岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人

任职要求： 1. 具备医疗净化工程相关工作经验； 2. 持有一级或二级建造师证书。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30至下午18:00； 2. 薪资标准：具体面议，大致在一万二左右

岗位职责： 1、全面负责项目的整体规划，涵盖需求管控、技术状态确认、进度控制、质量监督、分供方协调等工作。 2、对接客户开展技术交流，准确识别合同范围内的各项输入要求，包括项目管理规范、技术参数、进度安排、质控标准、开工条件、阶段验收、终验流程、交付程序及相关文档资料等。 3、依据项目策划方案，主导并推进项目实施进程，协调设计、生产、检验、包装发运等各环节工作，组织客户参与的各项检查与验收活动，保障项目按既定节点和质量标准顺利交付。 4、参与并统筹编制符合客户需求的各类工程技术文件、发货资料及往来函件，收集、整理并审核项目执行过程中产生的采购、制造、检测等相关记录与报告。 5、组织实施项目交付后的后续工作。 6、总结项目经验并推动成果共享，促进项目流程持续改进。 7、确保项目全周期执行过程符合公司质量管理体系及相关规章制度要求。 8、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备理工类专业硕士学历； 2、了解ISO质量管理体系、项目管理理论或核电领域项目运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力、抗压素质及责任意识； 4、掌握一定的电子电气专业知识，具备基础的电气系统图纸识读与绘制能力； 5、核技术方向专业背景，或持有PMP等项目管理资质证书，或有千万级项目组织实施经验者优先。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

一，岗位职责 1. 组织施工图纸审查、施工方案拟定及专项技术方案论证，统筹编制整体施工部署； 2. 依据项目工期安排施工进度计划，分解关键节点任务，监督各环节执行，协调现场人力、机械与材料资源； 3. 负责施工现场变更、签证及工程量核实，及时整理相关资料并完成审批流程，确保各项应收款项落实； 4. 主导进度款申报工作，对接建设单位与审计单位，积极推动工程款回笼； 5. 管理项目团队日常运作，协调与建设方及相关主管部门的关系，妥善处理投诉与争议事项； 6. 组织竣工验收、现场清理、场地交付、档案归档及竣工文件移交等工作； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业； 2. 5年以上施工现场管理经验，具备独立负责市政项目经历，熟悉市政道路、机电安装、房建等工程工艺流程； 3. 熟练掌握现场组织协调、政府与企业对接、变更签证办理及成本控制能力； 4. 持有一级房建建造师资格证书、建安B类安全考核合格证及建筑类高级工程师职称； 5. 业绩要求：须提供自2024年起承接的房建类单项合同金额1亿元及以上项目业绩（四库一平台业绩信息完整，含技术指标、项目经理信息、竣工时间等），且具备完整的中标通知书、施工合同及竣工资料； 6. 薪资：面议

消防工程现场负责人，有项目管理经验工作协调能力强，带一建或者二建证书，带安考B 证

岗位职责： 1、全面负责油气计量与智能装备类EPC总承包项目的全周期管理，包括项目立项、设计协调、采购执行、施工推进、系统调试、竣工验收及回款交付，统筹把控项目进度、质量、成本与安全风险。 2、主导项目实施过程中关键技术问题的攻关，审核施工图与技术方案，组织图纸会审、技术交底及现场技术处置，确保技术方案合规、落地可行。 3、对接业主单位、监理机构及相关合作方，全程跟进项目进展，协调解决现场问题，推动验收流程，维护客户关系，保障项目高效推进。 4、整合公司内部与外部资源，协同各部门及分包商、供应商，跟踪项目变更、签证办理与结算回款，完成项目资料归集、总结与归档工作。 5、参与项目投标支持、合同谈判与签署过程，审阅合同条款，明确双方责任边界、工作范围、价格约定、工期安排及验收要求，防范合同履约风险。 6、主导与客户的全过程沟通，涵盖需求确认、方案汇报、进度通报、问题响应及验收配合，准确把握客户需求，提升客户满意度，探索后续合作空间，适应国内外项目跨文化交流场景。 7、完成上级交办的其他项目相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，油气工程、机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业背景，具备5年以上油气能源、工业设备或物联网系统领域EPC项目管理经验，有外资企业或海外项目经历者优先。 2、熟悉EPC项目运作全流程，掌握进度、质量、成本与安全管理核心方法，具备独立应对和解决复杂工程问题的能力。 3、具备扎实的技术基础，可独立完成工程图纸与技术方案审核，了解油气计量装置、工业仪表及物联网系统安装调试相关标准与规范。 4、拥有出色的客户沟通技巧、商务谈判能力及跨文化协作素养，善于建立并维护客户关系，推动项目顺利落地。 5、熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与绘图工具，具备一定技术文档编写能力，具有良好的英文读写水平。 具备较强的团队协作、资源统筹与抗压能力，工作责任心强，作风严谨细致，能接受出差及长期驻场作业，熟悉石油石化行业相关法规与质量管理体系。 薪资范围：10000-30000 元 / 月，具体薪资根据个人能力面议

