岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，提供业务培训与支持，确保合作顺畅高效 4.定期收集市场反馈和竞品信息，优化渠道管理方案，提升整体竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，保障业务闭环 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，熟悉销售流程和客户开发技巧 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能独立开展业务拓展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差或外出拜访客户 5.熟悉所在行业市场特点者优先考虑

1、负责指定区域内公司医疗相关产品的市场推广与销售工作，制定并落实个人销售方案，确保完成公司下达的销售任务目标。 2、聚焦区域内的目标客户资源，主攻各级医院客户开发，持续拓展并维护长期稳定的合作关系，准确传达公司产品的核心优势与临床价值。 3、细致跟进客户实际需求，针对医疗行业回款周期较长的特点，稳步推进商务洽谈、合同签署等各环节工作，重视客户关系的长期积累；同步完善客户管理体系，对核心客户、重点客户及潜在客户进行分层管理，定期开展回访与需求追踪，增强客户满意度与合作稳定性，有效减少客户流失。 4、积极收集区域医疗市场信息，掌握竞争对手动态及客户需求演变趋势，第一时间向公司汇报相关情况，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。 5、主动参与公司安排的产品知识培训、销售能力提升课程等学习活动，结合区域市场特性、客户需求及渠道布局，提出具有可操作性的销售建议；同时协同区域内渠道商与经销商，构建高效协作机制，做好日常沟通、协调与服务支持，保障经销网络稳定运行，推动区域业绩目标顺利实现。

招聘职位：销售经理（成都片区）必须要有食品行业经验 薪资范围：底薪8000-15000元/月+提成（具体面谈，能力优秀者可上浮） 工作地点：成都海霸王（营销中心） 学历要求：高中及以上学历 岗位职责： 1. 负责成都区域内的销售工作，独立开发新客户，重点拓展流通渠道及地推经济客户群体； 2.深入市场一线，挖掘潜在客户需求，推广公司产品，完成销售目标； 3.维护老客户关系，提升客户复购率及转介绍率； 4.收集市场信息及竞品动态，及时反馈给公司，协助优化销售策略； 5.负责销售回款的跟进与催收，确保货款按合同要求到账。 任职要求： 1.具备地推客户开发经验，熟悉地推的模式及客户特点； 2.具备独立开发流通渠道客户的能力，有快消品、冻品、调味品等行业经验者优先； 3.同时具备地推和渠道双重销售经验，能适应不同客户类型的开发与维护； 4.高中及以上学历，专业不限，男女不限； 5.具备较强的市场开拓能力、抗压能力及沟通表达能力； 6.自带交通工具者优先，能适应短期出差或外出拜访客户； 7.勤奋踏实，吃苦耐劳，有赚钱欲望，目标感强。

08年后移动互联网崛起 从千团大战到共享经济， 从O2O到知识付费， 从短视频到直播带货， 从新能源到人工智能。 回顾过往十几年，风口变迁路径非常清晰 从轻到重：从线上APP到线上线下O2O 从模式到技术：从商业模式创新到革新技术驱动 从ToC到ToB:从服务消费者到服务于产业和企业个体户 科学技术的发展促进的各行各业发展，你可以不参与不享受红利，但你抵挡不了科技的变革影响到你生活的方方面面。 保持对技术的敏感，洞察社会的真实需求，错过美业的风口，你还要再等多久？ 生物基因电磁仿生技术-巅峰美业30年来最大的空白市场，也是人类对抗衰老踏出的一大步，CCTV上榜，太平洋千万承保，两年合作门店突破4万家，服务C端客户数百万，目前仍以爆发式速度增长，你是否要现在加入！ ①行业及规模：科技美容领域独角兽，全国26家公司2000多人，五年内上市 ②工作内容：和全国美容店老板通过微信和电话沟通谈合作，（我们不需要下店） ③薪资待遇：一单40%-60%提成+各种奖金+20天超长年假 ④晋升机制：晋升途径公开透明，业绩达标自动晋升管理层，公平公正公开，发展空间巨大。 ⑤收入范围：玩着干一两万、用心干三五 万、努力干七八万、拼命干五十万（月度） 资深销冠带队，团队氛围nice，定期团建活动 感兴趣者可以加微信沟通下，可约上午10：20或下午2：20面试

