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招聘有爱心,耐心和责任心的自习室老师
3000-8000元/月
班主任
有工作经验的优先
班主任/学习管理师
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
任职要求 1、本科及以上学历,具备教育相关背景或学生管理经验者优先; 2、具备良好的沟通技巧和团队协调能力; 3、具有较强的市场服务意识及应对高强度工作的抗压能力; 4、愿意专注深耕教育领域,性格耐心细致,富有责任心,热爱教学辅导工作 主要工作 1、负责日常班级秩序的管理与维护; 2、跟踪学生学习情况并进行监督指导; 3、开展家校联络,及时反馈学生动态; 4、关注学生心理状态,做好思想引导与学习动力激发; 5、营造积极向上的班级环境,助力学业成绩提高; 6、为学生提供个性化支持服务,提升家长满意度,为后续承担更多班级管理打下基础; 7、工作时间与高三学生同步,实行早班和晚班轮岗制
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整(升班、合班、转班)及出勤管理工作。 2、与家长保持良好沟通,及时解答教务相关疑问,妥善处理校区突发状况。 3、协助完成学员续费报名及推荐招生相关事务。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}: 无责任底薪3500-5500(按能力定薪)+浮动绩效1000+转介绍奖励+学期续报奖金+年终奖,综合收入7000-10000+ 2.{福利优}: 入职即缴纳社保;享有节日福利、生日礼金、节假日暖心礼品等关怀待遇。 3.{环境好}: 工作地点覆盖成都三十多个校区,可结合住址就近分配,通勤更便利。 4.{人性化}: 团队年轻有活力,管理扁平化,协作氛围积极融洽。 5.{晋升快}: 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径:班主任→单校教务主管→区域教务负责人,成长空间广阔 6.{重成长}: 提供新人培训/上岗前集训/第壹大学系列成长营,助力快速融入并提升能力 三、【工作与假期】: 周三至周五13:30-20:30;周六、周日9:30-20:30;周一全天休息;周二白天休息,晚上17:00-20:30在岗;法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑假、14天带薪寒假,并享内部亲属学舞蹈课程专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向、亲和力强,具备良好的沟通表达能力和抗压素质。 3、热爱教育行业,喜爱孩子,有责任心和耐心。
班主任/辅导员经验不限大专及以上短期班/长期班线上教育雪球课堂AI课前端/后端
我们是雪球课堂(或雪球玩数学),前身为知名产品,现已独立发展,与行业内一线大厂有密切资源合作,主要产品为小学思维ai课,已取得各类资质; 现有武汉、成都、北京等多校区基地布局,线下BD团队辐射全国多个地区。 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源,挖掘潜在客户需求,精准讲解课程亮点,合理匹配课程方案,推动签约转化; 2.通过微信社群积极回应客户咨询,把握用户心理动态,长期维护客户关系,提升信任与满意度; 3.按照团队目标要求,稳定达成个人销售任务; 4.参与公司组织的系统化培训,全面掌握产品知识及销售方法,提升专业能力。 【任职要求】 1.本科及以上学历(短期班有经验者可放宽至大专/长期班需统招专升本及以上),应届或往届皆可,不限专业; 2.有意向投身在线教育领域,对社群运营及微营销模式感兴趣,并具备一定理解力; 3.善于人际交流,具备较强责任心,认同服务价值,乐于从事客户服务类工作; 4.热爱教育事业,认同线上教学的发展方向; 5.责任心强,富有耐心,喜爱与儿童互动沟通; 6.主动适应变化,持续学习成长,愿意挑战并拓展自身能力边界。 【岗位福利】 1.薪资待遇:无责底薪4K+餐补20/天+绩效奖金(含带教、储备管理、组长等专项激励)+团建补贴约100元; 2.上班时间:13:00-21:00,月休八天(单周单休,双周连休三天,法定节假日当日正常休息); 3.其他福利:免费茶饮咖啡、月度餐补、企业打车额度、每月团建活动; 4.其他方面:师徒制带教,全方位培训支持,配备办公手机及电脑
班主任
5000-10000元/月
班主任经验不限学历不限
核桃编程内推,线上教培,底薪4000.月收7~15k,下午班1点到10点上班,公司提供学员,电销性质,六险一金,福利;包饭(两顿),出行补贴200/月
班主任3-5年本科及以上
