工作性质属于外勤，没有固定上班点，上下班时间自由，主要是陌拜各种跟防水业务有关的门店，公司，私人，工作细节可以线上沟通。

工作内容：和客户建立良好的沟通，协助完成客人订房和简单服务工作。提成10%-20%

9000底薪！！！招聘简章全部真实！！！ A 投诉 岗位详情： 1.氛围超级轻松（到公司一看便知） 2.9000底薪 3.目前在职员工均薪1.8W+（可提供工资条真实数据） 4.努力一定会有产出 工作时间：每月峰会公费出游，正常上班时间 9.30-6.30，单休周日，峰会前后也会休息，一个月最少 6-8天休息 薪资待遇：无业绩考核9000底薪+15%-30%）提成，均薪 1.8W-2W+ 工作内容：公司会提供客户资源，主要负责跟进客户（无论是电话还是微信跟进模式），根据自己的工作习惯，后续会有团队主理人全程协助开单（团队成交率60%-80%），目前均薪2W+，所以不必担心不开单，最差的情况也有无责底薪保障基本生活！！！

岗位职责 1.承接市场战略部署，拆解年度市场策略目标，制定并执行市场战术推广方案，明确渠道策略、活动计划及资源分配，推动差异化竞争策略落地执行； 2.牵头新品上市的全流程战术执行，对接医学、销售团队提炼产品营销亮点并转化为营销语言，统筹渠道资源整合、推广物料落地及区域标杆活动执行； 3.负责联动外部生态伙伴（平台机构、MCN、医美机构）打造品牌影响力，通过线上线下活动、社交媒体营销，提升产品在B端与C端的渗透率； 4.协同销售、营销等部门推进全国性活动落地，负责医生IP打造、消费者教育项目的战术执行与过程管控，优化渠道合作体系及市场准入落地细则，确保营销动作与业务目标同频； 5.依据各销售渠道实际需要，组织制订或优化各产品培训资料，并组织和监督学术或产品培训实施； 6.监控分管模块合规风险和舆情风险，遵循营销合规准则及行业政策要求，及时协同处理舆情和危机事件； 7.负责营销数据的汇总分析，输出战术层面复盘报告，提出优化建议，支撑战略调整； 8.统筹中央市场部执行团队及对接区域营销力量，分配全国性工作任务，制定执行标准与考核机制，指导团队开展标准化落地工作，确保各项任务高效落地； 9.跨部门协同：与医学推广部、销售部、商务部、业务内勤部的横向协作，确保市场策略与销售目标对齐，推动业绩目标高效落地。 任职要求 1.市场营销、医学相关专业本科及以上学历，3年以上医美注射产品行业市场推广经验，其中2年以上团队管理经验，具备头部医美企业区域或产品线市场管理经历者优先； 2.熟悉医美行业全链条市场运作逻辑，至少完整主导过1个全国性新品上市或品牌升级项目的战术落地，具备成熟的项目统筹、效果复盘及问题解决能力； 3.拥有丰富的医美行业渠道资源，能高效对接核心代理商、连锁机构及KOL/KOC资源，资源整合与商务谈判能力较强，可在战略框架内快速推进项目落地； 4.具备较强的数据分析与战术洞察能力，熟练运用基础市场调研工具及全平台数据工具，能基于数据优化战术方案，驱动分管模块业绩增长； 5.对医美行业政策及合规要求高度敏感，精通医疗器械市场推广合规细则，具备卓越的团队管理、跨部门协调能力及执行力； 6.能适应全国出差，处理过重大舆情事件和危机事件者优先。

公司名称：四川农链易购科技有限公司 【公司简介】四川农链易购科技有限公司是CNG农业公链旗下子公司，由西南交通大学、成都高新信息技术研究院、成都现代农业产研院、四川农业大学等单位共同创建。目标是通过旗下子平台“嗨街区”技术赋能，帮门店实现“降本增效、增收创收、共建街区消费生态圈” 【招聘岗位】销售主管 岗位要求：男女不限，性格开朗，喜欢跟他人打交道，具有一定的服务意识，有较强的责任心，有陌拜经验或者渠道销售经验优先考虑。 【工作内容】对公司及平台进行有效的宣传和推广，收集并拜访实体商家，讲解公司的商业模式，让其入驻平台。 薪资福利:底薪3500-5000+提成+奖金，周末双休，法定节假日休。 面试地址:成都市锦江区沙河壹号B座2308

