协助注册资产评估师开展各类资产评估工作，负责资料收集、现场勘查辅助、底稿整理、报告录入校对、数据录入与归档、客户对接辅助等基础评估事务；熟练使用Office办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备财务、资产评估等相关专业背景优先，服从安排。

岗位职责：负责资产评估及房产评估相关工作，occasionally需外出办理业务。 工作经验要求：需具备3年以上资产评估或房产评估相关从业经历。 年龄要求：年满24周岁以上。 教育背景：大专及以上学历，相关专业毕业者优先。 上班时间安排：每日上午九点至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休息。 实习期安排：设置1至2个月试用阶段，表现优异者可提前转为正式员工。 岗位福利：正式入职人员统一缴纳社会保险与住房公积金。 工资薪金：月实发收入约4000至6000元。

任职要求： 房估师： 1、需具备房地产/土地估价师或资产评估师执业资格； 2、本科及以上学历，专业涵盖土地、房地产、规划、金融、评估、建筑、财务、会计等相关领域； 3、具备市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范与标准，能够针对复杂及非标准化项目提出独立见解； 4、三年以上评估机构对公业务从业经历； 5、具备团队协作精神与独立作业能力，沟通顺畅，思维敏捷，责任心强，具备一定的问题分析与解决能力； 6、具备良好文字表达能力，熟练操作常用办公软件。 评估助理： 1、本科及以上学历，主修房地产经营与估价、资产评估、土地资源管理等相关专业； 2、具有两年以上房地产或土地评估相关工作经验，持有估价师证书者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力及文字组织与编辑能力； 4、品行端正、客观公正，工作认真细致，坚持原则，责任感强，思维严谨、逻辑清晰，能承受工作压力，敢于面对挑战； 5、熟练操作OFFICE办公软件，掌握CAD及相关专业工具； 6、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+各类补贴+项目提成+绩效奖金，综合年薪6-15万元，缴纳五险一金并附加意外险； 2、享受国家法定节假日，包括元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，节日期间发放礼金或礼品，定期安排员工健康体检； 3、公司提供多元化专业培训机会，晋升机制完善，发展空间广阔； 4、办公地点位于成都高新区环球中心，地处金融核心区域，交通便捷； 5、自有办公场地近3000平方米，办公环境宽敞舒适； 6、工作时间：9:00-17:30，周末实行双休制。

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具有较强的数据分析与处理能力，能熟练使用Excel等办公软件

岗位职责： 1、参与房地产、土地及资产评估项目的执行与协调工作； 2、负责房地产、土地及资产评估报告的编制与整理； 3、协助完成日常事务管理及项目投标报名等相关事宜； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 任职资格： 1、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 2、有评估、审计等相关工作经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，表达顺畅，责任心强，做事严谨有序，具备较强的应变能力； 4、遵守工作安排，能够按时高效完成交办的各项任务； 5、财务、会计、审计、房地产估价、资产评估、经济管理等相关专业背景，大专及以上学历者优先； 工作时间： 周一至周五 待遇从优

【岗位要求】 1. 全职，能独立完成项目评估。 2. 持有资产评估师证书或房土评估师证书。

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3.维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全 4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作 5.主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 遵纪守法，责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力 3.熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车或三轮车者优先 4. 无犯罪记录，无重大交通违法记录 5. 能接受早晚班、节假日轮岗安排，服从公司统一调度

泸州龙马潭区招工地小工/杂工/保洁工 岗位职责： 1.配合各工种进行工地日常杂务，工具整理、场地维护等 2.服从现场管理安排，及时完成交办的临时性工作任务 3.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 4.参与施工区域卫生保洁与文明施工管理 5. 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，接受踏实肯干的求职者 6.上班时间：早八晚五，月薪制，加班另算加班费，不包吃住，一月四天休假，最好是泸州当地人 7.详询联系人：李经理