一、岗位职责 1、负责公司渠道客户的开拓、合作拓展及日常维护，构建稳定且高效的渠道销售体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开发任务与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面），及时反馈至公司，并协同相关部门推动问题解决。 4、严格遵守公司各项管理规定，规范执行渠道业务流程，杜绝任何违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露商业机密等扰乱市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌形象，积极参与市场推广活动，配合完成公司公共宣传及相关推广工作。 二、任职资格 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；工作认真踏实，有较强的主动性、责任感与创新思维。 2、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具有良好的团队协作意识。 3、有生鲜、3C数码、家电等领域渠道销售工作经验者优先，拥有丰富客户资源者优先录用。 4、能适应异地出差安排 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与发展，提供健全的福利保障体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期福利：依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日福利，体现企业温情。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在岗学习机会，明确职业晋升通道，助力员工能力提升与职业发展

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

我们公司是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，所以需要招聘大量的岗位 [人事部经理]试用期5000转证8000 [人事部专员]试用期4000转证6000 [省区总经理]试用期12000转证30000[城市经理]试用期8000转证16000[销售主管]试用期5000转证8000[地推人员]试用期4000转证6000等等...... 公司产品[三大Ai智能体，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排初试线上 复试线下一对一面聊 有兴趣回复888，发初试线上腾讯链接

1电话联系客户，给用户介绍公司产品及相关促销活动，邀约客户到店(纯坐班打电话，无需外出;公司提供精准客户数据，办公电脑和手机) 2、挖掘客户需求，对客户信息真实性进行筛选，控制电话邀约质量，确保到访客户的意向与数量: 3、实施客户的回访提醒和追踪跟进服务 任职要求: 1、高中及以上学历;能长期稳定工作的优先: 2、普通话标准流利，较强的责任心; 3、具有良好的抗压能力，吃苦耐劳;接受打电话销售: 4、具有同岗位经验或电话客服经验的优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资4000-20000(无责底薪+绩效奖金+提成)业绩提成上不封顶。 2、带薪年假、节假日福利、员工团建、游学培训! 缴纳五险、下午茶、办公区域小零食饮料咖啡。

地址：眉山视高兴盛园区 —————————— 达兴外架二分厂高薪诚聘 下工序木工8名 夫妻优先 灰工4名， 夫妻优先 有伙食团 电话

發]注：离街上比较近，旁边就是繁华街道夜市，工作自由，工作能带手机，身份证复印件，户口薄，身份证照片都可以面试，处理各种疑难杂症！ [庆祝]招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，要有稳定想挣高工资的想法，23～49岁。无案底。近视度数不能太高。 [庆祝]员工补贴：员工出勤满100天，奖励400元 [庆祝]计件工资：6000-10000左右，每月15号发放薪资 [庆祝]福利待遇： 夜班津贴50元/晚，吃饭10元/三餐，厂内食堂就餐，满一周可以预支工资。 [庆祝]住宿问题：走路5分钟。 不住宿前面两个月住宿补贴150元/月，第三个月开始补贴200元/月。 招聘岗位:喷浆，抬皮，整理，手擦，工作比较简单

绵阳市游仙区招工地小工/杂工

①驾龄C照及以上，开车技术好的老师傅 ②负责接送客户跑固定线路，客源有公司安排，司机负责接送到指定位置即可 ③根据线路480～800/天，按天算收入+当天日结（额外可以顺便带证件物品等挣外快） ④服从管路安排、有一定的抗压能力 ⑥不能有任何不良记录、酒驾、醉驾、一次性扣12分等 ⑦招聘合作司机，自带车加盟或者公司协助提供，按月给用车费，看清楚再投递 原标题：《专线往返司机日结》

岗位名称：维修工（电工）; 团队管理岗位（可选） 岗位要求：1. 具有设备维修相关工作经验。2. 持有低压电工证。3. 大专以上学历。 薪资待遇：月薪4000-5000元，根据个人能力具体商议，上六休一制。

