销售经理岗位职责： 1、进行公司产品的销售及推广； 2、负责总包和消防公司渠道拓展及维护； 3、执行公司销售计划，开拓新渠道,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职资格： 1、1-2年项目（to B）销售经验，有消防公司渠道资源者或从事消防相关产品销售者优先，有总包方跟进经验和资源的优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。 工资待遇：6000-20000元。基本工资+业绩提成+奖金。 工作时间：9：00-18：00。

我们是一家专注于软件产品销售的公司，现因业务高速发展，诚邀充满激情与冲劲的销售精英加入，共拓市场、共享成果！ 一、岗位职责 1. 负责公司软件产品的市场推广与销售，精准挖掘潜在客户需求，完成个人销售目标。 2. 维护客户关系，跟进客户全生命周期服务，提升客户满意度与复购率。 3. 收集市场及竞品信息，为公司产品优化与销售策略调整提供有效参考。 二、任职要求 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2. 目标感强，能承受一定的工作压力，优先考虑拥有1年以上销售经验者（软件行业销售经验或其他行业销售经验均可）。 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉公司软件产品的核心优势与应用场景；无销售经验但愿意深耕销售领域者，公司提供系统培训。 三、薪资福利 -试用期薪资：5500元/月，试用期内提供完善的岗前培训与业务指导。 -转正后薪资：8000元/月+高额提成（提成比例10%-30%），上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万。 -其他福利：五险、定期团建、节日福利，清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）。

1.负责建筑行业新型声学材料的销售，完成产品销售全流程。 2.负责销售网店（如抖音等平台）的搭建，线上平台开发客户，线下建立渠道销售模式。 3. 收集、整理客户信息、分析销售数据，按要求完成月度销售报告及总结分析。 4. 完成个人销售业绩指标，管理销售渠道，并在这个过程中积累客户资源。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 2. 22-35岁，五官端正，形象气质佳；具备2年以上建筑材料岗位工作经验优先。 3. 学习能力与执行力强，能够快速熟悉声学产品知识，持有驾驶证，能适应短期出差。 4. 沟通能力：表达清晰，逻辑性强，具有亲和力。 加分项： 有网上相关平台店铺运营经验者优先考虑。 工作时间：9:30-17:30，周末双休 福利： 五险一金 年终奖 每日下午茶 不定期团建、带薪旅游 国家法定节假日福利

岗位职责: 1. 负责大客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2. 研判市场动态，拟定切实可行的销售策略； 3. 与客户保持有效沟通，精准把握需求，提供专业解决方案； 4. 参与销售计划的制定，跟踪销售目标达成情况； 5. 协同团队成员推进工作，助力整体销售目标完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有良好的市场洞察力及客户运营能力； 3. 能独立应对并解决客户相关问题； 4. 具备团队协作意识，适应高强度工作节奏； 5. 热爱销售事业，具备达成业绩目标的决心与能力。

达州农业银行装修分期招聘 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：家装分期销售、储备团队经理 【薪资】：3000-30000元/月 底薪3000+提成+五险 【招聘人数】：10-15人 【任职要求】： 1、年龄：18-35周岁，有装修公司或同行业工作经验优先，新人、未接触过本行业也可。 2、文化程度：大专及同等文化学历优先 3、上班时间：上午9点到12点，下午2点到6点，双休。 联系人:黎先生 地址:达州市通川区璞里酒店（罗浮广场店）411

负责公司产品推广，客户维护，客户拓展

岗位职责： 1.负责房地产板块客户关系全周期管理，包括客户建档、需求跟进、签约转化及售后维护 2. 深入分析客户置业偏好与购买力，制定个性化推荐方案并推动成交 3.协同营销、策划及案场团队，落实销售策略与阶段性业绩目标 4.定期复盘客户反馈与市场动态，优化服务流程与客户体验 5.承担团队带教与业务指导职责，助力新人快速成长与梯队建设 任职要求： 1. 具备销售或管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉房地产开发与营销全流程，了解本地市场及政策导向 3. 具备优秀的沟通协调能力、客户需求洞察力与抗压能力 4.责任心强，结果导向，认同公司量化管理理念 5.学历不限，办公地点固定，需全职坐班

