
不动产估价师
6000-12000元/月
资产评估经验不限大专房地产估价师土地估价师
岗位职责:
1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系;
2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估;
3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务,涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作;
4、参与房地产领域相关课题的研究与分析;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
6、主导重点项目的实地调研与核查,并提出风险防控建议。
任职要求:
1、了解房地产执业标准,熟知相关法律法规,工作细致认真;
2、具备良好的沟通与协调能力,责任心强,能适应高强度工作;
3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向,对核心技术问题有独立判断能力;
4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力;
5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告;
6、具有高度的责任感和进取心,沟通能力强,工作积极主动、富有热情;
7、持有《注册房地产评估师执业证书》。
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日同步。
福利待遇:五险一金,不定期团建+公司免费茶水咖啡。
薪资范围:具体薪酬面议。
资产管理员
9000-18000元/月
资产评估经验不限学历不限
1. 负责公司资产从采购到报废的全流程管理。
2. 按周期开展资产清查与合理调配工作。
3. 跟踪并评估资产使用效率与运行状态。
4. 持续完善资产管理机制与操作规范。
5. 协同各部门推进资产相关事务落实。
6. 负责资产资料的收集、整理及归档管理。
期待你的加入,共同助力团队发展!
房产估价助理
4000-8000元/月
资产评估经验不限本科房地产评估土地评估住宅地产商业地产文旅地产产业地产办公地产酒店公寓综合体工业地产
岗位职责:
1、在估价师的指导下完成实地勘查、市场调研、价值分析及报告编制等相关工作;
2、与合作单位及委托客户保持顺畅且高效的沟通协调;
3、及时传达外部反馈的意见与建议;
4、对上级交办的任务迅速响应并落实执行;
5、运用新技术手段和高效工具,提升工作质量与效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、房地产经营与估价等相关专业优先;
2、工作认真踏实,具备较强的责任心和学习能力,能适应高强度工作节奏,有志于在评估领域长期发展;
3、欢迎应届毕业生积极报名。
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
职位亮点:地铁口直达+高额绩效激励+专业咨询服务+导师一对一指导培训
资产评估助理
3000-6000元/月
资产评估学历不限评估
1.能独立完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等工作;
2.与委托方保持良好、及时的联系与沟通;
3.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.具备一年以上评估行业相关工作经验;
2.思维清晰、有良好的沟通能力,勤奋踏实敬业、吃苦耐劳、学习能力强、能承受一定的工作压力,有志于从事评估工作;
3.熟练操作办公软件。
资产评估师
1-1.5万元/月
资产评估经验不限大专注册资产评估师报告撰写评估师设备评估无形资产股权评估破产清算企业价值企业收并购各资产类评估
工作职责:
1. 全面负责资产评估项目的整体推进,协调内外部资源,确保项目按时保质完成。
2. 主导开展项目尽调、资产价值测算与评估报告编制,保证成果符合行业标准。
3. 指导并监督团队成员执行任务,审核报告内容的合规性与数据准确性,严控项目质量。
4. 严格执行资产评估相关法规与技术规范,规范操作流程,出具客观公正的专业结论。
5. 提供资产处置相关政策建议,完善评估档案管理,推动文件资料的标准化归集。
任职要求:
1. 持有《资产评估师执业资格证书》,掌握资产评估领域的法律法规及执业规范。
2. 具备较强的项目统筹能力,能独立带领团队完成评估任务,工作作风严谨细致。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效响应各方项目需求。
4. 熟悉规范化评估报告的撰写流程,具有较强的问题识别与处理能力。
5. 责任心强,抗压能力强,有熟练驾驶经验者优先考虑。
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日同步
薪酬福利:五险一金,不定期团建+公司免费茶水咖啡;具体薪酬面议
资产评估项目主管
8000-10000元/月
资产评估3-5年大专房地产评估土地评估
岗位职责:
1、带领团队推进资产评估项目,合理分配组内工作,保障项目高效执行,并与客户保持良好对接,确保沟通顺畅;
2、负责评估项目的工作计划制定、现场执行、报告撰写、数据汇总分析及项目总结等全流程工作;
3、高效完成各项任务,积极回应公司安排的工作事项,具备较强的执行力。
任职要求:
1、大专及以上学历,资产评估、会计、财务管理和相关专业优先;
2、熟悉多类资产评估业务,具备3年以上资产评估相关工作经验;
3、具有较强的责任意识、进取心和团队协作能力,具备良好的语言表达与沟通协调能力。
职位福利:全勤奖、周末双休、节日福利、五险一金、绩效奖金、年底双薪、每年多次调薪、项目奖金
资产评估助理
3000-8000元/月
资产评估学历不限企业价值评估无形资产评估房地产估价土地估价设备评估
岗位职责:
1.负责房资产的现场勘查、市场调研及价值评估,出具合规、专业的评估报告;
2. 独立完成评估项目全流程操作,包括资料收集、参数选取、模型测算及报告复核;
3.配合金融机构、司法机关或政府部门等委托方开展专项评估服务,确保执业规范与时效性;
4.持续跟踪相关政策、市场动态及评估技术标准更新,保障评估结果客观、公允;
5.协助团队进行客户沟通、技术答疑及评估咨询支持工作。
任职要求:
1.具备一定的评估相关工作经验,有企业价值评估、土地估价、设备评估、银行抵押、司法鉴定、征收补偿等项目实操业绩者优先;
3. 熟悉《房地产估价规范》《资产评估法》等法规及主流评估方法(如市场比较法、收益法、成本法);
4. 具备良好的职业操守、严谨的数据分析能力及书面表达能力;
5.为人正直。
评估助理(实习)
100-200元/天
资产评估经验不限本科评估估价房地产评估实习毕业可转正
岗位职责:
1、在估价师的指导下开展现场勘查、市场调研、价值分析及报告编制等相关工作;
2、与合作单位及委托客户维持顺畅且高效的沟通联系;
3、及时传达外部反馈的意见与建议;
4、对上级交办的任务迅速响应并落实执行;
5、运用新兴技术与工具,高质高效推进各项工作进程。
任职要求:
1、具备资产评估、房地产经营管理、土地资源管理、财务管理、会计学、经济学、工程造价、土木工程、建筑学、审计学、投资学、数学与应用数学等相关专业背景;
2、本科大三及以上在读学生;
3、工作认真踏实,责任心强,具备较强的学习能力,能适应较高强度的工作节奏,有意愿长期发展评估事业。
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
职位亮点:一对一导师指导+全流程专业化培养
评估助理
4000-8000元/月
资产评估3-5年大专
薪资构成:底薪+项目奖金+用餐补助+出差补助+年休假+考试假及奖金+年终奖等。
岗位职责:1.评估项目的现场调查和实地勘察;2.评估资料的收集、整理;3.独力或协助项目经理完成评估测算、出具报告工作;4.评估项目工作底稿的整理;5.协助完成财务分析、投标竞标等工作;6.公司领导交办的其他工作。
任职要求:1.资产评估、财会、工程咨询、信息技术等专业大专以上学历;2.三年以上资产评估行业全职工作经验;3.良好的沟通能力、文稿编写能力和数据搜集能力;4.对评估行业有强烈的认同感和兴趣度;5.较强的学习能力,无不良嗜好;6.适应较高强度工作,接受加班和出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、年底双薪
