岗位：班主任 职位内容： 1) 为在读学员提供优质服务，提升学员续费意愿。 2) 通过专业服务增强学员满意度，推动其主动推荐他人报名课程。 3) 合理规划并落实每位学生的上课时间，保障教学计划顺利执行。 4) 依据课程管理规范，全程跟进学员在校学习情况，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系。 5) 配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 6) 协助教育顾问完成客户到访接待或电话咨询相关支持工作； 7) 完成部门内部分配的其他事务及上级交办的工作任务。 职位要求： 1) 大专及以上学历（应届生需本科及以上学历）；持有教师资格证者优先。 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3) 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4) 富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5) 热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 晋升机制： 班主任→客服主管→客服经理→校长/助理中心校长→区域总监→省区负责人

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对用户的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，提高用户参与度与粘性，持续增强客户满意度。 我们期待这样的你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备优秀的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落实等于空谈”，坚持高效推进每一项任务； 5、具备良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 每周一、周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享700元绩效保障+提成

【班主任】 【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，积极对接政府资源，拥有稳定的流量基础与转化优势，薪资空间广阔—— 只要你有能力，收入就不设限！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000/4500 + 绩效2000 + 高额提成 2、入职即缴纳五险一金，6个月后增加补充医疗险，享六险一金保障 3、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 4、定期组织团建活动，提供持续赋能培训，节日氛围丰富多样 5、配备企业滴滴，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径 6、团队年轻有朝气，在这里能遇见志同道合的伙伴，实现工作与生活的平衡 7、享受节日福利、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节等多元精彩活动 【工作内容】 1、承接前端运营转化的客户资源，通过企业微信及电话方式与客户沟通（基于学员年龄特征，关键节点电话联系更高效） 2、全程陪伴学员完成课程学习，包括上课提醒、作业提交跟进，协助学员顺利完成当期课程，做好贴心助教角色，增强学员粘性，提升到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化——无需地推，无需外出！（客户已完成首次购课，信任度高，续费转化更顺畅，优秀教师月入可达5W+） 4、参与业务拓展项目，涵盖电商、游学、教具教辅等相关板块 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，性格耐心细致，包容性强 3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（同时也欢迎虽无经验但对该领域充满兴趣、高度认同行业发展潜力的候选人加入）

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育机构，拥有近30年的发展历程。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化管理，提供五险一金、年假、节假日福利、公司团建、双休及带薪调休；同时构建了完善的职业发展通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加入！ 岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，承担考勤记录、档案管理及后续转化工作 2、保持与学员的有效沟通，掌握其实际需求，制定个性化学习方案并协助报考事宜 3、及时发现学员学习过程中存在的问题，配合授课教师完成课前准备与答疑支持 4、定期策划并组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排 5、协助专业课师资的招聘工作，并对教学质量与服务过程进行监督 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，有考研辅导领域班务经验或自身具备考研经历的应届本科生优先考虑 2、仪态端正，性格外向，具备良好亲和力 3、思维有条理，逻辑严谨，具有较强的沟通协调能力 4、工作主动积极，细致耐心，具备较强执行力和学习适应能力 5、具备客户服务意识，富有拼搏精神和团队协作观念

1. 解答学生关于学凌专升本课程设置、授课方式及相关疑问。 2. 协助学员完成报名手续，发放配套教材资料。 3. 跟进学生学习进度，收集反馈学习中遇到的问题，并协同学科教师处理。 4. 批阅学生作业，组织学习活动及班级会议。 5. 更新学生学习记录表信息，维护良好的学员关系，促进学习相关联结拓展。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，在校生或即将毕业的大三专科生； 2. 工作经验不限。（具备专升本经历或学管相关经验者优先） 3. 热爱教育领域，在校期间有学生会、社团经历或社群资源者优先； 4. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 5. 工作中展现出较强的亲和力、耐心与责任感； 6. 达成每月咨询与转化目标。

班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程的排课及相关协调工作； 6、通过优质的服务体验，推动客户续报、增加学科报名及推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力以及销售拓展能力； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，拥有优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间。

