
学习指导师
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上教师资格证不授课熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
1、学生课程管理:学管师需全面了解学生情况,及时协助解决学生问题,监督授课教师落实教学任务,并定期向家长反馈学生的出勤及学习状况。
2、教学信息回访:主动与学生交流,做好教学服务的跟踪回访工作,确保教学信息有效传达。
3、业务关系维护:积极协同相关部门,为任课教师、学生及家长提供高效支持,持续维护并深化与学员家庭的良好关系,推动转介绍与课程续费工作的开展。
长期班教学管理/助教/双休
8000-13000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大型教育机构经验培训机构线上教育
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户满意度;
2、落实日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责;通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现问题并推动解决,确保目标达成;
3、结合用户需求设计社群活动方案,增强用户参与感与粘性,持续提升服务体验与满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的用户思维,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长的需求与疑虑,并有效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划唯有落地才有价值”,拒绝拖延与空谈,高效推进各项任务;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真正认同教育的意义,相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战;
工作时间
每周三至周五13:00-22:00,周末9:00-18:00,周一周二休息
薪资待遇
无责底薪4500
在线教育班主任(上手快+福利优+稳定性高)
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上班主任学习指导师不授课成人教育教务在线教育线上教育成人/通用
岗位职责:
1.负责学员关怀及开班通知的电话沟通
2.学员信息的收集、通知、录入与审核,档案资料的整理与维护
3.办理学员课程开通,并进行课程内容讲解与引导
4.协助完成学员在对应院校及专业的学籍注册事务
5.指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作
6.组织督学活动,推动学员按时完成考前复习与课程学习
7.登记学员考试成绩,发布毕业申请提醒并跟进毕业进度
8.开展日常学员维系,负责朋友圈内容运营、活动组织、转介绍推动及个人业绩达成
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,对教育行业有热情;
2.有线上班级管理经验者优先,具备一定的销售意识;
3.熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备较强执行力与工作效率
人工智能自习室学习督导老师
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上AI自习室不授课中学生培训机构人工智能线下教育线上教育一对一教学督学K12AI+教育
1、工作内容:
①学习“人工智能+教育”相关专业知识,并参与公司组织的培训与考核
②为已报名学生提供专业的学习督导服务(主要服务对象为中小学生)
③根据公司发展需求,配合完成其他交办任务
2、岗位要求:
①具备教育行业工作经验者优先(如:个性化辅导、学业指导、生涯规划、教育咨询、心理辅导、家庭教育等方向)
②毕业于985/211/双一流高校者优先,薪资可面议
③工作踏实认真,具备责任心、耐心,学习能力突出,沟通表达顺畅
④认可“人工智能+教育”发展方向,愿意长期深耕该领域(若暂不了解,欢迎先了解后再决定)
3、薪酬福利:
底薪4500+200全勤奖+绩效1000+提成/奖金+五险+节日福利
4、工作时间:
(白班)9:25—18:00
(晚班)13:25—21:30
休息安排:单双休轮换
5、写在最后:
①若你年轻有志,怀揣理想却缺少施展舞台,不妨深入了解这家企业
②若你在寻找一份富有价值与意义的工作,建议认真了解这个岗位
③若你已是父母或未来计划养育子女,希望孩子成长为优秀人才,建议关注这一行业
④若当前生活让你感到焦虑迷茫,缺乏安全感,渴望获得稳定且具成长性的收入保障,请认真了解这支团队
⑤若你热爱学习、富有责任感、乐于助人,相信这份事业会带给你强烈成就感
⑥若你渴望成为无论身处何种境遇都能独立应对、从容生活的个体,欢迎加入平台锻炼自我,我们将助力你达成目标!!
期待你的加入!