岗位职责： 1. 借助公司精准提供的高净值客户资源（涵盖企业家、企业高管及高端圈层人群），通过电话沟通形式，高效对接目标客户群体，主动推介公司大健康医疗领域的高端产品与服务（包括高端体检、精准医疗、专属健康管理、慢病干预、绿色就医通道等），深入挖掘客户的健康管理核心诉求，清晰传递产品优势与服务价值； 2. 依照标准流程开展高净值客户的电话跟进工作，准确对接客户需求，梳理客户意向层级，制定针对性的跟进策略，细致解答客户在产品内容、服务体系、医疗资质等方面的各类咨询，妥善处理沟通中的异议，推动意向客户完成邀约及转化，全程规范记录客户信息并完善档案管理，确保客户资源高效利用； 3. 严格执行公司制定的销售管理制度，承接个人月度、季度及年度业绩目标，科学规划每日通话数量、有效沟通时长、意向客户积累量等关键工作指标，持续优化沟通节奏与销售方法，全力达成并力争超越既定业绩任务； 4. 主动钻研大健康医疗行业动态与高端健康服务专业知识，熟练掌握面向高净值人群的沟通逻辑与标准化销售话术，结合高端客户交流特点调整表达方式，不断提升电话开拓、需求洞察与成交转化的核心实战能力； 5. 维持已成交高净值客户的初步关系维护，做好售后服务前期衔接，协同后端服务团队推进服务执行，及时收集并反馈客户意见与需求，激发老客户复购意愿与转介绍潜能，逐步沉淀个人优质客户资源池； 6. 积极参与公司安排的产品知识培训、销售技能提升课程及业务复盘会议，配合销售团队落实日常工作任务，同步市场信息与客户声音，助力整体业务良性发展。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，该条件为硬性要求，不予放宽； 2. 年龄：25-30岁，精神状态积极，具备良好的语言沟通 stamina 与抗压能力，适应电话销售工作强度； 3. 经验：具有一年以上面向高净值客户或企业家群体的电话销售经历，熟悉高端人群电话沟通模式，了解其消费心理与交往偏好； 4. 能力：表达清晰流畅，语音亲切有质感，具备较强的客户需求洞察力、销售承压能力与目标落地执行力，工作态度严谨细致，具有明确的业绩导向意识； 5. 素养：品行良好，责任心强，无不良从业记录，严格遵守公司各项管理规定，认同大健康医疗产业长期发展方向。 工资：6K-8K，另享提成

上班时间9.30-5.30 节假日放假购买社保 底薪5000加提成 综合薪资8000+ 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析与策略优化 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识

【陕西中鸿科瑞再生医学研究院】 大区经理2名，有美业、医美、干细胞等相关行业，有OEM、ODM经验优先考虑； 大客户销售经理2名，有美业、医美及大健康相关行业经验优先录取； 商务经理1名，有大健康行业相关经验优先 营销总监1名，有相关行业经验，团队管理能力，薪资面议 涉及行业领域：慢病健康、私密项目、毛发再生项目，薪资8K-12K左右，能力优秀者可谈 【福利待遇】 福利：五险一金，周末双休，国家法定假日； 补贴：餐补+交通补贴+出差补贴，生日节日福利，免费内购福利，年度福利体检； 薪资：基本薪资+绩效奖金+提成激励+年终奖励，每年调薪机制； 交通路线：地铁5号线理工大曲江校区地铁C口出即到。 联系人：李经理（同）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设与项目落地 4.分析销售数据，优化策略并定期向管理层汇报进展 5.协同产品、运营等部门推进跨部门协作，提升转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德和客户服务意识

