从事过销售行业 有管理经验 具体薪资面议

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式邀约客户到访 2.提供专业的咨询服务与支持 3.负责学生及家长的后续沟通与关系维护 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.能够承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿； 3.具备学习意识，愿意不断提升自我能力。 岗位福利： 1.高比例返点提成机制 2.达成业绩目标后享高额奖励 3.欢迎来实地交流，把握一个实现收入增长的机会 4.办公环境正规，公司合法经营，只要肯付出，收入有保障 5.前一位新入职同事，三个月累计收入达10万元

岗位职责 1、达成区域内设定的销售业绩目标； 2、聚焦央国企、教育、医疗、军工、制造、能源、交通等行业中的2-3个领域，开展客户拓展工作； 3、围绕目标行业客户，拓展渠道代理商，推动其成为云宏生态体系的核心合作方，并组织所辖生态伙伴及区域渠道伙伴的培训支持，保障项目顺利落地； 4、主导项目销售全流程，统筹项目各阶段工作，包括项目信息获取、立项推进、招投标执行、合同签署与回款跟进，持续提升客户满意度。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、网络等相关专业优先； 2、具备5年以上软件/信创硬件（服务器）/安全产品/云计算类产品的销售经验，熟悉IT产业链资源，有厂商、集成商或云服务行业背景者优先； 3、在央国企、教育、医疗、军工、制造、能源、交通等两个以上行业拥有深厚的客户积累，同时具备良好的渠道资源网络； 4、擅长人际关系建设与维护，具备资源整合能力，沟通协调出色，抗压能力强，品行端正，富有责任感。

车用尿素销售大多数时间成都大范围需要地推

OPPO校园招聘：25、26届可投递营销管培生 一、工作内容-区域轮岗阶段 1、销售目标管理：负责区域内销售目标的拆解、过程跟进及问题应对 2、团队管理：参与人员招聘、培养与辅导，提升一线导购及业务团队整体作战能力 3、经销商平台关系维护：开展客户日常维护与定期走访，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出有效的销售支持方案 4、零售品牌氛围提升：维护品牌形象，抢占核心阵地，组织促销节点活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养路径】（遵循721成长原则） ·70%实战锻炼：深入一线岗位实操，积累真实业务经验 ·20%导师带教：配备资深导师全程指导职业发展 ·10%专项赋能：定期参与行业专家授课与能力提升课程 【快速晋升机制】打造高成长性职业发展平台 ·培养目标：3年内成长为独立负责区域运营的管理者，承担二级分公司经营管理职责，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化发展机会】提供海外拓展通道（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职资格 1、面向25、26届毕业生，本科及以上学历，可快速到岗；形象良好，性格积极，具备良好沟通能力，能迅速融入团队 2、目标感强，勇于面对挑战，抗压能力强 3、愿意带动团队达成业绩，追求个人影响力发挥 4、具备较强的逻辑分析能力与信息归纳能力 5、有学生干部、社团负责人或社会实践、活动组织经历者优先考虑 6、接受在四川省内根据公司安排进行工作分配

岗位职责: 1.负责区域内B2B业务的开发与日常运营管理 2.持续维护并深化与区域商业合作伙伴的协作关系 3.策划并落实区域业务发展方案，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效开展客户商务对接与谈判 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时应对市场动态调整策略 4、根据居住地就近分配工作区域，无需每日返岗

1、负责智慧医院系统（医护对讲、床旁交互、移动护理、排队叫号等）的市场开拓，完成年度销售目标； 2、跟进各类新建医院、医院改造项目，有效推动产品销售与供货落地； 3、开拓和签约各类代理商、经销商，扩大销售渠道，提升项目覆盖率与成功率； 4、公司多部门联动，共同推进项目实施，实现客户价值转化； 5、收集行业动态与竞品信息，辅助市场策略制定与产品优化。 任职要求 1、25-40岁，中职及以上学历，市场营销、医疗、电子信息、物联网等相关专业优先； 2、有2年以上工作经验，有医院类项目的智能化、信息化产品销售经历， 3、熟悉医院项目销售流程，有跟进医院项目总包（EPC等）、分包（智能化、信息化），能独立开拓市场，擅长商务谈判与资源整合。 4、工作地点：成都、重庆、西安、郑州、太原、武汉、长沙、南昌、合肥、南京、杭州、济南、郑州、石家庄、北京等主要省会城市。

工作周期：长期兼职/全职结算方式：日结+月结工作地点：可居家招聘截止时间：2027-12-31工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