喷水池夜宵店招服务员一名：上深夜班，包三餐，月休三天，初中文化，要勤快，工资面议电话

滨江华城招烧烤师傅一个工资面议

不是外卖哦。 1.驻店超市配送，有人买了零食果蔬生活品，分检员会打包好，我们帮忙送过去就可以了，定点取货不到处找商家，不会也没有关系，会安排人一对一教你的。 2.系统派单，无需抢单，单量多，一天在60-90单，为啥能跑那么多单因为不需要找商家拿上单子就送。都是近距离单子1-3公里左右的单子，一个小区就四五单，简单好送 3.工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点：(成华区，武侯区，温江区，龙泉驿区，金牛区，锦江区，双流区，青羊区，郫都区）都可就近安排仓库上班 4.新人综合薪资8000-13000，工资日结下班就结算工资，，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，入职不收一分钱，没有任何押金服务费，保证0元入职，（暑假工，短期工，过度工，长期工）都可以入职安排，且提供吃住免车， 5.是超市送货哦（不是外卖），工资350-500一天，可预支工资，想工资日结，周结都可以，工资不用等直接当天都能拿到手

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早九点晚上七点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄20-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历

【岗位职责】 1. 负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况； 2. 通过电话、短信、信函等催收手段进行信用卡催收； 3. 登记催收情况，更新与逾期客户的资料信息； 4. 协助进行逾期数据分析并及时处理客户账款事宜，没有任何销售工作。 【工作时间】 8小时制，法定节假日放假。 【薪资待遇】 1. 薪资：无责底薪+全勤+提成+激励奖。没经验新人综合薪资一般在4000-7000元，转正员工一般在7000-15000元，基本过万，上不封顶； 2. 1-3个月转正，表现优异者可以

岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立完成家装项目整体设计方案，涵盖空间布局、风格设定及软装硬装协调； 2、参与与客户的交流过程，精准把握其诉求，提供专业性设计指导与可行性方案； 3、承担设计图纸的绘制与细化工作，保障设计方案具备实施条件并顺利落地。 任职要求

办公室坐班 空调自由在办公室吹吹空调就月入8000+【工作内容轻松，提醒逾期客户还款，没有任何销售性质,[注:办公室坐班，工作氛围超好，不加班，到点就走【上班时间:10:00-19:30到点下班，不加班。【薪资待遇:新人入职底薪4000（入职就有)+提成5%-10%+奖励500-1300+现金奖励100-300+社保，带薪培训【关于晋升:公司没有空降，人人都可报名，公开透明组长、主管、经理、其他管理岗扩招都可参加~也许下一个晋升的就是你【办公环境超棒，班次稳定，人性化管理，公司氛围好，包容性强，老中青都欢迎随时沟通~投递必回

具有资产评估相关专业大专及以上学历； 能够独立完成评估业务全流程工作； 熟悉资产评估、企业会计及审计等相关业务流程； 1年以上工作经验，持有评估师证书者优先（薪资可面议），熟练操作各类办公软件，具备较强的数据与信息整合能力； 具备良好的沟通技巧和学习能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应出差安排。

工作职责： 1. 全面负责资产评估项目的整体推进，协调内外部资源，确保项目按时保质完成。 2. 主导开展项目尽调、资产价值测算与评估报告编制，保证成果符合行业标准。 3. 指导并监督团队成员执行任务，审核报告内容的合规性与数据准确性，严控项目质量。 4. 严格执行资产评估相关法规与技术规范，规范操作流程，出具客观公正的专业结论。 5. 提供资产处置相关政策建议，完善评估档案管理，推动文件资料的标准化归集。 任职要求： 1. 持有《资产评估师执业资格证书》，掌握资产评估领域的法律法规及执业规范。 2. 具备较强的项目统筹能力，能独立带领团队完成评估任务，工作作风严谨细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效响应各方项目需求。 4. 熟悉规范化评估报告的撰写流程，具有较强的问题识别与处理能力。 5. 责任心强，抗压能力强，有熟练驾驶经验者优先考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 薪酬福利：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡；具体薪酬面议

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1、带领团队推进资产评估项目，合理分配组内工作，保障项目高效执行，并与客户保持良好对接，确保沟通顺畅； 2、负责评估项目的工作计划制定、现场执行、报告撰写、数据汇总分析及项目总结等全流程工作； 3、高效完成各项任务，积极回应公司安排的工作事项，具备较强的执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、财务管理和相关专业优先； 2、熟悉多类资产评估业务，具备3年以上资产评估相关工作经验； 3、具有较强的责任意识、进取心和团队协作能力，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 职位福利：全勤奖、周末双休、节日福利、五险一金、绩效奖金、年底双薪、每年多次调薪、项目奖金

