岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1.负责公司自研仪器在四川，重庆的销售，开拓市场，收集信息。 2.拜访终端客户，寻找销售机会，开发渠道客户。 3.专业要求分析化学，化学化工，环境，制药，检验等相关专业 4.性格外向，表达能力强，沟通积极。 5.具有一年以上理化实验室工作经验，三年以上仪器销售经验。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

客户对接：负责指定区域或客户的日常联系，处理询价、技术咨询、订单跟进等。 基础方案支持：在主管指导下，完成标准产品的选型、报价及简单技术方案制作。 订单执行：跟踪订单生产进度，协调发货、送货事宜，负责销售款项的跟催。 客户维护：进行客户回访，收集客户反馈与售后需求，并传递给相关部门。 销售记录：维护客户档案，及时更新销售数据和客户信息。

招聘：区域销售【年终奖+法定节假日】 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

钳工中工，2039元/小时，6个月餐补17元/天，出差餐补35元/天，夜班补贴15元/天（要接受夜班）18-45周岁

钳工大工，2044元/小时，6个月餐补17元/天，出差餐补35元/天，夜班补贴15元/天（要接受夜班）18-45周岁

108、【四川黄龙镇】技术员，工资面议，联系李

高新龙湖天街知名连锁店招聘：1.蒸箱师傅1名工资待遇：5500-6500外加绩效考核法定假日三薪补助买社保。2.月休四天工作餐三菜一汤，宿舍环境良好小区套房上市品牌工作稳定上升空间大，福利待遇优，欢迎优秀的你加入[握手]详情请致电：郑厨同步。[抱拳]

乐山市峨眉山市招工地小工/杂工

营销主管，营销经理

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司主营线上店铺代运营服务，入驻美团、饿了么外卖平台，招募商家跟公司公司合作，由公司负责线上运营。 岗位职责： 1、负责公司招商工作的具体实施，按照标准流程推进招商任务； 2、积极开拓市场渠道，开发潜在客户资源，扩大品牌影响力； 3、与意向客户进行沟通对接，解答合作疑问，推动合作达成； 4、了解公司各部门的协作方式，辅助商家高效率完成上线店铺的流程 任职要求： 1、有责任心、活泼外向、语言组织力强，并积极完成工作安排 2、有较强的学习能力，能够独立思考，具有一定的业务谈判能力 3、有招商经验或者销售经验优先 注：招商方式可自由选择，此岗位可兼职 福利待遇： 1、周末双休，工作时间早九晚六，中午休息两个小时，从不加班！！！ 2、薪资：试用期4000 ；转正4000+门店提成 3、公司有节假日礼品福利 来吧！我们是做互联网生鲜平台，赛道朝阳，有广阔的发展成长空间期待各位小伙伴的加入哦~

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区乡镇、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

方太专卖店诚聘厨电顾问 （巴中 招募） 【岗位职责】 1. 负责门店客户引流、接待服务、产品介绍及销售目标完成 2. 承担门店日常陈列维护与营销活动落地执行 3. 遵循门店标准化运营规范，确保销售任务达成 4. 配合新品发布推广及各类促销方案实施 5. 熟悉掌握产品特性，为客户提供专业选购建议 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历 2. 了解基本家电知识或具有一年以上零售从业经历（有电器、建材、商超销售背景者优先） 3. 性格开朗，善于人际交流与表达 4. 可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 巴中市各授权专卖店，具体如下： 门店1：巴中居然方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区经济开发区西部国际商贸城 1 楼 方太旗舰店 门店2：巴中黄家沟方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区黄家沟国际商贸城18栋108 方太旗舰店

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

兼职销售，一单200元。无经验要求，时间自由，挣多少自己说了算，上不封顶。

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间： 9:00-18:00； 新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作； 3、有销售经验优先。 发展路径： 1、垂直发展管理岗位； 2、横向发展公司产品和运营岗位。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们的工作： 1、通过电话与客户沟通，筛选有需求的客户，达成销售目标； 2、了解装饰行业的基础知识，掌握材料特性及施工工艺； 3、借助电话沟通完成客户初步筛选，锁定意向客户，推动见面洽谈、方案讲解及签约流程； 4、具备良好的服务意识、责任心以及较强的抗压能力； 5、有装饰行业工作经验者优先录用； 工作时间为上午9:00至下午6:00（含2小时午休）

想找几位业余时间想做事、肯踏实落地的伙伴，一起搞点稳当的收入。 你适合，如果： 平时有碎片时间，不想闲着； 能沉下心做事情，不贪快、不浮躁； 愿意从小做起，稳步积累。 我们一起做： 主要是偏稳健的线下/轻资产项目，上手不难，有现成路子带，主要图个长期稳赚、时间灵活。 真心找伴： 别画大饼，不谈虚的。如果你真想找件事长期做，私信聊聊，咱们实打实对接。

1. 拓展汽车金融业务，对接合作经销商与客户，推广车贷、融资租赁等相关产品，完成业绩目标。 2. 受理客户贷款申请，收集审核资料，初步核查客户资质与征信情况。跟进贷款审批、放款、抵押等全流程，协调解决业务推进中的问题。 3.维护合作渠道及客户关系，做好贷后跟进与基础催收，结清和解抵押等业务，把控业务风险。 4.遵守行业监管及公司制度，确保业务合规开展，完成公司上级安排的相关工作。 任职要求： 学历不限，相关汽车销售经验具备者优先 善于沟通，具备团队意识，组织沟通协调能力，市场拓展营销能力 了解金融行业相关政策，风控管理知识，认同行业前景 综合薪酬5000-20000+/月 公司产品：建行，农行，厂家金融，三方金融等，覆盖面广，稳定快捷 职位福利：五险金，带薪年假，绩效奖励，弹性工作， 职位亮点:激励高，产品丰富且通过率高

只需要寻找意向客户，后面有人跟进

岗位职责： 一、销售目标统筹与达成：根据公司下达的年度、季度、月度销售目标按期完成销售额、回款率等核心业绩指标。 二、客户维护：深入了解客户的采购需求，制定针对性的销售方案，提升客户合作转化率。建立稳定的客户沟通机制，定期拜访合作客户，跟进客户产品使用情况及后续采购需求，主动提供产品咨询、售后对接等服务。 三、合规管理：严格遵守国家医药行业法律法规、药品经营质量管理规范（GSP）及公司销售管理制度，规范开展销售活动，杜绝违规推介、虚假宣传等行为。 四、团队协作与能力提升：积极配合销售经理完成部门工作，主动分享销售经验，协助团队提升整体销售业绩。主动提升自身专业素养与业务能力。服从销售经理的工作安排，及时完成团队交办的其他销售相关工作。