一、学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学品质稳定提升。 2、对学科教师的教学过程进行督导，开展定期听评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，分析学科成绩趋势，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）的配置与使用。 6、帮扶新入职或青年教师，助力其快速适应岗位并提高授课水平。 7、策划实施组内教师培训与经验分享活动，推动团队专业能力发展。 8、参与教师教学表现评估工作，提出职称评定或奖惩方面的参考意见。 9、协同教学支持部门落实考试、竞赛、示范课等相关教学活动安排。 10、关注学生学业动态，设计并推行学科培优与补弱计划。 11、策划开展学科类竞赛、拓展兴趣班等活动，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上，须具备对应学科专业背景（如数学组长需数学类专业）。 2、持有相应学科教师资格证书，有教研组或备课组负责人经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及升学考试要求（如中考、高考）。 4、曾带领学科团队开展教学工作，具备良好的组织协调与团队管理能力。 5、专业知识扎实，教学成果显著，能在组内发挥引领示范作用。 6、善于组织教研研讨与集体备课，积极推进教学创新与改革实践。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效协作。 8、能够基于学业数据和课堂反馈，科学调整与优化教学策略。

岗位职责： 1. 负责班级的日常运营与管理，保障教学及生活秩序井然有序； 2. 监督学生学习进展，批阅作业并给予针对性的学业辅导； 3. 定期与家长保持联系，通报学生在校表现与成长情况，推动家校协同育人； 4. 策划并参与学生的各类课外活动，重视学生心理状态与个性化发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲和力，有班主任或学习管理经验者优先； 3. 能适应中高考备考工作节奏，具备相应学科辅导能力者更佳； 4. 具备强烈的责任意识，能妥善应对突发状况，拥有良好的组织协调能力和团队协作精神

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金（最高1600元） 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 中文班：8:00-17:00，月休5天（每三周固定休一个周六，其余一周双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及相关教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与和课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续报工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（全日制），具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育工作，耐心细致，责任心强，积极进取； 5、具备基础销售思维，掌握一定的客户沟通技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

工作职责： 1. 教学运营方向：配合完成教师排课安排、教学质量把控、教学资料整理，参与教研活动及师资培训组织。 2. 课程咨询与销售支持：熟悉课程产品体系，协助客户咨询、学习需求诊断、课程方案制定及签约推进，掌握市场动态与用户特征。 3. 校区运营管理：参与学员日常服务、前台接待、行政事务处理、物资统筹及校区活动落地，保障校区秩序与安全环境。 4. 用户分析：协助开展客户回访与满意度调查工作。 5. 项目实践：在组长带领下，独立或协作完成既定的新签目标任务。 公司是k12文化课辅导，一对一和小班课 任职资格： 1、愿意长期深耕教育领域发展； 2、具备良好沟通技巧，性格亲和、服务意识突出； 3、态度积极向上，有强烈进取心和出色的自我驱动力； 4、有教培行业或电话销售经验者优先考虑； 5、抗压能力强，能适应加班及灵活的工作时间安排。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责底薪4k+提成（新签+续费+转介绍）+高额度开单奖励，月均收入8~15K 2、晋升路径公开透明，成长凭能力决定 3、招生模式领先传统教培机构 晋升空间： 班主任-组长-销售主管-校长

【工作内容】： 1. 协助学科教师完成教学辅助工作，不涉及直接授课； 2. 负责学生线下学习过程的监督与管理； 3. 关注学生心理状态及学业进展，定期向家长同步反馈情况。 【任职要求】 1. 全日制专科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3. 能够适应高强度工作节奏，确保服务的连续性与稳定性； 4. 有2年以上培训学校班主任工作经验者优先，熟悉课程规划、招生咨询等教务流程，具备高班级留存率实操案例者优先； 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各职能部门协调沟通，能有效化解多方需求冲突，拥有优秀的家校联动经验，可定期汇报学生学习动态； 【上班时间】 7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】 1. 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维训练”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展以及更高收入的教师/求职者，我们提供： ①公司配备基础教学资源，配套入职培训及一对一导师指导，有效减轻新员工适应压力； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月均总收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利，另设寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩突出者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能方向； ⑤自贡市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区支持及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务行政事务，包括与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意识 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

