岗位职责 1. 全面负责板式家具生产全流程管理，保障生产高效运转，确保生产计划高效执行； 2. 负责板式家具图纸审核，精准把控产品尺寸、板材利用率； 3. 优化生产工艺和流程，管控生产进度、产品质量、生产安全，规范车间操作，把控产品生产质量标准； 4. 负责车间员工管理、岗位调配、技能带教，提升生产效率，降低生产成本； 5. 把控生产材料运用、库存核对，协调前端订单、后端生产衔接，处理生产过程中各类技术、工艺问题； 6. 抓好车间安全生产、卫生管理、设备日常维护，规范现场管理； 7. 完成工厂安排的其他生产管理、技术相关工作。 任职要求 1. 从事板式家具车间管理、生产厂长相关工作5年以上，有多年板式家具拆单、生产技术实操经验，熟悉板式家具全生产流程、生产工艺、质量管控标准； 2. 具备扎实的家具生产技术功底，能独立解决各类生产技术、工艺难题； 3. 具备较强的车间管理能力、人员统筹能力、生产调度能力，责任心强、做事严谨； 4.熟悉车间成本控制、安全生产规范，有较强的执行力、责任心，做事认真负责，有团队管理经验； 5.身体健康，能适应工厂生产管理工作节奏，品行端正，无不良从业记录。 薪资待遇：8000+ 基本底薪+提成+绩效+分红，具体面议

【岗位职责】 1. 生产计划与现场组织管理。 2.组织车间 Tier 层级早会（DMS 日常管理体系）。 3. 执行走动式现场巡检，监控各工序生产状态；生产异常及时处置，无法本级解决的问题按流程向上升级上报。 4. 规范交接班管理，维护车间生产现场秩序稳定。 5. 工艺、质量与成本管理。 6. 数据、报表审核管理。 7. 团队管理、培训带教。 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉郫县豆瓣完整生产工艺：原料处理、制曲、发酵、翻晒露、后熟陈酿到包装全流程，能够独立判断各工序工艺状态。 2. 掌握车间设备基础管理，熟悉设备点检、故障初步判断、设备保养台账管理。 3. 能够看懂生产报表，具备数据核对、异常分析能力，熟练使用基础 Excel 进行数据统计。 4. 有调味品、发酵食品行业车间管理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源； 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工作业效率与产品品质； 3. 组织定期交流会议，收集反馈意见并进行评估与改进； 4. 培养关键设备操作岗位的核心人员； 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标； 6. 分解各班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程与效果； 7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行； 8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定改善对策； 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划及相应的考核规范； 10. 实时掌握现场质量检测数据，快速响应并解决质量问题与潜在风险； 11. 优化生产工艺流程，评估与考核生产人员操作资质； 12. 推行安全生产标准化管理体系； 13. 梳理和完善各班组作业流程及重点设备的定岗定编工作； 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业。 2. 具备3年以上车间管理经验，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理经历者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程，能独立处理酸价、过氧化值等技术难题。 4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类产品国家标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力，责任心强。 6. 持有安全管理员证书者优先。

一、岗位职责 1.负责主持车间生产及行政管理工作，是车间安全生产的第一责任者。 2.制定车间生产计划并组织实施，确保有效落实到每位员工，并及时掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。 3.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度。 4.培训员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。 5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量。 6.支持品控部门的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 7.负责车间的新员工、在职员工及组织管理人员培训及考核工作。 8.负责督促本车间的部门环境卫生工作。 9.负责车间生产所需原料、辅料、其他物料的采买计划以及成本控制工作。 10.完成公司领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁 2.具有3年以上工作经验，有食品行业经验的优先考虑 3.善于沟通、善于学习，语言表达能力强 4.执行力强，具备一定的抗压能力 5.具备良好的团队精神与合作意识 三、福利待遇 1.薪资5000-20000元/月，具体根据个人面试情况而定 2.节假日精美礼品及福利，生日小惊喜，不定期团结活动 3.公司配备了员工餐厅，午餐可免费享用 4.上班时间早8:00晚6:00，周末单休

【岗位职责】 1. 协助厂长做好生产管理工作，负责车间生产的顶岗。 2. 监督执行生产计划，确保按公司批准的工艺规程组织生产、贮存，保证产品质量符合标准。 3. 管理厂房、设施设备的运行维护。 4. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录真实、完整、可追溯，符合法规要求。 5. 配合质量部处理不合格品，参与质量风险分析和改进措施制定。 6. 组织生产人员的技术培训和考核，提升团队专业能力。 7. 协调跨部门合作，优化生产流程，解决技术问题。 8. 落实安全生产责任，预防事故发生，确保职业健康与环境保护合规。 【岗位要求】 1. 食品相关专业大专及以上学历。 2. 至少5年以上同行业同岗位工作经验；若学历较低（中专），需具备10年以上生产管理经验。 3. 熟悉特殊膳食生产工艺、制造流程及GMP规范，具备质量控制和风险分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 若有大厂生产组长的工作经验，且愿意与公司共同发展进步，公司也会予以考虑。

