公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会)，邀请全国各地美容院院长来北京实地考察和学习，并在峰会会场促成顾客成交。客户来广州北京成都重庆学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于帮来北京考察院长预订往返机票，公司送机票，大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。) 工作内容：平时通过电话微信（看自己习惯）跟老板娘沟通邀约参加招商会。公司提供客户资源。会场会有谈单老师协助谈单，成交率一般能达60-80%左右，属于整个美容行业公司里最高成交率。 工作时间:每月峰会公费出游，正常上班时间9.30-6.30，单休周日，峰会前后也会休息，一个月最少6-8天休息 （无业绩考核）底薪6000＋邀约奖励3000／5000＝保底9000，成交一单提成按15%／算，也就是最低提成1.5w-3w 。后期邀约奖励不变3000/5000，成交一单提成按30%算，也就是最低提成3w-6w ，总监底薪1.2w+5k奖励，公司有多项收入，月薪过万没有任何问题，总监会亲自带你成长，帮助你邀约成交。 氛围轻松，晋升透明，无学历限制。40岁以下

不打电话！！不打电话！！不打电话！！ 不画饼，不造梦，真实每天现金现发，每天早上都看得到现金发放，要得是实际到手的结果，说那些虚的没用，我自己就是奔着钱来的公司 上班累了就休息一会儿，刷抖音，耍快手，聊微信都可，只要不影响它人(面就过，不整那些弯弯绕绕，能做就踏踏实实做就行) 年龄无要求（勤快执行力) 工作内容：招聘奖励(100/人) 团队提成（5K-3W) 个人做业绩（3W-7W） 收入真实有效，每天晨会发现金 单是招聘收入，一天小1000没问题 (非诚勿扰，浪费彼此不时间) 如有之前管理团队的经验，公司全力支持，组建新的团队，任你发挥，享受额外管理提成如有之前管理团队的经验，公司全力支持，组建新的团队，任你发挥，享受额外管理提成 上班时间：10:00-6:00（中间休息2个小时)每周一固定休(有事情可请假) (团队没有那么死板，只要在做事情就行，领导不装神) 《有负债+想赚钱+想上岸我们是不二之选》欢迎各行各业的销售，邀约招聘，管理人才的加入(不会有总监带，只要你努力我们就能发现金，比比皆是）工资收入可查 不要再翻了乖乖些，就在我这里停下，只要你勤快踏实，，算我无能(我就差给你发誓了) (公司几千个平方，帅哥靓女多得莫法，上起班都高兴，没有甄嬛传，还有下午茶，每周一团建) 现在外面的工作无非不是电销就是电销，人都打麻木，一天脑壳都打滴昏搓搓滴 （公司领导莫得架子，只要你能给公司带来价（公司领导莫得架子，只要你能给公司带来价值，他看到你都要给你抽根板凳喊你坐，喊你抽耙华华） 《梦中情岗中的天花板》

该岗位入职中技旗下子公司百运科技，介意者勿投递！！！ 岗位职责： 1、通过邮件、WCA平台、电话等渠道主动挖掘海外客户资源，推动客户开发并建立长期合作关系； 2、依托公司提供的平台支持与丰富资源拓展市场，积极达成并超越业绩目标。 职位要求： 1、具备优秀的沟通能力、抗压能力和学习能力，富有进取心，对提升个人收入有强烈追求； 2、英语四六级及以上水平，口语流利可进行日常交流，掌握其他语种者亦可考虑； 3、至少拥有半年以上工作经验，具备销售相关经验者优先录用。 职位亮点： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、团队年轻化，氛围轻松融洽，协作高效； 3、提供系统化培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，包括参加国外展会、出国拜访客户等（由资深业务一对一指导）。 培训内容涵盖：产品知识、客户成交案例分享、客户开发技巧、海外客户视频会议实操等。 晋升路径：海外业务员→业务主管→业务经理→总监/合伙人。 工作氛围： 无复杂人际关系，注重公平竞争与透明晋升，只要具备拼搏精神，实现阶段性目标轻而易举！ 薪资架构： 底薪（4k-4.5k）+高额提成+持续绩效奖励+PK激励奖金+年终奖 采用“底薪+高提成”模式，表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶。 公司为业绩突出员工提供额外奖励及年终分红机会。 公司福利： 试用期即缴纳五险一金，享有节假日福利、团建活动，每年组织一次集体旅游。 职位福利： 带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、员工旅游、年终分红。

