十点，四人共计薪资一千元。

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凉山州内招聘风电员，要求三证齐全，无需外地实习，直接安排上岗。招聘范围覆盖凉山州各市、县，按户籍地就近安排。名额有限，有意者可报名。

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长春地区招聘瓦工，需要数名空闲人员。薪资为每天400元，人走账清。年龄要求不超过55岁。

招聘手把好的瓦匠，有砌墙抹灰的活。薪资为一天350元，工作时间早七点到晚五点。

长春市宽城区招泥瓦工，贴砖，做防水

杭州市滨江区招泥瓦工、砌砖/石，水泥砖排脚

泸州市招自建房班组，木工、建筑木工班长、砌砖/石、抹灰，油工

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户进展，提供专业咨询与解决方案，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与维护工作 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，适应快节奏工作环境 5.工作态度积极，具有团队合作精神，服从公司工作安排

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户、增加产品销售范围； 4、完成上级安排的工作任务。 5、薪资面议

成都市成华区招抹灰

岗位职责： 1、负责博克全屋定制产品的销售工作，通过电话、网络及线下接待等多种渠道开发客户，完成销售目标 2、深入了解客户需求，提供专业的全屋定制方案建议，提升客户满意度与成交率 3、根据市场动态和竞争情况，灵活调整销售策略，积极拓展新客户资源并维护老客户关系 4、定期跟进客户反馈，协调售后支持，确保服务质量与客户长期合作 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行客户信息管理 3、有家居建材、定制家具或相关行业销售经验者优先考虑，条件优秀者可放宽经验要求 4、学历不限，中专/技校及以上学历者优先，具备较强学习能力和团队协作精神

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达州市大竹县招砌砖/石、泥瓦工

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1.能接受长期出差。 2.有无销售经验均可。 3.能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.提供专业的客户服务，解答客户咨询，确保客户满意度； 2.推销公司产品和服务，完成销售目标； 3.维护客户关系，定期跟进，了解需求，提供个性化解决方案； 4.处理客户反馈，解决客户问题，提升客户体验； 5.收集市场信息和客户建议，为产品改进和市场策略提供支持。 任职要求： 1.良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够有效处理客户需求； 2.积极主动，具有销售意识和目标导向，能在压力下工作； 3.熟练使用办公软件，有一定的数据整理和分析能力； 4.团队合作精神，能与内部部门有效协作； 5.对客户服务行业有热情，愿意接受挑战，持续学习。 6.有对金融投资工作经验的优先，或是专业对口。 岗位福利： 1、带薪年假 2、项目奖金不定期发放 3、通勤时间为：早上9点半，下午5点半下班 4、午休一个半小时 5、周末双休

一、岗位概述 本岗位是公司营销战略的核心执行者与团队领导者，核心的职责在于赋能渠道和甲方，通过系统化的培训、精准的营销活动策划和极致的落地执行。此职位要求候选人具备老板思维，极强的责任感和使命感。 二、岗位职责： 1、负责地产/物业项目零售业务日常管理：目标、团队、客勤关系及问题处理等。 2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。 3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理，确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。 4、能接受全国出差按项目运营辅导。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、28-40岁，具备3年及以上零售团队管理经验，5年及以上门窗\定制家具\局改零售经验； 2、具备小区家居团购相关能力和经验； 3、有从0到1搭建培训体系和成功提升团队零售技能的经验案例。 4、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力； 4、具备较强的客户导向和成就导向思维； 6、有局改销售经验优先。 岗位福利： 1、薪酬结构： 具有竞争力的“有责年薪”制（底薪6K+高额绩效奖金+年终奖），收入上限与个人及团队业绩强关联，上不封顶。 2、福利保障： 五险、节假日福利、生日福利。 3、发展机会： 核心管理层储备人选，享有充分的授权和快速的晋升通道。 4、其他激励： 超额利润分享、专业培训机会。