做好班级班务管理、教学安排和家长工作，组织班级老师一起开展好班级日常活动

友友们，请问有没有需要的，宜宾临港二医院附近，招聘配菜，学徒，送餐员，年后初7，初8左右上班，联系电话-，

万象城招聘后厨素菜墩子一名，工资3500到3800电话

挖机驾驶员 薪资福利:综合薪资15000—18000元/月 招工人数:10名

凯德广场 招:切配 2名加提成 工资 4000-5500加提成 炉子师傅 2名 工资 5000-6500加提成 洗碗阿姨 2名 工资 3300 售卖垃圾 厨房学徒 2名 以上月休4天，节假日补休，有意者联系:

高坪区急招技术过硬的爆炒江湖菜师傅。工资7500十

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议与指导，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时应对问题，推动核心指标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与粘性，持续优化服务满意度； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来发展方向； 4、执行力强，坚持“计划唯有落地才有意义”的原则，拒绝拖延与空谈； 5、具备较强的自我驱动力与抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500+每月300车补+新人入职前3个月有700元绩效保护+提成

有没有做的零时工

招聘：仔姜系列 仔姜系列

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.协助开展机构日常辅导，指导学生完成课业任务及应试准备。 2.定期向教学团队汇报学生学习情况与阶段性成果。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能积极调动并保持学生的学习积极性。 2.有团队协作意识，愿意与同事协作优化教学方案与课堂效果。 3.能独立设计教学材料，并对学生学习进程进行有效跟进与调整。

特产销售生产兼职： 时间：至 150一天（春节初一到初七200元一天），16岁-30岁 地址：太古里 联系电话：

花城得天独厚，大年三十找兼职或者小时工，三个人 200一天，联系电话

招聘教务班主任 公司名称：学之学教育 工作地点：成都市龙泉驿区大面镇洪河城市花园蒲草路1800号305 薪资待遇：3.5k--6.5k/月 招聘人数：[2人] 岗位职责 1. 负责学员全流程管理，包括课程安排、考试时间、学员的学习进度跟踪，建立并维护学员档案。 2. 定期与学员、沟通，了解学习情况与需求，及时解决学习过程中遇到的问题，提升学员满意度。（获取转介绍） 2.处理教学过程中的突发情况，维护学员对公司的良好形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、管理类专业。 2.一年以上教育培训行业教务管理或班主任工作经验，熟悉教务管理流程者优先！ 薪资福利： 业绩奖+季度奖+年终奖。 员工福利：。员工生日会，部门团建活动，节日福利。每年1-3次户外拓展。 招聘电话：

[西美尚品兼职招聘] ✔招聘岗位 氛围人员：4名 男女不限 经验不限 穿玩偶服150元/天 ✔活动日期:2.13~2.15（三天） 工作地址：水晶城1人、名店街3人 ☎报名热线：（）

招聘教务老师1名[庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1. 学员管理：负责学员报名、信息登记与档案维护，及时响应学员课程咨询。 ​ 2. 教学协同：对接授课老师，协调课程安排、教具准备，跟进课堂反馈与课后答疑。 ​ 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上教育行业教务/行政经验优先（应届生可培养）。 ​ 2. 核心能力：细致耐心，具备较强的沟通协调能力与执行力，能应对多任务处理。 三、薪资福利 -薪资：2800/月（根据经验面议），含全勤奖+季度绩效奖。 ​ -其他补助:话补200，交通补贴100，话补100，餐补300。 ​ -工作时间：9:00-18:00（含午休1.5小时），周末轮休（周内调休）。

【薪资】 无责底薪4500+绩效+每月300元打车补贴，新人入职前3个月绩效保护每月700元，前3个月保底5500！ 入职缴纳五险一金，享受带薪病假、带薪年假 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五13:00—22:00，周末9:00—18:00 【这个岗位的基本情况介绍】 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，向家长反馈学生学习进展，进行沟通交流与学习指导，维护良好关系，持续提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过日常数据监控与分析，优化运营策略，及时应对问题，推动核心指标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与度与粘性，不断提升服务体验和满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育领域，计算机专业优先，具备教培行业或社群运营相关经验者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，面对挑战不轻言放弃； 3、目标感清晰，拥有坚持不懈、务求达成的执行力； 4、服务意识强，能快速响应并解决家长与学生的各类问题。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级管理工作，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，解决实际问题，推动各项指标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与度与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的用户思维，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出有效解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与发展方向； 4、执行力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈，确保任务按时推进； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心热爱教育事业，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 无责底薪4500

托管招聘兼职老师 一、工作时间： 周一至周五晚上6:30一9:00左右 二、岗位要求 1、相关专业大专及以上学历． 2､有经验者优先． 3、能长期兼职的优先． 4、热爱教育事业，有责任心 工资面议 #招聘托管班老师