岗位职责： 1.负责成都区域鹅肝系列产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护餐饮、商超、高端食品店等B端客户资源，建立长期合作关系 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品定位与销售策略 4.参与线下品鉴会、展会等营销活动，提升品牌区域影响力 5.及时跟进订单执行、物流协调及售后服务，保障客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、进口食品或高端食材销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频外出拜访 3.熟悉成都本地餐饮渠道或具备区域市场资源者优先 4. 学历不限，热爱食品行业，学习能力强，目标感强 5. 持有健康证，能接受弹性工作安排

本公司新成立初期，因业务需要特招聘以下岗位： 一、营销总监1名 大专以上学历，年龄30－45岁，五管端正，口齿伶俐，思维活跃，有管理团队能力及团队合作精神，工资待遇8000－30000元。 二、销售经理3名 年龄20－35岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇5000－22000元，有养宠物经验者优先。 三、客服专员5名 年龄20－30岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇3000－20000元，有养宠物经验者优先。 四、业务员10名 年龄20－40岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇2000－15000元，有养宠物经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话外呼的方式，主动联系潜在客户，挖掘客户对公有云产品的需求。运用专业的销售话术和沟通技巧，向客户介绍公司公有云产品的功能、优势和价值，解答客户的疑问，建立初步的客户信任关系。 2.对获取的销售线索进行及时有效的跟进，持续与客户保持沟通，深入了解客户的业务场景和痛点，为客户提供个性化的公有云解决方案建议。定期记录客户跟进情况，根据客户意向程度进行分类管理，推动销售线索向实际订单转化。 3.在与客户充分沟通并明确客户需求后，积极促成订单成交。与客户协商合同条款、价格、交付时间等细节，完成合同签订和订单处理工作。确保销售流程的顺利进行，及时跟进订单执行情况，协调公司内部资源，保障客户需求得到满足。 4.在客户购买产品后，定期进行客户回访，收集客户使用反馈，解决客户在使用过程中遇到的问题，提供必要的技术支持和服务指导。维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买和口碑传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户沟通和需求挖掘。 2.对公有云产品有一定的了解，能够准确向客户传达产品功能和优势。 3.有责任心，能够独立完成销售目标和客户服务工作。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务

岗位职责： 1，负责业务团队的建设与管理，包括人员招募、培训及日常考核； 2，带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作，业务模式为免费赠送物联网终端设备，客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可； 3，负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护； 4，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，具备1年以上销售团队管理经验，有通信，物联网行业经验者优先； 3，具备较强的市场开拓能力和团队组织能力； 4；抗压能力强，能适应外勤工作。 我们提供: 1，全新业务模式，市场处于空白期，无直接竞品，现阶段核心目标是抢占市场份额，积累客户资源； 2，客户一旦开发，持续在网即持续产生提成，属于长期收益业务。 工作时间: 周一到周五8:30到17:30，双休，法定节假日休息。 薪资待遇: 1，综合薪资:8000-10000元/月（底薪+提成+管理津贴）； 2，提成方式:循环提成制，客户持续在网即持续产生提成； 3，公司全额； 4，家庭宽带免费使用； 5，社保，带薪年假等按国家规定执行

寻找不愿平庸的销售合伙人（非传统打工仔） 我们是干嘛的？ 我公司是一家在本地扎根多年的建材（花岗岩、大理石、仿石材等）供应商，有自己的加工厂与材料堆场。我们不玩虚的，有稳定的上游货源和一批认可我们的老客户。现在业务相对稳定，想要扩充队伍，用更专业的打法拿下更大的市场。我们不缺产品，也不缺机会，我们缺的是愿意和我们一起把生意做大的“合伙人”。 你在怕什么？我们都懂！ 怕天天跑工地晒成黑炭，无客户？ 我们主打大客户开发和网络渠道销售为主，不需要你盲目地“扫楼”！ 我们有成熟的客户线索，网络平台，你主要负责跟进、维护和促成。 怕底薪太低活不下去？ 我们有保障底薪 + 业内实在的提成点数（具体面谈，绝对让你觉得值），只要肯干，月薪过万在我们这里不是神话，是常规操作。 怕自己是小白没人教？ 老板亲自带 + 师傅一对一教。 产品知识、谈单技巧、甚至怎么和包工头/设计师打交道，手把手教。我们不指望你来了就能飞，但我们会教你长出翅膀。 你需要做什么？（这不是刻板的要求，是我们并肩作战的任务） 负责公司建材产品（如花岗岩/大理石/仿石砖等）的客户开发与维护。 对接总包、工程方、装修公司、设计师或网络询盘等零售客户，提供专业的选材方案。 不用你发明产品，但你需要用通俗易懂的语言，把咱们产品的优势讲明白。 我们需要这样的你： 穷过，或者正在努力想赚钱。 （有责任心，知道柴米油盐贵的人最有狼性）。 皮实，抗揍。 （被客户拒绝不会怀疑人生，稍微点拨就能再次满血复活）。 会说话，更会听话。 （沟通能力强，更懂得倾听客户的真实需求）。 注：有建材、家居、房产销售经验者优先，但绝不是硬性门槛。只要你够拼，小白我们也收！ 你能得到什么？（物质+精神双丰收） 钱给够：具有一定竞争力的底薪 + 分阶提成 + 效益奖（最高可达利润的80%）（卖得越多，提点越高，绝不玩套路）+ 开单现金奖。 福利好：话补 + 交通补 + 不定期团建 + 节日福利（我们不画上市的饼，只给实实在在的肉）。 有奔头：透明的晋升通道。今天你是业务员，明天你就是销售主管，后天我们甚至可以谈公司合伙人制度（带上你的团队，拿利润分红）。 如何加入我们？ 别发呆了，如果你觉得这份工作靠谱，人也实在，那就带着你的简历来公司喝杯茶聊聊！