岗位职责： 1、负责学员的日常管理工作，跟踪学生学习进展，全面关注学生的身心健康状况； 2、定期与家长沟通，及时汇报学生的学习表现和心理状态，提供有效的管理建议，引导家长协同配合教学与管理团队； 3、通过科学的学员管理方式，提升客户满意度和服务体验，落实学员续费工作，并积极推动转介绍； 4、统筹管理助教及答疑教师团队，制定合理的线上线下答疑流程与执行标准； 5、与授课老师保持紧密协作，监督并参与教学过程的实施与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 2、具备2年以上学管师或相关教育行业工作经验者优先考虑； 3、了解高中课程体系，对新高考政策有一定研究和见解者优先； 4、具备较强的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立良好沟通关系； 福利待遇: 1、周内实行大小周休息制度 2、薪酬＝无责底薪5K+提成，综合收入10-18K 3、享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假及节日礼品 工作时间：10:00-18:30 工作地址：青羊区新城市广场

【工作内容】： 1.协助学科教师完成教学辅助工作，不承担直接授课任务； 2.负责学生线下学习监督与管理，执行日常班级巡课等工作； 3.关注学生心理状态及学业进展，定期向家长同步反馈相关信息； 4.结合学生实际学习表现制定个性化学习规划（如续费或扩课），不参与招生相关工作。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，能力突出者学历可适当放宽； 2.品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3.年龄25-40岁之间，能适应高强度工作节奏并保持服务稳定性，有经验者年龄不限； 4.具备1年以上培训学校班主任工作经验，熟悉课程咨询、排课安排等全流程运营管理，有成功续费案例及高学员留存率者优先；（全日制培训经验更受青睐） 5.擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解各方需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期汇报学生学习动态。 【上班时间】： 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋前3个月免费住宿＋带薪寒暑假。 空缺校区：郫都校区和成华校区各招聘1人，面试统一安排在成华校区

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、服从上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能适应弹性工作时间。

、糕点师（全职） 单位：乐山喜睿月子中心要求：有中西式糕点制作经验，身体健康，有责任心地址：市中区三苏路1333号妇女儿童医院保健楼五楼电话：（程女士）备注：非诚勿扰

.招聘要求:16-45岁，男女不限 学历不限，经验不限，身体健康， 当天入职当天安排住宿 2.包吃住 3.4-6间，空调热水器洗衣机独立卫生间 4.厂区环境好 5.宿舍离厂区近，走路10分钟，临近美食街，

线上四川话录兼音‬职 500人 工资500元/人 -天每‬都要 一共录制1200个语音包 每个音语‬包10句（大概5分钟） 200个语音一包‬ 每200个包/80元 做完是480+20奖励＝500元 操作简单 不需下要‬载app 小序程‬录制即可。 ✅ 要求：男女不限 会说四川话 在家可做，时自间‬由，结算靠谱，不限区地‬年龄 有不定时福利活动 能都‬过，没什难么‬度。 联系:。

烧烤大排档今晚找个带班的师傅：电话☎

合江套装门厂招聘封边一组。出粮准时。电话

岗位描述： 1. 负责学生日常管理及课程安排沟通工作； 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁； 3. 跟进学生辅导进度，配合学科老师落实学习过程管理； 4. 加强与学生及家长的互动交流，维护良好关系，推动续约与转介绍； 5. 参与部门带教工作，负责续费管理及学员留存相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，教育、心理、管理或市场营销等相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力； 3. 擅长沟通表达，性格亲和，耐心细致，具备良好的协调与说服能力； 4. 热爱教育事业，关爱学生，具备优秀的客户服务意识。 薪酬待遇： 底薪+课时绩效奖金+续费奖励，综合月薪8k以上

电商教师 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任心；具有胜任应聘岗位需要的相关学历、专业和技能条件；身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件；有中职及以上教资、或相关从业经验者优先；有班主任经验优先；无曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分未解除行政处分、按照相关规定不宜在学校工作、现役军人或2026年4月在读的普通高等教育非2026届高校毕业生或截至2026年4月不能如期毕业、失信被执行人、法律规定不符合本次招聘要求等情况。熟悉电商平台运营、直播带货、网店装修、网页制作等实操技能 薪资福利:合同制，试用期1个月，试用期工资1890元，转正后综合工资3000—5000元以上，缴纳五险一金，多劳多得，包住以及餐费补贴 招工人数:3 2026年4月1日至4月6日将个人简历发送至邮箱，邮件主题和简历名称统一命名为“姓名+学历+应聘职位”；初审合格后另行通知面试；面试采取结构化面试、试讲、综合答辩形式和专业技能测试环节进行，面试地址为贵阳市观山湖区何官村失地农民再就业培训中心；体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》；经考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员；应聘者应对本人所填报资料的真实性负责；应聘人员报名时提交的电话号码将作为联系方式，应保持电话畅通；本次招聘最终解释权归贵阳市黔匠职业培训学校所有 工作地址:贵阳市观山湖区（贵州铁路技师学院观山湖校区）

岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

1、 对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、 积极与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，形成家校教育的合力，帮助学生成长； 3、 辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果。 任职要求： 1、 大专及以上学历，师范类专业优先； 2、 热爱个性化教育行业，有相关经验者优先； 3、 有较强的沟能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作：  为学生匹配适配教师，统筹课程安排及课时调整；  关注学员在校期间的安全管理；  执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习规划；  发放教学资料，受理学生意见并及时传递教学反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，协助营造积极学习氛围、引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具认同感； 3. 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力与协调沟通能力； 4. 有教育领域管理或服务经验者优先录用。 三、工作时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（通常为13:30-21:00），每周一至周二任选一天休息，法定节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

招聘：招暑假工3名 薪资：2000-2600元/月 岗位职责： 1. 负责在暑期期间协助完成日常运营工作，包括但不限于物料整理、数据录入、客户接待及基础行政支持； 2. 配合团队完成临时性任务，如活动布置、现场秩序维护、物资分发等； 3. 保持工作区域整洁，遵守公司规章制度，服从上级安排，具备良好的责任心和团队协作意识； 4. 能适应灵活排班，确保在暑期高峰时段稳定出勤，保证工作质量与效率。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄16-**岁，身体健康，无不良记录； 2. 工作态度积极，吃苦耐劳，能适应短期高强度工作节奏； 3. 具备基本的沟通能力与服务意识，有责任心，愿意学习新事物； 4. 无工作经验要求，欢迎在校学生或应届毕业生投递，实习表现**者可优先留用。

轮班制，早班8:30 - 16:30，晚班14:30 - 22:30 薪资福利:试用期综合保底3100（2个月），转正后综合保底3300加绩效工资，月休二天

一、岗位职责 *落实月度及季度招生目标与实施方案。 *负责潜在学员的接待咨询、电话联络及线上答疑，准确传达学校特色、专业安排、课程体系及就业发展方向。 *策划并参与线上线下各类招生推广活动。 *拓展并维护招生合作渠道（具备渠道创新思维者优先考虑）。 *跟进学员报名意向，推动有效转化，达成个人与团队招生任务。 *及时、准确地录入和更新招生系统中的学员资料与沟通记录。 *定期汇总招生数据（如咨询数量、转化情况、渠道来源等），开展分析并提交报告，为策略优化提供支持。 *协助已录取学员办理入学相关流程，包括报名、缴费及注册事宜。 *与教务等相关职能部门保持协作，保障新生顺利衔接学习。 *维持与潜在学员及在读学员的良好互动关系。 二、任职要求 *大专及以上学历（市场营销、教育学、管理学等相关专业优先）。 *1年以上销售、客户服务、教育咨询或招生领域工作经验； *年龄要求：******。 *形象端正，具备良好的职业态度与服务意识。 *出色的沟通表达能力：善于倾听，能够清晰、流畅、有逻辑地进行口头与书面交流，掌握电话沟通技巧。 *具备较强的销售意识与服务能力：以客户为中心，能精准识别并响应学员需求，提升转化效果。 *高度的责任感与执行力：工作细致主动，抗压性强，能高效完成各项既定任务。 *具备灵活应对和解决招生过程中各类问题的能力。 *熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *有使用招生管理系统、CRM平台或在线客服工具经验者优先。

看护学生，整理错题内容，批阅作业，解析错题要点

【旺季爆量】急招大量班主任 【岗位职责】 1、监督学员按时完成学习任务，保障学习成果的达成； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生开拓，沟通方式灵活多样，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈，提升家长对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续报转化率负责，成为家长信赖的教育伙伴，助力长期学习规划。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育事业，认同销售价值，对少儿编程领域有兴趣，喜爱孩子，具备耐心与责任感； 3、目标明确，意志坚定，抗压能力强，愿意迎接更高挑战并追求突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+免费提供两餐员工餐，综合月薪15k起，优秀者月入30K以上； 2、工作时间：13:00-22:30； 3、培训体系：入职前提供系统培训，后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 4、员工福利：免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假+团队建设、生日会+下午茶点供应。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

