【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源应用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基本销售思维，了解常见销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

有销售属性，团队业绩 consistently 表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1. 负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2. 及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3. 以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4. 推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2. 性格积极，富有责任感与亲和力； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

1. 负责学员的课程安排、档案管理等日常事务 2. 学员运营维护，促进续费及推荐新学员 3. 协调教师、家长与学生之间的沟通协作 4. 无责任底薪

【关于我们】 1. 开开华彩，是“爸妈的少年宫”，以线上学习方式，陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。 2. 核心团队源自字节跳动、美团、滴滴、好未来、新东方等知名教育与科技企业，具备深厚行业积累，已获得一线VC千万级资本支持。 3. 在开开华彩，我们秉持“用爱与科技，为长辈打造优质产品”的初心持续前行。 4. 在线学习业务注重人力投入与用户体验，因此我们高度重视技术对业务的助力，致力于提升效率，优化个性化学练感受。 5. 若你不愿重复劳作，期待在优质平台释放潜力，欢迎加入我们，一起创造价值~ 【岗位要求】 1. 具备良好的理解力与沟通表达能力； 2. 工作踏实细致，有责任心，积极进取！！ 岗位职责： 1. 在微信群内及时回应付费用户需求，协助处理相关问题 2. 协助学员顺利完成课程学习流程 3. 推动课程后续续报转化 4. 声乐相关专业背景者优先考虑 【上班时间】 周一至周五上岗，周末双休 早晚班时段：10:00-20:00；13:00-22:00 试用期薪资全额发放！

无责底薪4000+提成，综合收入1万以上，单双休，入职即购五险一金，享受带薪年假，试用期与转正薪资一致，晋升通道广阔！ 工作时段13:30-22:00，实行单双休制，法定节假日按规定休假 公司提供资源：面向已付费客户开展维护及跟进工作，推动续费与产品拓展 我们为您提供： 1. 薪酬结构：底薪+提成+奖励机制+实物激励（新人税后月入普遍15K-25K） 2. 缴纳五险一金，福利待遇优厚； 3. 健全的培训支持：涵盖新人培训、团队融入培训，助力快速适应岗位 4. 高速成长路径：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升） 您的岗位职责包括： 1. 对已成交客户进行持续维护，通过电话或微信方式保持沟通，提供长期服务。 2. 洞察客户实际需求，给予专业解答，推动客户再次购买。 3. 深挖客户潜在需求，匹配个性化产品方案。 4. 开展与复购相关的新增业务拓展 任职要求如下： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁，能力突出者条件可适度放宽； 2. 专业不限，大健康、社群运营、教育类相关专业优先考虑； 3. 具备一定销售经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4. 具备良好沟通表达能力，富有亲和力与应变能力，普通话基本标准；

【薪资福利】 底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元+交通补贴500元 试用期享受全额底薪 入职即缴纳五险一金（以每月15号为分界） 全年享有5-20天带薪年休假 发薪时间为每月10日 定期组织团建活动，提供生日及节日福利 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 早班时段为8:00-17:00，每月休息5天（包含3个周末单休和1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后复习情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，通过大学英语六级或以上水平；具备1年以上在线教育班主任工作经验； 2、表达清晰流畅，可熟练进行全英文邮件沟通； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达能力； 4、工作热情高，有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类办公软件。

【岗位职责】 1. 负责学生全流程管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协作的纽带作用，促进多方关系和谐发展； 2. 统筹安排学员学习过程中的课时、授课教师及上课时间，确保教学资源合理配置与高效运转； 3. 规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时跟进学生家长反馈，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整及相关情绪疏导，积极接待并解决学生投诉问题； 5. 执行课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他协同管理工作。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强亲和力，语言表达清晰流畅，书面沟通能力良好，有教育行业或销售背景者优先； 3. 热爱教育事业，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，主动性强，富有责任心。 【培训发展】 1、配备一对一导师带教，条线负责人定期辅导支持； 2、晋升路径：一星学管—六星学管—储备学管主管—学管主管 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~12K） 2、入职即缴纳社保； 3、多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】根据当前需求校区进行分配

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五下午1点到晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元，绩效3000元，另设结课奖励5000元！ 核心定位： 专注于为参与“赛事”项目的付费会员提供专属服务，围绕各类编程竞赛开展全流程、精细化的运营支持，保障学员参赛体验与成果输出，持续提升用户满意度与长期活跃度。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：全程跟进参赛学员的服务流程，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度提醒及常见问题解答，确保每位用户顺利参与比赛。 2、用户互动与反馈收集：通过微信群、一对一沟通等方式，及时向家长或学员传递备赛进展，回应技术类咨询，建立高效沟通机制。 3、日常教学运营管理：对学员的完课率等关键指标负责，通过数据监控与分析优化运营策略，及时发现并解决执行中的问题，推动目标达成。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，沟通表达能力强，能准确理解用户需求并提供有效解决方案； 2、执行力强，有教培领域工作经验者优先； 3、具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战与不确定性。