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

需要有5-10年餐饮销售经验，线上线下运营经验，真有能力者，可以合作共赢

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.本科学历，有相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

调味品行业销售精英招募令——餐饮定制&新零售赛道，邀您共拓蓝海！​ 【关于我们】 四川全晟食品有限公司专注为餐饮企业提供定制化调味解决方案，同时布局新零售渠道（商超/社区团购/电商等），产品覆盖复合调味料、特色酱料、预制菜调料等，依托强大的研发实力与供应链优势，我们正高速拓展市场，期待与您携手抢占调味品消费升级红利！ 【招聘岗位】 区域销售经理（餐饮定制/新零售方向）​ 【核心职责】 客户开发：聚焦餐饮定制（连锁餐饮、团餐、中央厨房等）与新零售渠道（商超、电商平台、社区团购等），挖掘潜在客户，完成从需求对接到签约的全流程； 资源运营：维护现有客户关系，深度挖掘复购与增量需求（如新品推广、定制升级）； 市场洞察：跟踪行业动态与竞品策略，反馈客户需求至产品端，推动定制化方案迭代； 目标达成：制定区域销售计划，高效执行并超额完成业绩指标（销售额、回款率等）。 【我们需要这样的你】 基础门槛：25-40岁，大专及以上学历，3年以上快消/调味品/餐饮供应链销售经验（优秀者可放宽）； 能力硬核： 熟悉餐饮定制或新零售渠道运作逻辑，具备独立开发大客户的能力； 沟通谈判能力强，能精准捕捉客户需求，推动合作落地； 适应高频出差，抗压性与执行力拉满； 加分项： 1、自带餐饮连锁、团餐企业、商超/电商采购等优质客户资源者优先； 2、有调味品/复合调味料销售经验，或成功操盘过百万级订单案例者优先。 【为什么选择我们？】 薪酬无上限：年薪20k+ 高提成 + 差旅补贴（实报实销），业绩越好收入越高； 资源强支撑：公司提供成熟的产品库、定制研发团队、品牌背书，助您快速打开市场； 成长加速度：定期销售技巧/行业趋势培训，优秀者可晋升区域总监/合伙人； 福利暖人心：五险、带薪年假、节日礼包、团队旅游…… 【应聘方式】 简历投递：cs56@163.com（标题格式：姓名+岗位+意向区域） 咨询联系：陈先生（微信同号） 工作地点：全国重点城市（可根据资源匹配区域） 调味品行业黄金期已至，餐饮定制与新零售双轮驱动！​ 如果您渴望挑战高回报、拒绝平庸，欢迎加入我们，用专业与资源撬动无限可能！ 四川全晟食品有限公司 2026年4月8日

直招日结零时工380一天!找几个能干活的日 结工人!下班就结清!! 【可夜班!可兼职!可短期!可长期!】 年龄要求：18-58岁!!! 当天来了就上班!!!!!! 找工作!经济紧张的联系我!!!

