需持有教师资格证。具备教学相关经验。

目前在招少儿编程、围棋、科学众多学科~ 核桃科技（Walnut Education）成立于2017年8月9日，是一家以“AI驱动发展”为理念的科技公司；自成立以来，核桃已招收了400万学员，作为少儿编程教育行业的领导者，致力于以科技手段促进编程教育，通过人工智能、自适应学习等先进技术，科学的教育方法，实现规模化因材施教，启发中国孩子的学习力。目前业务已经覆盖到了少儿围棋、美术、科学等多方面的素质教育。总部位于北京，武汉、西安、郑州等全国6个城市设有分公司，员工人数5000+，成都分公司目前快速发展 【员工福利】 ·社保：六险一金 (五险+住房公积金+补充医疗险)，入职签订劳动合同开始缴纳； ·餐补：免费提供丰富营养的自助工作餐，节省生活中大额开销； ·车补：企业滴滴平台免费打车，解决通勤问题； ·办公：公司提供笔记本电脑+工作手机，无需担心产生任何个人费用； ·法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等； ·入职满一年，享受年度免费体检； ·团建：生日会、生育礼金、节日礼品、文娱团建活动、文体俱乐部、定制纪念品等，在核桃让你仪式感满满； ·环境：超5A级办公环境，坐拥8层写字楼，雄厚的实力给员工充足的安全感； ·团队：年轻、有爱、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围； ·培训：系统且完善的培训、老员工一对一师徒制帮带。 【工作时间】 13:00—22:00 （8小时工作制、17-18点吃饭休息，懒觉班次、错峰出行） 【岗位职责】 1、为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性； 2、与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作维护班级群； 3、确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等； 4、跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议，成为最值得信赖的班主任； 5、与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、工作中我们会不断接收新的信息，需要你学习理解能力强； 3、工作中我们会和学员及家长打交道，需要你沟通表达能力强； 4、工作中我们的节奏快、要求高，需要你抗压能力强； 5、希望你积极拥抱互联网变化，万事万物都在变化中成长； 6、希望你喜欢在线教育，喜欢和家长、学生沟通； 7、希望你对自己有规划、有要求、有奋斗目标。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年多次晋升机会 【薪资待遇】 综合薪资范围：7K-20K

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对用户完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们期待你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持将每项任务落地推进； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心热爱教育事业，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的挑战； 工作时间 周一至周二休息，周三至周五工作时间为13:00-22:00，周末工作时间为9:00-18:00

岗位职责: 1.对接学生和家长，保持有效沟通； 2.对接老师，做好了后反馈； 3.负责学生点到、做好课后服务，定时开家长会，参与制定和优化学生的学习计划； 4.做好续费、转介绍等工作，完成个人业绩； 5.对学生进行学业指导和心理支持； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.专业不限，大专以上学历，有销售经验，能接受打电话； 2.有亲和力，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 3.有爱心有耐心，热爱教育事业； 4.能够有效应对教学和学生管理中的挑战等。 薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪不打折，入职签订劳动合同，购买社保； 2.福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3.休假：单休+业绩完成奖励假+国家法定节假日调休+带薪年假+老员工福利假； 4.公司制度完善，师带徒手把手教你快速进入角色； 5.工作地址：可根据住址就近安排，8大校区任选； 6.试用期学校可提供住宿。 我校共10大校区，生源上万，欢迎您的加入^_^

岗位职责： 1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络 2. 学员信息的采集、传达、录入与审核，档案资料的日常管理 3. 办理学员课程开通，并提供后续课程内容说明 4. 协助完成学员所属院校及专业的学籍申报手续 5. 指导学员完成报名流程、科目选择及费用支付操作 6. 组织学习督促工作，推动学员完成考前复习与课程学习任务 7. 登记考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业全流程 8. 达成月度绩效考核目标，业绩构成主要来自转介绍、扩科等方面 任职要求： 1、专科及以上学历，全日制毕业，热爱教育行业； 2、具备线上班主任工作经验者优先，可接受具有销售属性的工作内容； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，执行力强，工作效率高；