学管师班主任8000-15000+入职社保
8000-15000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验普通话发音标准线下教育不授课坐班互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)
【岗位职责】
1.做好学生全程管理,建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用;
2.负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作;
3.妥善实施学生档案的维护,做好学员课前的学籍登记,督促授课实施情况,督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划;
4.在第一时间对学生家长进行回访,提供必要客服服务,能处理各种突发事件,协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作,接待学生投诉并及时处理;
5.实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计,协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。
【任职条件】
1.专科及以上学历,从事过教务相关工作者优先考虑;
2.亲和力强,有良好的书面、口头表达能力,有教育行业工作经验或销售经验者优先;
3.热爱教育事业,工作条理性强,具有较好的协调组织能力,工作积极主动、责任心强。
【培训发展】
1、一对一师傅带教,条线总监定期指导;
2、发展通道:一星学管—六星学管—储备学管主管—学管主管
【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+团队提成(月均8~12K)
2、入职购买社保;
3、丰富的团建活动,如聚餐、团建、旅游等等。
【工作地址】根据现需求校区分配
线下班主任-享带薪寒暑假/入职缴社保
6000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上公立学校小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育互联网教育平台使用不授课私立学校大型教育机构经验社群运营坐班教育专业背景学前儿童/小学生普通话发音标准
一、【岗位职责】
1、负责学员开课、选课、升班、合班、转班及出勤等相关教学事务管理。
2、与家长保持良好沟通,及时解答教务疑问,妥善处理校区突发状况。
3、协助完成学员续费、报名及推荐介绍相关工作。
二、【我们期待的你】
1、具备大专或以上学历。
2、性格积极乐观,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力和抗压能力。
3、热爱教育行业,喜爱孩子,有责任心和耐心。
三、【薪资福利】
高薪资:
无责底薪3500-5500+浮动绩效+转介绍提成+学期续报奖金+年终奖,综合收入7000-10000+
福利优:
入职即缴纳社保;享有节日福利、生日福利及节假日小礼品。
环境好:
成都设有三十多个校区,可按住址就近安排,通勤更便利。
人性化:
团队年轻有活力,管理扁平,工作氛围轻松积极。
晋升快:
每半年开放一次晋升通道
专业发展路径:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任
管理发展路径:班主任→单校教务管理→区域教务管理,发展空间广阔
重成长:
提供新人培训、岗前培训及第壹大学系列成长营,助力快速融入与提升
四、【工作与假期】:
周三至周五13:30-20:30;周六、周日9:30-20:30;周一休息;周二白天休息,晚上17:00-20:30,法定节假日正常休假。
每年享受7天带薪暑假,14天带薪寒假,并享内部员工亲友舞蹈课程专属折扣福利。
学管师
3000-4000元/月
班主任1-3年本科及以上
1.理科成绩优先;
2.负责协助店内招生及档案建立;
3.负责日常店内教学管理及学生学习提升规划;
4.跟进学生成长计划及安全呵护;
5.积极主动完善每天工作安排及完成;
6.充分发挥自己优势,不断挑战自己,争取步步提升机会!
班主任
急招!成都某本科院校急招!成都某本科院校
(教师岗不坐班)
一、招聘岗位:成都校区☞辅导员、思政、数学、审计、税收、英语、数字媒体、大数据管理与应用、人工智能、物流管理、电子商务、环境设计、旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理、休闲体育、体能训练、公共体育、物业管理、市场营销、就创管理、工程造价、烹饪等专职教师
宜宾校区☞教学督导员、思政、数学、计算机、公共体育、经管等专职教师
二、招聘要求:
1、全日制本科或以上学历,硕士研究生及有相关经验者优先;
2、工作积极主动,具有较强的管理能力、沟通协调能力和应变能力,能够妥善处理各种问题;
3、辅导员需要(硕士党员)具有较强的责任心、敬业精神。
三、薪资福利:综合年薪6万~12万,五险一金、节日福利、专业培训、餐饮补贴、交通补贴、交通车、通讯补贴、全勤奖。
四、工作时间:“双休”,法定假,带薪寒暑假等。
五、工作地点:成都/宜宾(教师岗不坐班)
后端班主任(双休六险一金商务用车)
9000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
【公司背景】
银发经济领域领跑者,专注中老年蓝海市场,行业头部企业,学员规模庞大,口碑卓越,用户认可度高,持续深化政企合作,拥有稳定庞大的流量转化基础,收入空间广阔~
只要你有能力,薪资自然水涨船高~
配备企业滴滴、周末双休、入职即缴六险一金、高绩效高提成、晋升机制公开透明、团队颜值在线、管理扁平化、工作与生活平衡度佳~
【薪资福利】
1、工作时间:14-23点(晚休1小时=17:30-18:30)
2、无责底薪4500+绩效2000+高额提成
3、上五休二,周末双休!!!