1.根据商超整体战略，制定年度、季度、月度销售目标，并确保目标落地执行。 2.负责商超内各品类商品的销售管理工作，分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略。 组建并管理销售团队，开展员工招聘、培训、工作，提升团队专业素养与销售能力。 3.维护与重点客户的合作关系，拓展新的销售渠道与合作资源，提升商品铺货率与销售额。 4.监控销售数据，定期提交销售报表与分析报告，针对销售问题提出改进方案并推动解决。 配合商超运营部、市场部开展促销活动，协调内外部资源，确保活动顺利执行并达成预期效果。

工作内容： 1. 负责市场规划、活动方案设计，组织实施招生运营事务，带动团队达成业绩目标； 2. 负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行； 3. 负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广及客户维护等相关工作； 工作要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，进取心强，心理承受力佳，有志于在教育领域长期发展，具备相关从业经验者优先。

需具备一定人脉资源 拥有自身社交圈层 能够带来实际效益

招聘条件 1，工作区域四川省 2，年龄28岁至40岁 3，医疗耗材销售工作经验3年以上 4，能接受出差安排（四川省内） 5，具有良好的表达及沟通能力

【岗位职责】 1. 负责所辖区域养生酒市场开发、渠道拓展与销售目标达成。 2. 开发经销商、代理商、团购、烟酒行、商超、养生馆等合作渠道。 3. 制定区域销售计划，维护客户关系，提升复购与铺货率。 4. 执行公司营销政策，策划区域推广、动销活动，提升品牌影响力。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出优化方案。 6. 完成上级安排的其他销售与管理工作。 【职位要求】 1. 男女不限，28–55岁，有酒水、食品、保健品、养生品销售经验优先。 2. 有区域销售、经销商开发、快消品渠道经验者优先。 3. 熟悉当地市场，具备独立开发客户与谈判能力，能接受出差。 4. 执行力强，目标感强，抗压能力好，有团队管理经验更佳。 5. 认可大健康养生行业，长期稳定发展。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，多劳多得 - 五险+交通补助+加班补助+饭补+话补

成都市成华区招装修木工、家具安装、木门安装、工地学徒工

师傅们有没有离近的帮我顶一天班，，一百四一天

【郫县分拣，包装长白班】 包吃包住、购买社保，大龄工、可预支、不过安检门、不穿无尘服、当天安排住宿、可带手机进车间 1、薪资待遇:学习期100/天（7-15天），学习期过后开始计件，综合月收入5000-10000左右 每月18日发薪 2、要求及优势 ①买社保 ②招聘要求:18-52岁 ③包吃包住 ④上班时间:8：00-18：00（长白班）会有加班，加班不超过晚上九点 ⑤招聘岗位：衣服分拣，打包 ⑥长期稳定的优先优先考虑。 上班地址：郫县唐元镇。

资阳市安岳县招装修木工

南部山区招塔吊司机一人，工资七千加班三十，干桥墩，梁同步

岗位职责： 1.制定并执行团队销售计划，带领团队完成公司下达的业绩指标 2.负责重点客户开发与维护，拓展新渠道、新市场，提升市场份额 3.组织日常销售会议，开展业务培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有带队攻坚及目标达成实绩 2. 执行力强，具备优秀的沟通协调、谈判及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动业务增长 4.学历不限，熟悉正常网络操作。 5.工作地点：长沙市雨花区高桥。 薪资： 薪资优厚，上不封顶。