我们正在寻找一位既有管理智慧又有教育情怀的学管部副主管,与我们共同打造高效、温暖的学生管理体系,助力学子赢战高考! 【岗位职责】 1、团队管理与赋能:带领班主任团队开展学生日常管理工作,确保班级秩序与学习氛围;定期组织班主任培训与经验分享会,提升团队专业能力与协作效率。 2、家校沟通与关系维护:建立标准化家校沟通机制,监督班主任及时反馈学生情况,提升家长满意度;处理家长重大诉求,优化家校合作流程。 3、业绩目标与业务推进:制定并落实班级保单、续费、扩科、转介绍等业务目标,推动团队完成业绩指标;分析业务数据,提出优化策略,与咨询团队一起提升续费率和客户转化。 4、跨部门协同与制度完善:联动咨询、教学、后勤等部门,保障学生从学习到生活的全流程支持;参与学管部制度优化与创新,推动管理精细化。 【任职要求】 1、经验背景:3年以上教育行业班主任或学管工作经验,其中至少1年团队管理经验;有高三毕业班管理经验者优先,熟悉高中课程体系与学生学习痛点。 2、专业能力:本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先;具备极强的沟通协调能力,能高效处理团队、家长、跨部门事务。 3、核心素质:结果导向,擅长数据分析与目标拆解,能驱动团队完成业绩;有亲和力与责任心,关注细节,善于激发团队积极性。 【薪资福利】 1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+团队业绩提成+年终激励,(具体薪资直接与老板面议);购买社保+医保; 2、生活保障:提供员工宿舍+员工食堂(300元/月三餐全包); 3、福利体系:带薪年假、节假日礼品、团队团建…… 【加入我们】 欢迎投递简历~
课程辅导员
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1.跟进学生日常学习进度,监督并协助学生按时完成学习任务; 2.维持班级良好秩序,策划并开展班级活动,增强学生互动与参与; 3.定期与家长保持联系,及时沟通学生的学习表现及在校情况; 4.承担新生入学咨询及转介绍相关支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历, 2.具备较强的责任心,热爱教育事业,对学生有耐心和亲和力; 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4.有教育培训行业班主任或辅导老师经验者优先考虑。 任职要求:性格活泼开朗,积极主动,具备持续学习的意愿
学习指导师
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学教育初中教育高中教育线下授课全职
学管岗位职责: 1、全面负责学员学习全过程的管理,搭建校区与学生、家长及教师之间有效沟通的桥梁,发挥关键协调作用; 2、统筹安排学员的课程课时、授课教师及上课时间,确保教学资源合理调配与有序运行; 3、规范维护学员档案信息,落实入学前的学籍登记工作,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际制定教案并按时提交教学计划; 4、及时跟进家长反馈,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,妥善处理节假日期间课程调整事宜,做好学员与家长的情绪疏导,积极接待并高效解决学生投诉问题; 5、指导毕业班学员就业观念建设,并对已结业学员开展定期回访与持续跟踪服务; 任职要求: 1、具备1-3年相关岗位工作经验,大专及以上学历者优先; 2、有教育培训行业教务运营或咨询服务经验者优先,熟悉本地教育市场基本情况; 3、具备较强的沟通表达能力、学习能力和应变处理能力; 4、能快速适应公司安排的各项新工作任务,执行力强; 5、拥有良好的职业素养,责任心强,工作积极主动,富有团队精神与敬业精神。
学管师
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班培训机构线下教育
1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后服务工作,保障学生顺利达成阶段性学习目标; 2、在课前课后主动与家长沟通学生的学习进展和行为表现,提供专业的学习指导建议,促进家校协同; 3、承担新学员转介绍及在读学员续费任务,积极达成个人业绩指标; 4、落实学生考勤签到、心理关怀疏导、家长会组织等日常教务支持工作。 5、9个校区根据住址就近安排。 福利待遇: 1、社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴 2、休假:业绩达标享奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期 3、入职前3个月可免费提供住宿; 4、配备完善的培训机制,资深导师一对一指导,助你快速胜任岗位。 5、当前校区分布:东升片区,西航港片区,华阳片区,具体分配结合居住地就近安排。
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育一对一教学