【岗位职责】 1.负责推广和销售皮肤美容科水光产品、医用耗材、童颜胶原、玻尿酸、再生材料、及仪器.…完成预定的销售目标。 2.开拓新客户，建立并维护与医疗美容机构、皮肤科诊所等客户的良好合作关系。 3.提供专业的产品知识培训和技术支持给客户，协助客户合理使用产品和仪器。 4.定期收集市场信息和客户反馈，分析市场动态，为 公司产品优化和市场策略制定提供建议。 5.参与制定并执行销售推广计划，包括参加行业展会、学术会议等活动。 6.跟进客户订单，协调公司内部资源确保及时交付。7.与客户保持密切沟通，解决客户在使用产品过程中遇到的问题和投诉。 【任职要求】 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。 2.具备1年以上医疗器械、医美产品销售经验 3.熟悉皮肤美容科产品和市场，对玻尿酸、再生材料、胶原、童颜、水光产品、耗材、仪器有深入了解。 4.出色的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立信任关系。 5.具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 6.有良好的团队合作精神和自我驱动力，能够承受工作压力。 7.有服务意识，以满足客户拓展和维护的需要。 8.具备良好的学习能力和应变能力，能快速掌握新产 品知识和行业动态。 【薪资及福利】 薪资范围:8000-25000元 底薪:5000元 社保类型:五险提成方式:回款销售额的5%-18% 福利:周末双休；节假日休；下午茶；交通补助；绩效奖金；全勤奖；年终奖金；超长年假。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 5.协调内部资源，确保售前售后全流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的市场分析、谈判沟通和抗压能力 4.目标感强，具备责任心和团队协作精神 5.熟悉所在行业者优先，能适应短期出差

工作轻松，没有压力，施展才能

销售主管（晋升空间大+弹性工作） 职位描述： 周末双休；节假日正常休 岗位职责： 1、负责选拔和管理售后客服团队； 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解； 3、确定部门目标体系和配额； 4、建立和拓展团队。 任职资格： 1、21-45周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）； 2、有团队组织、领导的能力和经验： 3、擅于沟通表达，多角度阐述问题并给出答案： 4、擅长协调合作，能够对现有问题快速的分析和解决： 5、有较强的事业心，具备团队的发展和领导能力。

一、薪资待遇 店长保障底薪+个人提成+团队提成+门店奖金（综合薪资7k-1w） 区经无责底薪+个人提成+团队提成+门店奖金（综合薪资3w~5w） 二、福利！福利！福利来啦~ 1.享受带薪休假 2.法定节假日正常休息 3.年底发放13薪，额外双倍薪资，享有超长年假 4.早10点上班，八小时工作制（含两小时午休，避开早晚高峰） 注：表现优异者有机会赢取宝马大奖~~~~速来加入我们冲刺大奖 三、工作内容 1.提供业务支持，为经纪人优先匹配优质房源，协助处理工作中遇到的问题 2.具备资源整合能力，带领团队高效整合资源，推动交易达成 3.激发团队动力，营造积极氛围，持续关注经纪人工作状态 4.具备1至3年房产销售相关经验

1.统筹团队推进项目达成预期目标； 2.协调客户关系，妥善应对客户反馈与异议； 3.设计并持续优化团队内部工作流程。 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹与管理能力； 2.能够系统开展人员培训与实操指导； 3.擅长维护客户关系并高效解决客户问题； 4.具备出色的组织协调与沟通表达能力。 工作内容： 1.主导销售团队日常管理，组织实施技能提升培训，指导员工成长并推动销售目标完成； 2.定期开展员工绩效评估，参与人员复核及培训计划制定，助力团队成员职业发展； 3.引领并激励销售队伍，营造积极协作氛围，增强团队协作力与凝聚力。 要求： 1.拥有1-3年团队管理实践经验； 2.具备良好的职业形象与职业素养； 3.有大型企业工作经验者优先。

岗位名称：库管（叉车司机）;配送员;盘点员。 岗位要求：1.能够熟练操作叉车进行货物的入库和出库；2.能够处理送货单据，安排货物的配送；3.熟悉仓库管理流程，能够进行实物盘点并保证账、物、卡的一致性。 薪资待遇：前期综合工资3.55K，包吃住。

陪护一位老人，做一顿饭，不过夜，上白班，有意者联系☎

来想干核电站的朋友，二月一号之前进场的还有补助老乡有无犯罪记录证明的确定要来打电话没诚心别打电话工资八小时260加班就三百六到四百八年工期，天天有活干电话

达州市大竹县招消防安装

阿坝藏族羌族自治州茂县招钢结构承包，私人酒店项目，面积3000平左右，来个有实力的，看清楚是包工包料，材料到场付款，看清楚了再打电话，谢谢

基本要求： 1、年龄23周岁以上 2、学历：大专及以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、重大疾病补助