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验，有主导并成功交付中大型项目的经验案例 3. 熟练掌握各类办公软件工具 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力，能够有效推进多团队协同作业 5. 持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先录用 6. 思维条理清晰，对数据敏感，能通过报表分析判断项目运行状况 【岗位职责】 1. 主导项目全周期管理工作，涵盖立项、规划、实施、监控到收尾全过程，保障项目按时、保质、在预算范围内交付 2. 编制详尽的项目计划，明确关键节点、任务拆分、资源配置与风险应对方案，并持续跟进执行进度 3. 组织跨职能团队（产品、研发、测试、运营等）协作，主持项目例会、评审会议及复盘会议，推动问题解决与闭环 4. 识别项目潜在风险与变更因素，及时向管理层及相关方汇报进展，提出可行应对策略 5. 负责项目相关文档的标准化归档与管理，包括需求说明书、项目计划、会议记录、验收材料等 6. 对接客户或业务部门，合理管理期望，确保需求理解对齐，完成项目验收及交付后的总结复盘工作

招聘A2驾驶员2名。要求具备A2驾驶证和从业证，具有1年以上搅拌车驾驶经验，熟悉预拌砂浆运输流程，了解搅拌车的基本结构和维护知识。身体健康，无不良驾驶记录，服从领导安排，具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资为4000-10000元/月。工作地址位于羊安工业园横一路10号。

各位师兄有耍起的凉菜，观唐酒店要一个联系电话

招聘木工1名。薪资面议。提供食宿及热水，每月工资准时发放，工作环境良好。

包住不包吃，有餐补，月休4天，节假日调休，半月一倒班，54岁以下

成都市郫都区招新风盘管玻璃棉保温，计件5千方。

武汉市武昌区招风电安装项目负责人，要求有二级建造师带B证（湖北的证），有风电项目负责施工经验，有能力单独管理项目

项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（房建市政）资格证及安全B证者优先

现场负责人，协调统筹

负责工地一切，质量，资料，图纸 有机电工程师证 工资，试用期5000 ，有住

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 维护招聘渠道，拓展优质人才来源，提升岗位匹配效率 3. 协助办理入职手续、员工档案管理及基础人事数据整理 4. 配合部门完成招聘数据分析与月度招聘报表编制 5.协同开展员工关怀、企业文化宣导等基础HR支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士应聘 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.工作细致负责，熟练使用办公软件 5.认同朝九晚五、周末双休的工作节奏，稳定性强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 专岗专职负责公司人事招聘工作，完成各类岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进； 2. 独立完成招聘任务指标，做好候选人沟通与后续跟踪； 3. 协助优化招聘流程，提升招聘效率，确保招聘质量； 4. 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，综合素质良好； 2. 具备半年以上电销、面销或人事招聘工作经验，熟悉招聘流程。 薪资福利： 1. 试用期薪资3700元（含500元全勤），综合月收入8500元以上； 2. 转正后薪资4500元（含500元全勤），综合月收入10000元以上； 3. 转正6个月以上，无责任底薪7500元（含500元全勤），综合月收入12300元以上； 4. 提成结构：每成功入职1人奖励600元（满7天发放300元，）； 5. 转正3个月以上人员享受每月3000元补贴，且需达成2个月内累计8个入职转正目标； 6. 单月达成8个入职可晋升为正式HR，具体待遇根据综合评估确定； 7. 团队不定期组织高品质团建活动，人均标准500元，另有文娱活动、生日会等福利。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强