岗位内容： 1.主要销售东芝空调，菲斯曼地暖等暖通产品； 2.负责线上客户转化等工作； 3.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 任职要求： 1.具有一定的销售或行业资源优先； 2.两年及以上暖通行业相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

1、开发潜在客户资源，深入理解客户需求，为项目提供专业化的解决方案与服务； 2、拓展并持续维护渠道合作网络，确保渠道稳定输出优质客户资源； 3、与相关主管部门保持顺畅沟通，协助客户处理项目中的实际问题； 4、全程跟进项目进展，做好客户关系的维护与提升； 5、建立并完善合作客户档案体系，实施分类化管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备至少2年同行业销售岗位工作经验； 2、有政府项目、企业客户或大客户销售经验者优先，拥有政府相关资源者更佳； 3、性格亲和，品行端正，工作踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、熟练操作计算机及常用办公软件。 公司拥有多项专业服务资质，致力于为企事业单位及政府部门提供权威的第三方评估服务，并出具专业评价报告。 当前业务涵盖安全评价、工程咨询、环境保护、水土保持、职业卫生、工程设计等六大领域，技术实力雄厚，服务范围广泛，客户基础庞大。

招聘纯上班小车司机 接送旅游乘客到机场火车站 ①保底8000提成奖励生活补贴 到手工资:轻松干8-9千，辛苦点工资一万多 车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和 ④每个月2-4天休假 入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录，无一次性扣12分记录 工资可月结，可周结 入职0费用，公司直招，入职0费用，放心投递简历过来咨询，收到简历我会尽快和你联系 原标题：《纯上班小车司机》

打篮球，具备相关特长，有团队协作经验者优先 薪资： 1. 普通学历无工作经验试用期底薪：4500+提成+奖金=6000-10000不等， 2. 研究生学历底薪：6000+奖金=12000以上 购买五险 要求： 1. 抗压能力强，能快速适应不同环境，愿意并乐于接受短期外派工作。 2. 学习能力突出，具备强烈的责任意识与团队合作精神。 3. 三观正向，踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力和语言表达能力，有奋斗意愿；硬性条件：年龄18-32岁。 工作内容：先苦后甜 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，公司将提供免费带薪培训，在完成1~3个月一线市场岗位轮岗锻炼并通过考核后，表现合格者将晋升为公司中层管理岗位。后续根据个人综合能力分配至数据部、售后服务部、客服部、行政部、综合管理部、市场管理部等部门任职，具体安排可在面试时详细了解，可塑性强的员工1-2年内可独立承担部门管理工作。 晋升机制： 公开、公平、公正，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业联盟，建设员工幸福指数最高的企业 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会 公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105-2112号线人民北路站）

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四川达州渠县招电焊彩钢瓦大师傅，待遇12000-15000.包吃包住，

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岗位职责： 1。协助开展战略与营销类培训课程的内容编写工作； 2。搜集并归纳行业、市场及竞品动态信息，为团队营销决策提供支持； 3。参与客户沟通会议及项目研讨，配合准备相关资料与展示内容； 4。协助处理团队日常事务，包括文件归档、数据汇总及文档维护； 5。具备进取意识，能踏实从事基础性工作，并快速投入实战学习 任职要求： 1。了解基本的营销与战略相关知识 2。阅读过定位理论、毛选、孙子兵法、德鲁克等著作 3。具有企业内与岗位相关的实际工作经验 员工福利 加班补助 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