【工作职责】 1. 全面负责保险部门的日常运营管理工作，包括团队人员调配、业务培训实施、绩效考核推进、跨部门协作对接及各类会议统筹安排。 2. 带领团队达成月度保险业绩目标，主导客户资源合理分配与业务数据精细分析，制定并落实有效的业务提升方案。 3. 落实集团、事业部及相关上级单位下达的各项任务，保障业务指标与管理要求高效执行到位。 【任职要求】 1. 具备3-5年保险行业从业经历，熟悉车险产品结构、报价系统操作流程及相关车险政策规定。 2. 大专及以上学历，有2年以上保险团队主管履历或1年以上经理岗位管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效激励团队完成既定业绩目标。 【补充说明】 1. 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休） 2. 薪酬福利：提供员工食堂、五险一金、带薪年假及内部优惠等多项福利 3. 工作地点：全川范围内可就近分配

招聘：门店店长 一、岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅， 2.监督和管理门店员工，提升团队工作效率: 3.负责门店销售目标的设定及达成， 4.处理客户咨询，确保客户满意度 5.维护门店形象，确保环境卫生。 二、任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力 3.具备较强的责任心和事业心， 4.能够熟练掌握门店运营管理知识; 5.具有良好的客户服务意识。

岗位职责 1、客户开发与维护：深入挖掘客户需求，制定针对性销售方案，定期开展客户拜访，及时响应并解决客户提出的问题与需求。持续保持与客户的高效沟通，传递产品价值与服务信息，推动订单顺利达成； 2、销售目标管理：依据公司整体销售方向及指标，规划个人销售路径，推进项目实施进程，确保年度销售任务如期完成； 3、项目全周期管控：主导从需求调研、投标策略拟定到合同签署的全过程管理，跟进合同履行进度，妥善处理合同变更等事项。合理控制应收账款规模，提升回款效率，维护客户关系长期稳定； 4、市场信息收集与分析：系统性采集并整理市场动态与销售数据，开展销售趋势分析与预判，为业务决策提供有力支持。结合市场变化灵活优化销售策略与执行计划，助力业绩增长与市场份额提升； 5、业务沟通：协同公司内部相关职能团队高效联动，定期向上级汇报工作进展与关键事项； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事电力行业软件或系统集成类项目销售； 3、具有出色的项目统筹能力、合同谈判技巧及销售目标制定、分解与落地执行能力； 4、善于在长周期项目中维系客户关系，能够有效应对财政拨款延迟等突发状况，具备良好的应急处理能力； 5、拥有较强的市场洞察力和商机识别能力，思维严谨，判断准确； 6、形象良好，责任心强，具备高度的职业精神和较强抗压能力； 7、持有有效驾驶证。

帮助公司管理全国销售业务员， 要求有管理经验，有销售经验

工作职责： 1、城市展厅接待意向客户，做好项目宣传及讲解； 2、根据营销计划，完成文旅康养地产项目销售指标； 3、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理； 5、做好企业、事业单位、政府机构等客户开发以及维护工作，执行客户开发计划并完成相应的业绩指标考核； 6、完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备高端地产、保险、银行工作经验优先； 3、热爱销售工作，富有野心与激情，喜欢挑战高薪。

做家装顾问，收集客户信息

【公司性质】 作为OPPO西南区域总代理经销商集团，全面负责OPPO产品在西南地区的产品市场销售与运营工作，统筹管理四川省内门店体系，对接省内渠道客户资源，海外业务覆盖意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家的整体运营。 【培养目标】 定向培养为四川省某地市的区域经理负责人，统筹管理50-100人团队，主导地市范围内的市场运作，确保每月四至五千台规模的业绩达成，作为区域核心管理者，全面承担业务绩效、客户关系维护及团队人才选拔与培育职责。 【全球化的培养平台】 提供国际化发展通道，在掌握公司整体业务流程后，可外派至意大利、埃及、沙特等海外市场，担任市场管理岗位，作为中高层管理人才进行重点培养与输送。 【工作内容】 1、销售目标管理：分解区域销售任务，跟进执行进度，及时识别并解决过程中的关键问题 2、团队管理：组织实施人员招聘、培训带教与日常辅导，提升一线导购及业务团队的综合战斗力 3、经销商平台关系维护：定期开展客户拜访，维系合作关系，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出针对性销售支持方案 4、零售品牌氛围提升：强化品牌形象建设，抢占核心阵地资源，策划组织销售旺季活动，优化消费者服务体验 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，毕业于知名院校，具备三年以上相关领域工作经验 2、具有强烈的目标感，勇于面对挑战，抗压能力强 3、乐于带领团队实现目标，追求通过自身影响力推动他人成长 4、逻辑思维清晰，具备良好的总结归纳与信息提炼能力