厂区第一方招聘，无任何中介费 就是在车间辅助，给机器人递物料，简单不累，包吃住，住宿有空调热水器。 不压身份证，不扣钱，干满一天下班就结，18-50岁，今天面试今天能住。直接打电话私信，发定位直接来。 日结，周结，月结均可320一天 带上行李当天安排

超市配送+免押配车，包吃住可日结一天350（保底薪资）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠新人入职奖励1000（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，无任何入职费用！0元入职，，公司直招

成都找建筑承包，做水性环氧自流平 岗位职责： 1. 负责水性环氧自流平地坪的施工、涂装及质量把控，确保平整度、附着力与美观度达标 2. 独立完成基层处理、材料配比、刮涂、消泡、养护等全流程作业 3. 根据现场条件制定合理施工方案，协调工期与工序衔接 4. 配合甲方及总包单位进行技术交底、验收配合与问题整改 5. 严格遵守安全操作规范，做好施工区域防护与环保管理 任职要求： 1. 具备地坪/自流平/固化类施工经验，熟悉水性环氧材料特性与工艺 2. 能独立承接中小型项目，有成都本地施工经验者优先 3. 吃苦耐劳，具备良好的现场沟通与问题解决能力 4. 持有相关上岗证或特种作业资格证者优先 5. 学历不限，注重实操能力与职业素养

急急急26-28号八一家具展急招小蜜蜂数名拉客户进店，底薪130，5快提成一组客户男女不限，18-55岁要舍得干，想挣钱的来工作时间:9-18点  包饭电话

车销售，公司提供车辆，送样品让客户试用，回访客户，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：中福广场7号楼20层2003 6.薪资范围：综合薪资10000-25000，上不封顶。 7.行业信息：海外社媒业务推广

公司简介 冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业，专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务，同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务，收获大量本地业主好评，口碑扎实、客源稳定，现因业务扩张，诚招销售主管一名，携手共赢发展！ 岗位职责 1. 业绩统筹与目标落地：根据公司年度、季度销售目标，拆解月度团队业绩指标，制定精细化销售计划，带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务，冲刺团队及个人绩效。 2. 团队搭建与管理赋能：负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导，搭建高效销售梯队；定期组织团队培训，涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等，提升团队整体专业度与成交率。 3. 市场开拓与渠道运营：调研杭州本地家装市场动态、竞品政策，结合公司业务优势制定拓客方案；维护老客户资源，，拓展小区、社群、合作渠道等新客源，拓宽市场覆盖面。 4. 客户运维与纠纷处理：监督团队客户跟进全流程，把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节；妥善处理客户咨询、异议及售后问题，维护公司品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 5. 数据复盘与优化升级：每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据，复盘工作问题，优化销售流程与拓客模式，输出工作总结及改进方案，助力团队业绩稳步提升。 6. 跨部门协同对接：高效对接设计部、工程部、售后部，同步客户需求、施工进度，保障签单落地、施工顺畅，提升整体服务效率。 任职要求 1. 经验要求：2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验，熟悉杭州本地家装市场，有成熟的谈单、拓单、团队管理经验，有成功的团队业绩带领案例者优先。 2. 专业要求：精通家装整装、旧房翻新业务流程，熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价，具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。 3. 能力要求：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力，目标感强、执行力高，擅长激励团队、调动团队积极性，能抗压、敢冲刺业绩。 4. 素养要求：三观正、责任心强、诚信靠谱，有良好的服务意识和商业思维，熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。 5. 学历年龄：大专及以上学历，25-40岁，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利 1. 高薪薪资：底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红，综合薪资8000-20000+，上不封顶，多劳多得。 2. 完善福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。 3. 成长体系：系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策，公司全力扶持团队及个人发展。 4. 优质资源：公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑，无需从零拓客，轻松开展工作。 工作地点 三墩街一号世创国际806 应聘方式 有意向者可直接私信联系，期待有能力、有野心的你加入冠源臻品，并肩深耕家装赛道，共创佳绩！

1、能适应传统销售模式，对成都范围内市场全面掌握。 2、能做短视频推广，能自助拍摄，剪辑发布短视频。

薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责完成公司制定的销售任务 2.负责回款 岗位要求： 年龄：23-28 工作经验：华铁大黄蜂/海南华铁/宏信建发/众能联合公司工作经验优先 出差：能适应个人出差 软件：熟悉飞书使用优先

职位描述： 1、首先得清晰且准确的了解公司战略（公司会先进行培训），产品和解决方案特性，面向用户人群与合作伙伴需准确的传递公司价值解决用户问题，构建用户画像， 2、挖掘、深耕合作伙伴体系，建立良性的合作伙伴体系。善于发现用户群体。 3、需对客户保持高度的粘性和紧密的关系，持续产出。 4、构筑健康且持续的销售线索、销售机会转化机制。 5、严格遵从公司产品推进规划：严格遵从客户关系管理流程，以及各种销售部门规定的业绩审查机制。 6、参加公司召开的销售会议或培训。 职位要求： 1、需要有较强的执行能力和学习，具有较强的拓新意愿和抗压能力。 2、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调。勤奋、敬业、勇于承担责任并接受挑战。 3、无需坐班。打出客资即可。 合作收益： 项目分润：5k+高额提成（单量越高提成奖励越高）。 公司培训支持：提供AI工具、AI技能培训资源，让合伙人同时获得A技能提升机会。 公司旅游、定期团建。