公司简介：公司成立十余年，是一家集生产和销售为一体的海鲜企业。主营产品包括虾类、贝类、软体、鱼类等海鲜类别，在经销和直销两个渠道为客户提供客制化的解决方案。 【招聘川北区域片区销售经理】 一、工作职责： 1、负责管辖区域内的市场渠道开发与转化，全面落实公司各项政策要求，达成月度、季度及年度销售指标。 2、积极开拓新客户资源，深挖现有客户潜在需求，提供定制化方案，持续维护良好的客户关系。 3、收集并分析所在区域市场信息，协同市场部门制定针对性策略，并推动执行落地与后续复盘。 二、职位要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有快消品或餐饮食材领域经验者优先；具备餐饮行业厨师背景或菜品研发经历且热爱销售工作的亦可考虑。 2、能适应频繁出差，具备较强的自我驱动力和目标管理能力。 3、工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 三、其他 1、薪资：任务基本工资+提成+出差补助+五险，4000---18000元/月 2、工作地点：巴中，达州，广元 3、招聘负责人：高女士***********

形象保护工人 工作地址:彭州市牡丹大道北二段（锦城国际） 面议 负责在室内家装工地粘贴保护膜，进行涂刷保护漆等相关工作，处理墙面和地面的固化（墙地固），有相关经验，要求有家装工地形象保护相关工作经验。责任心强，工作认真负责，能严格按照要求完成任务 25 - 50岁

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

来个铲车驾驶员抵班，平土，做到腊月底！地点：磨家！杨：

有没有师傅会烧卷材的要2个

郫县的吊车有吗？。

【】 2026年推送1： 井号:软包装 井号: 井号:吹膜师傅招聘网 ◆成都新纪元印务有限公司 招软包装工艺技术总监、干复/无溶剂复合机长/助手、制袋助手、品控经理、软包装销售经理、理化检验 电话：

岗位职责： 1.负责快递公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理并提交工作报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的抗压能力和执行力，能适应户外工作环境 4.能够服从区域安排，具备团队协作精神和责任心 5.熟悉当地市场情况，有一定资源整合能力者优先

深圳佳木斯连锁特色快餐店招聘（科技园/南光）： 1）店长：（40岁以内，东北） 2名（7000-10000），多种福利，月提成、年分红，综合年薪10-15W；有1年以上同岗位经验，会管理， 擅长业务拓展、客户粘性 后厨出品师傅：-20-40岁 2名（5500-6500），擅长粉面出品、后厨管理 3）帮厨杂工： 2名（4000-5000）50岁以内 包吃住、月休3天，每天10小时 可现在上岗，也可年前确定，年后上岗（过年放假） ※※※4）招聘餐饮业务拓展经理 按业绩提成，有经验均可，为您额外增加收入 有意者可联系肖女士：（优先），平台。

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

负责与在合作幼儿园维护与跟进。做好售后及问题解决。拓展新合作幼儿园。

工作职责： 1.全国市场范围内招募全屋定制经销商； 2.负责帮扶经销商筹备开业； 3.开展经销商市场运营管理，达成销售业绩指标。 任职资格： 1.熟悉家居定制行业； 2.有经销商资源； 3.执行力强； 4.能带领团队；

工作内容： 工作内容简单，只做助理工作，只需负责挖掘客户意向，公司提供精准客户，无需谈判邀约签约 薪资： 真无责底薪5000加提成 综合薪资可上w 工作时间： 周末双休，法定节假日全放 早9：30-晚18：30，中午休息两个小时，不加班 ps:①新人有老员工一带一带薪培训，公司具备完善的晋升机制，有能力者可向上提升，成体系的岗前培训。 ②公司提供工作手机。 ③公司下午茶福利等。 晋升渠道：助理-主管-经理 公司不卷不画饼，事少，工作氛围好，公司不养闲人上班做好自己的工作，不外出 有意向可直接投递询问面试！

工作内容： 推广光伏业务至商业工厂等领域，洽谈屋顶租赁用于建设光伏电站，并配合施工团队完成后续安装工作。 负责开发并维护区域内户用光伏经销商网络。 岗位要求： 热爱销售工作，具备良好的沟通能力。 能够适应高强度、快节奏的工作状态，根据项目需求接受长期外派或出差安排。 具备机械电气设备或医院、厂房、学校等相关领域销售经验者优先考虑。 熟悉屋顶分布式光伏项目的开发与运营流程，拥有屋顶资源渠道者优先。 工资5000-20000

仅面试到本周三 我们是一家专注于企业咨询领域的公司，旗下涵盖教育培训、知识产权、财税等多元业务板块，现诚聘销售主管岗位，具备相应能力者欢迎投递简历并预约沟通！ 岗位职责： 1.依据公司业务目标，合理分配团队任务并跟进执行进度； 2.负责信息传递与协调，指导新人对接客户，协助销售人员顺利度过初期适应阶段。 任职要求： 1.具备一定销售团队管理经验（有电销管理背景者优先考虑）； 2.认同企业发展理念，能承受工作压力，对高收入有明确追求； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，目标清晰，具备组织协调能力。 薪资：学习期三个月，第一个月保底3K，第二个月起底薪5000+提成，转正后根据表现重新核定职级待遇。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 双休，享受法定节假日及带薪休假，春节假期15-20天