1.制定销售策略，带领团队完成业绩目标。 2.开拓维护客户资源，管理渠道与合作关系。 3.培训与管理销售团队，优化业务流程。 4.分析市场动态与数据，调整销售方案。 5.协调内外部资源，提升整体销售效率。 介意销售勿扰！双休！！！

我司是金龙鱼、福临门、道道全、海天、洁丽雅、美的、洁柔、雕牌、蓝月亮、五丰、93、荣事达等品牌的一级经销商，主营：粮油、调味品、日用品等产品。 工作内容： 1、负责特殊渠道产品销售，企业福利团购和联合促销生意开发及跟进。 2、能独立开发新客户，完成开发、谈判、合同签订、对账、货款结算等工作。 3、根据需要拜访目标客户，提高销售产品的市场占有率。 4、了解市场行情，及时向上级反映市场动态，提出合理化建议。 任职要求： 1、3年以上流通、特通渠道快消品销售工作经验。 2、诚信务实，热爱销售工作，善于沟通交流，执行力强。 3、工作认真负责，有较强的市场开拓能力，能独立完成项目。 4、能承受较大的工作压力和销售业绩要求。 5、年龄范围28-40岁以内。 我们提供的福利： 1、双休 2、法定节假日 3、年假 4、不定时员工福利 5、节假日福利 6、年终奖 ……

机械制造（数控加工）工程师 | 四川中宇重工科技有限公司 | | | |

【岗位职责】 1、市场开拓：制定并执行科研作者、高校、医院、企业等精准获客策略，完成年度签约客户量与营收目标。 2、期刊资源池建设：拓展并维护合作期刊，建立期刊“红绿灯”评估体系（审稿周期、录用率、费用透明度）。 3、全流程交付管控：统筹期刊发表的全流程关键节点（如：选题匹配、稿件评估查重降重、版权协议等），搭建风控体系，做合规性管理。 4、团队与供应商管理：组建并管理项目团队，制定科学的考核体系，建立客户分级管理体系，提升客户转化成交。 5、成本与收益管理：编制年度项目预算，监控各项成本，保障项目利润率。 【任职要求】 1、大专及以上，医学、生物、药学、出版、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上项目管理经验，有期刊发表行业经验者优先，有期刊编辑/审稿人资源者优先。 3、优秀的商务谈判与项目管理能力，数据敏感，熟练使用Excel、CRM进行客户与期刊数据分析。 4、能承受高强度工作压力，有成熟的团队激励方法论。

日化及美容销售

商品经理/主管 岗位职责： 一、商品规划： 1、结合女装品牌定位、年度业绩目标制定电商平台商品发展策略，编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划。 2、大盘收集、分析销售数据、市场需求信息和流行趋势等，规划品牌电商各运营平台如：天猫、唯品等的商品定位、价格定位、促销主题及推广方案、销售生命周期、上货时间表。 二、商品计划： 通过大盘数据分析调整商品上市计划，确保运营平台的适正状态（商品匹配度、生命周期控制、商品扭转率等）。 三、商品流通： 通过大盘商品数据分析，监控当季商品销售周期，追踪畅/滞销商品原因，及时调整各运营平台商品策略，保持电商库存健康良性。 四、商品分析： 分析大盘商品系列、单品、款式、颜色、价格带、滞销/畅销/平销等各类商品，安排专题会议策动商品改善。 任职要求： 1、三年及以上品牌女装同岗位工作经验，国内知名女装、时装产品商品管理及具备行业经验优先考虑； 2、具有良好的工作计划、统筹、协调、分析、沟通能力； 3、具有较强的事业心及抗压能力、良好的沟通表达能力； 4、具有较强的办公软件使用能力。 职能类别：商品管理关键字：销售数据商品分析商品数据分析商品规划商品计划需求计划 工作地址： 锦江区时代8号1305