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

这是一条诚恳的招聘 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早八点半晚六点半，月休6-7天 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.牡丹区，交通便利 6.无责底薪高额提成 7.李

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

肇东市田美肥业高薪诚聘优秀区域销售达人20名，经理助理一名。主要销售区域肇东周边乡镇，网络直播，下村屯销售都可以，销售各种肥料及国审头部种子及植保产品。下乡代车给油补，每公里一元。淡季每周休息两天，旺季无特殊情况不休息，男女不限，年龄不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一、岗位优势 1、长期灵活兼职，适合发展为稳定副业； 2、整合平台资源与个人资源，拓展职业发展空间； 3、具备团队搭建机会，享受多重补贴与激励政策； 4、携手企业共同发展，参与工业互联网生态建设。 二、岗位职责 1、依托河姆渡平台，向弱电、IT及信息化设施领域的系统集成商、工程服务商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案； 2、助力平台完善弱电智能化领域数字化体系，推动产业链上下游协同，帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、改善服务，并积极反馈改进建议； 3、聚焦项目开拓，结合自身社会资源及公司支持，与重点客户建立长期战略合作关系，落实产品销售及回款任务； 4、遵守公司管理规范与业务流程，保障业务合规运行，持续提升平台产品在市场中的用户满意度和品牌口碑。 三、任职要求 1、年龄30~60岁，大专及以上学历，男女不限，具备5年以上销售或采购相关工作经验。 2、有安防行业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关领域），或从事过交换机、服务器、网络存储等产品相关工作。 3、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验者优先。 4、具备良好职业操守，沟通协调能力强，擅长商务洽谈，品行良好。

岗位职责: 1.负责DCC网销团队的日常管理及业绩目标的推进与达成 2.持续优化线上销售流程，提高客户满意度与整体运营效率 3.研判市场趋势，策划并实施高效的网络推广与营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，责任心强且具备较强的执行能力 3.具有持续学习与优化提升的意愿，能适应不断变化的市场节奏

工作认真，服从安排

负责四川以及湖北区域销售管理工作 要求 1.能够适应长期出差，一般一个月24天。 2.公司提供培训和指导，做好职业规划。 3.适应力强，有冲劲。 4.主要是灯具渠道销售，有经验优先考虑

招聘：躺养吧店长 薪资：2000-8000元 工作内容：1.负责躺养吧的整体运营，制定并执行经营策略；2.管理团队，提供优质服务，确保客户满意度；3.把控躺养吧服务质量，谁护品牌形象；4.负责员工的培训及能力提升。职位要求：1.医疗、养生、美容相关专业大专及以上学历；2.具备1年以上美容店长或养生店长经验；3.熟悉美容养生行业，沟通及团队管理能力强，薪资待遇：面议

世界500强企业直招：加入泰康养老，共筑银发经济新篇章！ 具备三年以上销售管理经验者可晋升管理岗位（薪资面议） 工作时间：早8:30-11:00，周末双休、法定节假日休息，无加班安排！无加班！无加班！ 为何选择泰康？ 泰康集团连续8年荣登世界500强榜单，管理资产逾4.2万亿元，“泰康之家”获评五星级养老社区，已在全国37个城市布局，运营45家养老社区，打造全国连锁候鸟式养老体系，每家社区均配套独立康复医院。 晋升通道透明化： 销售→主管→高级主管→经理→总监，专注专业成长，迈向行业领军行列。 半年内有机会晋升管理岗，享有管理津贴，带领团队拓展业务版图，开启职业发展新路径。 培训体系全覆盖： 入职初期开展约4天系统化培训，考核通过后签订正式协议；后续实行师徒带教模式，助力新人快速出单。同时提供泰康商学院进阶课程，涵盖行业趋势、客户经营等模块，全方位赋能成长，助你从职场新人蜕变为行业精英。 泰康核心优势： 客户资源由公司统一匹配高净值人群，无需自行外出拓客！支持添加私人微信、面对面沟通，依托集团医养实体资源（高端养老社区、优质医疗），为服务增值，提升成交效率与客户满意度。 【工作职责】 邀请客户参观或体验高端养老社区，促成签约合作。（项目亮点：西南区域领先养老社区，全国已开业44家连锁机构，支持一年内多城轮换居住；成都项目现拥有2100张床位，已入住1300余位长者。） 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3.行业背景不限，具备养老、健康、教育、旅游、营销等相关经验者优先考虑 4.品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，沟通协调能力强，思维敏捷，个性坚韧，抗压能力出色 5.从业记录良好，无不良执业行为及刑事、金融类违法记录 【薪酬/福利保障项目】 1.高额佣金+责任津贴，月收入最高可达16万元 2.增员奖励、人才推荐奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源 3.公积金：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障 4.可参与公司各阶段推出的激励方案：包括专业培训、境内外旅游等 注：上述收入及福利细则以泰康基本法及相关文件为准，所列月薪为当前代理人收入参考范围，具体薪资结构及金额面议。 【岗位优势】 1.收入无上限，冲击百万年薪并非遥不可及 2.晋升机制公开、公平、透明，依托专属基本法保驾护航 3.时间自主可控，除必要培训与集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4.配套完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大游学奖励计划、沉浸式体验培训等 5.个人成长空间广阔：拓宽视野，接触多元客户群体，融入优质社交圈层，全面提升综合素养 投递简历即可获得： 优先参与“泰康之家”高端养老社区实地体验机会！ 一对一职业发展规划指导+专属培训资格锁定！ 养老产业领跑者平台，助你实现千万年薪梦想！ 立即申请，加入我们，成就未来！