【薪资待遇】 初级督学:无责底薪4500+200全勤+1000绩效+提成+奖金,综合8k~10k 高级督学:无责底薪6000+200全勤+2000绩效+提成+奖金,综合15k~20k 【岗位职责】 1、负责校区学员的日常学习管理,掌握学生学习进度,提供全方位的学习指导与支持; 2、定期与家长保持联系,同步学生学习表现及心理动态,建立良好的家校沟通机制; 3、协同教学及其他职能部门,共同推进校区教学任务的达成; 4、关注学生与家长的需求变化,适时开展保单维护、续费跟进及推荐转化工作; 5、深入学习“人工智能+教育”相关知识,并参与公司组织的专业培训与考核; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历(具备相关工作经验者可适当放宽学历要求),具有一年以上班主任或学管师带班经历; 2、做事细致认真,责任心强,富有耐心,具备优秀的沟通、协调与应急处理能力; 3、具备良好亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立有效互动; 4、持有教师资格证者优先考虑。 【工作时间】 早班9:25-18:00,晚班13:25-21:30,午休1.5h,单双休 【晋升路径】 初级督学-高级督学-校长 【写在后面】 ①如果你是一位有能力且有抱负的年轻人,渴望施展才华却苦于缺乏机会与舞台,欢迎了解这家企业; ②如果你希望从事一份真正有价值、有意义的工作,不妨深入了解这一岗位; ③如果你已为人父母或将为人父母,期待未来能科学培养自己的孩子,建议了解这一行业; ④如果当下的生活让你感到焦虑迷茫、缺乏安全感,希望获得稳定且具成长空间的收入体系,请关注这个团队; ⑤如果你热爱学习、富有责任感、乐于助人,相信这份职业将为你带来强烈成就感; ⑥如果你想成长为无论身处何境都能独立应对、从容生活的优秀个体,欢迎加入平台锤炼自我,我们将全力助力你实现目标!! 期待你的加入!!
新媒体文员
3000-5000元/月
新媒体运营大专及以上
工作职责 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容,较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号(包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等),有网感,对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力,能及时调整运营模式,思维灵活,有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格 1、专科以上学历,中文编辑/广告学专业优先,有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底,敏感的热点推广意识。 3、思维活跃,富有创意,具有良好的创新思维。 薪资范围: 3000元-5000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
文员经验不限学历不限
工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容,较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号(包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等),有网感,对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力,能及时调整运营模式,思维灵活,有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底,敏感的热点推广意识。 3、思维活跃,富有创意,具有良好的创新思维。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
酒吧营销
5000-10000元/月
酒水销售包住包吃保险生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售销售额提成不接受居家办公无经验要求
第1点负责现场客户维护与互动 第2点完成每天工作计划,服从公司安排 第3点完成完成每天公司要求任务指标
接听客服
5000-8000元/月
电话客服有提成月结
工作职责 1、负责日常客户来电接听与咨询响应,精准挖掘客户核心需求,提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标,主动记录服务中发现的问题(如流程卡点、客户高频疑问),及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系,通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验,稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职资格 1、具备清晰的沟通表达能力,有共情力和情绪安抚意识,能换位思考理解客户需求,服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念,能从容应对工作中的压力,保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好!无相关工作经验也可投递,公司配备专属专业导师,1v1全程带教,从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作,能熟练使用基础的办公软件,可快速适应公司办公系统。 薪资范围: 5000元-8000元 岗位亮点: 1、提供全周期带薪培训(入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享),免费发放学习资料,助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展:支持业务/管理双向晋升路径,可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位,拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境:室内舒适办公,办公设施完备,远离户外恶劣天气影响,工作氛围轻松融洽。 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
