35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先工作地点，资中县店资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

环保市场部经理的岗位职责与环保工程师偏重技术执行不同，这个角色核心是对业绩指标负责，需要具备市场洞察、资源整合、商务谈判和团队管理能力的复合型人才。以下结合行业特点，从战略、执行、管理三个维度梳理其核心职责： --- 1. 战略规划与市场洞察 这个层面决定了业务拓展的方向和高度，经理需要从全局视角制定市场策略： · 制定市场发展战略：根据公司整体目标，负责制定年度市场开发计划及中长期发展战略，并对业绩指标（如合同额、回款额、利润）进行分解和落地执行。 · 行业研究与分析：组织开展环保政策、细分市场动态及竞争对手的调研分析（如双碳政策、固废处理趋势、水环境治理政策等），撰写分析报告，为公司决策提供依据，并挖掘新的业务增长点。 · 品牌与活动策划：负责区域内或行业性的大型宣传活动、技术交流会的组织和策划，提升公司在目标市场的品牌影响力和知名度。 2. 市场开拓与项目全流程运作 这是市场部经理最核心的执行职责，强调将资源转化为合同的能力： · 项目信息挖掘与储备：负责收集、筛选和跟踪市场项目信息（如技改项目、新建环保工程、委托运营项目等），建立项目储备库。 · 客户关系拓展与维护： · To G能力：重点维护与环保主管部门、住建局、水务局等政府单位的良好沟通渠道。 · To B能力：开拓工业客户（如电厂、钢厂、化工企业），挖掘其在废气治理、污水处理、固废处置等方面的需求。 · 项目全流程主导： · 前期推进：组织项目考察、前期调研及合作方案初步制定。 · 商务谈判与合同：主导或参与项目的商务谈判（含技术商务澄清），组织合同文本的编制与签订。 · 招投标管理：统筹投标工作的全过程，包括标书编制（商务部分）、报价策略制定及投标活动的组织与实施。 · 后期关系与回款：负责项目后期的客户关系维护、应收账款催收以及项目收益的评估分析。 3. 部门管理与团队建设 作为部门负责人，内部管理的效能直接影响市场团队的战斗力： · 制度与流程建设：建立健全市场管理体系，完善市场开发、招投标、合同管理及内部协作的工作流程和规范。 · 团队管理与培养：负责市场团队的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训（如商务礼仪、产品知识、政策解读等），做好人才梯队建设。 · 费用与风险管控：管理和监督市场经费的使用情况，对项目运作中的风险（如合规风险、回款风险）进行把控。 4. 不同细分方向的侧重点 · 工程类项目：更强调对EPC、BOT、PPP等项目运作模式的熟悉度，以及项目论证和审议能力。 · 产品/技术类：侧重于指定区域的渠道开发、代理商合作洽谈及产品销售指标的达成（如活性炭、环保设备、碳捕集技术）。 · 咨询/服务类：需要与技术团队紧密配合，具备对特定行业（如冶金、化工）工艺流程的基本了解，以便提供定制化解决方案。 5. 任职要求共性总结 · 教育背景：本科及以上学历，环境工程、市场营销、工商管理等相关专业为主。 · 工作经验：通常要求5年以上环保行业工作经验，其中3年以上市场或销售团队管理经验。 · 核心资源：具备一定的政府资源、设计院资源或特定行业客户资源是加分项，甚至成为硬性门槛。 · 能力素质：具备出色的沟通谈判能力、敏锐的市场洞察力、抗压能力以及团队领导力。

销售收银系统

-你能得到什么？—— 钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪6000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（8-10K），正常努力小康（10-15K），全力以赴致富（15K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

（成熟公司，资源稳定，业绩稳定，不要问了确实正规公司） 【重点薪酬】： 传统模式+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无通时，无通次，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 永久通提40%提成+月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+销冠10+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供:优质精准客户资源，广告客户以及资产客户。 2、电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配， 3、现场帮助客户快速选择出成功率最高的金融机构，成本更低的金融产品; 4、帮助客户花最少的时间融到更多的资金 5、可谈单可不谈单，（谈单经理一流，后台权证专业） 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱，每月聚餐不能少! 公司优势： ①成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ②公司有垫资业务 ③我们销冠工资都挺高 ④氛围好都是法定休 ⑤我们公司没有喊口号那些，也没有很多条条框框。 ⑥正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。 （不做转，不做前期收费。） 要求： 1、有电话销售、客服、房地产中介等相关方面工作经验优先，有销售行业经验都可以，优秀的也可接受小白。 2、带着梦想和上进心，拥有正能量，做员工的事，拿老板的收入！ 【上班时间】：早8：30-18：00 职位描述:我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有前景的工作环境。在这里，没有口号和鸡汤，没有画饼充饥，也没有频繁的会议。每个岗位都有清晰的晋升途径，只要你敢于挑战，一切皆有可能。我们的团队年轻有活力，相处融洽，氛围轻松。