不良资产
5000-10000元/月
资产评估1-3年学历不限
岗位职责:
1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析
2. 编制符合行业规范的资产评估报告,确保数据准确、逻辑严谨、依据充分
3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作,配合审计、税务及交易方需求
4.跟踪评估相关法律法规及准则更新,持续优化评估方法与技术路径
5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作
任职要求:
1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则,具备扎实的资产评估理论基础
2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力,能熟练运用收益法、市场法、成本法
3. 持有资产评估师资格证书者优先,财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳
4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,能高效对接客户及监管部门
5.责任心强,恪守职业道德,无不良执业记录
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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1.月收入:8000-10000
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土地估价师
8000-13000元/月
资产评估5-10年大专土估房估资产基准地价
公司主要做zf业务,项目正在扩大,目前急需增加一名评估老师,能独立完成项目,能独立出具评估报告,能接受出差,薪资待遇都可谈
资产管理员-(房产)
7000-14000元/月
资产评估1-3年大专资产评估公司房屋资产管理房屋租赁新媒体获客小红书编辑
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品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估3-5年本科国内专利代理涉外专利代理国内专利流程
岗位职责:
1. 开展国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与预警工作,围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。
3. 协同外部代理机构开展工作,准备知识产权申请相关文件,审核并修改申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务,确保权利状态有效;规范管理台账与资料归档,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限,确保申请、答复、缴费等工作合规高效;参与知识产权合同审核及相关合规性检查。
6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态,开展布局分析,编制知识产权导航报告,为技术研发方向与市场战略提供决策支持。
7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项,如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。
8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。
语言能力:具备英语读写能力,能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。
专业技能:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序;
2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测;
3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力,能与技术人员高效交流,提炼技术创新点。
职业资格:不限,持有专利代理师资格证书者优先考虑。
关键胜任能力:
1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力;
2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书;
3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。
计算机能力:熟练使用办公软件;可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。
工作经验:具有3年以上知识产权领域相关工作经验。
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估经验不限本科国内专利代理涉外专利代理
岗位职责:
1. 承担国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与风险预警任务,围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。
3. 协同外部代理机构开展工作,组织准备知识产权申请文件,审核并修订申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作,确保权利有效性;规范管理台账与档案资料,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限,确保申请、答复、缴费等环节合规高效;参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。
6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势,分析其知识产权布局动态,编制知识产权导航分析报告,为公司技术研发与市场决策提供支持。
7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对,包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。
8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。
任职资格:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度;
2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力;
3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力,能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。
检测员月结
招聘四川巴中试验检测工地试验室招聘试验检测师和助理试验检测师各一名,相关要求如下:1、年龄45岁以下,要求证书可以注册,人员可立即到岗;2、具有检验检测5年以上工作经验;3、具有相应专业技术职称资格优先;4、买五险一金,薪资面议。联系人:张先生
临时工包住包吃日结
AC日结元/天+大量上人18--40岁,男女不限,普通工衣/小时++无需申请坐班+活简单+提供食宿。
临时工3-5人
成都350新店井号百万市场井号35天短盘1.5公里0竞争市场1.5公里13万人口社区,商业街,人流大。招聘赚钱精英3名。招聘带队组长1名,要求自带2人。联系人唐总,地址四川成都。
高薪挑战
8000-13000元/月
催收员月结全职
1、入职为员工缴纳五险,保障基本福利
2、5000-6000无责任底薪+高额提成 朝九晚六,晋升加底薪,综合薪资6到13K,上不封顶!