客服专员有提成学历不限
工作职责: 1、商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。 3、客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格: 1、沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景:专业不限,我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
班主任/辅导员经验不限学历不限
对接学员课程安排,跟进学习进度,协助解答课程疑问 上班时间: 8:30-18:00午休1.5小时 薪资: 无责任底薪4000+月休6天
班主任/辅导员经验不限学历不限培训机构
岗位职责: 1.负责日常教学管理,保障各项教学工作有序开展 2.与团队密切配合,协同推进教学目标的实现 3.持续完善授课方式,提高教学效果与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,确保工作高效执行 2.能够迅速适应团队环境,助力项目顺利推进 3.拥有主动学习和优化意识,不断提升工作效能
学管师/班主任
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: (1)结合学生个体差异,包括学习状况与性格特征,规划针对性的教学辅导方案; (2)协调家长、学生与授课教师之间的日常交流,及时处理相关问题; (3)落实学生的课程安排、续费跟进、科目拓展引导及推荐介绍工作,并完成相应信息记录; (4)负责学生档案的规范管理,完成课前学籍信息登记,监督教学执行进度,推动各科教师依据学生情况开展备课并按时提交教学计划; (5)跟踪统计课时使用、续费到账、退费管理等运营数据指标; (6)按时准确完成各类报表的填写与上报工作。 职位要求: (1)大专及以上学历,具备客服经验或教育行业相关背景者优先考虑; (2)仪态端正,富有亲和力,具备条理性、耐心与坚持力,拥有良好的沟通、协调与组织能力; (3)熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备; (4)责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的情绪管理能力; (5)了解教育培训领域,且有意愿在该行业长期发展。
班主任/辅导员1-3年大专及以上
工作内容: 销售导向(对转化率与业绩目标负责)+群组运营(活跃群内氛围+营造学习型社群)+个人沟通维护(增强用户粘性+个性化营销)+直播支持(调动直播间气氛+促进下单成交)+低意向客户电话跟进+线上持续追踪。 【岗位内容】(侧重一转) 1、负责微信群日常维护,及时回应学员咨询; 2、推动学员参与训练营课程,保障课程到课率; 3、针对已报名训练营的高潜学员,进一步引导其升级购买系统大课。 岗位职责: 1、熟悉并掌握课程社群运作机制,主动学习公司教学内容; 2、主要对接来自抖音渠道的潜在客户,初期需通过电话进行有效沟通; 3、承担课程相关社群的全流程管理,持续提升微信群互动热度,构建具有课程特色的社群生态; 4、针对新媒体获客数据,做到快速响应与触达,在带班过程中落实社群运营、正向反馈收集及客户疑虑解答; 5、带班期间,每期服务学员数量不低于200人; 6、非带班阶段,开展一对一销售转化工作; 7、维护体验课用户的良好关系,提升满意度,并顺畅对接交付班主任完成后续服务衔接; 8、协助活动运营推进各类推广任务;聚焦社群转化环节,对最终转化结果负责; 9、具备数据分析意识,能适应快节奏工作环境,抗压能力强。 任职要求: 1、统招大专或以上学历; 2、擅长人际沟通,具备良好的临场应对能力; 3、责任心强,目标清晰,性格外向,行动力强; 4、愿意投入精力踏实做事,不浮躁,拒绝消极应付式工作态度。 福利待遇: 1.底薪+提成+转化激励+月度绩效奖+五险一金; 2.节日福利、团队旅游、带薪年假、全勤奖励、公司团建、生日关怀活动; 3.完善的岗前培训体系,帮助新人快速熟悉业务,顺利上岗; 4.入职后可免费学习线下知名讲师主讲课程。(综合月薪2至4万区间,附真实收入数据)
学习管理师班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上公立学校培训机构线下教育
我们采用一对一辅导教学模式 期待您具备认真负责的态度,热爱教育事业,擅长沟通交流,拥有良好的亲和力 我们为您提供薪资准时发放、灵活的工作时间、融洽的团队氛围以及完善的晋升机制 若您有志于在教育领域长期发展,大象教育诚邀各学科优秀教师加入,共同保持积极向上的成长动力!