4、入职缴纳五险一金,6个月后增补医疗险=六险一金
5、试用期全额发放薪资,当月工资当月到账
6、定期组织团建、定期开展赋能培训
7、下班可使用企业滴滴,每月额度1000元
8、晋升体系公开透明,提供横向纵向发展机会
9、年轻化团队氛围活跃,在这里能遇见并肩同行、共赴花路的伙伴,实现工作生活双丰收
10、享节假日福利、每月生日会、业务表彰大会、趣味运动会、教师节等多样精彩活动,福利不断~~
【工作内容】
1、对接运营前端已转化客户,通过企业微信及电话方式触达学员(基于学员年龄特征,特定节点电话沟通更高效顺畅)
2、协助学员完成课程学习,如提醒上课下课、提交作业,陪伴学员走完当期课程,做好贴心助教,增强学员粘性,保障到课率与完课率
3、通过日常运营推动二次续费转化即可~无需地推!无需外出!(学员已完成首次购课,认可度高、粘性强,转化更轻松,头部绩优者月入5W以上~)
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历
2、具备良好的英语能力,英语专业或通过大学四六级者优先
3、学习能力强,耐心细致,包容度高,抗压能力佳
4、有K12教育经验/声乐相关背景/销售经历者优先考虑
高校辅导员
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校大学/大专生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘:
男女不限,统招本科及以上学历,“辅导员”需党员或预备党员,形象与普通话较好,沟通表达能力强,会熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先
综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休(行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准)
年前富士康ID/小时工/短期工/不体检/直接来厂区面试/实习生/寒假工/单招生/做到2月2
4000-7000元/月
操作机台车间寒假工贴标签免费培训夜班补贴保险高温补贴20人以上月结年前短期/小时工/寒假工不卡学生/长期工
(一)成都富士康ID部门:不卡学生18-47.8岁,男女不限,户籍不限~~主要是做手机、iPad、Mac笔记本的组装、测试、打螺丝、贴标签、包装等工作内容,90%坐班,不穿无尘服~~都是穿静电衣大褂子套在自己衣服外面上班,
18-23岁有非学生证明的和23-47.8岁的,在职38天额外返500(税后485元)或者在职60天额外返1200(税后1164)(春节期间厂区会放5-8天假哦(自愿原则),挣钱休息两手抓
1、员工政策一:小时工(社会工可以,学生娃不能选)
1月22元/小时
2月24元/小时
3月22元/小时
每月7号发同工同酬工资,每月20号在职,27号发小时稳岗分期奖励
2、员工政策二:同工同酬工资+一次性稳岗奖励5000元(学生娃和社会工都可以)
底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天,短期工工资到手4000元月左右,能做到2月12号的,年前的学生都可以来
长期工,年后继续做的话,有一次性稳岗奖励5000元(工期到2026/4/30日,2026/5/5出名单在职,5/17号发放无需在职),平均月工资5000-5500元/月
3、员工模式三:(18-47.8岁都可以,不卡学生,能做到2月28号都行)
工资基础上3元/每小时补贴
工期至2026年2月28日,2026年2月28日须在职,春节期间须配合生产加班,不加班计入缺勤
入职至2月28(含)期间缺勤须≤16H,若缺勤>16H,则按同工同酬核算,不享有小时补贴。
符合发放条件后,差价于3月17发放(无需在职)
;
4、不体检,面试当天安排住宿,宿舍6--8人间,3-4张上下床铺+全新床架+新置物衣柜+独立卫浴+热水器+新空调(成都富士康宿舍2024年4月份全部已翻新完)
5、厂区先吃先住,新入职员工餐卡每月有400元,刷卡吃饭,园区里面有员工福利食堂,餐标2-12元/餐,住宿是110元/月,工资里出无需自己先出
6、从面试到入职上班,相当于0元入职
(二)富士鸿康准MCEBG部门:(18-44.8岁)做手机平板后壳精加工的,CNC岗位~接受站立式工作,操作机台,非流水线工作~~需要能接受站立式上班(23岁以下查学生)
员工政策
一、小时模式:
1月:21元/小时
2月:23元/小时
3月:21元/小时
4月1日开始同工同酬
每月7号发同工同酬工资,每月20号在职,27号发小时稳岗分期奖励
【招聘要求】
1、身体健康,体内不带金属
2、可以不体检
3、提供吃住,
(三)富士康业成科技事业群:18-44.8岁,男女不限,户籍不限~~(不查学生)
主要是手机、ipad平板、Mac笔记本的屏幕加工、质检、检测等工作,屏幕需要在无尘车间进行生产,有部分岗位需要能接受穿连体无尘服,有无尘服补贴10元/天。
1、员工政策一:同工同酬+一次性稳岗奖励5000元(学生工社会工都可以选择这模式)
底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+一次性稳岗奖励5000元(2026/4/15号在职就随工资发放)
2、员工政策二:同工同酬+每小时补贴(满30天就有随工资7号发)(社会工可以选择这个模式学生不行)
底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+每小时补贴(4.5+6.5+4.5元,连续补贴3个月)