中江本地20年装修公司-雅品装饰 拥有自持的1000平展厅及办公区域 签单率高，平均月度签单率超30%，设计师每月接单量按能力保障6-8单起，底薪3000+，提成3-5个点

负责崇州大邑邛崃新津全区合作楼盘规划，出营销方案，楼盘落地运营和销售！

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、配合店长完成门店日常运营管理相关事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，具备从事便民服务的热情与能力； 3、沟通表达流畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的意愿和自我提升能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入12000-16000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评定 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期团队建设活动 华阳、金沙、建设、动物园、神仙树等区域可就近分配

任职资格： 1、具备资产评估师执业资格证书。 2、大专及以上学历，主修资产评估、房地产相关专业、会计或经济类专业者优先； 3、具有资产评估实际工作经验者优先考虑； 4、能独立完成各类资产评估工作（涵盖项目初步评估、现场勘查、数据测算、报告编制及资料归档等全流程）。 岗位职责： 1、协助开展资产评估、房地产评估及土地评估项目的承接与执行； 2、负责现场勘察并撰写专业评估报告； 3、指导和培训助理人员开展基础性工作； 4、参与日常事务管理及技术成果审核工作。 工作时间： 周一至周五 福利待遇： 五险、公积金、双休、13薪、综合补贴、年假、节日福利等多项员工福利，整体薪酬待遇优厚

岗位职责： 1.负责对逾期贷款进行催收工作，采用电话、邮件等方式与借款人沟通，促进借款的及时偿还； 2.分析逾期账户的情况，制定有效的催收策略和计划； 3.维护和更新催收过程中的客户信息和沟通记录； 4.与团队成员紧密合作，确保催收过程的顺利进行； 5.处理客户的异议和投诉，确保催收过程中的合法性和专业性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对催收工作有强烈的热情和责任感； 3.能够承受工作压力，处理复杂的客户关系； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 岗位福利： 1.新人保底，让你生活有保障； 2.高薪待遇； 3.上班时间为每天9点至6点30分，可能需要加班至最晚7：30；加班有加班费 4.工作环境舒适，提供午休时间；1小时30分 5.提供冰箱和微波炉； 6.入职购买六险。大平台，好发展，入职签合同，舒适环境还不赶快加入~岗位福利: 1.缴纳社保、带薪培训、节假日福利、法定节假日，带薪假如(婚假，产假，陪产假，)生日福利等 2.工作轻松+不用外出+空调吹.到前两月保底4000+激励奖金650-9500，打金额排名无压力，均薪7000—12000元加班有加班费,【招满即停】

【工作内容】 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款； 2、公司提供客户资源，日均15个电话左右； 3、坐班不外出，不含销售性质； 【薪资待遇】 试用期（保底3500）责底薪+7~18%通体提成+绩效奖励（试用期平均薪资5K-8K）； 转正后综合责底薪2500-3500+7~18%高额通体提成+绩效奖励（转正后平均薪资7K-12K，45%的优秀者月入过万） 【工作时间】 周一至周五（朝九晚六） 周六（上午9点至下午16:30点），不加班 午休时间1.5个小时 固定休周天，节假日休息，超长春节假 【职位要求】 1.18岁以上，男女不限，学历专业不限，有经验皆可，可招应届毕业生； 2.具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强； 3.有较强的学习能力，踏实，专注，有上进心；4、犯罪记录； 【公司福利】 购买五险+带薪培训+带薪年假+法定假日+节日生日福利+聚会聚餐 【工作环境】 舒适的办公环境，氛围轻松愉悦，交通便利，地铁口附近（靠南薰大道地铁口） 【晋升机会】 1.公司具有完成晋升机制，横向纵向晋升机会，提供个人职业生涯发展的平台（晋升通道从初级、中级、高级专员-主管-经理-区域负责人） 【团体活动】 周、月、季度表彰总结大会；员工福利待遇优厚，旅游、每月聚餐、K歌、团队拓展等。