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，确保生产流程和产品质量符合标准； 2. 监督和管理生产现场，确保生产活动顺畅，及时解决生产过程中的问题； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 组织和参与生产培训，提升团队的生产技能和工作效率； 5. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和领导力； 2. 能够熟练掌握生产管理和流程控制； 3. 具有...

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

翠屏山公园做保洁加养护阿姨要求，能骑电动三轮车。服从工作安排。月工资2300，一天工作8小时月休息4天。联系电话

盐亭地区招聘改地驾驶员，需操作大型挖掘机。工作方式可选择按小时计费或包月，具体待遇面议。有意者可报名。

绿墅林全屋定制（门/墙/柜一体配--新洲虹景店）因业务规模扩展，现诚招以下人员： 定制柜安装工2名，限男性，年龄18-55岁，能吃苦耐劳，有安装经验者优先。 薪酬待遇为3000-10000元/月，工作时间8小时/天，试用期一个月，月休四天。 工作地点位于新洲区邾城街龙腾大道虹景新都东门。

绵阳一宴会中心诚招以下岗位打荷1名，工资4500—5000小工数名2900/3200（有宴会工作经验）本店《只做宴会没有零餐》工作氛围好，工作简单不复杂，工作时间一般6个小时，月休4天节假日多一天。以上岗位均包吃住，寝室洗衣机，热水器均配备齐全。联系人：李厨：

招聘临时二氧焊工一名，工作时间为三四天。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

岗位职责： 1、负责ADC偶联车间的日常生产运行，严格执行GMP要求及标准操作规程； 2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作； 3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务； 4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。 任职要求： 1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验； 2、大专以上学历，专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向； 3、能适应轮班安排，具备良好的抗压能力，胜任高节奏、高强度的工作场景； 4、工作严谨踏实，关注细节，保障生产过程安全与产品品质稳定。

【负责产品】：心血管内科介入耗材 【工作职责】：销售岗位 1、负责重点客户日常维护，新技术新业务开发。 2、与同事配合负责医疗耗材备货、配送，医院库房入库，以及市区之间的送货； 3、陪同客户外出带教会诊参会接送； 4、手术跟台； 【任职要求】： 1.全日制大学本科及以上学历，享有国家法定假日； 2.富有亲和力，善于沟通，较强执行力和学习能力； 3.具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 4.医药，医疗器械相关工作经历优先。 【福利待遇】： （1）基本工资4000起（最高可到10000元/月，看相关经历和能力）+高额提成（上不封顶）。 五险+假期福利+补助； 每年1-2次带薪公费旅游活动；

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的区域组织架构 4.统筹协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5. 定期分析城市经营数据，优化运营流程并提出改进建议 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉本地市场环境，具备较强的商业敏感度与决策能力 4.优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力 5. 能适应高频次出差及区域统筹工作节奏

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订及项目落地，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，参与团队复盘与经验分享，持续优化工作方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队协作精神，责任心强，能够独立完成销售任务 4.有销售经验者优先，不限学历与专业背景 5.熟悉所在行业者优先，接受应届毕业生或转行人员

岗位职责： 1、落实销售方案，有效激励并引导区域内客户采用公司产品，保障销售目标顺利实现 2、依据市场规划推进学术推广活动，向客户准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心目标客户，深入掌握其需求并提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时获取并分析相关市场动态信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神

城市合伙人招募公司主要做互联网项目，公司主要是互联网科技企业，业务主要小游戏开发，由漫剧制作上线发行，对接全套运营玩法及各类互联网流量变现项目，现招有意向的合伙人，有兴趣可以详细谈

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

【岗位职责】 1. 协助生产部部长开展工作，全面负责加工车间的日常管理； 2. 落实质量管理要求，将质量管理标准执行到生产现场； 3. 负责现场人员管理，确保生产安全有序运行； 4. 负责现场5S管理，全面推进5S工作的落地实施。 【岗位要求】 1. 机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上机加工行业生产管理经验，2年以上同等岗位经验； 3. 熟悉机加工工艺，精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理； 4. 能看懂机械图纸，熟悉公差配合与形位公差，具备基础工艺判断能力； 5. 了解数控编程（G代码）优先，熟悉FANUC、西门子等常见系统更佳； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产/5S推行经验者优先； 7. 具备较强的生产计划与现场调度能力，能应对多品种、小批量生产模式； 8. 具备问题分析与解决能力，能快速处理质量异常与设备突发状况； 9. 具备团队管理经验，善于带队伍、抓执行、做考核； 10. 责任心强，能承受工作压力，适应加班及生产旺季节奏； 11. 沟通协调能力好，能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作； 12. 安全意识强，原则性强，执行力强。 【福利待遇】 五险+一金