岗位职责： 1. 根据学籍管理相关制度和规范，对学生进行日常管理与指导。协助学生完成入学登记表填写，核对个人信息，指导学历证书确认表填报，办理并发放学生证。及时处理学员在学籍过程中遇到的问题，并与上级保持有效沟通。协同学籍及考务管理人员，通过线上系统完成教务、考务相关信息的采集、上传与下载； 2. 负责组织入学考试以及每学期的各类考试安排； 3. 动态掌握学生学籍状态，做好数据统计，提醒需跟读的学生按时完成下一年度报考； 4. 按时向学员发布当期课程表及成绩通知，遇课程调整及时电话告知，督促学员按时上课； 5. 维护良好的学员关系，提升服务体验与满意度； 6. 推动所负责学员群体内的转介绍及二次开发工作（无二次开发意愿者请勿投递）； 7. 主要管理自考班级规模约300-500人。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上学历提升领域自考带班班主任工作经验；（此项为硬性要求，无相关经验者不予考虑） 3. 热爱教育行业，具备良好亲和力； 4. 有较强沟通能力，具备销售思维、学员转化意识和目标导向，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备团队合作精神，熟悉互联网操作，熟练运用各类办公软件及在线沟通工具； 岗位KPI： 督学执行、服务态度、客户投诉率、学员转化率 福利待遇： 1. 上班时间： 09:30-18:00，午休12:00-13:30 2. 薪酬福利：无责任底薪+绩效+提成+全勤奖200元+社保+下午茶+节日福利+工龄奖 综合薪资：6-12K 不加班、团队氛围良好 3. 良好的员工关系和工作环境，关注员工的学习和发展，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

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甘孜藏族自治州理塘县招工地小工/杂工

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现在需后厨和前厅收银给2名，22-48周岁以内，身体健康，有团队精神，有需要可以到老重百旁边塔斯汀汉堡店咨询详情。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

岗位职责： 1、负责小初年级语文课程的教学与辅导； 2、根据教学大纲和学生特点，设计并实施个性化教学计划； 3、组织并参与教研活动，提升教学质量； 4、批改学生作业，评估学生学习进度并提供反馈； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业； 2、持有语文教师资格证优先，具备3年及以上相关教学经验； 3、热爱教育事业，有耐心，善于与学生沟通； 4、具备良好的团队合作精神和创新能力； 5、能够适应灵活的工作安排，有责任心，能够长期投入。 任职要求: 任职要求:

岗位职责： 1.根据不同的学生制定合适的物理教学计划，激发学习兴趣，提升学生成绩。 2.精心备课，因材施教，关注学生学习及考试状况，定期评估学生的学习情况。 3.与家长保持良好沟通，反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.熟悉初中物理教学大纲，熟悉成都初中物理考题。 2.热爱教育行业，富有责任心和耐心，亲和力强。 3拥有物理教师资格证，相关教学经验者优先，非常有经验的老师条件适当放宽。 3.能够根据学生的需求及时调整教学方法。 工作时间和待遇： -周末及寒暑假能够安排课程，待遇120-150元/时，具体面议。 如果您符合以上要求，欢迎投递简历或与我们联系 我们期待着与您合作，共同帮助学生取得更好的学习成果！

高薪诚聘桌球助教 岗位名称：（台球助教） 联系人：朱教练 微信：*********** 薪资标准： 第1月提供免费带薪培训，保底7000起， 2-4月平均收入12000-15000， 5-16月平均收入16000+， 16个月以上平均收入20000-30000 福利待遇：定期组织员工聚餐，安排员工旅游，系统学习专业台球技术，助力成为职业化助教团队核心成员。 职业发展路径：可晋升为台球裁判、行政专员，职级进阶从初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理。 工作内容： 1、日常进行球技训练，持续提升个人技术水平； 2、与顾客对打交流，切磋台球技艺； 3、指导顾客掌握台球技巧与实战方法； 4、负责门店迎宾接待，合理安排顾客上台打球； 工作职责： 1、凭借扎实球技和优质服务赢得顾客信赖与好评； 2、积极拓展新客户资源，维护良好客户关系； 培训课程涵盖： 1、台球文化起源与基本礼仪； 2、出杆动作与发力技巧基础； 3、击球准度原理及实操入门； 4、角度球处理方式与常见走位路线； 5、助教岗位职业素养与行为规范； 6、进阶台球技术专项提升培训； 工作环境：单店投入500万-1000万，配备全国一线品牌百能球桌、乔氏球桌，全场WiFi覆盖，设有专属员工更衣柜及休息区； 班次安排：14:00-23:00 任职要求： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识； 3、热爱台球运动，有志长期深耕台球领域； 4、零基础亦可，入职即享带薪系统培训；