高中信息技术与通用技术教师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师坐班培训机构线下教育二级甲等大班教学(25人以上)讲义/教纲编写能力高中教师资格证高中教育工作经验普通话水平测试等级证书
承担单招信息技术与通用技术课程的教学任务
教师
2000-3000元/月
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育
1、口才教师 2、具备耐心与责任感 3、双休,居家办公,周末授课 岗位职责: 1.担任口才教学工作,运用多样化的教学手段提升学员的语言表达与临场反应能力; 2.根据学员个体差异及学习进度实施因材施教,调动其学习口才的积极性; 3.保持耐心与负责态度,保障授课质量,跟进教学计划的顺利推进; 4.善于使用线上教学工具与现代化教学方式,双休日开展课程,可兼职 任职要求: 1.拥有较强的口语表达与应变能力; 2.热爱教育事业,富有耐心和责任心; 3.能熟练操作现代教学设备与技术,支持高效完成教学任务
英语教师本科及以上
岗位内容: 1、按照部门教学计划完成英语规定授课及课后反馈; 2、课后对学生和家长提出的疑问进行解答; 3、负责自己管理班级的维护、跟进、续班等工作; 4、参加本部门或学校组织的教学研究活动、赛课磨课等,必要时进校讲座。 任职资格: 1、双一流本科及以上或师范院校学历,英语专业及有班课教学经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,认同新东方精神和文化,愿意在教育行业长期发展; 3、有专八、雅思6分及以上或者持有TKT证书,有教资优先考虑; 4、性格活泼外向、细心、擅长沟通交流。 福利待遇: 1、薪资架构:综合年薪8w-12w,五险一金; 2、上班时间:春秋早9晚6,周内双休;寒暑根据部门内部排课安排。 3、各种节假日礼物,年度免费体检、国内外旅游,大大小小的礼金红包等; 4、每年享受2次调薪机会,集团、区域、本校多途径晋升,鼓励员工职业发展; 5、员工及子女享有报读课程优惠,关注员工及家庭的教育需求。
教务管理1-3年大专及以上学历业务经验大型教育机构经验培训机构线下教育线上教育
一、岗位职责: 1.负责成人学历(成考、国开)项目的教务运营与日常管理。 2.协调解决教学环节中的各类问题,提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理。 4.开展学员关系维护,推动续费及口碑推荐转化,达成既定业绩目标。 二、任职资格: 1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;有大型教育培训行业从业背景者优先。 2.具备良好的服务意识,性格亲和,沟通顺畅; 3.热衷教育事业,工作主动性强,执行高效,责任心强,乐于学习并熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休假。 √专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位保障工作效率。 √休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,根据年度绩效表现,为优秀员工提供持续有吸引力的薪资调整。 √五险一金:按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日红包或礼品,传递企业关怀。 √生日祝福:生日当月送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物,增添温馨氛围。 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理成长课程,晋升优先考虑内部人才。 √导师制度:每位新员工均配备专职导师,在工作适应与生活支持方面提供一对一指导服务。 √部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主策划组织多样化团建活动,形式自由选择。 √春节假期:春节期间可享受10-15天左右带薪长假。 √带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目。
英语教师1-3年大专及以上小学英语老师
工作地址:天府广场(成都市青羊区人民南路一段86号23楼23B) 薪资待遇:保底5000元,综合月收入8000-12000元 职位亮点:急需人才,面试通过可快速上岗 工作时间:13:00-21:00双休 提供长期职业发展通道及晋升机会 配备专业招生支持团队,保障稳定生源 团队氛围和谐,办公环境舒适 定期组织团建、旅游、聚餐,享有年终奖金 发放交通补贴、沟通补贴 岗位职责: 按照教学安排,承担英语课程的教学与课后辅导工作 调动学生学习积极性,提升学业表现 关注学生个性特点,实施针对性学习指导 主动参与教研培训活动,持续提升教学能力 任职要求: 大专及以上学历,英语相关专业优先 热爱教育行业,具备良好师德及团队合作意识 口语表达流畅,语音标准规范 具备较强沟通能力,能与学生建立良好互动关系 有1-2年英语教学经验者优先