3、快速发展、迅速晋升!每季度都有考核横向纵向都可以走晋升晋升等你挑战!!!
4、是新人?没关系!公司提供全方位带薪培训,任何问题都有前辈帮助解答
5、外出旅游、不定期团建、生日福利该有都有
岗位职责:
1、负责信用风险管控(无需主动开发客户),协助处理逾期帐款,维护客户的个人信用;
2、合规通知逾期客户还款,详细、准确记录客户接触过程和信息;
3、通过电话提醒逾期客户按期还款:
4、登记、更新客户最新资料;
5、本岗位不涉及销售。
临时工3-5人
招聘宣传员,岗位为教育教学(教育顾问),要求熟悉中小学教材。薪资福利面议。招聘人数为5名。工作地址位于正兴街道。
月入1w+ 账单管理专员
5000-10000元/月
催收员月结经验不限学历不限全职
(因目前公司项目扩增,招聘催收员10人,招满即止,月薪8000-20000)
一,招聘岗位:
1。对客户账单提醒进行电话沟通,提醒,督促,引导客户及时处理账单
2.
3。告知其未及时结清的影响
4。本岗位不涉及任何销售性质
上班时间:早九晚六 周六早10~下午4点
薪资福利:
试用期综合薪资6000起,转正后综合月均7000-20000元,上不封顶,
(试用期同样享受高提成制度,与转正后无差别)带薪年假,生日及节假日福利,公司不定期举办拓展,旅游,聚餐等各类员工活动,工作的同时丰富员工业余生活。横向发展:业务员-组长-主管-经理-分公司负责人
纵向发展;业务员-(培训,人事,行政,质检,招聘,客服)-综合后台主管。
多类岗位,稳定长期发展。
临时工日结
招聘,环球中心,扫码,底薪120,扫一个码2元,工资日结,会扫码的报名,名额有限,先报先得,报名电话
催收客服+高佣过万+每月10日发薪
1-2万元/月
催收员经验不限学历不限电话催收
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘催收员若干名,诚邀具备责任心、沟通能力强的伙伴加入,携手共进、创造价值,薪资上不封顶,多劳多得!
一、岗位职责
负责逾期账款的电话、短信等合规催收工作,准确对接欠款客户,明确告知还款责任、逾期影响及还款途径,引导客户按时足额还款。
耐心了解客户逾期原因,积极沟通协调,合理制定个性化还款计划,提升回款效率。
严格遵循公司催收规范与合规标准执行任务,杜绝任何违规行为,保障公司声誉及客户正当权益。
及时完整记录催收过程中的客户反馈、沟通进展及还款动态,完善客户信息资料,按要求提交催收数据报表。
协同团队达成月度、季度催收目标,主动学习优化催收方法,提升个人专业水平,助力团队流程改进。
解答客户在还款过程中产生的疑问,做好解释说明工作,缓解客户抵触情绪,减少重复逾期情况。
二、任职要求
年龄18-40周岁,性别不限,学历不限(有催收相关经验者优先,无经验可享受带薪培训)。
具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及抗压能力,善于倾听,能换位思考,灵活应对各类客户情形。
责任心强、执行力高,具有明确的目标意识和结果导向思维,工作细致严谨,严格遵守公司制度及催收合规规定。
认同公司企业文化理念。
掌握基础办公软件操作(Word、Excel),能够熟练录入客户信息及催收记录;拥有金融、信贷、客服、销售等相关工作经验者优先考虑。
三、薪资福利(极具竞争力,多劳多得)
薪资构成:底薪3000-4500元 + 高额提成(上不封顶)+ 全勤奖,综合月薪9000-15000元,表现优异者月薪可达40000元以上。
基础福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、带薪年假(满1年享5天,逐年增加)。
额外福利:节日福利(春节、中秋、端午等)、月度团建活动、季度聚餐、带薪培训(为无经验人员提供岗前培训,配备专人一对一指导)。
晋升通道:提供清晰的职业成长路径,催收员 → 资深催收员 → 催收组长 → 催收主管,以能力定发展,每季度开放晋升机会。
其他福利:舒适办公环境、和谐团队氛围、优秀员工表彰奖励等。
四、工作地点
工作地点:四川/成都/武侯区 鼎冠中心703
【温馨提示】
1. 我们承诺:招聘全程不收取任何费用,包括报名费、培训费等,请注意防范虚假信息。
2. 无催收经验者无需顾虑,公司将提供系统化岗前培训,涵盖操作流程与实战技巧,全程专人指导,助您快速胜任岗位。
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栏目概述
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