招聘销售经理销售主管完了

岗位职责： 1.开拓分布式光伏项目，寻找合适潜在客户； 2.收集并传递光伏项目相关市场信息；利用自身资源与人脉优势，为项目方与投资方搭建沟通桥梁，确保双方对项目有充分了解。 3.促成投资协议签订，推动项目从洽谈至落地的全过程。 任职要求： 1.具备工厂资源、售电经验或有当地人脉的人员。

一、任职要求 1、性格开朗，具有良好的亲和力和较强的沟通技巧； 2、负责公司销售，策划；开拓新客户，维护老客户； 3、旅游部专员熟悉省内外旅游线路，能及时高效的为客户推荐旅游线路并精准报价； 4、会务专员撰写功底过硬，精通PPT； 5、熟练办公软件（会务专员会PS、cdr软件） 6、有3-5年同行或同等工作经验，能吃苦耐劳，能够承受较强 的工作压力。 7、工作认真负责，具有较强的业务开拓能力和技巧，责任心强。 8、善于整合社会各类资源，能独立开发客户的能力和较好的团 队精神； 二、待遇 1、双休，享受国家法定假； 2、试用期为三个月，。

反刍业务经理 【岗位职责】 1.负责四川地区牛饲料产品的市场开发与销售工作。 2.深入养殖场，为客户提供专业的养牛技术指导和饲料营养解决方案。 3.解答客户在养殖过程中遇到的技术问题，建立并维护长期客户关系。 4.收集市场信息，推广公司产品品牌。 【任职要求】 畜牧兽医、动物科学等相关专业背景，熟悉养牛技术。 有养场技术员或饲料销售、技术服务经验者优先。 具备良好的沟通能力和销售意识，能适应频繁出差。 常驻四川，自带交通工具者优先考虑。 【我们提供】 薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成+差旅补贴，具体面议。 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利。 职业发展：清晰的晋升通道，提供技术与管理双路径发展。

业务管理岗位职责： TOP销售优先考虑 需具备面销经验，电销经验 1.个人和团队新客户的开发，及公司未合作私域客户的深度转化（公司提供一定量的客户资源）。 2.已合作老客户的深度经营，客情的维护，继而实现续费，复购而产生的业绩增量。 3.主导带领团队业务团队拿结果，完成每月既定目标。 任职要求： 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一（简单相信梦想战斗） 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 薪酬待遇： 1.无责底薪（不低于4000）+个人提成＋团队管理提成月度各项激励（现金为主）。 2.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息 公司福利 1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。 岗位支持： 入职带薪培训7个工作日、行业趋势，公司优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况） 公司介绍： 在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，云尚法海（成都）科技集团有限公司应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

公司:广州朋禾生物科技有限公司 品牌:14年母婴品牌，行业佼佼者。 岗位职责: 1.负责制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标 2.管理销售团队，确保团队成员高效协作 3.维护客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够在高压环境下工作，具有良好的问题解决能力 3.对销售工作充满热情，有能力达成和超越销售指标

工作职责： 公司实力：成立10年，获软银D轮1000亿融资，全国设有22家分公司，员工近2000人；拥有美团官方指定外卖代运营授权资质； 团队实力：CEO来自原大众点评高管团队，联合创始人毕业于美国斯坦福大学（曾主导百度收购糯米项目）； 运营实力：设立四大运营中心（上海、苏州、武汉、厦门），运营绩效与商户增长直接挂钩，具备成熟且专业化的运营体系； 您需要负责： 1、带领团队开发餐饮类商户资源，为团队成员提供支持与能力提升； 2、优化内部协作流程，提升团队执行力与凝聚力； 我们希望您具备： 1、有ToB收费业务销售经验（如服务、广告、SaaS类产品等），具备商户拓展背景，餐饮行业经验者优先； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、至少1年以上团队管理经验，有创业公司经历者更佳； 我们提供的福利包括： 1、薪酬结构：高底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人提成+公司期权，综合月收入25K-30K，每3个月一次晋升机会，晋升后享1000-3000元岗位补贴； 2、年度两次晋升通道，晋升路径：销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、周末双休，法定节假日正常休假； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外享受10天带薪年假； 6、办公环境优越，交通便捷，临近地铁站； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先； 2、沟通能力强，表达清晰，结果导向明确； 3、了解互联网行业，具备良好的团队协作意识，重视集体合作； 4、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展