1、客户销售：基于景区门票的销售合作，深入挖掘客户需求，推动与客户在门票销售、整合营销、会员运营等多维度的深度协作，确保完成公司周期内的销售任务目标； 2、商务谈判：整合内外部资源，为客户定制匹配需求的解决方案，推进项目落地并实现成功签约； 任职要求 1、具备十堰市酒店或景区领域1年及以上销售经验，拥有一定规模的大客户资源基础； 2、负责客户群体的开发、维护与拓展，持续拓宽业务渠道，制定并落实客户拜访计划，完善客户档案管理； 3、协同相关部门高效配合，保障客户服务流程顺畅，提升整体服务品质； 4、具备强结果导向意识及抗压能力，能根据整体业绩目标进行渠道分解，制定有效销售策略并达成各项考核指标；

岗位内容： 1. 为客户提供专业的旅行咨询与建议，协助制定个性化出行计划； 2. 熟悉掌握旅游市场动态，为客户推荐合适的旅游产品方案； 3. 负责旅游产品的推广与销售，完成合同签署及费用结算等相关流程； 4. 维护与各地旅游资源方、酒店、景区等合作单位的业务关系； 5. 妥善处理客户投诉及后续服务事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧、服务意识及团队合作能力； 2. 热衷于旅游行业，对旅游产品有一定认知和理解； 3. 持有相关专业资质或具备旅游领域从业经验者优先录用； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用能力； 5. 英语具备良好的听、说、读、写水平。

郑州煤电公司告成煤矿 【瓦斯抽采打钻工（有社保、提供住宿、、定期免费体检）】 工资： 7000-11000元/月 点击链接申请职位： 郑州煤电公司告成煤矿 【机电运输工（有社保、提供住宿、、定期免费体检）】 工资： 5000-7000元/月 点击链接申请职位： 河南宏硕智能房屋科技有限公司 【保洁阿姨】 工资： 2500-3000元/月 点击链接申请职位： 河南宥宸信息咨询有限公司 【诚聘业务主管（行政班+节假日+团建）】 工资： 2400-10000元/月 点击链接申请职位： ----◆----◆----◆----◆----◆---- 需掌上登封推广员数名 【不限年龄 性别 】 当天结算 秒结算 不含销售性质 详询：

负责指定区域内快消品的市场销售与推广，达成月度、季度及年度既定销售目标； 开拓区域内新增线下零售网点（包括超市、便利店、小卖部等）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依据公司规范落实产品在终端门店的陈列管理，确保展示位置显眼、库存合理、排面整齐有序； 定期核查商品保质期情况，及时跟进临期产品处理，减少滞销与过期带来的损耗； 协同门店布置促销宣传物料，合理摆放与张贴，增强产品在销售点的视觉冲击力； 维护现有客户合作关系，定期开展回访，收集反馈信息，提高客户复购意愿与合作黏性； 任职要求： 1. 具备1年以上相关领域工作经验，了解渠道运作模式，具备实际销售拓展成功经历 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有较强的项目推进意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及强烈的责任感与执行力

中国移动高薪招聘销售经理 人数:10人 性别:男女不限 年龄:20－45岁 薪资:5000－15000 不限文凭 1.能熟练操作智能手机，性格外向，善于沟通，有销售经验者优先 2.负责移动市场相关业务拓展，客户关怀及日常维系岗位。 工作地点:青义镇宝马街 报名电话:

1、有医药资源优先 2、带过销售团队

1.制定销售策略，完成销售目标； 2.管理培训销售团队； 3.与其他部门协同工作； 4.分析销售数据，提供决策支持； 5.维护客户关系。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

高薪诚聘业务经理，月入过万轻松搞定！ 内容： 现招业务经理多名 工资：底薪+高提成+奖金 福利：带薪培训+节日福利+晋升空间大 要求：肯吃苦、想赚钱、有责任心 工作：时间自由，多劳多得 只要你肯干，收入上不封顶！