a.在职满30天,补贴4.5元/小时;(相当于一天额外补贴45元,折合约23.5元小时)
b.在职满60天,补贴6.5元/小时;
c.在职满90天,补贴4.5元/小时;
每个月都有小时补贴,随7号工资发放,综合月工资5000-5500元/月
(四)温馨提示[爱心]:
1、富士康三大部门同工同酬工资构成:(底薪2330元+加班费1.5倍、2倍+、3倍工资+夜班津贴8-10元/天)
2、三大部门都不体检
3,加班的话,是下19:30,夜班20:00-05:00,加班下07:30,跟着产线一起倒班,一个月倒一次班
4、先吃先住,餐卡400先刷卡吃饭,住宿110元/月,每个月7号发放上个月工资,大银行卡都可以
真实工价,每天在线实时更新,有想找靠谱工作的工友可以联系我,长期工/短期工/做到年前/正式工/单招生/寒假工/实习生都可以,免费提供实习证明。
工作时间:面议
四川自贡✅点击链接投递简历自贡未宇防水保温工程有限公司▷操作工待遇:5000-12000元
5000-12000元/月
防水工月结
✅点击链接投递简历
自贡未宇防水保温工程有限公司
▷操作工
待遇:5000-12000元/月
电话:
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
班主任
6000-10000元/月
班主任1-3年学历不限培训机构大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线上教育线下教育坐班
岗位职责:
1、对学生进行个性化的学习管理和服务,指导和帮助学生学习,培养学生良好的学习习惯,提升学习能力和学习成绩;
2、积极与家长沟通,反馈学生学习进度,形成家校教育合力,有效帮助学生成长,与家长建立良好的粘合度,维护学生在校区上课,亦师亦友;
3、辅助和监督教师的个性化教学,确保学生学习计划的事实,保证个性化辅导的良好效果;
4、跟进学生上课过程中,深度了解家长及学生需求,促成续费签单,进行学员扩课,加频,转介绍等工作;
5、系统排课,教师选配,上课通知及反馈,回访学情反馈沟通,家长会沟通,考试分析,后台录入,学生的学习轨迹记录清晰;
6、保持前台卫生工作,做好接待。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、热爱个性化教育行业,具有教育行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强,富有亲和力,具备良好的团队合作精神
Python进阶班辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户体验;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现并解决问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与长期粘性,持续提升服务满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持任务闭环,拒绝拖延与空谈;
5、自我驱动力强,抗压能力佳,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
薪资待遇
无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成
K12班主任|学习管理师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学
有销售属性,团队业绩consistently表现优异,诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入!
一【工作时间】:
依据每周排班确定具体班次:
8:30-16:30
9:30-17:30
10:30-18:30
13:30-21:30
周一至周二休息,寒暑假期间单休
二、【岗位职责】:
1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒,保障教学计划顺利执行;
2.及时掌握学生学习进展与成效,搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁,协调处理学习过程中的各类问题;
3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标;
4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。
三、【任职要求】:
1.大专及以上学历,具备1年以上K12文化课类班主任工作经验;
2.性格积极,富有责任感与亲和力;
3.具备良好的语言表达与沟通能力,擅长与孩子及家长互动交流。
四、【薪酬福利】:
1、底薪+课时费+业绩提成,月薪8k-3w,收入上不封顶
2、五险一金+丰厚绩效奖金
3、节日福利:涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇
4、生日关怀:生日礼品+专属生日假期
5、超长休假:享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期
6、团队活动:年度集体旅游及其他多样化团建安排
五、【工作地址】:
天府新区华阳三利广场4号楼501
教学管理班主任
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上培训机构
需要有经验有经验有经验!!!