入户陪伴师（兼职不住家，不考证培训，教育机构非家政中介） 工作地点：成都市内（就近派单，孩子家中或指定公共区域） 工作时间：灵活安排，单次服务2小时起 【岗位职责】 1. 为1-12岁儿童提供一对一入户陪伴，内容包括阅读、启蒙、运动游戏、创意手工、兴趣培养等。 2. 参与岗前培训及接单后复盘，持续提升陪伴质量。 3. 可参与宣传短视频拍摄与剪辑（计入兼职时长）。 【任职要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，教育类相关专业、育儿经验者优先，英语口语优秀能双语陪伴（课时费更高）；欢迎宝妈、优秀大学生、考研考公群体。 2. 核心素质：热爱儿童教育事业，有耐心、责任心和亲和力；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资福利】 基础时薪：50-100元/小时（培训后按星级定薪，能力越强薪资越高）； 结算周期：工资周结，稳定可靠； 免费培训：岗前专业培训，零费用入职； 长期机会：暑期单量充足，先入驻者优先派单。 设立多元奖励机制，每季度推选优秀老师分发奖金；定期组织团队聚餐及文化活动交流。 【应聘须知】 1. 需（教师专用）； 2. 接单频率受距离、时间匹配度等因素影响，优先推送就近订单； 3. 欢迎推荐身边合适人选，招募长期有效。 加入我们：用陪伴点亮孩子的成长时光，灵活兼职也能实现自我价值！

[爱心]代招社区托管老师[爱心] 新津区立格托管教育中心，需招聘一名兼职晚辅托管老师，学历大专起（有经验可适当降低）性别年龄不限[太阳] [烟花]工作时间[烟花] 每周工作日 16:00-21:30左右 [烟花]工作地点[烟花] 新津南桥新天地海峡街 [烟花]工作内容[烟花] 托管期间看护学生安全，保证作业完 成并帮助纠错讲解（小学初中） [烟花]薪资待遇[烟花] 月薪2500—3500 [太阳]咨询电话[太阳] 杨老师

【成都团队】 岗位职责： 1、带领团队推进完课率、续课率及转介绍等核心业务目标的达成 2、统筹班期安排与团队工作计划，完成目标分解、信息同步及相关运营事务 3、妥善处理客户投诉与退费问题，在保障用户满意度的同时维护公司权益 4、定期开展工作复盘，深入分析业务进展与运营状况，总结问题并制定可落地的优化方案 5、整合业务所需数据与分析结果，联动相关部门推动课程与项目迭代，持续提升用户体验与团队效率 任职要求： 1、具备K12或中老年教育领域团队管理经验，本科及以上学历 2、抗压能力强，能适应业务高速发展的节奏与变化 3、拥有良好的协调意识及跨区域、跨部门协作沟通能力 4、热衷学习且善于自我提升，对个人成长有明确追求，执行力突出，以结果为导向 5、具备团队管理能力，能够主动识别并解决团队在人员与事务方面的各类问题

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资结构：底薪加绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于为参与“赛事”的付费会员提供专属服务，围绕各类编程竞赛开展全流程、精细化的运营支持，保障学员参赛体验与成果输出，持续提升用户满意度与长期活跃度。 主要工作职责： 1、赛事全程支持：承担参赛学员的全流程服务工作，涵盖赛事提醒、规则说明、报名协助、进程跟进及疑问解答，确保每位用户顺利参与比赛。 2、沟通与信息同步：借助微信群、一对一交流等方式，及时向家长或学员反馈备赛进展，回应技术类问题，保持高效互动。 3、日常教学运营管理：负责学员的课程完成率、续费转化及口碑推荐等关键指标，通过数据监控与分析优化运营策略，推动目标达成。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户思维和服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能精准捕捉并解决用户实际需求； 2、执行力强，拒绝拖延，“计划不执行等于无效”是你的基本工作准则； 3、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

岗位职责: 1. 为求职者提供专业职业规划及咨询服务，结合个人诉求与就业趋势，制定匹配的职业路径与发展方案。 2. 协助求职者优化简历内容，突出核心优势，提升简历与目标岗位的契合度，增强通过初筛的概率。 3. 开展面试辅导，针对不同职位特性传授应对技巧，帮助求职者掌握有效的面试应答策略。 4. 推荐适配的职业发展资源，支持求职者科学规划并落实职业成长路径。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和逻辑分析能力，能够快速建立信任并准确理解客户需求。 2. 具有高度的责任意识和内在驱动力，能在高压环境下持续保持进取心态。 3. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员互动交流，协同推进工作目标达成。 4. 对职业发展方向有明确认知，能依据实际情况灵活调整个人发展计划。