建设工程项目经理（EPC方向） 岗位职责 1、全面负责EPC工程项目全周期管理，统筹项目质量、安全、进度、成本及现场协调工作； 2、负责土建、市政多专业协同管理，对接建设单位、监理、设计及各参建单位，推进项目履约； 3、把控施工方案、现场风险管控，处理现场技术、变更、签证，落实成本管控； 4、统筹团队管理，落实安全生产、文明施工，保障项目按期竣工验收交付。 任职要求 1、具备丰富的建设工程项目经理实战经验，有完整EPC项目全过程管理经历； 2、熟悉土建、市政多专业项目管理，懂现场施工、图纸、成本、对外协调； 3、具备较强沟通协调、风险处置能力，能独立统筹项目全盘工作； 4、有相关执业证书优先，能驻项目现场。 薪资待遇 月薪15000元起，根据个人能力、过往项目经历面议，绩效另计； 待遇从优，福利齐全，具体面谈。

盖板工程经理，负责统筹与主导盖板项目全流程管理，确保工程参数设定、过程执行及成果落地，全面监管设备部门工作。 工作内容： 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队，合理分配任务并监督执行进度； 3. 与相关部门协同配合，保障资源高效配置与使用； 4. 跟踪项目推进情况，快速响应并处理产品工程技术异常； 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程，熟练操作相关软件工具； 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 项目整体统筹管理：全权负责工商业储能、电网侧储能、户储/大储电站项目的现场安装、调试、并网全流程管理工作，同时适配公司新能源升压站配套项目建设工作，统筹储能电站、新能源升压站的施工、调试进度规划，把控项目整体工期、质量、安全、成本，保障各类新能源电力项目按期、合规、高质量交付。 2. 现场施工管理：负责储能系统设备（储能电池柜、PCS变流器、BMS电池管理系统、EMS能量管理系统、高压...

负责公司各岗位人员招聘，劳动合同办理，劳务纠纷处理 早九晚六 电话打不通，发消息留方式，我能看到

一、人事类1、负责业务代表基础岗位的招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及人员到岗跟进。 2、牵头办理业代新员工入职手续，涵盖劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项。 3、统筹并推进辖区内新员工入职培训的组织与实施。 4、维护辖区业务代表员工关系，定期开展人员访谈与沟通。 5、监督与核查业代绩效执行情况 二、行政类 1、会议与文档管理：组织战区晨会、周会及专项会议，落实会议通知、资料准备与会议纪要撰写；跟踪会议决议执行进度并定期通报；为内部会议及客户接待等商务活动提供后勤支持，如场地布置、物料筹备、行程规划等；负责行政公文、通知、合同等文件的归集、整理与归档，确保文件流转规范、可追溯。 2、办公环境与后勤保障：负责办事处日常办公环境的维护与管理；统一管理办公用品及设备的采购、登记、发放与库存，每月至少完成一次库存盘点；负责市场活动所需物料的申领与分发。 3、资产管理：建立并维护战区（直营）资产台账，涵盖办公用品、电子设备、冰柜、货架及其他物资，定期开展盘点以确保账实一致；提报房租、水电、办公耗材等相关费用报销 三、业务支持类 1、收集系统使用过程中的问题与建议，反馈至总部用于流程优化。 2、根据业务变动或人员调整，及时在系统中更新业务员与终端、经销商、区域之间的绑定信息；每月发布辖区内业代人效与终端店效排名。 3、负责战区考核目标的数据汇总与上报，提交至总部指定系统，并配合完成抽审及差异说明。 4、主动挖掘、访谈并整理战区内优秀销售与动销案例，形成标准化文档，在区域内推广分享，助力团队能力提升

招募客户续期服务经理（高薪+双休） 【薪资待遇】5000-10000元/月 【工作时间】朝九晚四点半 【福利待遇】周末双休，法定节假日休息 学历要求 大专，不限工作经验 工作地点 成都郫都成都时代豪廷广场8楼 职位描述 根据公司定期发放的银行客户名单，做好售后服务、挖掘客户需求 任职要求: 1、26~45周岁(条件优越者可适当放宽) 2、大专及以上学历， 3、行业经验：保险同业、银行理财经理、行长及房地产相关工作经验优先考虑 联系人：孙老师