注：该岗位为短期班。 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，应往届皆可，专业不限 2、有志于在线教育领域，对社群轻营销有兴趣，并具备一定独立思考能力 3、乐于人际交流，责任心强，理解服务工作的核心价值，愿意投身服务类工作 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展模式与理念 5、富有责任感，心怀善意，擅长与孩子互动交流 6、积极适应变化，主动学习成长，不断挑战并拓展自身能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职即缴五险一金+定期团建活动+弹性工作制+双休 晋升：与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事，扁平化管理，可直接对接管理层 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习效果落地 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，协助体验课用户向正价课转化（该岗位为短期班，介意者慎投），【无需陌生外呼】沟通方式自主选择。旨在与家长建立稳定联系，按时回访，提升亲密度，收集课程反馈，增强家长对学科的认可度 3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，对学员续费（转化）结果负责，成长为家长信赖的教育伙伴 任职要求： 1、大专及以上学历，应往届均可； 2、具备良好的理解力、表达力与沟通能力，能快速适应互联网教育节奏； 3、期望长期发展于在线教育行业，享受与家长和学生互动的过程，能够清晰讲解基础知识点（提供培训资料支持），通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微营销方向感兴趣，具备持续学习意识，拥有一定思辨能力，渴望实现个人能力进阶

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额底薪，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定休息日，安排在周六，另1天可自行调配） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件使用及教学资源的获取方式； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注学员课堂参与情况与课后复习进度，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持密切联系，协助解决各类学习相关需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达技巧； 4、工作积极主动，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备一定的销售思维，了解基本的销售策略与沟通技巧； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

工作内容： 1. 负责学生日常学习管理（包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等）； 2. 协助教师开展教学工作，参与随堂听课，监督任课教师教学执行情况； 3. 及时向家长反馈学生学习状态与在校表现。 岗位要求： 1. 有志于投身教育行业，具备教育相关经验者优先考虑； 2. 普通话表达规范标准； 3. 具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力及临场应对能力； 4. 大专及以上学历； 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 晋升空间： 班主任发展路径：助理级—初级—中级—高级—首席； 授课教师发展路径：公司提供系统化教学技能培训，组织教师资格证考试培训并协助办理教师资格认证。

1、负责已报名学员的课程统筹安排，做好学员关系维护； 2、定期与学生家长沟通，及时反馈学习进展，了解家长与学生的实际需求，增强信任关系，推动续费与转介绍工作； 3、协同教育顾问及授课教师，共同完成教学服务支持工作。

【岗位职责】 1、定期与学生家长保持联系，及时反馈学生在校表现，掌握学生及家长的需求变化； 2、负责学生课程规划与日常管理，完善学生个人档案建设； 3、通过优质服务推动续费、新增学科报名及推荐招生，完成个人考核目标； 4、跟进教师教学执行情况，全面了解教学进度与实际成效； 【任职要求】 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽），年龄22-30岁，具备良好的服务意识； 2. 性格亲和，喜欢孩子，对教育行业有热情； 3. 能承受工作压力，心态积极，愿意不断提升自我； 工作地址： 1、博恩环球中心赤尾羽毛球校区 2、城西优品道广场四楼运动场 以上两个校区招聘教务岗位

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电商教师 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任心；具有胜任应聘岗位需要的相关学历、专业和技能条件；身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件；有中职及以上教资、或相关从业经验者优先；有班主任经验优先；无曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分未解除行政处分、按照相关规定不宜在学校工作、现役军人或2026年4月在读的普通高等教育非2026届高校毕业生或截至2026年4月不能如期毕业、失信被执行人、法律规定不符合本次招聘要求等情况。熟悉电商平台运营、直播带货、网店装修、网页制作等实操技能 薪资福利:合同制，试用期1个月，试用期工资1890元，转正后综合工资3000—5000元以上，缴纳五险一金，多劳多得，包住以及餐费补贴 招工人数:3 2026年4月1日至4月6日将个人简历发送至邮箱，邮件主题和简历名称统一命名为“姓名+学历+应聘职位”；初审合格后另行通知面试；面试采取结构化面试、试讲、综合答辩形式和专业技能测试环节进行，面试地址为贵阳市观山湖区何官村失地农民再就业培训中心；体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》；经考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员；应聘者应对本人所填报资料的真实性负责；应聘人员报名时提交的电话号码将作为联系方式，应保持电话畅通；本次招聘最终解释权归贵阳市黔匠职业培训学校所有 工作地址:贵阳市观山湖区（贵州铁路技师学院观山湖校区）

岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

1、 对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、 积极与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，形成家校教育的合力，帮助学生成长； 3、 辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果。 任职要求： 1、 大专及以上学历，师范类专业优先； 2、 热爱个性化教育行业，有相关经验者优先； 3、 有较强的沟能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作：  为学生匹配适配教师，统筹课程安排及课时调整；  关注学员在校期间的安全管理；  执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习规划；  发放教学资料，受理学生意见并及时传递教学反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，协助营造积极学习氛围、引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具认同感； 3. 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力与协调沟通能力； 4. 有教育领域管理或服务经验者优先录用。 三、工作时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（通常为13:30-21:00），每周一至周二任选一天休息，法定节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

岗位职责： 1．协助学生明确学习目标、培养良好学风，持续跟进并记录其学业进展，监督学生按时完成各阶段学习任务，保障其顺利实现出国目标； 2．关注学生身心健康：保持与学生的日常交流，了解其心理动态，及时给予疏导与支持，营造积极向上的学习与生活氛围；若学生出现健康问题，应及时安排就医，并同步向校区及家长汇报相关情况； 3．关心学生课外生活，策划并引导学生参与有益的智力开发、生活实践、学术研讨、科技创新及文化类活动，促进其全面融入校园环境，鼓励和支持学生发展正当兴趣与特长； 4．负责班级日常事务管理，推动班委会、学生会、文学社等学生组织的建设与完善，定期组织专题会议，培养学生骨干，提升学生自我管理能力； 5．配合落实学生宿舍管理制度，指导学生增强安全防范意识，形成良好的学习习惯、卫生习惯和作息规律； 6．维持与家长的常态化沟通，定期反馈学生在校期间的学习表现与生活状态，建立互信合作关系； 7．与授课教师保持密切联系，互通学生学习情况，共同探讨并优化教学方式与进度安排。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、英语能力优秀，英语专业背景优先。非英语专业者需具备相当于雅思6分或同等水平的英语能力； 二、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力； 三、富有进取心，乐于沟通协作，性格开朗，适应力强； 备注：英语专业毕业者优先考虑，综合素质突出且有相关经验者可适当放宽录用条件。

丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】6校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 东湖校区（翡翠城） 金沙校区 【学科】初高物化老师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成其他教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所学专业为物理、化学或教育相关方向，师范类、教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证。 【工作时间】9点-17点30，每周一/周二轮休，无加班安排 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能者高薪，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等机制，享受与全日制教师同等发展待遇 工作时间说明：非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：按课表正常授课，课程结束后可享有小寒暑假

岗位职责： 1、负责学生的安排工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、参加编写、审议新教材和教学参考书； 4、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类院校毕业、拥有教师资格证优先考虑； 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3.具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 休息时间： 周内轮休（可自行选择单休或双休） 工作时间： 周内：下午3点至8点 周末：全天

福利待遇好解决没看对面的

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取就行。 岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务的专业性与有效性； 2. 定期开展阶段性测评与课堂学习反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维能力培养，强化数学基础素养；全面激发学生潜能与认知动力。 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，仪容得体，亲和力强； 2. 热衷教育事业，乐于知识传递与经验交流； 3. 性格积极开朗，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 4. 能够配合完成后续班级延续工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