招聘库迪咖啡销售业务员10名 1.性别年龄文化不限时间自由。 2.保底4000+提成30%。 3.全国连锁店都可以选择离家最近的地方上班。

一、岗位职责： 1.负责销售团队的管理和建设 2.根据公司任务目标，做部门周、月、季度任务目标分解，并带领团队完成各阶段业绩考核指标； 3.根据公司业务发展及市场特点，收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，并对市场信息进行分析、预测，制定对策； 4.负责销售渠道拓展，不断实现公司在德阳地区的市场占有率； 5.负责组织实施品牌推广，在市场中建立企业品牌知名度、专业度和美誉度； 6.负责客户关系体系的建立与维护，并监督团队落实执行。 二、岗位要求： 1.25-38周岁，大专以上学历，3年以上销售团队管理经验，有同行经验者优先； 2.较强的领导能力、擅长组织协调和团队建设管理； 3.了解国家、地方的财税政策与法规，敏锐的市场感知及方向把控能力； 三.薪资福利： 1.高底薪＋团队提成+月度奖金+年终分红激励（具体面议） 2. 六险一金（五险一金+商业保险）、生日福利、零食下午茶、系统培训、公平透明晋级体系、通讯补助、交通补助、奖励双休、月度各项销售激励奖励、定期团建； 3. 假期福利：带薪假，年假，病假，婚假，丧假，产假，小产假，陪产假，公休假，法定节假日； 4.集团平台大，发展前景广阔，氛围年轻化； 5.先定个小目标：转正 四.工作时间： 之一到周五8:50-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定休息。 五、就业地址：德阳（包住） 六、培养方向：部门经理-分总-总经理-大区总经理

电话客服：通过公司提供的联系方式寻找意向客户；底薪3000、提成15-30% 上班时间：9:00-18:00 午休时间：11:50-13:50； 周末双休、所有节假日按国家法定、入职试岗期7天，发薪日次月15号、遇到节假日、周末顺延，不加班！！！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5

邻水县范围内户用光伏业务员 坛同-高滩-合流-牟家-丰禾-石滓-兴仁-九龙-幺滩各5名业务员

职位：大市场负责人 岗位职责： 1. 负责移动、联通、电信三大运营商意向客户的联系、拜访与维护，推动宽带及号卡业务成交； 2. 带领团队完成宽带、号卡订单的办理与落地执行； 3. 处理已安装宽带的客户售后问题，提升客户满意度； 4. 每月完成移动赠送宽带费用的结算对账工作； 5. 主动对接并掌握三大运营商业务规则、酬金政策及市场动态； 6. 核算移动、联通渠道酬金及业务盈利情况，独立完成数据统计报表； 7. 负责新人带教与业务技能培训。 任职要求： 能适应外勤工作模式，需自备车辆并持有有效驾照； ·具备较强的业务开拓、团队协调及客户维护能力； · 数据敏感，能独立完成酬金核算及报表制作； · 有团队管理或新人带教经验者优先考虑。 工作地点：郫都区.武侯区 薪资结构： 底薪 + 业绩提成 + 车补 + 团队激励

销售顾问 1、执行销售计划，完成销售指标；公司提供客户资源，通过电话、微信、抖音、小红书等方式联系客户； 2、处理询价、报价、合同签订，催收款项等； 3、老客户维护，挖掘二次合作或转介绍机会。 要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售工作经历1年以上； 3、熟悉应用办公软件，制作表单表格。 工作时间：8小时，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制与主数据管理； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据维护； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，了解汽车售后服务全流程； 2. 具有良好的沟通能力，能妥善解决客户问题，保障企业声誉； 3. 工作认真负责，服务意识强，能在压力环境中保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

无通时通量要求，对电话不做要求！！不加班！！ 一、岗位详情： 1.我们是做转店业务的，帮助有转店需求的客户推广转让商铺 2.根据公司提供的精准客户资源约客户 每天资源不限量，平均开单周期2-3天 3.接受无经验和应届生， 入职会一对一带到会为止，没有绩效考核，没有加班文化，工作氛围轻松 二、薪资福利： 1.无责底薪4000+提成10-50%，均薪8k+，努努力上万 2.工作时间9:00--18:00， 大小休 节假日休 ，购买五险 3.节假日礼品 超长年假 团队旅游 每月团建 不定时下午茶