薪资3500+个人提成8％，综合收入8-10k 岗位要求：具备销售经验者优先，能力越强收入越高，具体细节面议，期待您的加入

工作内容： 1、对门店业绩负责，负责顾客接待、药品销售，会员开发工作； 2、负责门店商品工作，请货、退换货、效期管理、价格市调； 3、负责门店形象，管理证照，陈列，卫生； 4、负责门店活动，活动准备，执行活动； 5、负责门店员工管理，培训，交班，政策传达等。 职位要求： 1、中专及以上学历，医药相关专业为佳，有药店店长经历为佳； 2、沟通能力，销售能力，工作积极主动； 3、能吃苦耐劳、爱岗敬业，服务意识强 执业药师注册在公司每月额外补贴 成都区域均有门店，包括青羊区金牛区武侯区成华区龙泉新都 欢迎直接咨询。

一、岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过企业微信沟通及系统外呼形式与客户对接，完成产品讲解与推广工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备同行业工作经验者学历可适当放宽，医药类相关专业优先考虑。 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能，具备一定的抗压能力。 3. 具备主动服务意识，良好的沟通能力和学习能力，能够积极适应公司业务发展变化。 4. 有责任心、耐心细致，具备较强的团队协作精神和工作热情。 其他补充： 1. 资源支持：公司提供精准客户名单，无需外出拓展。 2. 行业优势：面向带病人群市场，符合行业发展趋势，客户意向度高，杜绝无效内卷。 3. 晋升机制：每三个月进行一次考核，职级与薪资同步提升。 三、薪资情况： 薪资构成：固定底薪3500元+提成（5%-12%） 阶梯式提成制度，多劳多得，上不封顶。 综合月薪普遍在八千元以上，入职满三个月的员工中80%可实现月薪过万，表现优异者可达两万元以上，收入无上限。 四、上班时间： 周末双休，无需排班 五、工作地点： 成都爱奇艺创新大厦601

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，坐席办公，主要负责每日新客户的沟通与跟进工作。 2. 使用普通话与客户交流，确保表达清晰、沟通顺畅。 3. 公司专注于全国范围内的抖音商家代运营服务，行业规模大，发展空间广阔。 任职要求： 1. 有销售相关经验者优先，无经验亦可，公司提供系统化培训。 2. 普通话流利，发音清晰。 3. 具备一定的市场敏感度和认知能力。

岗位职责 1、项目开发跟进：配合销售总监推进大客户开发工作，全面统筹并跟踪整体开发进度； 2、客户调研分析：主导目标区域医疗机构的信息收集与分析，制定并落实区域内潜在客户的开发策略； 3、重点客户维护：负责与公司核心大客户建立并保持长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、招投标事务执行：全面管理投标流程，推动招投标工作实施，负责招投标项目协调、标书编制及审核等工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄在28至35周岁之间； 2、具备5年以上医药行业销售或客户（医院、产品）开拓经验，有生产企业直营团队工作经验者优先； 3、具有实际招投标项目管理经历，曾独立主导完成医院投标全流程工作； 4、具备良好的沟通应变能力与谈判技巧，性格细致认真。

岗位职责： 1、在所属区域内拓展老年客户资源，推广长期护理服务及护理辅助器具的销售与租赁业务； 2、统筹管理辖区内的长护险相关事务； 3、负责辖区内老年人辅助器具适配工作的组织与实施； 4、制定并落实护理站人员排班方案，保障人力资源的科学配置与合理调度； 5、对接相关业务主管部门，确保信息畅通与工作协同； 6、建立健全站点安全管理体系，并监督执行，全面维护站点运营安全； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解养老服务领域，掌握养老社区的运营模式、服务体系、质量监管等相关内容； 2、具备良好的市场洞察力和商业思维，熟悉养老产业相关政策法规； 3、认同养老事业，拥有先进的养老服务理念、扎实的管理实践、高度的责任意识，具备优秀的团队管理、组织协调及执行推动能力； 4、护理学、老年服务与管理、康复治疗等相关专业背景，持有辅具适配工程师、康复辅助技术咨询师、康复治疗师（士）等资质者优先。 管理、安全管理、护理、质量控制、业务管理、服务流程、康复治疗、养老、养老行业、长护险

团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持； 年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。