工作职责:
1、以积极、正面的工作态度,全面维护公司品牌形象;
2、统筹管理所负责班级的各项工作,包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料,监督并引导学员完成各项学习任务;
3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议;
4、深入挖掘与整合所辖资源,达成月度业绩目标;
5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先,具备教务工作经验者更佳;
2、具备良好的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变能力强,沟通协调能力突出,善于人际互动,富有亲和力;
3、责任心强,踏实细致,耐心专注,具备团队协作意识与组织协调能力;
4、热爱教育行业,对教学工作有深刻理解,具备良好的职业道德素养;
5、具备较强的服务意识与责任意识,工作热情高涨,心态积极,勇于面对挑战,目标导向明确。
教务/班主任-就近分配/入职社保/带薪寒
5000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上教务小班教学(3-25人)线下教育小学教育学前教育线下授课全职教师资格证班主任不授课私立学校大型教育机构经验坐班教育专业背景行政服务学前儿童/小学生普通话发音标准
【我们能给你的】
1、乐享假期:带薪寒暑假(7-15天),惊不惊喜,意不意外,是的,我们有寒暑假;
2、既有眼前的高薪(无责底薪+提成奖金,月均收入5000-10000+),又有持续的成长空间(升职加薪);
3、离家超近:成都三十多家校区,可就近分配工作;
4、团队调性:友爱活泼的年轻群体,多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle,如临炫酷帅炸的综艺现场;
5、工作氛围:扁平化管理方式,没有“总”,没有“哥/姐”,积极热情是我司一贯作风;
6、日常福利:节日福利、生日福利、超多节假日小礼品;
7、日常活动:定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等;
8、专业培训:新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏,更好的学习氛围和成长空间;
9、内部福利:亲友团学舞蹈(街舞、中国舞等)更轻松,福利折扣拿到手软。
【我们需要你】
1、负责校区学员开课、选课、升班、合班、转班、出勤管理等教务工作;
2、负责与家长沟通,解答家长有关教务方面问题及处理校区意外情况;
3、负责公司各项活动的落地执行工作;
4、负责校区学员续报、转介绍工作;
5、负责校区物资盘点、学员家长接待、物业对接等校区场地管理工作;
6、完成上级交办的其他工作。
【我们期待这样的你】
1、大专及以上学历;
2、性格开朗、亲和力较好、沟通表达能力较强、有一定的抗压能力;
3、热爱教育事业,喜欢小朋友。
【上班时间】
上班时间安排是统休周一,周二至周五晚班,晚班13:30-20:30,商场校区每周有1到2次值班,若当日值班需22:00下班,国家法定节假日正常休假,每年7天带薪暑假,14天带薪寒假。
【薪资】
无责底薪(3500-4500左右)+绩效+转介绍提成+学期续报奖金+年终奖,综合薪资5000-10000+。
【岗位晋升】
1、专业路线:每半年一次晋级机会:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任,半年一次;
2、管理路线:班主任→单校教务管理→区域教务管理,公司处于快速发展期,晋升机会多多,每个班主任带150-200,15-20个班,一个校区3-4个。
【绩效考核】
出勤率,转介绍完成率,续报率根据当月情况定。
【工作地点】班主任就近分配
目班主任职位在招校区有这些:
高新区:天府和悦广场
成都金牛区一、职位要求:1、熟悉初高中教材内容,能清晰讲解抽象概念,如方程,函数,几何证明
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
一、职位要求:
1、熟悉初高中教材内容,能清晰讲解抽象概念,如方程,函数,几何证明。具备3年以上教学经验。
2、熟悉初高中生的认知特点,擅长跟孩子交流沟通,设计出高效强互动的课堂,输出高质量的教学服务。
3、能分层布置作业,有能力针对性辅导不同水平的学生。
4、有服务意识,定期与家长进行沟通,做好课堂反馈及学习成果展示,提升家长的教学满意度。
5、参加公司组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动,提升教学水平。
二、公司福利待遇:
1、富有竞争力的薪酬水平
2、缴纳社保,有满勤奖、节假日礼品津贴
3、带薪休假:除享受国家各类带薪休假外,额外有带薪寒暑假,工作满一年享带薪年休假
4、员工活动:不定期团建、户外拓展等
5、优美的办公环境,人性化的工作氛围
6、提供广阔的发展空间和晋升空间
7、提供岗前培训和专业培训
三、任职资格:
1、3年以上初高中教学经验;若无相关教学经验,但有拼劲,善于学习总结的,愿意积极参与学校组织的各种培训、教研。
2、有带毕业班经验者优先。
3、态度积极,具备亲和力和责任心,热爱教育教学事业,具有创新意识和团队合作精神.