岗位职责： 1. 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场，达成销售任务。 任职要求： 1. 全日制专科（优秀者可放宽至高中学历）； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3. 1年以上工作经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能完成销售任务； 6. 具有分析和市场判断能力， 7. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和沟通能力 8. 精力充沛，乐观自信. 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期团建活动：户外拓展、旅游等。

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 酒吧营销 18岁 -40岁以内 经验即可 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1，负责业务团队的建设与管理，包括人员招募、培训及日常考核； 2，带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作，业务模式为免费赠送物联网终端设备，客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可； 3，负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护； 4，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，具备1年以上销售团队管理经验，有通信，物联网行业经验者优先； 3，具备较强的市场开拓能力和团队组织能力； 4；抗压能力强，能适应外勤工作。 我们提供: 1，全新业务模式，市场处于空白期，无直接竞品，现阶段核心目标是抢占市场份额，积累客户资源； 2，客户一旦开发，持续在网即持续产生提成，属于长期收益业务。 工作时间: 周一到周五8:30到17:30，双休，法定节假日休息。 薪资待遇: 1，综合薪资:8000-10000元/月（底薪+提成+管理津贴）； 2，提成方式:循环提成制，客户持续在网即持续产生提成； 3，公司全额； 4，家庭宽带免费使用； 5，社保，带薪年假等按国家规定执行

本公司成都项目扩大，特招家装防水施工师傅数名。工作地点：成都薪资待遇：综合月薪10000元偏上，活源稳定，工资按时发放。任职要求：有防水施工经验优先，吃苦耐劳，工作踏实，服从现场管理，（也招学徒）。请各位朋友、留意，有合适老乡、同行朋友欢迎推荐。联系电话：

宜宾市长宁县长宁镇，招聘强电工，年龄45岁以内，工期半个月，13号可到岗，工资280-300每天

攀枝花市东区招电焊工，必须要有，绿本，磁卡！

管理岗及紧缺人才报名电子邮箱：

管理岗及紧缺人才报名电子邮箱：

岗位职责： 1.负责五谷杂粮类礼品项目的招商拓展，开发并维护区域代理商、经销商及团购客户 2.制定招商计划与执行策略，完成年度销售目标及渠道布局任务 3.组织招商宣讲会、展会推广及线上营销活动，提升品牌市场认知度 4. 协同供应链与市场部门，优化产品组合、定价及政策支持方案 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出招商复盘与优化建议 任职要求： 1. 具备快消品、农产品或礼赠品类招商销售经验，熟悉渠道开发流程 2.有独立开拓市场能力，能适应高频出差及区域驻点工作 3. 沟通表达能力强，具备商务谈判与合同管理实操经验 4.学历不限，有成功招商案例或团队管理经验者优先 5.热爱健康食品行业，认同五谷杂粮文化价值

有责任心，有上进心，有爱心，有耐心，有自己的想法，能遇人友好沟通。

岗位职责： 1. 寻找并开发对标客户，拓展业务合作机会 2. 同步给企业提供准确报价，确保报价及时性和准确性 3. 处理货物运输途中的异常问题，保障货物安全运输 4. 维护客户关系，提供优质的售前售后服务 任职要求： 1. 具备销售或物流行业相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力和客户开发能力 3. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境 4. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务 福利待遇： 无责底薪8k+五险一金 一对一师傅带教，工作环境好，不固定团建下午茶 公司有年终奖和年中奖奖励政策，获奖人数占比30%

区域销售业务员，工作满意后可升为经理

晋升透明公平，主管层级年薪20万+，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁；本地居住满2年以上； 大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才，如果你有丰富的销售、管理经验，如果您是一匹千里马，欢迎直接交流！期待您的加入！欢迎同业！ 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30 熟练后可自主安排时间，适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