1、七天培训期，培训期100元/天，七天后进入试用期，试用期一个月按照5000元/月，一个月后按照底薪3500+提成+油补（充值油卡） 任职要求： 1、年龄24-39周岁；大专及以上学历优先，市场营销等相关专业优先；有相关行业工作经验的优先；熟悉CAD操作优先。 2、有较强的市场分析能力和判断力，能承受一定压力，有较强的解决问题的能力； 3、有较强的沟通交际能力，有良好的客户服务意识，工作积极主动，有责任心，具有团队协作意识。 4、面试需到公司，公司位于成都市温江区 岗位职责： 1、消防通风设备销售，风机、风管、水箱等销售 2、结合公司销售政策，开发渠道代理商，与代理渠道达成长期紧密合作； 3、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约； 4、负责成都市渠道拓展、推进与关系维护； 5、完成公司分配的销售指标和任务； 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、交通补助

工作内容 1、负责销售渠道的开发与管理 2、与客户建立合作关系，完成销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和市场拓展能力 2、能够独立处理销售事务，具有较强的谈判技巧 3、对工作充满热情，有较强的团队合作精神

工作职责： 1.负责开拓并维护海外市场渠道； 2.负责现有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3.协同售后团队解决产品质量问题、处理索赔申报、采购备件，并应对区域内的突发事件与公关危机； 4.负责所辖市场信息的采集与分析，为决策和策划提供数据支撑； 5.完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.熟悉国际贸易流程及相关法规； 2.了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规； 3.掌握海外行业发展趋势及竞争格局； 4.具备良好的英语沟通能力； 5.拥有出色的销售能力和谈判技巧。

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

公司的实力：成立于1910年，获得软银D轮1000亿融资，全国拥有230家分公司，员工规模近2000人；持有美团官方认证的外卖代运营授权资质； 团队的实力：CEO来自原大众点评核心管理层，联合创始人毕业于美国斯坦福大学，曾主导百度收购糯米项目； 运营的实力：设立四大运营中心（上海、苏州、武汉、厦门），运营机制与商户增长深度绑定，具备成熟且专业化的运营体系； 您需要做的： 1、带领团队开发餐饮类商户资源，为团队成员提供成长支持与能力提升； 2、优化内部协作流程，增强团队执行力与凝聚力； 我们想要的： 1、具备ToB收费业务销售经验，如服务、广告、SaaS等领域，有餐饮行业客户拓展经验者优先； 2、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 3、至少1年团队管理经验，有创业公司经历者更佳； 我们能给的： 1、薪酬结构：无责底薪8000元+绩效4000元（绩效区间0-2万，前三个月保底1万）+团队业绩提成（3%-5%）+公司期权，综合月收入15K-30K； 2、每年两次晋升机会，晋升路径：销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、周末双休，法定节假日正常休假； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，额外提供10天带薪年假； 6、办公环境优越，交通便捷，临近地铁站点； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先考虑； 2、沟通能力强，逻辑清晰，结果导向； 3、了解互联网行业运作模式，具备良好的团队协作意识； 4、认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长