Python进阶课程班主任
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议和指导,维护家校关系,不断提升服务体验;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪分析运营数据,优化运营动作,及时发现问题并推动解决,助力核心指标达成;
3、结合用户需求设计社群活动方案,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与长期粘性,持续提升客户满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可落地的改进策略;目标清晰,清楚当前所处阶段及下一步行动方向;
4、执行力强,坚信“计划不执行等于无效”,坚持把每项任务落到实处,拒绝拖延与空谈;
5、自我驱动力强,抗压能力好,真心认同教育的价值,相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
无责底薪4500+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成
周六日兼职家教老师
100-300元/天
家教经验不限本科及以上
岗位职责:
1、为学生在周末提供一对一或小组形式的辅导课程;
2、根据学生需求和学习进度,制定和调整个性化教学计划;
3、激发学生学习兴趣,提升学习效率和成绩;
4、定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生成长;
5、参与教研活动,不断提升教学技能和专业素养。
任职要求:
1、本科及以上学历,相关专业背景优先;
2、具备良好的沟通能力和亲和力,能够与学生建立良好关系;
3、有家教经验或教育行业工作经验者优先;
4、责任心强,耐心细致,能够激发学生学习动力;
5、热爱教育事业,有较强的教学能力和方法创新能力。
兼职高中英语老师
1000-1500元/天
高中教师5-10年本科及以上兼职英语老师,兼职高中英语老师培训机构高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验毕业班经验英语发音标准高中教育工作经验线下教育教师不坐班复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:英语专业毕业,且英语专八,或者雅思托福70%以上分数,教学5年以上,责任心强,善于鼓动,教学浅显易懂,知识系统。
兼职家教辅导老师
80-600元/时
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-29
岗位职责:
1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案,覆盖多学科内容以匹配学习目标;
2.运用互动性强的教学策略,增强学生的学习参与感和自主性;
3.持续跟踪学生学业表现,给予具体、有效的反馈以促进学习提升;
4.定期与学生及家长交流学习情况,保障教学进程与预期目标一致;
5.参与教研活动,积极优化教学实践与授课技巧。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性并保持持久兴趣;
2.具备出色的课程规划与时间管理能力,确保教学有序开展;
3.拥有良好的表达能力和协作意识,能与多元背景对象顺畅交流;
4.重视自身专业成长,愿意持续学习以精进教学能力;
5.面对教学实际问题能灵活调整策略,具备较强的应变与解决能力。
暑期家教临时岗位
4000-8000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
助理(4000-8000/期)
1.工作职责:配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。
2.任职要求:面向在校本科或硕士学生,具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情,具备一定的教学组织与管理经验。学期末课程较少或假期开始较早者优先。渴望通过实践获得收入,能适应高强度工作,具备较强心理承受能力。
3.工作时间:六月上旬至八月初,具体安排视所在区域而定。
4.工作地点:市镇周边地区(按个人意向进行分配)
初中或高中数学教师
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师培训机构线下教育
工作职责:
1、承担初高中数学课程的教学与教研任务;
2、批改学生课后作业,提供答疑辅导,并参与课程内容的开发与优化;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议;
4、配合完成学校及部门下达的各项工作安排;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
3、具备初高中数学教学经验者优先录用;
4、具备较强的逻辑思维能力,表达清晰流畅,普通话标准良好;
工作时间:10:00-17:00课时达标可免打卡工作时间弹性灵活
优秀教师诚邀加入~
授课地点:温江校区
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完善的培训体系、公开透明的晋升通道
新教师成长路径:应届毕业生/零基础教师—高额度无责任带薪培训(由资深名师全程指导)—胜任教师—学科主管—教学经理
成熟教师发展路径:胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理
每年均有机会获得薪资上调与职位晋升!!!
高中物理老师
1-1.3万元/月
物理教师1年以下本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验
1.负责为学生提供一对一授课服务。
2.面向高中生教学,需具备扎实的学科专业能力。
3.课后及时反馈学生的学习及课堂表现情况。
4.根据需要,配合完成试讲任务。
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