岗位职责： 1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络 2. 学员信息的采集、传达、录入与审核，档案资料的日常管理 3. 办理学员课程开通，并提供后续课程内容说明 4. 协助完成学员所属院校及专业的学籍申报手续 5. 指导学员完成报名流程、科目选择及费用支付操作 6. 组织学习督促工作，推动学员完成考前复习与课程学习任务 7. 登记考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业全流程 8. 达成月度绩效考核目标，业绩构成主要来自转介绍、扩科等方面 任职要求： 1、专科及以上学历，全日制毕业，热爱教育行业； 2、具备线上班主任工作经验者优先，可接受具有销售属性的工作内容； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，执行力强，工作效率高；

岗位内容： 1.教授小学或者初中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，精通初高数学课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

***校区直招，教师不续费！！！教师只负责教学，没有销售性质！周中早9晚6、周末根据课程排班，周一周二双休。每天午休两小时！超长年假10-15天，我们入职购买社保哦~ 川渝本土教培扎根教育领域30年，良好品牌美誉度生源量大，课时有保障！我们可提供优质的培训及透明的晋升空间，试用期保底薪资，不用担心无生源无保障！校区每逢节假日会换上‘特殊’皮肤哦~活动丰富多彩—运动会、登山、篮球、校区氛围融洽滴！可以投递聊聊~~ 【岗位内容】 1. 设计和执行初高中物理教育课程。 2. 备课、批改作业、管理班级，以及与家长保持联系等日常工作。 【任职要求】 1. 物理学、教育学或相关领域本科以上学历。 2. 具备一定的初高中物理教学经验。 有疑问可以跟我打个招呼（欢迎欢迎）白天打招呼一分钟内回复哦~

岗位职责： 1. 负责线上投流来的客户电话及微信跟进； 2. 负责线下学员上课的接待工作； 3. 负责客户日常沟通与维护。 任职要求： 1. 有新媒体电销经验优先考虑。

1. 零基础入门班和考级班授课 2.学员学习情况监督与学员服务 3. 参加模课和老师培训 4.日语N2/专四以上水平，热爱教学，有留学背景优先

薪资待遇：4500元/月，入职即享六险一金，月休六天 岗位亮点： 【保障齐全】全职岗位，六险一金稳定保障。 【角色复合】一手玩转设计/文案，一手抓学员运营，拒绝单一工作。 【核心价值】你的工作直接提升学员出勤与满意度，成就感看得见。 【团队友好】扁平化管理，氛围融洽，支持想法落地。 职位描述： 【设计制作】负责课程提醒、活动通知等日常宣传物料的简易设计（海报/长图/信息卡等），确保视觉清晰美观。 【文案沟通】撰写并发布上课提醒、学习激励等文案，通过社群/私信与学员保持良好互动，营造积极氛围。 【出勤督导】跟踪学员出勤数据，主动联系缺勤学员进行提醒与关怀，协助落实提升出勤率的各项措施。 【教务支持】协助完成资料整理、信息更新、反馈收集等基础行政教务工作，保障教学运营顺畅。 任职要求： 【硬技能】熟练使用Canva、PS、AI等至少一款设计工具，能独立完成基础设计。文字表达能力良好。 【软实力】责任心强，耐心细致，具备主动服务和沟通意识。具备多任务处理能力。 【经验】1年左右相关工作经验（行政、运营、设计助理、教育等方向均可）。优秀应届生也可考虑。 【加分项】有教育行业、社群运营或用户维护经验者优先。 我们能给你： √稳定保障：4500元月薪+六险一金+月休6天（周中大小休选休） √能力提升：在设计与运营管理方面获得综合锻炼 √发展空间：全职岗位，拥有清晰的内部发展与晋升路径 √愉快体验：在帮助学员成长中获得价值感，与积极团队共同进步 欢迎直接沟通！ 对该职位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。 请在沟通时简要说明您的相关经验，并准备好个人作品（设计或文案案例），我们会尽快回复您。 期待与细致、有创意、热爱沟通的您共事！

需要您有小学生英语教学经验，注重培养小朋友的语言兴趣和信心建立。 耐心，幽默。