家教硕士及以上
考研学伴招聘 老板是00后,好说话,可实习盖章 以下为极简说明,有兴趣欢迎细聊~ (一)介绍 为学弟学妹提供考研指导与学习陪伴 制定规划、答疑、鼓励…… 无需上课、无硬性安排,仅线上 时间自由,不影响您找其他工作 (二)要求 考研上岸+在读研究生,能力强可放宽 有意愿长期指导学弟学妹 (三)报酬 接1单最多可拿2000+元,多接则翻倍! 不具备“考研上岸+在读研究生”可兼职推广员,成熟单最少240元/单,最快8单可破万 (四)服务保障 在校学生可开实习证明(盖章) 充分尊重您的安排,非必要不干预! 配备售前售后联络机制,减少沟通压力! 未开始随时可自由退出,无限制! 不交钱!!! 有兴趣细聊,发您完整的说明手册~
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、合理规划每位学生的上课时间,保障教学进度顺利推进; 2、依照课程管理规范,对学生在校区的学习过程进行有序管理; 3、及时与学生及家长保持高效沟通,构建长期、稳定且融洽的合作关系; 4、配合上级安排,积极参与市场部组织的各类校区活动; 5、负责学生课程安排及相关排课事务; 6、通过优质的服务体验,推动客户续费及推荐新学员; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识; 4、擅长人际沟通,富有亲和力,具备良好的协调与说服能力; 5、热爱教育事业,具备优秀的客户服务意识,能适应弹性工作时间。
教育工作者经验不限本科及以上培训机构雅思数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班文案撰写活动策划学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位需求(多名) 咨询师(语言类:语文、英语/数字类:数学、物理、化学) 任职要求 1、大学本科及以上学历,有教育行业相关工作经验者优先进行录用(需提供相关毕业证书及材料) 2、形象好,气质佳,阳光开朗 3、遵守公司劳动纪律,踏实能干、有责任心 4、表达沟通清晰流畅,亲和力强 5、品行端正,无不良记录 6、专业成绩优异者优先考虑 工作内容 用专业的知识帮助引导(讲解、示范、验证)学员检查发现解决问题,提升学员素质能力(成绩) 五、工作待遇5k-1w 薪资结构:5000(加餐补)绩效部分:提成+课时费 2、购买社保 3、双休(朝九晚六) 4、不定时红包聚餐团建#教育新选择
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责校区的日常运营与管理工作,保障教学工作的顺利开展; 2.组织并带领团队,激发成员积极性,提升整体工作效率; 3.跟踪学生的学习进展,确保其按计划达成既定学习目标; 4.保持与学生及家长的良好互动,提供专业化的咨询与服务支持; 5.参与教学实践,积极探索并推动教学方式的优化与创新。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.热心投身教育事业,拥有良好的沟通表达能力和协作意识; 3.善于与学生和家长交流,准确把握其实际需求; 4.具有较强的应变与问题处理能力,能妥善解决校区运营中的各类事务; 5.富有创新思维,持续关注并推进教学方法的改进与提升。
英语教师英语Teacher
5000-10000元/月
其他外语教师1年以下大专及以上教培行业top有保障六险一金福利好带薪培训就近分配
负责教学工作,无销售性质! 我们欢迎无教学经验者加入,公司提供专业带薪培训(英语专业毕业且口语良好,通过四级即可),办公地点地铁直达,环境轻奢明亮,管理氛围开放友好,提供公平的晋升通道,大平台,发展空间广阔~ 福利待遇: 1、六险一金; 2、租房补贴/提供住宿; 3、月度、季度员工活动、生日会等节日福利; 4、带薪培训/接受零基础小白; 薪资结构:无责底薪5000起+课时费+奖金,综合收入7000-10000+,每月15日准时发放薪资~ 7.5小时工作制,月休6天,寒暑假带薪休假,不加班不加班不加班~ 任职要求: 1、不限性别,****以内; 2、大专及以上学历(大专须为英语专业); 3、英语四级成绩达425分以上; 4、口语流利标准,沟通耐心细致; 校区定期组织旅游团建,每月开展多样员工活动(下午茶、聚餐、郊游、每月一次家庭文化日、员工生日会、读书日、健身日等)。若您认同上述内容并符合期望,欢迎投递简历,漠洲大家庭期待您的加入!
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