成华/郫都均可安排，成华最多缺1人；郫都空缺名额9人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生日常线下学习监督及班级巡课管理 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，需晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1. 大专或本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生应聘） 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力 3. 年龄22-30岁之间，能承受高强度工作节奏并保持服务稳定性；有相关经验者年龄不限 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解各类需求冲突，具备优秀的家校互动能力，定期向家长反馈学生学习表现 6. 形象成熟稳重，符合教育从业者职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 1. 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

岗位职责： 1、负责初中年级英语课程的教学与辅导； 2、根据教学大纲和学生特点，设计并实施个性化教学计划； 3、组织并参与教研活动，提升教学质量； 4、批改学生作业，评估学生学习进度并提供反馈； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业； 2、持有英语教师资格证优先，具备3年及以上相关教学经验； 3、热爱教育事业，有耐心，善于与学生沟通； 4、具备良好的团队合作精神和创新能力； 5、能够适应灵活的工作安排，有责任心，能够长期投入。

职位详情 工作内容：从事教学授课工作 任职要求： 1、通过大学英语四级（CET-4） 2、具备较强的课堂组织与协调能力，能有效维持教学秩序 3、沟通表达良好，善于与学生进行积极互动 4、热爱教育事业，具有积极进取的工作态度 5、具备应变能力，可妥善处理教学中的突发情况 数学老师＞美术老师＞小语种老师

1、工作内容 a.负责校区开设的相关课程教学，结合学生实际情况制定教学方案及课前准备，保障教学质量； b.参与校区组织的教学能力提升活动，并按要求完成教学相关的汇报与总结任务； c.及时撰写课后学员学习情况反馈，按规范与家长保持沟通，收集学生意见并迅速回应，协助解决学生相关问题； e.协助校区开展各类教学及市场推广活动； f.做好教学资料、教具设备及其他辅助教学用品的课前准备、交接及课后整理工作； g.落实校区耗课指标，积极参与转介绍及课程续费工作； h.认真执行试听课教学任务，努力提升签约转化率； i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级进行信息同步； j.定期与所带班级学生家长交流，就学生表现进行个性化反馈与沟通； k.主动参与校区教研和培训活动，持续提升教学水平与综合素养； l.完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.应届毕业生均可报名，具备1年以上教育行业工作经验者优先； b.掌握专业的幼儿教学理论与技巧，能够灵活运用多种教学方法； c.能熟练操作常用办公软件； e.热爱教育事业，积极向上，具备较强的自学能力、实践能力和团队合作意识； f.具备良好的表达能力，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神与创新思维； g.形象端正，普通话标准； h.优秀应届生或有意长期投身教育行业的求职者，条件可适度放宽； 3、特殊说明 教学理念与授课流程与传统乐高课程有显著区别，入职后需参加20余门系统的师资培训，培训周期长、内容密集、强度较大，须具备开放学习的心态。 公司福利：节假日放假 五险一金 春节假期长 欢迎加入小小舅

工作内容 1、利用ai陪伴孩子(小学初中高中)朗读记忆单词； 2、陪伴孩子练习阅读，语法，听口，写作； 3、线上教学。 薪资待遇 课时费:40~55每节课(小时) 职位要求 1、自备电脑、开摄像头，对工作严谨负责，有耐心责任心，沟通能力强； 2、需英语教学相关经验，持教资、专四/专八等证书(优秀者可放宽)； 3、通过单词、阅读课型实操考核，上课需有激情、语调有起伏，接受每日10-30分钟抗遗忘复习； 4、上岗后兼职至少4个月，所带正课学生需带满4个月(建议长期带);寒暑假月接课≥15节，非寒暑假≥5节，每月至少1节体验课； 5、真心陪伴孩子成长，不喜欢孩子者勿扰。 面试方式 一面:全英文+中文自我介绍露脸视频(60秒左右)+英语

岗位职责： 1. 能够完成日常教学任务，保障教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯；针对薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通主动性与服务意识，能适应高强度工作节奏； 3. 有团队协作精神，踏实肯干； 4. 对教育事业有热情； 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，顺利过渡入职；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干； 4、晋升空间：教师——主管——经理