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

岗位职责----------------------------------------------- 1. 战略规划与目标落地 * 根据公司2B业务的年度规划，制定区域性销售策略、渠道拓展计划与营收目标，并将核心销售指标分解至各区域及个人。 * 持续研究艺术培训市场趋势、竞品政策与机构需求变化，定期输出市场洞察报告，为产品定价、返点机制与服务升级提供决策依据。 2. 渠道网络建设与运营 * 负责区域范围内合作渠道的开发与运营，重点招募并维护琴行、艺术培训学校、青少年宫、名师工作室及艺术类教师代理人等核心合作伙伴。 * 设计并迭代渠道分级管理体系、返点激励政策与合作协议，确保合作伙伴在推广考级过程中的收益清晰、激励有效，持续提升合作机构活跃度及独家合作占比。 3. 大客户攻坚与深度绑定 * 亲自负责全国性连锁艺术教育品牌、区域龙头机构及高影响力名师工作室的开拓与关系维护，推动签订年度合作框架。 * 深度理解大客户的招生运营节奏与痛点，协调内部师资培训、展演活动、品牌赋能等资源，为其提供双赢的解决方案。 4. 销售团队建设与绩效管理 * 根据业务布局组建并扩充区域销售团队，负责销售团队的招聘、培训、陪访、考核、晋升，打造高执行力、高凝聚力的渠道拓展队伍。 * 形成面向艺术教育机构的标准化销售打法、谈判话术和日常管理工具，完善销售流程与CRM管理规范。 * 设计导向明确的绩效激励方案，通过复盘、预测、考核，驱动团队超额完成关键业绩指标。 5. 营销协同与品牌渗透 * 协同策划并落地面向机构、教师和家长的市场活动，如宣讲会、展演、机构授牌仪式及线上推广等。 * 建立并维护与地方行业协会、艺术教育联盟等的合作关系，提升考级品牌在行业内的公信力与影响力。 6. 数据驱动与风险管控 * 搭建销售漏斗、渠道健康度（新增、流失、活跃）、返点支出与回款等核心数据监控体系，定期向公司输出业绩复盘报告，及时调整资源配置与销售策略。 任职资格----------------------------------------------- 1. 经验要求 * 大专及以上学历，5年以上教育行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验。 * 必须具有面向音乐/艺术/兴趣类等非学科教育培训机构（如琴行、舞蹈学校、美术机构）的渠道拓展与管理经验，熟悉音乐艺术培训、赛事或师资培训业务者优先。 * 有成功搭建并运营全国性或大区级代理商、合作机构网络的实战履历者优先。 2. 资源与能力 * 拥有丰富的艺术教育培训行业人脉。 * 精通渠道招商、谈判与激励体系搭建，能独立制定面向机构的合作方案、返点政策和分级管理规则。 * 目标导向与抗压能力，善于带领团队在招生旺季（寒暑假前等）冲刺销售高峰，持续达成高挑战目标。 * 数据分析和业务复盘能力，能通过数据洞察渠道问题，快速调整打法。 3. 其他 * 能适应出差。 * 秉持教育初心，能将商业目标与教育价值统一，长期维护品牌信誉。

【岗位职责】 1. 发动机建模与自适应控制方法研究，发动机控制系统故障诊断与容错控制方法研究，发动机控制系统仿真与验证方法研究。 2. 发动机整机点火调试、性能调试、加减速调试、高空工作调试。 3. 编写控制系统的设计文档、测试报告、用户手册等技术资料，记录设计过程和结果；管理技术文档，确保其准确性、完整性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握航空涡轮发动机原理、航空发动机控制方法，掌握自动控制原理、现代控制理论等专业知识。 2. 深入理解常用数据结构（如链表、栈、树、图等），能够设计高效算法；熟悉深度学习框架，能够设计和训练神经网络模型。 3. 熟悉DSP、FPGA开发平台，能进行数字信号处理和逻辑设计；熟悉编程语言（如C/C++、Python、VHDL、Verilog）。 4. 硕士及以上，有航发/燃机相关研发经历者优先，本科有航发/燃机相关研发经历者亦可考虑。