骑车配送药品 要求18-49周岁，会骑车，看导航，没有犯罪记录即可， 【全职收入】8000-9000一个月 【工作地址】可以根据你所在的附近就近上班，就近安排 【上班时间】全职8小时，兼职时间自由，有空就可以做 【休假时间】月休4~6天，有事提前请假即可 【工资稳定】日结月结，免费配车，有食宿 【无需经验】安排老员工带基本上半天就会当天来公司面试没问题直接就可以入职工作。 非常简单！快速上手！！！

岗位职责 1. 负责片区内快递、包裹的派送与收取，保证及时、准确送达。 2. 按要求做好包裹登记、扫码、交接，不丢件、不破损。 3. 服从站点安排，完成日常工作任务。 4.综合工资8000/12000月入，不拖欠工资可以日结， 5.工作简单粗暴，简单易学，上收快， 要求能吃苦耐劳的优先， 6公司可以提供吃，住，车。当天面试可以安排入职试岗。 7.欢迎新老员工来咨询。

销售经理 需快消品销售经验，如糖巧类产品，（有槟榔等产品销售经验优先）。公司生产的三爽含片具有提升醒脑清新口气的作用，因业务开展需求招聘 薪资福利:底薪5000，绩效3000，加提成 招工人数:四川省各地级市1名 工作地址:广州市黄浦区人才大厦1505

岗位职责： 1.按时准确完成订单，商超等订单的取送工作。 2. 规范使用配送设备。 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康。 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP 3.有无经验都可以。 4.没有任何费用。 上班时间自由 全职兼职都可以

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5.工作地点灵活，能适应短期出差

固定商家取货，三公里以内小范围配送！！！ 配送货物：食品，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品，小件商品 取单模式：商圈好跑，不用到处找商家，有专门的拣货员。系统派单，不用抢单 任职要求：18-50 会导航，会使用智能手机 薪资待遇：月收入综合6000——12000上不封顶~~ 综合补贴：底薪＋提成（高温补贴 夜间补贴 远距离补贴 各种冲单奖等你来拿） 工作区域及配送范围都是全成都就近分配~~~

工作职责 1. 制定并执行区域销售策略，带领团队完成公司下达的业绩指标。 2. 负责客户资源的开发与维护，拓展客户合作渠道。 3. 搭建销售团队体系，包括人员招聘、培训及绩效评估，提升团队整体战斗力。 4. 分析市场动态，优化销售方案，推动业务持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，从事过美团携程等各大OTA平台优先。 2. 具备3年以上销售经验，其中1年以上团队管理经验。 3. 具备较强的目标感与执行力。

小四川水煮鱼诚聘主管1名6000左右服务员5000-5500迎宾:5000以上传菜:4800电话

一、岗位职责： 1.负责销售团队的管理和建设 2.根据公司任务目标，做部门周、月、季度任务目标分解，并带领团队完成各阶段业绩考核指标； 3.根据公司业务发展及市场特点，收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，并对市场信息进行分析、预测，制定对策； 4.负责销售渠道拓展，不断实现公司在德阳地区的市场占有率； 5.负责组织实施品牌推广，在市场中建立企业品牌知名度、专业度和美誉度； 6.负责客户关系体系的建立与维护，并监督团队落实执行。 二、岗位要求： 1.25-38周岁，大专以上学历，3年以上销售团队管理经验，有同行经验者优先； 2.较强的领导能力、擅长组织协调和团队建设管理； 3.了解国家、地方的财税政策与法规，敏锐的市场感知及方向把控能力； 三.薪资福利： 1.高底薪＋团队提成+月度奖金+年终分红激励（具体面议） 2. 六险一金（五险一金+商业保险）、生日福利、零食下午茶、系统培训、公平透明晋级体系、通讯补助、交通补助、奖励双休、月度各项销售激励奖励、定期团建； 3. 假期福利：带薪假，年假，病假，婚假，丧假，产假，小产假，陪产假，公休假，法定节假日； 4.集团平台大，发展前景广阔，氛围年轻化； 5.先定个小目标：转正 四.工作时间： 之一到周五8:50-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定休息。 五、就业地址：德阳（包住） 六、培养方向：部门经理-分总-总经理-大区总经理