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动拜访新老客户，了解需求并提供专业的产品解决方案 3.维护客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈，提升客户满意度 4. 收集市场信息与竞品动态，及时向上级反馈市场变化 5.参与公司组织的销售培训与产品知识学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、家居、门窗行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应外出跑客户的工作节奏 4.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同财务、风控等部门，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 3年以上财务公司销售经验，具备团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通谈判能力及抗压能力 3.熟悉金融产品销售逻辑与合规要求 4.学历不限，具备良好职业素养与责任心 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩证明

【福利待遇】 1. 综合薪资：7000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2. 超时（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3. 公司免费购买商业保险 4. 免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5. 是朴朴公司直招 6. 固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7. 兼职可转全职，有晋升空间和发展 【上班时间】 早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】 武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

❤现在过来双流文星日结 • 薪资：16 元/小时，日结 • 上班时间：直接上班–19:00左右，能接受加班 • 工作内容：化妆品搬运 联系报名：（）

【岗位职责】 1、配合校长开展课程宣传与销售，提供专业化的课程咨询支持 2、参与线上及线下教学活动的组织与实施，助力提升机构品牌知名度 3、负责客户关系的维护与深化，保障服务质量与学员满意度 【任职要求】 1、本科及以上学历（有相关经验者优先，接受非全日制学历） 2、具备优秀的沟通表达与营销推广能力，能高效对接潜在客户 3、责任心强，执行有力，能在快节奏工作中保持积极心态 4、具备良好团队协作意识，愿意与团队共同推进机构发展目标 【薪资福利】 1、薪资：综合薪资（7000-15000）元/月 2、福利：社保+双休+团建+……

招聘：招司机、搬运工 薪资：3000-6000元/月 因业务需要，现招司机、搬运2名： 一、招司机： 1.要求：45以内，有快消品从业经验，有CI驾照，会开4.2米厢式货车，能搬货。 2.吃苦耐劳，工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力， 3.薪资待遇：工资4000+20元/天下乡补助+其他，每月休息2天，大型节假日另算.不定期团建。 二、招搬运工： ，45以内，人要机灵勤快，能吃苦耐劳，有驾照会开车的优先考虑； 2.待遇3000-4000，，月休2天，大型节假日另算 3.以上岗位：有意者请直接电话联系，简历不一定有时间看

招聘：库房搬货工薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责库房货物的搬运工作，确保货物准确、及时地在库房内流转。2.按照规定流程和标准，对货物进行装卸、码放，保证货物摆放整齐、稳固。3.协助库房管理人员进行货物的盘点、清查工作，确保账实相符。4.维护库房环境整洁，做好货物及搬运工具的清洁、整理工作。任职要求：1.具备良好的体力和耐力，能够承受较重的货物搬运工作。2.工作认真负责，有较强的责任心，确保货物搬运过程中的安全。3.具备一定的沟通能力，能够与同事协作完成工作任务。4.服从工作安排，能适应库房工作环境。薪资待遇：提供餐补。工作时间为8:30-18:30。诚邀有志于从事库房货物搬运工作的人士加入，共同为公司发展贡献力量。在这里，你将拥有稳定的工作环境，通过辛勤劳动获得相应回报。期待你的加入，一同开启新的工作篇章！

需持证上岗 岗位要求：25-48岁，无案底，银行卡能够正常使用 薪资：无责底薪+月度绩效奖金+补贴，综合薪资5k 工资发放：5号预支上月底薪，25号发放提成补贴 工作时间：7点对7点，中间有休息和吃饭的时间1~2个小时 福利待遇：包住不包吃，宿舍6人间上下铺带空调，食堂10元一餐，月休4~6天

美团直招系统派单，一天300多，提供车吃住！无任何押金！短期过渡，全职都行，周周能预支，一个月保底6000！！月周结兼职，简单易上手！

国资企业中高端酒店招聘厨师主管1名，会做精致会所菜品，口味纯正，装盘秀食可餐，有一定的创新能力，有管理厨师团队的经验，薪资：8500/10000，工作地点西昌国际阳光体育公园内，电话

岗位职责： 1.制定并执行衣柜橱柜销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4.沟通表达清晰，逻辑思维强，具备跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